县征兵小组工作会议上的讲话与县征兵领导在征兵会上讲话汇编.docx

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县征兵小组工作会议上的讲话与县征兵领导在征兵会上讲话汇编

县征兵小组工作会议上的讲话与县征兵领导在征兵会上讲话汇编

县征兵小组工作会议上的讲话

一、要认清形势任务，切实增强做好征兵工作的责任感

军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，做好征兵工作，向部队输送高素质兵员，事关国家和军队现代化建设的长治久安。

各乡镇、各部门一定充分认识新形势下做好征兵工作的重大意义，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感。

具体做到“五个到位”：

一是思想认识要到位。

思想重视的程度决定着工作落实的力度。

全县各级领导干部一定要从保障全面建设和谐社会目标的高度，从保证军队履行新的历史使命的高度，从做好反“台独”军事斗争准备的高度，全面深刻认识新形势下征兵工作的重大意义，明确做好征兵工作是各级政府和兵役机关义不容辞的政治责任，是不允许摆困难、讲条件、随意降低标准的政治任务，是必须严肃对待并高标准抓好落实的政治要求，切实把思想和行动统一到上级的安排部署上来，统一会议的要求上来。

二是履行职责要到位。

做好征兵工作，是《国防法》和《兵役法》赋予地方政府与兵役机关的重要职责和任务，必须按级负责，齐抓共管。

要进一步增强责任意识，军地各级领导和有关部门要主动靠前指挥，积极想对策、做工作、抓落实。

要继续落实主要领导亲自抓，分管领导全力抓，机关部门合力抓的工作责任制，把征兵工作切实纳入重要工作日程，摆上突出位置。

特别是乡镇党委书记要亲自挂帅、亲自部署、亲自分片包保。

县委、县政府将加强对征兵工作的督查考核，把履行征兵工作职责做为评定领导工作政绩的重要方面，做为考评领导干部能力素质的一项重要内容纳入年终考核计划，并严格兑现奖惩。

三是统筹计划要到位。

征兵工作正值年终岁尾，不论是地方各部门还是兵役机关，工作头绪都比较多，任务相对比较繁重。

为此，我们不论是地方党委、政府、还是兵役机关，都要把征兵工作作为当前的中心工作突出出来，正确处理好全局与局部、重点与一般的关系，精心筹划，周密部署。

要针对征兵工作的阶段特点，科学计划每项工作，认真抓好每个环节，确保征兵工作顺利开展。

四是责任落实要到位。

根据《兵役法》规定，我们县、乡（镇）两级政府对搞好征兵工作、确保新兵质量负有领导责任；县人武部、基层武装部负有直接责任；公安、卫生、宣传、教育、民政和财政等部门负有具体责任。

要通过健全和落实征兵工作人员岗位责任制，从体检、政审、经费保障、征接关系、廉政等方面，按照上级要求，签定责任书，履行好工作职责。

要继续坚持分片包干与专项包干相结合，实行谁主管、谁检查、谁签字、谁负责的行之有效的征兵工作制度，切实把责任和目标落实到每项工作和每个人员。

县、乡（镇）两级征兵领导小组要加强检查指导，深入基层，深入一线切实帮助解决征兵中存在的矛盾和问题。

对完不成征兵任务或出现严重责任退兵的，不仅要严肃追究具体承办人的责任，还要严肃追究单位领导的责任，并对年度工作进行一票否决。

五是协调配合要到位。

征兵工作是一项复杂的社会系统工程，涉及各部门、各单位的环节较多，必须密切配合，形成合力。

兵役机关要切实加强协调指导，抓好征兵工作的组织与实施；宣传部门要组织搞好适龄青年及家长的思想发动；卫生、公安部门要抽调得力人员搞好体检、政审工作；教育部门要配合兵役机关做好毕业证件的认证工作；民政部门要做好优待安置证的发放工作，保证优待政策落实；财政部门要确保征兵所需经费及时到位。

总之，各级、各部门要在县征兵领导小组的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥职能作用，积极协调配合，严密组织实施，齐心协力地抓好各项工作的落实。

二、强化政策保障，积极为征兵工作提供有力支持

政策和规定是做好工作的标准和尺度，严格执行征兵工作中的政策和规定是我们把住兵员质量关，做好征兵工作的前提。

为此，在工作中要做到以下几点：

一要认真学习，领会政策精神。

要落实好政策，首先必须懂政策。

当前，征兵工作的政策规定很全面、很规范、很细致，这就要求我们各级必须原原本本地学习好征兵工作的各种政策、规定，领会精神，掌握实质。

二要严格标准、执行政策规定。

各级领导、机关是执行政策的主体，必须以身作则，站在对党和国家前途命运负责、对军队建设负责、对本职工作负责的高度，严格把住新兵的政治、身体、文化、年龄等主要环节，认真落实好征兵工作的每一项政策规定。

三要联系实际，解决具体问题。

由于社会形势的发展变化和各单位的实际情况不同，在征兵过程中，一定会遇到各种新的矛盾和问题，我们要适应形势的发展变化，破除征兵工作固有的思维定式，把政策规定同发展需要结合起来，同本单位的实际情况结合起来，有什么矛盾就化解什么矛盾，有什么问题就解决什么问题。

总之，就是要保质保量地完成征兵任务。

三、完善工作机制，最大限度地提高征兵工作质量

征兵工作涉及到党和国家方针政策的贯彻落实，涉及到各级政府、兵役机关和诸多职能部门的工作，涉及到社会广大预征青年的切身利益，必须有完善的工作机制作保证，最大限度地提高兵员征集质量。

具体要做到“三化”：

一是宣传动员要“全程化”。

思想发动跟不上去，很难激发应征青年参军入伍的积极性。

这就需要我们在宣传方式上，要改变以往只注重在动员报名期间搞“一阵风”、“运动式”、“突击性”的宣传，切实把思想发动贯穿于整个征兵工作的全过程。

在教育内容上，要克服讲个人利益“小道理”多、讲优抚政策和待遇多等倾向，真正唱响“参军入伍是为国防尽义务”的主旋律；在教育对象上，要由只盯着适龄青年这个应征主体转到全体公民上来，特别要重视抓好各级领导的宣传教育，增强各个层面依法履行兵役义务的观念；在宣传组织上，要变兵役机关单枪匹马抓为全社会各行各业全力抓，尤其是宣传、文化、教育、新闻等部门要充分发挥好职能作用，通过全员、全方位抓宣传教育，最大限度地动员高素质青年应征入伍。

二是运行程序要“规范化”。

各项工作制度不落实、运行程序不规范、标准把关不严格是影响征兵质量的根本所在，也是引发征兵工作不良问题的主要症结。

因此，要充分发挥各级征兵工作领导小组的作用，建立健全例会、定期活动、请示报告和总结讲评等制度，保持对征兵工作领导的连续性。

要注重规范征兵工作的组织运行程序，从摸底调查、进行体检政审到审批定兵等每道程序、每个步骤、每一环节都应作出具体规范。

要结合实践不断深化对征兵工作运行特点和规律的研究，尤其要注重总结去年送兵的经验和做法，及时形成新的制度规范，推进我县征兵工作的正规、有序、高效运行。

三是监督手段要“公开化”。

征兵工作中的不正之风，既影响兵员质量，又损害党风、军风和社会风气，千万不可轻视。

要健全完善一整套监督制约机制，全面接受社会和群众对征兵工作全程公开监督。

兵役机关和有关部门要切实坚持公开办事制度，全面公开征兵政策条件、任务指标、工作程序，使广大群众真正了解实情，实施有效监督。

要坚持纪检、监察部门全程参与征兵工作，对违反征兵政策规定、搞不正之风的人和事，发现一起就要查处一起，绝不姑息迁就。

要强化制约手段，对体检、政审、定兵和证书发放等容易诱发问题的关键环节，县征兵领导小组要亲临现场督导，确保征兵每个部位、每道程序、每一环节都不给搞不正之风的以可乘之机。

同志们，做好新形势下的征兵工作任务艰巨、责任重大。

希望全县上下能够在县委、县政府、县征兵领导小组的领导下，认真贯彻落实国务院、中央军委的征兵命令，振奋精神，团结协作，攻坚克难，顽强拼搏，高标准、高质量地完成上级赋予年度新兵征集工作任务，不断开创我县征兵工作新局面。

县征兵领导在征兵会上讲话

今天召开全县征兵工作会议，主要任务是贯彻落实省市征兵工作会议精神，安排部署我县今冬征兵工作任务。

刚才，都部长对去冬征兵工作进行了全面总结，并对今冬征兵工作进行了安排部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。

会议还表彰了XX年度征兵工作先进单位和先进个人。

在此，我代表县委、县政府向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

下面，我就抓好今年征兵工作，讲三点意见。

一、强化政治意识，切实增强责任感和使命感

征兵工作作为军队建设的基础和源头，兵员质量的好坏，直接影响着战斗力的生成，影响着军队现代化建设的发展，制约着军队新使命的履行，也关系着国家的兴衰。

当前，我国面临的传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织，霸权主义和强权政治不断对我实施战略围堵，周边热点敏感问题和矛盾冲突增多，国家领土特别是海洋权益争端凸显；国内“三股势力”活动一刻也没有停止，依旧十分猖獗；地震、泥石流、洪灾等自然灾害和群体性事件频发，抗灾救灾、救援维稳任务繁重，国内外错综复杂的形势，给国防和军队建设提出了新的更高要求。

为此，各镇、各有关部门，尤其是主要领导一定要清醒认识为部队输送合格兵员，打好国防建设基础，是我们必须履行的政治责任和历史使命。

今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是巩固征兵工作发展成果、着力改革攻坚的一年。

尤其中省市在征集对象主体、征接兵方式、走访调查、廉洁征兵等方面提出了更为严格的政策要求，对于切实提高新兵质量将起到关键作用。

因此，各镇、各有关部门一定要认真学习贯彻胡主席“七一”重要讲话精神，以科学发展观为指导，紧扣国防和军队建设主题主线，切实增强责任意识、忧患意识和使命意识，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，严格落实征兵工作有关政策规定，狠抓征兵工作的廉政建设，确保在时间节点内圆满完成今年的征兵任务，努力把我县征兵工作提高到一个新水平。

二、强化工作措施，切实提高兵员质量

确保新兵质量，是做好征兵工作的核心。

各镇、各有关部门必须严格政策规定，把握关键环节，确保把最优秀的青年送到部队。

一是抓好宣传动员。

各镇、各有关部门和兵役机关，要把征兵宣传作为全民国防教育的重要内容来抓，统一计划，统筹安排。

10月份是征兵活动宣传月，宣传、教育、广电等部门要切实加大对《兵役法》、《征兵工作条例》等各项政策规定的宣传力度；兵役机关要采取发放宣传单、张贴标语、布告、开设流动宣传车、发布手机短信息等形式，增强宣传效果；兵役工作人员要走进机关、走进社区、走进村组、走进学校扎实做好动员工作，解答群众关心的问题；县信息中心、有线电视台要通过开辟专栏，及时宣传征兵政策规定，努力营造浓厚的征兵氛围。

二是落实优先征集政策。

要继续深入抓好应届大学毕业生优先报名、优先体检、优先政审、优先定兵等政策的落实。

要有针对性地研究应届毕业生参军入伍的相关配套政策措施，积极做好应征大学应届毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿的认证工作。

要为应届毕业生预征对象开辟“绿色通道”，简化办事程序，提高工作效率，切实把应届毕业生优先征集起来。

三是严格征兵工作程序。

征兵工作涉及到千家万户、方方面面，程序严格，政策性强。

各镇、各有关部门在县征兵办公室的统一组织下，严格执行法规制度，严格程序方法，严把“五关”（征兵体检关、政审关、学历关、年龄关和审批定兵关），做到阳光操作，确保兵员质量。

四是严肃征兵纪律。

各镇、各有关部门要通过“阳光征集”，增强征兵工作的透明度。

坚持做到“四公开”，即：

公开政策规定、公开程序标准、公开监督渠道、公开四个名单（上站人员、体检合格、政审合格和定兵人员），让群众了解政策、掌握标准，自觉接受群众监督。

要通过完善机制，加强对征兵工作的监督。

监察部门要指派专人参加征兵工作的全过程，按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处以权谋私、权钱交易、弄虚作假、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪问题，确保规章制度落实。

全体征兵工作人员要廉洁自律，自觉遵守各项规章制度，树立政府和兵役机关的良好形象。

五是加大优抚安置力度。

对义务兵实行优待，对退伍兵进行安置，是各级政府义不容辞的责任，也是激励适龄青年积极参军的重要措施。

近年来，我县在优待安置工作方面想了很多办法，做了大量的工作，取得了一定的成绩。

但也存在优待金标准偏低和退伍安置难等问题，挫伤了适龄青年履行兵役义务的积极性。

各镇和有关部门要把做好优抚安置工作，作为关系军队稳定、社会稳定的大事来抓，逐步提高优待标准，积极探索多种安置途径和办法，努力挖掘安置潜力，依法安置好城镇退役士兵。

对不履行接受安置义务，拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要依法追究责任。

要积极筹措资金，确保自谋职业的城镇退伍士兵及时足额领取一次性经济补助。

要针对新形势下征兵工作出现的新情况新问题，进一步调整完善有关优抚政策，切实维护现役军人和优抚安置对象的合法权益，解决好适龄青年参军入伍的后顾之忧，为征兵工作提供有力支持。

三、强化组织领导，高标准完成今年新兵征集任务

今年的征兵工作时间紧、任务重，政策性强，工作要求高。

各镇各有关部门要牢固树立服务意识，发扬拥军光荣传统，对征兵工作进行周密计划，精心组织，积极为征兵工作创造条件，提供便利，搞好服务，确保顺利完成征兵工作任务。

一要加强组织领导。

各镇各相关部门要把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓，主要领导是第一责任人，周密安排部署，精心组织实施，抓住征兵工作中的每一个环节，全程监督，全程保障，及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题，为征兵工作提供强有力的组织保障。

二要搞好协调配合。

征兵工作涉及到的部门比较多，县征兵办要充分发挥主导作用，加强统筹协调，妥善处理与公安、卫生、教育和民政等部门的关系，相互支持，紧密配合，齐抓共管，努力形成“军地配合一条心、部门合作一股劲、上下全力一盘棋”的工作格局，确保今冬征兵任务的圆满完成。

三要加大保障力度。

各基层征兵办公室是开展征兵工作的主力军，各镇武装部作为基层征兵办公室的主体，他们工作的好与坏是能否搞好我县征兵工作的关键。

因此，各镇党委、政府要关注基层武装部的现实困难，加大保障力度，确保征兵工作人员和经费落到实处。

总之，不管遇到多大困难，都要下定决心，加大保障力度，把这件利党利国利军的事情办好。

同志们，做好今冬征兵工作，总的要求是实现“五无”，即：

无因不负责任而出现责任退兵；无因执行政策不公而引起群众上访告状；无某个单位、某个环节、某个同志人为拖延征兵工作进程；无征兵工作人员违纪受处理；无因工作进展不顺利或完不成征兵任务受到上级批评的现象发生。

这个要求，既是经验，更是教训，希望同志们要引起高度重视，切实加强领导，切实负起责任，努力工作，狠抓落实，圆满完成今冬征兵工作任务，为国防和军队现代化建设做出应有的贡献。