专职安全员月绩效考核评分表.doc

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专职安全员月绩效考核评分表.doc

专职安全员月绩效考核评分表

被考核人:

月份

序号

考核项目

考核内容及扣分标准

应得分

扣分值

实得分

1

制度建设

现行法规、规范不了解扣5分,现场管理相关法规、规范标准获取不全扣3分,末贯彻法规、规范标准扣5分,公司指定细化的现场管理制度缺项扣5分,无项目单位职能人员安全生产相关职责扣5分

10分

2

现场管理

现场检查不及时或有隐患发现不即使扣10分,无安全管理日志和检查记录扣8分,查出的隐患未出具整改通知扣5分,隐患整改无复查记录扣3分,发生工伤事故隐瞒不报、迟报扣10分,未协助项目负责人调查处理工伤事故扣10分,针对工伤事故无预防措施扣10分,有措施但落实不到位扣5分,特种作业每发现一人未持证上岗扣5分,现场有违章指挥扣10分,现场有违章作业每发现一人扣3分,危险性较大作业活动无旁站监督扣10分,发生重伤事故每起扣30分,发生工伤轻伤休息日10日以上事故扣10分,不主动配合上级检查扣5分,对上级剪除指出的问题无反馈扣3分,对省、市领导现场检查指导未与安全管理部联络扣5分

40分

3

项目管理

协办备案手续不及时或已备案资料不全扣5分,相关资质、资格缺项扣5分,无现场班组(队)安全协议或责任状扣10分,方案措施实施监督不到位扣5分,项目作业安全技术交底不到位扣10分,设备、设施验收项目无记录扣5分,验收记录不全或验收不及时扣3分,现场无法查阅安全管理资料扣20分,无安全投入台帐扣10分,安全投入台帐登记不全扣3分,劳动防护用品无登记台帐扣5分

25分

4

安全考核

无安全管理目标责任考核资料扣10分,无项目安全管理计划、目标及实现目标措施扣5分,计目标及实现目标措施不具体每缺一主项扣3分,无目标责任考核奖惩措施扣5分,奖惩兑现无登记扣3分,现场三级教育及相关培训无考核扣5分

15分

5

教育培训与宣传

落实三级教育每缺一级扣5分,新工人入场教育未落实扣5分,未落实季节性教育扣3分,安全生产宣传未落实扣5分,未按照要求开展“安全生产月”活动扣5分,警示标志、标识严重缺乏扣5分,关键位置缺警示标志、标识扣3分

10分

合计

100分

说明:

1、本表5项之一扣至零分为止;现场管理若为零分为对应安全员不能胜任岗位工作;3、表内合计分值70分(含70分)以上为合格;4、年度内逐月考核平均值70分以下对应安全为考察代用人员;5、年度内逐月考核平均值为对照公司奖励办法评奖、评优依据兑现。

安全生产目标月考核评分表

被考评单位:

月份

序号

考核项目

考核内容及扣分标准

应得分

扣分值

实得分

1

组织机构

组织机构不健全,制度缺顶扣5分,不缺项但有一项不完善的扣2分

10分

不按规定配备专职安全员扣10分

未实施管理目标责任分解扣5分

未建立月考核绩效档案扣5分

2

贯彻上级

制度

未及时获取和贯彻执行各项安全生产法规、制度扣10分

10分

体系外部监审时,出现一项严重不符合项扣10分

体系外部监审时,出现一项一般不符合项扣3分

3

教育培训

未及时宣传、贯彻安全生产新法规扣5分

10分

不积极参加上级组织的专业培训扣5分

现场各种教育落实缺一项扣5分、无考核资料扣3分

4

安全投入

未按专项措施经费支用安全设施及防护用品资金扣5分

10分

未建立安全投入台账扣5分,有台账无汇总统计扣3分

安全防护用品无“三证一标志”扣5分,缺一项扣3分

5

应急预案

未建立重大安全事故应急救援预案扣5分

5分

所建立的应急预案可操作性差扣4分

未定期进行应急演练的扣4分

6

危险源管理

不建立现场危险源监控台帐扣5分,台账与辨识不对应扣3分

10分

对栓查中提出的整改意见,不按时落实扣5分,落实不彻底扣3分

7

事故管理

迟报、瞒报事故扣10分。

10分

不积极配合调查处理事故和落实事故处理意见扣10分。

8

重点管理

安排务工人员以在建工程作为宿舍的扣10分(年评价作0分处理)

10分

火灾危险源点无消防器材具的扣10分(年评价作0分处理),消防器材不足或者设置不合理扣5分

当月未组织安全检查及不按时报表扣10分(年评价作0分处理),报表缺一项扣3分

9

文明工地

已申报省、市级文明工地在验收时不合格扣10分,月联查分值低于85分的扣5分

10分

文明工地创建过程中发生重伤事故的扣10分

10

特种设备及特种作业

特种设备未检测合格而投入使用的扣10分,特种作业人员有一人未持证上岗的扣3分

10分

11

其它

现场安全管理资料不完整扣5分,资料分类放置无序的扣3分

5分

上级检查受到停罚款或通报的扣5分

安全事故

发生一起群伤、死亡及重大设备事故

实行年内绩效一票否决

年内轻伤事故频率超过18‰

有一起被举报和被投诉,并经核实无误的

合计

100分

表3.0.1建筑施工安全检查平分汇总表

企业名称:

经济类型:

资质等级:

单位工程

(施工现场)

名称

建筑

面积(m2)

结构

类型

总计

得分

(满分分值100分)

项目名称及分值

安全管理(满分分值为10分)

文明施工(满分分值为20分)

脚手架(满分分值为10分)

基坑支护与模板工程(满分分值为10分)

“三宝”“四口”防护(满分分值为10分)

施工用电(满分分值为10分)

物料提升机与外用电梯(满分分值为10分)

塔吊(满分分值为10分)

起重吊装(满分分值为5分)

施工机具(满分分值为5分

评语:

检查单位

负责人

受检

项目

项目

经理

年月日

安全保障投入月报表

填报单位:

填报日期:

年月日

项 目

数额

项目工程或单位

劳动保护用品(个)

安全保障资金投入(元)

备 注

安全帽

安全带

安全网

焊工面罩

防护眼镜

绝缘鞋

绝缘手套

防尘口罩

工作服

护腿

鞋盖

防火锹

消防桶

灭火器

单位或项目负责人(签名):

          填报人(签名):

填、报表说明:

1、填报单位属直属公司填写公司名称,属独立项目部则填写项目部名称;2、表内项目工程因有的项目部下属有若干单体工程或专业分包工程,要分别对应填写;若是长期固定生产厂(场)区,在填报单位明确的情况下,表内可不填单位;3、本表与阶段性《安全生产投入统计报告》表有区别,必须在当月21日至25日报《月安全报表》的同时将本表报安全管理部(电话:

2228320)。

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