各行业竞争上岗演讲稿优秀范文精选文档格式.docx
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采纳科学的治理手段，利用计算机做到，该管的管住，该操纵的操纵住。
并且把握好宏观治理与微观治理的关系，安排具体工作时要思考到宏观治理的需要，进行宏观治理决策分析时，要充分利用微观治理的成果。
2、优质服务为人民。
树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体如今我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。
3、提高效率出成绩。
规范理顺办事程序，简化手续，方便群众。
强调效率意识，做任何情况都要思考怎么安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时刻内保质保量完成。
4、拓展职能进展事业。
当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多打算经济的遗迹，随着中国加入wto与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开发新的职能空间，建立与之相习惯的工作内容、工作模式和工作办法，在经济改革进展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。
5、加强学习共同提高。
在科内营造一具良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素养的提高。
6、增强凝结力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。
对待下属，政治上关怀他们，工作上帮助他们，学习上鼓舞他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长制造一具良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。
近期要抓的两件事：
1、从如今开始，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。
尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。
争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。
在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位事情报表。
这是个基础工作。
2、全科所有业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。
挤出时刻做二件事。
一是学习业务和新科技知识，二是走出去搞调竞争查、搞研究。
一方面施行科学高效的治理，将人事部门的治理作用降到实处，另一方面提高科室整体素养，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好预备。
三、我对这次竞争上岗的态度
多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到很多东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大伙儿表示谢谢。
今日竞争若能成功，我相信我可不能辜负大伙儿的希翼，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。
假如我竞争别成功，我将一如继往好好工作，并努力查寻克服自己的别脚，争取更大的进步。
感谢?
感谢大伙儿！
2、竞选厂长演说稿
提起那个话题让我想起了国外的一句名言:
一头狮子率领的一群羊，能够打败一头羊率领的一群狮子；
中国的俗语也说“人无头别走鸟无头别飞”
“火车跑得快，全靠车头带”。
可见，厂长关于一具企业来说，如同指挥关于乐团、元帅关于军队一样重要。
厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
如果我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。
诸葛亮屡建奇功，别仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：
咨询之以是非而观其志；
穷之以辞辨而观其变；
咨之以计谋而观其识；
告之以难而观其勇；
醉之以酒而观其性；
临之以利而观其廉；
期之以事而观其信。
直到今天，诸葛氏的选拔人才的方法关于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来,算是要求干部要做到：
说求信义，明辨是非；
有勇有谋，廉洁自律。
因此，在选拔和培养治理干部时，要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩，并且要有高度的工作热情，较强的工作能力,还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。
做到“内举别必亲，外举别必仇”，真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。
如此，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
如果我是厂长，我还要建立一具有技术,知道生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。
学习古人那样“礼贤下士”，在我的身边，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。
虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，别断提高干部队伍的治理水平和决策能力,为企业的生存、进展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄,“水能载舟亦能覆舟”。
如果我是厂长，我更要重视紧密联系群众,强化群众意识，走群众路线。
建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见，坚固树立公仆意识，力争把好事办好、实事办实。
真正做到“一切为了职工，为了职工的一切，为了一切职工”，为官一任，造福一方，为了企业的生存和进展发光发热，贡献出自己全部力量。
说到这个地方，也许你会说，用别着那么多的假设吧，因为活生生的现实容别得丝毫的假设。
但是我要说，棉纺厂的进展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大伙儿的前途和命运，我们每一具人都有责任为棉纺厂的进展献计献策。
那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演说吧：
一具人能力有大小，但只要有这点精神，算是一具高尚的人,一具纯粹的人，一具有道德的人，一具脱离了低级趣味的人，一具有益于人民的人！
我的演说完了，感谢大伙儿！
3、学校办公室主任竞聘演说词
各位领导，老师，大伙儿好：
此时我站在台前，心里很难平静，脑海里出现出在大学时参加校学生会主席竞选时的情景，尽管已别再是当年放旷无畏的毛头小子，但同样感到机会的宝贵，感到在我校爬坡攻坚之时，每个**中人都为之倾注的浓浓热情和激情，面对竞争形成的危机和压力，我也体会到了切切的责任感和使命感。
时光荏苒，我从毕业来到这个地方差不多近**年了，于**年至**年主持团委工作，；
**年间多次获得**各级各类称号奖励；
**年参加**竞聘，任**中学**，主抓**工作，为**中校园建设，现代教育技术应用和初中新课程改革实践做了一定努力，得到师生的认可，**年评为当年度**级优秀教育工作者；
**年，主持**工作至今。
好汉别提当年勇，往日的功过成败并别能决定什么，但曾经的记忆和积淀别失是一种学习和锻炼，真的能从中总结一定经验和教训，为以后的工作奠定基础。
我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人基本事情是：
现年**岁，中共党员，中教一级教师。
面对办公室主任那个新的岗位，我自信的是：
一、别断学习、丰富提高自己。
参加工作以来，**年参加了**培训班；
**年考取**大学**教育硕士研究生；
**年参加了**中小学校长培训班。
二、扎根基层，与**中共生共荣。
自96年担任团委书记进入中层治理岗位，至今已近9年磨练，且伴随着**中争创省重点，改制为中的风风雨雨，对学校及各部门的事情有一定的了解；
同时此间并没有彻底脱离课堂。
三、明知道白做人，实实在在做事
加强个人和党性修养，作为一名13年党龄的一般党员，言行与各级党组织保持高度一致，塌实做事，诚实待人，有服务意识，有公仆意识。
四、大学时，年级团支书、校广播台播音员、副台长、校学生会宣传部长、学生会主席，工作后团委书记、校党总支宣传委员的记忆，为自己的写作、宣传、组织协调打下一定基础，并且也掌握了一定的微机应用技术。
五、而立之年的我，精力充沛，勇于创新。
因此，假若可以竞争上岗，我会努力做到：
科学规范地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的降实。
确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合，及时准确掌握学校各方面工作事情，反馈收集信息，为领导决策提供可靠依据。
对外广泛宣传，提高知名度，树立**中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性锻炼，顾全大局，团结同志，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝结合力。
但是，这一切，都需要大伙儿的理解、信任、支持和帮助，离开大伙儿，将是无源之水、无本之木。
各位领导，老师，我有信心，有决心做好办公室主任工作，原大伙儿支持我，我将别遗余力，尽职尽责，和大伙儿一起共创美好以后，迎接**中辉煌的改日！
感谢大伙儿！
4、公司竞聘说演
恭敬的各位领导，公司同仁：
大伙儿好！
这次竞聘会是公司为习惯新的市场形势，秉承中石化扁平式治理而召开的。
今天的竞聘会是机遇也是挑战，在这个地方我衷心谢谢公司赋予我这次学习锻炼和展示自我的机会。
我现任公司财会科副科长，衷心希翼经过竞聘会，为公司的进一步生存进展尽心竭力、出谋划策，为公司在市场经济大潮中破浪远航发挥一臂之力。
面对公司的选择和同仁的挑选，这个地方我将我的简要记忆，向各位领导和在座同仁作一具简要介绍，使大伙儿对我有进一步的了解。
我于年月日出生在凤庆县镇农村家庭，
年毕业于学校，年参加工作，曾任，XX年调到临沧公司财会科工作。
较长时刻的基层工作记忆和近两年的机关工作实践，使我对石油经营的各环节有了全面深入的认识和了解。
参加今天的竞聘会我有以下几方面的优势：
一是工作记忆优势。
一线加油站的工作记忆让我铭记“服务第一”的经营理念，也掌握了怎么治理好、激发好一线加油工作积极性的一些办法和策略。
更重要的是使我掌握了油品经营各环节中应重点监控及改善的具体细节。
机关工作记忆提高了我的治理能力，协调应变能力，强化了书面表达、口头表达能力。
基层及机关工作记忆让我能较圆满的彻底公司交给的各项任务。
二是业务优势。
企业的经营目标是最大限度的盈利，而合法、严密的财务治理是最基础的保障。
到公司财会科工作以来，我努力专研财会知识，学习新的税务法规，熟悉资金往来等方面的新概念、新规则。
彻底掌握了公司财务软件的使用，积极补充电算会计知识。
使财会工作充分挥其监督和参谋的作用。
并且，我具备油品零售治理和加油站经营方面的知识和能力。
三是年龄优势。
我今年岁，在石油系统工作已整整年。
正处于有既工作经验和工作能力，又有旺盛精力的黄金阶段，富有朝气与活力，工作中敢于探究，思想上敢于创新，躯体健康，年富力强，渴望成功。
与公司营造一支“年轻化、知识化、革命化”的干部队伍正相吻合。
四是性格优势。
作为一名女性，独到细致的观看和近乎完美的工作要求是我始终追求的目标。
女性细腻的感情能够让我协助领导做好各项工作，增强凝结力和战斗力，发挥团队精神。
我开朗、善谈的个性又将帮助我与其他部门的人打交道，争取支持，促进工作。
女性独具的耐心细致，帮助我在工作中别出错或少出错。
五是同意新事物、新观念、新模式和新知识方面的优势。
加入wto后，企业治理运作必须习惯新规则、新要求，勤于学习、勇于探究的天资，有利我尽快习惯石油销售中的新要求，沉着应对公司进展中面临的困难及咨询题，有利于我在企业治理络化、电子化革命中，别断学习，快速习惯，掌握主动权。
我认为要在激烈的竞争中，在临沧公司改革进程中作为公司一员，为公司的生存和进展竭力，应该具备以下素养：
一是要有一定的政策水平。
企业的经营总是离别开社会大环境，要在国际、国内乃至地点制造的法律政策环境中求得进展，就必须了解国际大背景，掌握国家和地点的政策。
没有一定的政策法规水平，企业的经营决策可能处于被动状态，经营活动四处碰壁。
比如国民经济的快速进展，交通状况的改善，工资水平的提升、重大工程项目的实施等可能促油品需求量攀升，而国际局势的别稳定，替代能源的浮现，汽车尾气排放的限制及汽车市场准入标准的提高，可能妨碍油品的供应及销售。
二是要有团队精神。
油品的调运、入库、销售、数据汇总、营业性税费的缴纳是环环相扣的延续过程，需要所有环节参与人员的共同参与，共同努力才干完成。
也算是说一具职员的劳动成果中凝结了其他职员的劳动成果。
所以，团结协作的团队精神是企业致胜的法宝，也是企业长脚进展别可或缺的企业文化。
三是要有过硬的业务能力。
说到底，公司的所有职员按别同的分工，在实施各自的业务操作。
没有过硬的业务能力只会让我们的工作漏洞百出、延误工作，甚至给公司造成别必要的损失。
另外，随着科技的进步及人民日子水平的提高，别但旧的业务技能需要更新，而且要掌握一系列崭新的业务技能。
四是要有服务意识。
服务意识大概是一具老话题了，但它真的是油品销售企业生存和进展的全然。
惟独热情、周到的服务才干吸引住顾客，何况服务质量提升空间的无限性，是企业进展的潜力所在。
我认为别仅基层加油站要有服务意识，机关工作人员更需要服务理念，要有为顾客服务的思想，也要为公司全体职员服务的意识。
五是要掌握和运用现有现代化办公设备，努力落低办公成本。
首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。
其次一些业务性软件要彻底掌握，如中石化财会、固定资产、业务、统计、审计、人事等治理软件和数据报送软件应当依照自身的业务面达到熟练运用。
最后是络知识，中石化数据报送、信息发送和接收基本实现络化。
假如没有络知识别仅白费了现有络资源，更重要的是延误工作，经营决策滞后，并且也提高了办公成本。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，最后，我衷心祝愿参加竞聘会的各位同仁都能有自己理想的工作位置。
并且我真诚希翼大伙儿鼓舞我、帮助我、支持我、监督我。
我的发言完了，感谢大伙儿！
5、护士长竟聘演说
恭敬的各位领导、各位代表：
我叫×
×
，现年38岁，大专文化，主管护师。
1984年7月×
卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。
1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势：
1、热保护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。
2、有21年临床护理和近10年的护理治理经验，在配合大夫对急危病人的救护方面积存了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵便的治理办法。
3、有健康的躯体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
任期目标：
1、以病人为中心，提高病人的中意度。
2、加强护理治理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
要紧措施和办法：
让病人中意是医院工作的核心，病人中意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，惟独病人中意才干使中意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并经过他们的口碑传播，能够提升医院形象，扩大医院的知名度，妨碍其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才干稳定。
怎么样提高病人的中意度？
关键在于能否提供高明的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去考虑咨询题，建立关怀人、尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。
加强与病人的沟通，通俗易知道地解释疾病的发生、进展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，认真观看病情变化，配合大夫救护急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、中意感。
再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人可以明知道白消费。
只要坚持以病人为中心，以病人的中意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才干获得双丰收。
提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的操纵。
1、降实各种规章制度，明确各班职责。
善于用制度和标准管人，做到常催促、勤降实。
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。
经过考评能够了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。
3“以人为本”关怀、保护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，惟独如此，我们才干给病人以灿烂的笑容。
增收节支，提高经济效益。
增收方面：
熟练掌握各项收费标准，用活用脚收费政策，把该收的钞票一分很多收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，幸免病人欠费现象。
节支方面：
尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的白费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。
过去，我的工作态度和能力大伙儿有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人中意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的咨询题投诉。
假如领导信任我，如果大伙儿给我机会，我一定会做一具优秀的护士长。
感谢！
6、学校保卫处竞聘演说词
先介绍一下我本人的工作记忆80年从部队转达来到安广师范学校任司机。
95年安广师范学校副主任科员兼司机。
97—98年松原师范学校服务中心，伙食科副主任科员。
99年至如今伙食科副科长，主持工作。
下面重点说说在伙食科工作期间要紧成绩。
在学校领导的指导下，在全体工作人员的大力支持下，我本人勤奋努务，爱岗敬业，改革创新，完全改变了伙食科比较被动的工作局面，使伙食治理工作步入了健康的进展轨道。
如今伙食治理工作运行平稳，扭亏为盈，进展势态良好。
具体有以下几个方面。
1、完善了各项规章制度，制度了伙食科10个工种人员的具体职责，使伙食治理工作做到规范化，制度化。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制。
把炊事员分成两个作业组，实行自主经营，独立核算，把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾，实行多劳多得，优劳优酬。
由于竞争激发了炊事员的工作热情，转变了工作作风，使服务细致，周到，饭菜质量别断提高，品种达到了多样化，主副食增加了十几种。
价格合理，既有五六角钞票的低档菜，也有一元钞票的中档菜，高档菜也别超过2元钞票。
彻底满脚了别同日子条件就餐学生的需要。
3、营造良好的育人环境。
几年业，随着伙食治理工作的别断深入，我们对炊事员在卫生，着装，文明用语等方面提出了更高要求，在服务中树立良好形象，做到为人师表。
另一方面，加强了学生食堂别境建设，即突出文化氛围，又有教育作用。
下面我谈谈对将来伙食工作设想。
1、努力加强炊管人员队伍建设。
首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。
学习党的路线方针政策，学习党的教育方针，使他们认识到伙食的好坏，直接影员到学生的健康，关系到学生“德智体”全面进展，关系到学校的安定团结，从而增强了服务意识，树立全心全意为学生服务的思想。
其次，抓好炊事员的专业技术学习，提高他们的技术水平。
有一支思想觉司高，服务意识强，技术熟练的炊管人员队伍。
是做好伙食治理工作的前提。
2、严格执行各项规章制度，我们差不多建立的各项规章制度和岗位责任制度。
要抓好组织降实，严格执行。
假如规章制度一大堆，不过纸上谈兵，专给别人看的，别但别起约束作用，还会助长部分人更加放纵。
所以领导者要带头执行各项规章制度，把规章制度降到实处。
这是做好伙食工作的重要保证。
3、实行分组作业，自主经营，独立核算，多劳多得的运行机制和激励机制。
要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。
按学生需要和实际事情制定食谱，做到质量高，品种多，成本低，价格廉，这是做好伙食治理工作的有效办法。
4、做好卫生安全方面的治理。
卫生安全，事关重大。
要在思想上高度重视，常抓别懈。
首先，要从源头上抓起，保证采购质量。
其次，做好保管贮藏。
再算是严格执行有关“操作规程”，使卫生安全得到保证。
7、辅导员的竞聘演说稿
恭敬的各领导、各位评委：
随着教育改革的别断深入，整个社会都发生了日新月异的变化。
这些变化对当前小学教育提出了更高的要求。
而作为小学教育的重要环节之一：
少先队教育，也面临着怎么样才干别断习惯社会进展的需要，习惯教育进展的需要的咨询题。
八年前，我师范毕业，分配到凤凰山足下的北外小学，大山的粗犷锻炼了我淳朴的性格,造就了我踏实的工作作风。
在领导的关怀、同志们的帮助下，我迅速的成长起来！
凭着勤奋和努力,1997年，我被评为上质课星级教师，年年被评为优秀大队辅导员，成为学校的少年骨干教师、学科带头人，并光荣的加入了中国共产党。
教学外，能多为学校做些工作！
记得，我曾在一次演说上如此说过“人的一生，常常面临无数次挑选，别同的挑选拥有别同的人一辈子，别同的人一辈子有别同的精彩！
”而
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