青年成才促进会章程草案.docx

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青年成才促进会章程草案

青年成才促进协会章程

第1章总则

第一条本社团名称

（一）全称：

江西科技学院青年成才促进会

（二）简称：

青促会、青年促进会

（三）英文名：

YouthElevationAssociationofJXUT

（四）英文缩写：

YEUT

第二条本社团的性质 

（一）创业、培训组织；

（二）自愿结成的组织；

（三）非营利性社会组织。

第三条社团宗旨

（一）遵守宪法、法律、法规和校团委社团联合会的规定，遵守社会道德风尚；

（二）塑造江科学生的品格，提高学生们的创造能力、领导能力、沟通能力等社会实践需要的能力。

让会员学会分享，学会创造，具备现在公司真正需。

要的能力。

（三）秉持挖掘自身潜力,重于社会实践能力，采取全新的“发展式青年成才促进”引导模式，重视会员的职业生涯规划，对会员进行全方位、立体式的潜能开发与能力培养，使当代大学生进一步了解自己的专业课知识在社会实践中的应用价值及发展前景。

根据学校与社会实际，针对青年成才与大学生生活中面临的问题与矛盾，积极予以引导并寻求解决办法.

（四）挖掘潜在人才，创办一流社团。

第四条会训

成人、成才、成功。

第2章部门设置及具体职责

第五条部门设置

协会设会长（理事长）一名，团支书一名，主管财务的副会长一名，以上主要干部由协会各部门推荐、民主选举初步产生，经指导单位和指导老师同意，报社团联合会人事部审查通过并由校团委以文件形式正式任命。

社团可视情况由会长提名另设副会长若干、理事若干。

青促会下设理事会、办公室、宣传部、组织部、外联部五个部门。

第六条各部门职责

理事会：

由团支书记、会长、副会长和各部部长组成；主要负责社团发展方向和重大事件的决策，保证社团发展的连续性。

办公室：

协调各部门关系，督促具体工作进展。

会长公务助理，同时直接领导秘书部，会长授意代替会长代表协会参加学校及社团的会议和活动，沟通会员等。

宣传部：

负责社团对内和对外的宣传，在实践中探索行之有效的校园市场推广方法。

负责社团论坛《求真湖畔》论坛、江西科技学院青年成才促进会官网建设，消息发布。

组织部：

负责招新、会员培训、绩效评估、社团发展和主要活动的策划创意，制定详细的活动计划和专业化的项目策划书。

对社团活动进行效果分析，研究社团发展战略。

策划建设相关企业机构的资料库。

外联部：

主要负责对外联系，包括主办演讲、培训，洽谈企业赞助、媒体宣传。

以及跟踪潜能&成功学方面的最新进展，系统的向会员介绍相关的理论，物色合适的讲演人选来江科讲座；

第3章会员权利和义务

第七条会员享有以下权利：

1、选举权和被选举权；

2、讨论、参与、决定协会内所允许的人力资源、创业、心理健康等话题的研究；

3、通过符合本章程的程序，对本会工作进行建议，批评和实行监督；

4、有检举权。

第八条会员履行以下义务：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，树立为学生服务的思想，弘扬社会主义、集体主义和爱国主义精神；

2、遵守国家法律、校纪校规、社团规定，加强自身的文明修养，尊师爱友；

3、增强主人翁意识，热爱学校，热爱社团，参与“自我教育、自我管理、自我服务”；

4、遵守本会章程，维护本会荣誉，执行本会决议、热心执行协会的活动任务、参加协会举自主办的活动；

第4章干部选拔制度和职责

第九条干部选拔标准：

政治品德表现优良，学习成绩较好，并有一定的工作能力，责任心强，未受过校纪校规处分的学生。

第十条会长、团支书、副会长（主管财务）选举产生程序如下：

（一）理事会讨论提出候选名单，每一个候选职务候选名额至少3人，于换届前一周向指导单位和社团联合会提出书面报告报批，填写社团干部资格审查表，社团联合会人事部将对候选人进行资格审查，通过后候选人方可参加选举；

（二）召开有2/3以上会员参加的会员大会，由会员民主选举，得票超过半数者方可获得当选资格，未超过半数或得票相同的，必须重新选举；

（三）理事会将选举结果于会员大会后7个工作日内报指导单位和社团联合会批准，由社团联合会人事部正式任命；

（四）任期已满的会长、团支书、副会长（主管财务）须向社团联合会提交工作总结，个人自评，作为社团联合会人事部考核并颁发资信证书的重要材料。

作好移交工作（包括固定资产、档案文件、经费使用情况、支出存根等）后，符合要求者人事部方可发放资信证书；

（五）换届工作一般在每年五月下旬前后进行。

（六）理事会成员由会长提名产生，报社团联合会审批

第十一条会长换届交接规定：

（一）会长从参与该学生社团一学期以上的成员中产生；

（二）会长交接工作由原学生社团会长负责具体实施；

（三）会长换届交接时应把学生社团档案、财产清单、经费等一切社团事务及时移交，移交结束后有关资料向校社团联合会备案；

（四）会长必须提交一份有建设性意见的工作计划书；

（五）会长上任后，试用期一个月，试用期内会员意见强烈的，社团联合会有权向指导单位和指导老师提出更换其职务，重新选举一位有能力，熟悉社团工作的理事担任该学生社团会长。

第5章例会制度

第十二条会员大会举行

全会会员大会（全部注册会员，包含不在校注册会员）每两年举行一次。

特殊情况下，由协会常务委员会提议，并得到协会会员三分之二以上（含三分之二）会员同意，报请学生社团联合会批准，可以提前或延期举行；全会会员代表大会应有三分之二以上正式代表出席方能召开，决议应得到与会正式代表的半数以上同意始得通过；全会会员代表大会进行选举和通过决议实行表决制。

第13条例会管理制度

所有会员需准时出席会议，不得迟到、早退和无故缺席。

请假须提前一小时向部长或副部长以短信的形式请假并注明请假缘由，一小时以内请假视为无效。

二次请假视为一次缺席。

部长、副部长迟到或早退一次扣4分，缺席一次扣5分；其他会员迟到或早退一次扣3分，缺席一次扣4分。

会议期间所有会员须认真记录会议记录。

部长、副部长未带会议笔记本的成员每人次扣5分；其他会员未带会议笔记本的成员每人次扣4分，实行累计扣分。

第6章活动

第十四条协会主要活动

（一）一席分享：

每周一次，每个人都是分享者，不论是成功人士还是普通人，都可以作为分享者，分享内容可以是一段故事、成长经历、表演等不限。

并将“分享”活动的视频上传至优酷官方账号。

（二）蓝天阁讲座：

每月至少一次

请企业培训专家到学校演讲，内容主要包括：

社会实践沟通，性格的力量，潜意识的利用，速读、速记、心理辅导、创业教育等等。

以及邀请各领域优秀的人物到学校介绍自己成功的方法。

现今的社会需要各样的人才，对人的素质也要求的越来越全面，所以我们将邀请各行业的有成就的人谈他们成功的秘诀，为我们指点迷津。

定期举办讲坛，为会员提供交流和学习的机会。

广力联系培训界的知名人士到校演讲，可以固定时间请一位或几位培训讲师或一些成功人士到学术报告厅举办小型的讲坛，谈谈自己的感受，增强交流。

也可以在会员内部举办讲坛，交流学习体会。

同时，为会员提供关于潜能&成功方面的最新资料。

（三）《求真湖畔》论坛：

长期开展

求真湖畔论坛主要是给在校学生提供广泛交流的课外交友学习平台，主要通过新浪微博、腾讯微博、微信公众号、协会官网等方式给予在校学生提供最及时、最准确的校园周边动态，让在校大学生们的课外生活更加丰富化。

（四）专业培训：

根据具体情况安排一次大型的培训活动。

主要的内容有：

认识自己，如何提高效率，潜能的开发，同时对于一些比较实用的技巧，如速读、速记等也属范围之内；另有关于面试技巧，礼仪等的培训；关于如何与人交流，如何与周围的人和睦相处，如何培养团队精神等也是我们力求为会员及同学们提供的

联系潜能开发的公司（企业）为在校学生办免费的培训班。

这是我们协会与其它协会的不同之处，我们希望能够提供具有专业水平的培训机会，能够短期内提高综合素质，转变观念，在走出校门之后更好的适应社会。

（五）假期社会实践活动

经过一段时间的培训和锻炼本协会将拥有一批高素质的骨干和会员，利用放假的机会，我们组织人员到一些学校进行推广，同时还可以做一些培训方面的工作。

我们也会联系一些公司，实习或考察，一方面给会员提供实战训练的机会，另外也可以增加和企业的联系和沟通，同时我们还可以收集一些企业信息，作为协会内部的研究资料。

组建会员人才资源库，为公司推荐合适的人才。

由专人负责收集了解我们会员的各个方面的情况，主要包括以前的经历和能力表现，并利用协会的一些以有的评估表对他们的整体情况做比较细致评定，同时我们会和一些公司联系，向他们推荐社团优秀的会员，为会员提供较好的工作实践机会。

组织商战实训、市场训练。

第7章财务管理制度

第十五条收入管理：

（一）收入是指社协会为开展学生社团工作、活动依法取得的非偿还性资金；

（二）收入包括：

会费收入、学校拨款、赞助收入；

（三）必须严格按照学校有关规定依法获得收入，禁止在校园内从事一切商业行为获取收入；

（五）会费收入管理。

为维持协会的正常运行及协会内部各项活动的开展，社团向会员收取一定额的会费。

第十六条支出管理：

（一）支出是指协会为维持协会发展和开展活动使用各项资金；

（二）协会支出包括：

办公支出、活动支出及其他用于发展社团、服务会员的支出；

（三）加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，用于办公支出中的购买办公用品、宣传用品等须在每学期初进行预算，预算结果报社团联合会备案；

（四）协会全部资金都归协会全体成员所有，任何人不得私自占有、挪用；

（五）规范资金使用。

校行政拨款需由社团提出方案，会长或团支部书记、指导老师签署意见，报社团联合会财务部备案，校团委审批；各社团会费、赞助资金的使用必须要经过会长或团支部书记和指导老师的同意，报校社团联合会财务部备案。

第十七条财产管理：

（一）财产指协会所拥有的经费及一切财物，如器械、DV、照相机、书籍杂志、报纸等；

（二）财产所有权归全体会员所有，由校团委、校社团联合会监督，社团管理使用，坚持“民主、公开”的使用原则。

任何人不得擅自处理。

社团的全部资产都应当用于社团的发展和建设上；

（三）财产应有详细记录，并报校社团联合会存档，如有变动应及时上报；

（四）因换届或其他原因更换财务人员时，原财务人员须对产进行清算，列出财产清单，向新的财务人员做好交接工作，以书面材料相互签字为准。

第十八条财务监督：

（一）财务监督是贯彻国家财经法规以及学校财务规章制度，维护财经纪律的保证。

协会必须接受社团联合会的财务监督，并建立严密的内部监督制度；

（二）财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。

可根据实际情况对不同的经济活动实行不同的监督方式；

（三）会员有对协会社团财务进行监督的权利。

对违反学校财经规定的行为，有权提出意见并向校社团联合会反映。

第十九条有关社会各界提供给协会赞助的规定：

（一）对协会提供的赞助都不得带有商业经营性质；

（二）严禁利用公务、职权谋取私利；

（三）开展活动需要社会各界提供赞助的必须先和社团联合会组织监察部提交书面申请；

（四）需要提供赞助之前必须准备好完整合理的活动策划方案和赞助方案；

（五）和赞助商谈判时，着装要整齐，佩带好自己的有效证件，维护好学校形象；

（六）如果活动规模比较大，涉及面广，为保证活动的顺利进行，要及时向指导老师和指导单位汇报，同时向社团联合会汇报，由校社团联合会审核报校团委审批通过后方可开展；

（七）符合学校规定的有关社会各界提供赞助的其他规定。

第二十条赞助费的管理：

（一）所得赞助费都要上缴社团联合会财务部统一管理，由专门财务人员作账；

（二）活动赞助要根据活动开展需要做好赞助费用的预算；

（三）根据实际情况，可以从赞助费中支出，补贴活动过程中的电话费、车费等；

（四）活动结束后要把赞助费用使用情况以书面报告交至校社团联合会财务部。

第8章章程修改程序

第二十一条　在社团章程初期（即完善期间），对本社团章程的修改程序，由社团执行机构按需求修改后临时生效。

经过会员大会通过后正式生效。

第9章终止程序及终止后财产处理

第二十二条　本协会完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第二十三条　本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第二十四条　本社团终止前，须在社团联合会下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

清算期间，不开展清算以外的活动。

第二十五条　本协会经社团联合会办理注销登记手续后既为终止。

第二十七条　本协会终止后的剩余财产，在校社团联合会的监督下，按照江西科技学院的有关规定处理。

第10章附则

第二十八条本章程的解释权属本协会会员大会执行机构。