2020年干部述责述廉报告Word文件下载.docx

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2020年干部述责述廉报告Word文件下载.docx

在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。

各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。

做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。

在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。

以人民的根本利益为出发点和落脚点。

尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。

在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞*关系,不做权钱交易。

在本人职权范围外不越权不跨级。

及时请示、报告。

在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了团体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

  三、用风气影响行动,将廉政转化为团体意志。

在学习工作中,我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。

在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。

真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。

全体政府干部进取向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

  回顾一年的工作,总结一年的得失。

在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。

在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

  一、理论与联系不够紧密。

在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾到达理论高度。

理论学习趋于喊口号搞形式。

  二、与群众路线尚有距离。

在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

  在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

  一、将党中央的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景,坚持从普遍到特殊的实践路线。

  二、促使自我进取下乡调查民意,体察民情。

掌握第一手群众资料。

  三、多方理解廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。

牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

  对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。

相信在师书记的为核心的镇党委领导下,在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。

横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

【篇二】2020年干部述责述廉报告

  20XX年以来,我始终保持共产党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:

  一、强化学习,不断提升业务能力

  理论素质是领导干部素质的基石。

现在新形势、新情况、新问题层出不穷。

需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的能力。

  一是加强政治学习,提高政治素养。

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会和习近平同志系列讲话精神。

坚持理论联系实际,用政治理论指导xx工作实践,坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。

  二是强化业务学习,提升工作水平。

不断加强纪检监察和业务知识的学习,努力提高分析解决实际问题的能力。

着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和xx业务知识的学习。

业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中国共产党纪律处分条例》和xx业务知识一本通等。

对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。

  三是依托主题教育,练就过硬本领。

积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动,坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。

充分利用本次主题教育开展的契机,扎实练就自身本领,坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来,把焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

  二、明责担当,合力推进责任落实

  20XX年,我认真落实全面从严治党要求,强化责任担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督责任。

  

(一)强化政治担当,压实监督责任。

深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,配合领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督责任。

认真贯彻落实“两个责任”工作要求,制订《全面从严治党监督责任清单》,明确xx项监督责任。

逐级签订党风廉政建设责任书,推动压力层层传导、责任级级落实。

  

(二)坚持抓常抓长,强化作风建设。

始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。

抓重要节点。

对下属在节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。

专题学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报,掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。

通过讲党课、听党课,提醒自己要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。

  (三)创新教育方式,做好廉政预防。

充分利用各种载体,通过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。

组织举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕中央八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传内容,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;

运用网络微信手段,每周通过“曝光台”披露x例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。

  (四)坚持挺纪在前,用好“四种形态”。

围绕监督执纪问责,严格履行职责,勇于担当。

重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。

坚持抓“早”,建立健全廉政谈话工作制度。

把廉政谈话贯穿干部培养全过程,在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识,在即知即改、立行立改中提升形象。

坚持抓“小”,把纪律和规矩挺在前面。

一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心,切实沟通思想、找准问题,消除隔阂、增进共识。

另一方面将监督关口前移。

密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。

坚持抓“常”,落实规矩保持长效。

健全工作制度,继续深入开展常态化监督检查,严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xx违法违纪处分规定》等党纪法规。

  三、严格自律,树好个人廉政形象

  作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻保持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自己的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮助人,努力树立良好的个人形象。

20XX,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受服务对象的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。

坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。

  四、存在的问题及下步工作打算

  今年以来,我虽然主动作为,履行了监督责任,在履职尽责和廉洁自律方面取得了一些成绩,但距离上级要求仍存在一些问题和不足。

  一是创新意识不强。

运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

有安于现状的思想倾向,认为自己干好自己的本职工作就行,坚守自己的岗位就万事大吉,对待工作缺乏创新意识。

  二是调查研究力度不足。

基层调研不够深入,到干部中去的多,到群众中去的少,不能及时听到群众的声音,导致工作思路容易变窄,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

  三是攻坚克难缺乏韧劲。

革命意志有所消退,自我要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降,在加强分类指导、有效贯彻落实党的政策上主观能动性发挥不够。

勇于负责、敢于担当的精神不足。

随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

  在接下来的工作中,我将从以下四个方面提升履职能力和廉洁自律意识。

  一是突出重点,抓好学习教育。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》的学习,同时,结合工作实际,认真系统地学习党的十九大和十九届四中全会精神、党章党规及习近平总书记记系列重要讲话,深刻领会实质和精神内涵。

积极参加廉政教育活动,通过实地参观警示教育基地,不断提升廉洁自律意识,进一步落实好“一岗双责”。

  二是加强组织领导,发挥合力效应。

严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督分管各科室落实制度,加大内控机制建设,形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,形成监督合力,强化监督执纪问责。

  三是转变工作作风,密切联系群众。

着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性,确保上级决策得以坚定不移的贯彻执行,确保政策上下一致不走调,在重大问题决策前,坚持严格的议事规则,充分征求领导班子成员意见建议,多考虑群众需求,不独断专行,保证工作中不与群众脱节。

  四是认真履职担当,保持清廉形象。

深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。

严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的*,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

  在接下来的工作中,我会努力调整工作思路和方法,主动作为,提升能力,适应新形势新变化新要求,在调整和变动中创造性地开展xx工作,努力推进xxx事业高质量发展。

【篇三】2020年干部述责述廉报告

  一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。

现将20--年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。

  一、主要工作情况

  1、加强学习,提高思想政治素质

  去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习;

其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;

再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。

  通过学习,一是坚定了正确的政治方向。

一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的`全面落实和完成。

二是提高了思想政治素质。

坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

三是提高了政策理论水平。

通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

  2、勤奋敬业,增强组织领导能力

  我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。

通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。

一是表达能力得到提高。

对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;

能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;

能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。

  组织领导能力得到提高。

在实践中能独立组织指导开展各项工作;

能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;

具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;

注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;

能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。

三是业务水平得到提高。

一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;

对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得效果;

能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

  3、深入实际,不断转变工作作风

  扎实、艰苦的工作作风,于强烈的事业心和高度的责任感。

自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。

去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。

对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。

对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;

对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。

工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;

有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;

有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。

一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

  4、廉洁自律,促进党风廉政建设

  按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。

  一是明确责任。

我到职后在召开的首次干部大会上重申:

局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一责任人;

班子其他成员实行对口负责,相关职能科所各负其责;

同时,将此项工作纳入到目标管理之中,努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。

  二是整章建制。

指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》规章制度。

  三是率先垂范。

严格规范自己的言行,努力做到了三个带头。

即带头坚持民主集中制原则。

组织班子实行民主议事决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定。

带头学习。

利用业余时间学习政治、业务知识,坚持写心得体会,全年做笔记、写心得达1万字以上。

带头依法行政。

利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。

在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。

自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

  5、注重实效,创造性地开展工作

  针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。

  一是依法规范市场主体资格。

筹资x万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前xx天以上。

  二是加强汽车市场监管。

  三是搞好要素市场监管工作。

加强对中介机构和经纪人的日常监管,筹备成立了“市经纪人协会。

”强化对建筑、房地产、金融市场的监管,收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。

  四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。

积极开展食品安全专项整治;

强化证照检查,查处取缔无照经营;

开展人员密集场所消防安全专项治理,与消防部门联合举行消防实战演练;

认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;

做好禽流感疫情的防控工作,稳定市场秩序。

  五是加大案件查处力度。

内设组建了法规科,强化案件核审制度,确定每周四为案件核审日,举办《行政许可法》讲座;

召开由执法人员参加的案审会,提高职工的办案水平,为拓宽监管领域和行政执法。

  二、存在的不足

  回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。

  一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;

  二是广泛开展谈心、交心不够;

  三是广泛深入地开展批评不够。

  上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

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