保洁人员简历自我评价完整版.docx

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保洁人员简历自我评价完整版

保洁人员简历自我评价

保洁人员简历自我评价

第一篇:

保洁人员简历自我评价

保洁人员简历自我评价一

本人今年47岁,身体特别好,有3年的家政从业经验,会做陕西家常小菜,凉菜,煲汤等,我做事勤快利索,爱干净,不爱挑挑拣拣。

也喜欢带小孩,相信雇佣我会为您省心省力。

保洁人员简历自我评价二

身体健康,不怕吃苦,在北京工作五年,做过看门值班,保洁绿化等,农民工身体好。

保洁人员简历自我评价三

厨艺一般,正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生,本人很爱干净,有素质,在京有3年多的家政服务工作经验。

保洁人员简历自我评价四

本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责.具有扎实的工作能力和专业的工作技能。

在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。

可以熟练掌握机器设备的使用,如:

清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养,玻璃清洁等。

第二篇:

高级人员简历自我评价

高级人员简历自我评价供参考写作

5年以上服装行业学习及工作经验,理论功底扎实。

具备丰富的零售领域工作经验,广阔的服装业内网络资源广交国内供应链,渠道商,媒体等业内人士;熟悉欧洲服装展会,渠道商及部分知名品牌高管,英文流利,有一定意大利语基础,对工作精益求精,具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧,学习能力和环境适应能力出色。

有十年的培训管理经验,担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理,现在服务于合资公司(201X年中国it外包服务第一名)任培训部总监。

多次获得公司优秀讲师的称号。

是ttt、mss、nbss等课程的中国区授权讲师。

成功的使万人规模的公司建立了企业大学,使公司树立了培训是第一生产力的企业文化,并使公司受益匪浅。

来源于:

好范文全国最大求职招聘网站

第三篇:

后勤人员简历自我评价

后勤人员简历自我评价

多年的工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。

本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。

第四篇:

养殖人员简历自我评价

养殖人员简历自我评价一

踏实、稳重、细心、学习能力强、适应能力强、动手能力强、有一定实验基础、自主能力强、身体健康、有责任心、做事不拖沓,在校期间曾担任4年班级学习委员,获得老师和同学的好评。

养殖人员简历自我评价二

护理大专毕业。

有护士资格证已注册。

在学校也接触过实验用小白鼠,很喜欢的,本人也很喜欢小动物。

本人吃苦耐劳,适应环境快。

养殖人员简历自我评价三

本人兽医,先后干过;钳工。

电工。

电焊。

会计和供销工作。

201X年后。

从事三黄肉鸡南孵北养工作。

曾先后在临汾市龙腾达养殖公司孵化场和种鸡场任主管经理。

近三年来一直从事白羽肉鸡饲养工作。

有1驾照。

养殖人员简历自我评价四

本人是一名退伍老兵,在部队担任军马饲养员与乘马应用训练教导员,由于太喜欢马了,所以希望退伍后能继续找到一份与马有关的工作,本人吃苦意识强,能坚决服从命令,听从管理。

第五篇:

销售人员的简历自我评价

销售人员的简历自我评价

本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作;勇于发挥自己才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团(国际教育培训机构)负责市场拓展等等,个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作,在大学学校网站有过作品发表,爱好广泛,爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等,热爱运动、跳舞,喜欢打羽毛、乒乓、篮球!

其他

 

附送:

保洁人员辞职报告

保洁人员辞职报告

第一篇:

保洁辞职报告

辞职报告

各位领导:

您好!

首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。

和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。

现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼!

申请人:

年月日

第二篇:

保洁主管辞职报告

尊敬的领导:

您好,我是保洁员xx,申请辞职,望给予批准。

辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。

首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

其次,感谢组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。

再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

申请人:

辞职报告

201X年8月22日

第三篇:

保洁部后厨职员的辞职报告

尊敬的王主管:

你们好!

我是保洁部后厨职员haoord,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。

来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。

依稀记得谁谁说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在德得工作吧?

否定自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?

自己喜欢什么?

自己适合做什么?

这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。

我知道人生就是这样的。

可是,我是力有余而心不足,真的适应不了德得所谓的弱肉强食,延伸到的物尽天择,适者生存!

呵呵。

这是我生存的失败,无奈的自我优胜劣汰吧。

说真的,不是我不歆爱秦妈火锅的工作,也不是我在秦妈英雄无用武之地,而是我真的很在乎在德得的发展。

所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。

为什麽,在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?

为什麽,在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?

我想这就是人员流失的问题根本吧!

在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是弱肉强食让彼此各自为政,我行我素。

如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个忠诚的德得心,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?

这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅,尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。

可怜,我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时,时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具,侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。

这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。

这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈,因为我们的意念都是强食弱肉,同事们就不存在礼让三先,包容和忍让,做工作都是各人自扫门前雪,不管他人要帮忙。

因此,在后厨,我经常会看到有弱者要强者帮忙。

而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。

是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?

不,不,不!

好象不是这样的。

因为他们不愿意也没有理由做雷峰。

每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。

为什麽?

为什麽?

为什麽会是这样?

因为德得打心眼里就崇拜英雄,歧视弱者。

就是这样的,才会有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散两依依的放弃求助,离开德得!

这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展,就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,

所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会尽量说服自己,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开蒸蒸日上的德得,我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事,我更舍不得。

还有,忘不了,真的忘不了领导们的譐譐教诲,忘不了同事之间的那片真诚和友善。

最后,也祈愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞呈

申请人:

haoord

第四篇:

关于增加一名项目保洁人员的报告

关于增加一名项目保洁人员的报告

分公司领导:

沈阳裕景项目为局、公司重点关注项目,201X年全运会将在沈阳举行,项目所处位置社会关注化程度较高。

同时项目计划6月进行全国“XXa”工地的迎检,7月进行中建总公司i金奖的创建,因此对项目保洁工作提出更高的要求。

原项目只有一名保洁员已难以全面完成办公区、生活区的保洁任务,为保证项目良好的场容场貌,保持一种洁净的工作环境,项目拟增加一名保洁员,进行生活区、办公区的保洁。

当否?

请领导批复

沈阳裕景项目部

201X年5月6日

第五篇:

保洁人员基本要求

保洁人员基本要求

1保洁员应按贵方提出的要求统一着装,仪容仪表整洁端庄.

2上岗前应经我公司统一培训.

3保洁员应遵守服务单位的规章制度,礼貌待人,规范作业.

4保洁员应牢固树立“安全第一”思想,防止对物业设备设施和第三者造成损

失,防止损坏保洁机械设备,防止人身事故发生.

5保洁作业应避免对业户和顾客正常工作的影响.

6保洁作业时工具应随身携带或在保洁车上规范放置,不允许在作业区内随意

乱放.作业完毕应按贵公司规定的地点规范摆放或放回工具间.

7清运垃圾应按贵公司指定的路线行走,事前对袋内垃圾进行检查,以防商品

混入,垃圾处理应袋装化.

8保洁员如果拾到物品应及时交管理处或贵方主管部门.

营业厅保洁内容:

1、操作方法:

a)

b)

d)

e)

f)

g)

h)

每天用地拖把大堂门口拖洗干净;用尘推将地板推尘,每天数次视客流量而定;擦试茶几、台面及摆设、沙发、灯座及指示牌等公共设施;及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净;下雨天门口要放防滑告示牌和增加拖擦次数;下班前应把垃圾清倒干净;每周擦墙面一次。

每月对玻璃进行一次全面清理一次。

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