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专题范文精品人生规划书
人生规划书
人生规划书
（1）:
职业生涯规划
1．短期目标（2年计划）：
这段时刻主要是完成自己的学业和培养求职潜质。
2006年11月前，完成职业规划；
2006年12月，认真复习本学期的课程及透过考试；
2007年2月至6月，按毕业论文计划完成毕业论文；
2007年3月至6月，分别完成绩效管理、薪酬管理、社会保障与社会福利的专题学习；
2007年12月至20058年6月，根据求职潜质测评报告，发奋克服自己的求职弱点，有意识的培养自己的求职潜质；
2007年6月前，拿到一份职业资格证书（监理员）
2008年6月前，找到一份适宜的工作。
2．中期目标（五年计划）：
这段时刻主要是在本职工作上工作，重点是加强职业素养的培养人际关联的经营，用心参与路桥的建设。
职务目标：
三年内做到建筑队队长，五年内做到建筑总监。
潜质目标：
成为行内成功的经理人（精通建筑，E-HR等）。
成果目标：
在五年内发表论文若干篇，完成一个人力资源管理与开发的专业学习网站
经济目标：
三年后年薪到达5万，五年后年薪到达10万。
在这五年期间务必拿到的相关的职业资格证书
（1）建造师国家职业资格证书：
监理管理师（国家职业资格二级）。
（2）造价师国家职业资格证书
（3）建筑项目经理（PHR）
3．长期目标（十年计划）：
这阶段重点是自我实现的需要，强调自我潜质的体现，终身的学习培训计划，持续知识的及时更新和不断的创新要求。
职业评估
一个优秀出众的建筑项目管理者，就像是寻找千里马的伯乐一样，要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的潜质。
除了一般的组织潜质、领导潜质、表达潜质、自信力外，还务必具有一下潜质：
（1）公正、忠信、坚定勇敢的意志力。
（2）对人性的正确、全面的了解以及广博的知识。
（3）亲和力和优秀的人际关联处理技巧。
（4）职业潜质
a人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的潜质
b职位分析和绩效考核管理潜质
c薪酬与福利管理潜质
d人力资源开发、培训潜质
e人事制度管理潜质
为了成为这个领域的专家，有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测，看看自己到达什么样的程度，还有哪些是需要加强的，哪些目标是需要根据环境的变化而调整的。
每次检查时刻及结果：
检查时刻：
****年*月**日
处理结果：
对自我的评估还不够深入，只思考个人的发奋而没思考到组织带给的机会，缺少行业的分析和企业分析，缺少职业潜质培养的详细机会，未思考到婚姻对职业生涯的影响。
所谓江山易改，本性难移。
内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，用心参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。
充分利用一向关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。
用心争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
我的人生格言
你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高。
做正确的事情远比正确的做事情重要。
人生规划书
（2）:
一．×××大学毕业后的十年职业规划
（2005年－2015年，20岁至30岁）
完美愿望：
事业有成，家庭幸福
方向：
企业高级管理人员
总体目标：
完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。
已进行状况：
读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。
二．社会环境规划和职业分析（十年职业规划）
1、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要主角。
经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业，务必要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员带给了很多机会。
三．行业环境分析和企业分析
1、行业分析：
本人所在××公司为跨国性会计事务所。
属管理咨询类企业。
由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析：
××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。
经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。
本人十分认同公司的企业文化和发展方法，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。
但总体而言，作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四．个人分析与主角推荐
1．个人分析：
（1）自身现状：
英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通潜质；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调潜质；有很强的学习愿望和潜质。
（2）测评结果（略）
2．主角推荐：
父亲：
“要不断学习，潜质要强”；“工作要发奋，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一齐居住生活。
”
母亲：
工作要上进，婚姻不好误。
老师：
“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”
同学：
“有较强的工作潜质”，“适合做白领”。
……
五．职业目标分解与组合
职业目标：
著名外资企业高级管理人员。
1．2005－2008年：
成果目标；透过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：
硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、透过GRE和英语高级口译考试
职务目标：
外企企业商务助理
潜质目标：
具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，透过实习具有必须的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用潜质具备权威资格认证；有必须的科研潜质，发表5篇以上论文。
经济目标：
在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万
2．2005年－2010年：
学历目标：
透过注册会计师考试
职务目标：
外资企业部门经理
潜质目标：
熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：
年薪10万
3．2005年－2010年：
学历目标：
攻读并取得博士学位
职务目标：
著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师
潜质目标：
科研潜质突出，在国外权威刊物发表论文；构成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的潜质；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和潜质；有广泛的社交范围，在业界有必须的知名度。
经济目标：
年薪25万
六．成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力，潜质也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（个性是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是能够明白的。
在28岁之前必须要有自己的家庭。
七．职业生涯规划实施方案
差距：
1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜质；3、快速适应潜质欠缺；4、身体适应潜质有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法：
1．教育培训方法
（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时刻，为自己补充所需的知识和技能。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时刻：
2008年7月以前。
（2）充分利用公司给员工带给的培训机会，争取更多的培训机会。
时刻：
长期
（3）攻读管理学博士学位。
时刻：
五年以内
2．讨论交流方法
（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选取和其中某些人经常进行交流。
（2）在工作中用心与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。
3．实践锻炼方法
（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。
在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每一天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法：
1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能此刻就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不一样的东西，也会变。
我以前想当官，之后想当外企白领，此刻想创业，因此我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时刻我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向发奋，没有发奋的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。
3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不一样，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。
人生规划书（3）:
一、自我分析
1、我的性格：
大家都说我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是思考的太多，因此错过了一些很好的机会。
从小到大都比较要强，不服输，总想必别人做的更好，但是来到大学，发现人外有人，天外有天，因此开始懂得只要自己发奋了就不后悔，不管结果是不是第一，只要自己尽力了就是最好的了。
性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。
我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。
2、我的兴趣：
喜爱看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。
很喜爱玩，但是也很关心时事和政治方面的新闻，能够说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。
3、我自己认为所具有的潜质：
此刻在班级里担任班长，因此在这一年里，自己的很多潜质都有所提高。
比如，在协调班级工作中，增强了合作意识，并提升了统筹规划的潜质，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和矛盾的潜质。
也具有了必须的与人交流沟通和组织各种活动的潜质。
4、我的价值观：
我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确，信仰共产主义，而且一向坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有好处的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。
5、我的优势和劣势：
优势，我的人缘还能够，善于与人交流，还有在组织活动等方面有必须的组织潜质，性格比较开朗，能够很好的调节自己的情绪。
比较要强，做事踏实。
劣势，缺乏恒心，自制力也比较差，不能很好的控制自己，有的时候性格太直了，有什么说什么，容易伤害到别人。
6、我的技能：
英语比较好，计算机常用软件的使用，口语表达潜质比较强，善于学习新事物。
二、专业就业前景分析
我所学的是自动化专业。
与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。
民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。
未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
虽然此刻的自动化专业就业形势较为理想，但是如果在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满意的工作。
由于对技术的要求较高，而在大学本科阶段有很多东西都学不到，因此我要考研，考本专业的研究生，继续深造，争取能够在对口专业找到一个工作。
虽然，对于一个女生来说，学习自动化专业比较困难，但是如果坚定了信念，并发奋把它学好，就应没有什么做不到的事情。
“既然选取了远方，便只顾风雨兼程”，在今后的几年里，我也要发奋的学习自动化专业就业时所要求的职业技能，争取能够在四年里有社会实践的机会，在实践中找到培养自己的专业技能。
三、职业选取分析
1、在选取职业时遇到的最大困难和困惑：
我此刻学习的专业是自动化专业，如果我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础，但是此刻我所学习的编程等资料对我自己来说有必须的难度，不而且对这些资料并没有很深的兴趣，只是在一点点的培养。
第二，此刻全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，因此不知道自己以后能不能找到适宜的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。
2、我的职业选取：
第一，是电力工程师；第二，是大学老师；第三，是考公务员。
3、我的选取路径：
考研
4、SWOT分析
内部环境因素
优势因素（S）
1。
有学习新知识的潜质
2。
目标明确
3。
善于动脑思考
4。
分析问题的潜质比较强
5。
英语水平较高
6。
求职潜质强
7。
情商较高，综合素质比较强
弱势因素（W）
1。
专业知识水平不够
2。
做事毛躁，不耐心
3。
自己发奋不够
外部环境因素
机会因素（O）
1。
所学专业很好。
获得工作机会不错
2。
工科专业缺口，需求量较大
3。
我们毕业时，金融危机逐渐减轻
威胁因素（T）
1。
女生工作不好找
2。
全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大
3。
大学生就业形势紧张
SWOT分析：
我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素质比较高，比较有竞争力，而且此刻大环境上此专业有必须的缺口，因此就业相比较较容易。
但是作为女生有必须的劣势，就需要我去学好专业知识，在其他方面超出男生，才能找到一份满意的工作。
5、我的职业目标选取的工作资料和胜任条件
工作资料：
1、研究指定电力系统的规划立项，进行投资概算。
2、负责电力设备的设计工作。
3、研究开发电力设备安装施工技术。
4、负责相关发电设备运行的技术督导工作。
5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。
职业概述：
电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
胜任条件：
我学习的专业和本职业的要求相关，如果研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识就应就够用了。
我比较认真，在技术工作中能够很好的完成任务。
我的合作潜质比较强，能够建立一个很好的合作团队。
6、与职业选取目标的差距：
主要是在专业知识上，还有很大的差距。
第二，是耐心做事的潜质，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。
这也需要我在今后的学习中不断发奋提高。
四、未来三年的行动计划：
1、2010年暑假：
进行实践活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作潜质。
并在世博会期间去参观，正因在世博会上所展出的很多是我们专业最高水平的产品，最高的技术展示，因此很有必要去参观并仔细了解它们，提高自己的创新潜质。
2、2010—2011学年：
大二是专业课最多的时候，正因我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二必须要抓紧一切时刻发奋学习，并加深编程知识，如C语言和C++，这是以后学习的基础，必须要打好基础。
大二的实验课程明显增多，必须要把学习与实验相结合，工科需要的是动手潜质，必须要在实验里多锻炼多学习。
争取参加数学建模大赛，并申请URTP项目，帮忙老师做一些项目。
四六级：
在12月份考过英语四级，在2011年6月考过英语六级，并争取考过计算机三级。
奖学金：
争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。
入党：
好好表现，向党组织靠拢，起好带头作用，争取入党。
体育：
加强锻炼，争取减肥15斤。
提高体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。
3、考验计划：
2011—2012学年这考研的冲刺时刻，大部分的时刻就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。
2011年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。
报考争执辅导班。
2011年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时刻。
实习计划：
我们学院大三有金工实习，争取在这些实习过程中，提高动手潜质，为以后的工作打好基础。
要做一个有理论也有时刻的大学生。
人生规划书（4）:
个人职业规划书
一、前言
职业生涯对每个人而言，都是在必须的时刻内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时刻和生命，
个人职业生涯规划书。
作为已经工作的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时刻，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：
二、自我盘点
勤奋好学，诚恳踏实、用心向上。
有极强的职责心，善于观察，做事认真。
易于沟通，能够以用心的态度应对工作及尽自己的最大潜质及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执，但是自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。
“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。
能够用两句话来概括我自己：
出生于黄河边一个普通的农民家庭。
艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。
三环境分析
在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位状况以及行业环境，这样才能做出贴合实际的职业规划。
结合应聘的工作岗位，我认为，要对会计行业的发展趋势和某某单位的基本状况进行全面而细致的分析
四个人SMOT分析
遇到自己想不开的事，要持续头脑冷静，要留给自己反思的时刻，多反省自己发奋使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，或向高人求教。
优点就不用多说了，继续发扬。
广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不一样的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。
漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、永不退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。
五、制定职业生涯目标
根据自己的兴趣和此刻的工作，在未来会向会计这个方向发展。
围绕这个方向，本人初步规划如下：
PhaseⅠ：
熟悉适应期
时刻：
2013～2014年
目标：
使自己尽快融入到某某单位的工作中去
一是充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时刻内，透过对资料、书籍的阅读和向领导与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。
`二是培养分析决定潜质、组织管理潜质等实际工作潜质，全面提高自己的综合素质和业务水平。
三是深入到基层、实际和“一线”进行调查研究，对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的认识和把握，能够使用理论对实际问题进行分析。
PhaseⅡ：
快速提升期
时刻：
2014～2019年
目标：
使自己成为一个领导放心、同事舒心、自己安心的好人
一是安下心来，认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究，透过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。
二是吸取工作中的经验教训，做好除科学研究以外的其他工作，不断培养自己的组织潜质、管理潜质、表达潜质、抗压潜质、社交潜质等实际工作所需要的各方面素质与技能，全面提高自己的职业素养与综合潜质。
人生规划书（5）:
我的大学职业生涯规划
在大学生就业形势越来越严峻的这天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是
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