责任书样本.docx

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1、企业逐级签订安全生产责任书样本。

总经理与分管副总经理安全生产目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（副总经理）签字：

2017年1月

分管副总经理与车间主任安全生产目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

2017年1月

车间主任与班组长安全生产目标责任书

为认真做好我车间2017年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（班组长）签字：

2017年1月

班组长与班组职工安全生产目标责任书

为认真做好我班组2017年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。

交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：

乙方（班组职工）签字：

2017年1月

本公司与财务部安全生产目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财务部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1．确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。

2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3．保证事故隐患治理费用的资金到位。

4．确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用

5．对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

6．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、完成公司安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（财务部长）签字：

2017年1月

车间主任与仓库管理员安全生产目标责任书

为认真做好我车间2017年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与仓库管理员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、职业病事故为零；

4、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

5、事故隐患整改率98%以上；

6、特种作业人员持证上岗率100%；

7、定期检测检验项目实施率100%。

二、责任内容

1、凡进库货物须进行验收，核实后做好造册登记；

2、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续；

3、仓库内应保持整洁，货物堆放整齐货物堆放应采用挂牌手续，以便迅速无误地发放；

4、库房内物品储存要分类、分堆，堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道；

5、非仓库管理人员不得入内，严禁烟火；

6、不得私自离岗，有事外出，应做好委托他人临时看守；

7、库内及场所必须做好清洁工作；

8、负责做好检查仓库配备的消防器材完好情况。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（仓管员）签字：

2017年1月

人事部与食堂安全生产目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，人事部与食堂签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

4、事故隐患整改率98%以上；

二、责任内容

1、采购员必须按卫生法规定，采购活源，发现霉变食物，坚决不予采购；

2、炊事同和食堂工作人员，必须保持自身的清洁卫生，不得留长指甲，严禁工作时吸烟；

3、食堂的餐具必须做好消毒清洁工作；

4、食堂人员必须定期进行体格检查，不适合于食堂工作的人员及时调离食堂，另行安排工作；

5、食堂周围必须保持环境卫生，阴沟、明沟保持清洁畅通。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（人事部）签字：

乙方（食堂）签字：

2017年1月

人事部与门卫安全生产目标责任书

为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，人事部与门卫签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身死亡及重伤事故为零；

2、重大火灾、触电事故为零；

3、年度轻伤事故负伤次数控制在2人次及以下；

4、事故隐患整改率98%以上；

二、责任内容

1、遵守企业各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任；必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离职守、不做与门卫无关的事情；

2、礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决上报上级处理；

3、文明执勤，门卫必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记记录；

4、值班人员上网期间要认真负责，注意岗位形象；见到领导要热情礼貌；

5、夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一一记录下来；

6、熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故及时报告领导并采取措施、保护现场。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：

2017年1月1日至2017年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（人事部）签字：

乙方（门卫）签字：

2017年1月