简历制作和面试技巧.pptx
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当幸福来敲门简历制作和面试技巧,华东师范大学徐峰,求职信的撰写,面试技巧,简历制作,就业形势,“史上最难”就业季？
699万,（具体安排以实际公告、通知为准）,怎么办？
资料来源：
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/,（具体安排以实际公告、通知为准）,资料来源：
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/,华东师范大学毕业生就业工作月历,12月,10月,1月,2月,11月,9月,人才洽谈会：
常州.宁波.无锡等跟踪签约：
针对上一届没有签约的同学,求职启航月：
院系报送宣讲会：
宣传、组织走访调研：
教育主管部门、重点行业、重点用人单位,招聘会：
华师大2014毕业生供需见面会；五校联合招聘会村官和选调生：
宣传、审核、推荐,招聘会：
免师专场招聘直通车：
闵行,摸排调查：
对求职困难的学生提供帮助,摸排调查：
对求职困难的学生提供帮助,华东师范大学毕业生就业工作月历,6月,4月,7月,8月,5月,3月,招聘会：
春季招聘会就业服务月：
院系报送就业咨询日：
专家现场咨询就业帮扶对象申请,上海市“三支一扶”、村官就业援助计划：
启动就业绿色通道：
晚间,征文：
我的求职故事就业毕业季活动：
企业参访日服务西部奖：
鼓励到西部基层就业,求职简历是毕业生向用人单位简单介绍自身基本情况的文字材料。
英文为Resume，又称CV。
围绕一个求职目标把简历看作是一份推销你自己的广告和产品说明书陈述有利信息，争取面试机会,Question1：
什么是简历,简历制作,每份简历：
15-20秒,Question2:
简历应该包含哪些信息？
说出你心中简历可以包括的所有的内容,设想，如果你是HR，你又希望在简历中获取哪些信息？
简历制作,简历所包含的基本内容个人资料求职目标教育与培训背景实习和兼职经验技能特长奖励与荣誉兴趣爱好自我评价,简历制作,个人资料（必须的，但占最少篇幅）：
姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号）、Email、照片等。
Email：
正式。
照片：
得体而专业。
;（可按单位要求有选择提供）：
性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、血型、视力、政治面貌等,简历制作,根据不同的情况，表格和文字模式均可,简历制作,教育与培训背景一般采用倒序：
先写现在，再写以前的内容主要涉及到上学时间、学校、专业，也可列出主修课程或者与应聘职位相关的辅修课程；或直接附成绩单在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中闪光点可以写上。
具体如何写，依用人单位和招聘人员的习惯和喜好实习和兼职经验实习、社会实践、志愿者工作、学生会团委工作、社团等其他活动。
简单的罗列是远远不够的，建议简要陈述以下两方面的内容：
1.在某个活动中，你具体“做了什么”。
2.你“做的不错”！
可以突出说明你所做的事情在整个活动中到底起了什么作用。
简历制作,简历制作,2010年10月2012年06月,华东师范大学教育科学学院学术部部长组织、筹备逾6次学术会议和学术论坛，起草策划会议文件；整理会议记录；撰写新闻稿件。
负责与海内外专家的日常联系和来校后的安顿工作。
负责基地每周一次的常规学术会议“博士生学术沙龙”的策划组织工作，使其成为基地最受欢迎的学术活动。
2010年09月2012年05月,索尼（中国）有限公司上海分公司人事部实习生协助办理“四金”、入职、签约、档案等手续。
由于细心学习，很好地掌握了上述工作流程。
提出进行“员工满意度”调查的建议，并获得人事部经理批准。
单独起草“员工满意度调查表”，并得经理批准并于当月执行，获得了非常好的效果。
技能特长技能证书：
外语、计算机、资格证书等专业能力：
大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语,简历制作,英语能力,原稿：
通过大学英语6级，口语良好。
修改稿：
英语CET-6，可听懂90%日常对话，曾为外教义务担任生活翻译,简历制作,计算机能力,原稿：
熟练使用Excel、PowerPoint等软件。
修改稿：
Excel：
熟练使用Excel中的函数功能，会利用Excel进行各种计算。
PowerPoint：
擅长制作动态与静态的PowerPoint，曾为老师制作课件。
参与课题：
2010年至今，参与教育部哲学社会科学研究重大攻关课题“职业教育办学模式改革研究”，参与职业教育调研工作并撰写部分调研报告。
发表论文：
论文绿色经济背景下职业教育的回应与变革丹麦、德国的经验与启示，载于教育研究（CSSCI），2011年第17期，独立署名。
2012年12月，获得国家奖学金。
2012年11月，被评为华东师范大学20112012学年“优秀学生干部”。
2012年10月，荣获华东师范大学刘翔奖学金。
2011年12月，被评为华东师范大学2011年优秀共产党员。
2011年7月，荣获华东师范大学20102011学年“优秀学生”称号。
获华东师范大学优秀党员、优秀学生、优秀学生干部各一次。
获国家奖学金一次。
获智慧奖学金一次。
奖励与荣誉,简历制作,兴趣爱好突出对求职有用的兴趣特长自我评价找到自己真正的闪光点，结合实际经验，重点描述实事求是措词方面要注意,简历制作,学习成绩和奖学金著名公司实习或相关职位实习社会活动：
学生会、团委、社团、社会实践项目，特别是学生干部的经历科研项目（对于应聘技术类岗位尤为重要）国际交流经验与经历证明专业技术水准的证书（如：
CPA）各类志愿者活动的经历,简历当中的亮点,简历制作,Question3:
该怎么准备我的简历？
简历的最基本要求一张纸，简洁明了只陈述和申请职位有关的内容内容有条理倒序、由主到次不要夸大你的技能和成绩美观整洁，不要有错别字,简历制作,简历制作,Question4:
用Email如何发送我的简历？
让Email的附言成为“美言”用Email发送简历的时候，要写下有针对性的附言，好的附言，如同“美言”，能传达给HR这样的信息：
（1）你符合HR最基本的几点要求。
（2）你是个干练的人，而且颇有趣味！
你一定会问：
怎么做到这两点呢？
下面我们看一封Email,To：
From：
Subject:
李明应聘华师大研究生院，谢谢您！
老师，您好！
我应聘的职位是华师大研究生院管理岗位。
我叫李明，男，26岁，是教育科学学院教育学原理专业2013届毕业生。
附件中是我的中英文简历，同时我把简历粘贴在正文中，以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。
谢谢！
很快就是五一国际劳动节了，顺祝您享受劳动，好好工作，天天快乐！
申请人：
李明18801626868,简历制作,这份Email好吗？
好在哪里？
第一，言简意赅勾勒出自己“合格”的北京，立刻引起HR注意。
第二，为HR着想，给HR方便，体贴。
第三，一句幽默的“好好工作，天天快乐”，可能令HR欣然笑纳你的简历。
简历制作,Email结尾春光明媚，顺祝您好心情。
天气晴好，顺祝您心情愉快。
求职信和简历的区别？
简历：
“我是谁”求职信：
“我爱你”,求职信,求职信结构第一段：
开门见山，说明信息来源和应聘的职位第二段：
解释应聘该职位的独特理由。
我如何与这个职位相吻合，综合评估自己，突出优势第三段：
得体的结尾，再次表达你的愿望，并预约面试,25,电影当幸福来敲门,不是Y而是I,26,面试官：
如果有个人，连衬衫都没穿，就跑来面试，你会怎么想？
如果我最后又录取了他，你又会怎么想？
Chirs：
我想他一定穿了条很棒的裤子！
面试技巧,27,面试的流程,验证你所讲的是否真实,验证他所想的是否正确,你是不是合适的人选,面试的作用,面试技巧,28,心态准备,面试技巧,换一个角度去看面试,换位思考，了解面试官的需求,知识和技能匹配度,动力,晋升空间,企业文化契合度,团队契合度,相关工作和实习经验,29,技能准备,面试技巧,30,战术准备,知彼,知己,网上的信息前人的经验,策略和战术,他山之石,充分了解职位掌握公司信息人肉你的老板,确定你的目标知道你能为公司做什么再次检查你的求职材料,面试技巧,31,介绍一下你自己,自我认知、自我定位、表述清晰、销售自己的能力,面试技巧,32,你对自己近五年的规划是什么样的,有没有明确的职业定位和发展方向，是否会忠于该雇主,面试技巧,33,谈谈你的优点和缺点,你的弱点和岗位需求不相关，且你已经认识到你的弱点，并在努力改进,面试技巧,34,别人如何评价你？
可以用“你的优势”这题的答案来回答同时它考察你是否有团队精神,面试技巧,35,我们为什么要选你，而不是选别人？
1.对岗位需求的理解正确，知道雇主在找谁2.对自己的优势很了解1和2有完全的匹配度,面试技巧,36,如果可以选择其他的单位，你会去哪一家？
你对自己的职业定位是否明确测试你对整个行业的了解测试你的就业动机,面试技巧,37,首先不要被“问题”压倒,面试技巧,压力面试问题,38,问题的本身较问题的答案更关键！
面试技巧,你还有什么问题么？
39,面试技巧,大家最害怕的：
群面！
领导力、团队意识、解难能力、灵活应变和适应性、倾听和表达,40,大胆迈出求职第一步，敲开你的幸福之门!
面试技巧,41,考试安排,出勤考核：
考查学生上课出勤率（20%）平时作业：
1、提交1篇学习职前网络学堂或就业讲座的学习小结（每篇1000字左右）（10%）2、提交一份个人简历（10%）期终考核：
书面考试（简答题、案例分析）（60%）活动加分：
参加平常学校举办的就业指导活动，具有老师签名的纸条，每次进行加分。
时间&地点老时间，老地点,年轻人最大的资本就是年轻，尝试过，摔倒过，而因为年轻，还能昂着头，站起来，继续奔跑。
祝大家早日敲开幸福之门!
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