党务制度文档格式.docx

党务制度文档格式.docx

《党务制度文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党务制度文档格式.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

开好党小组会要注意抓住四个环节：

一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；

二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；

三是明确责任，及时督促、检查议定内容；

四是做好记录，向支部汇报。

4、党课一般每年不少于两次。

主要内容是学习党的基本知识，也可以根据形式的需要和党员的思想实际确定，党课的方

党日活动制度

1、坚持党员每月有活动的制度。

原则上每月固定时间开展党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日内尽量不安排其它活动。

2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。

3、每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。

“创先争优”制度

1、党组织根据上级党组织的统一部署，制定好“创先进党组织、争做优秀共产党员”活动计划，明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件。

2、联系本党组织的工作实际和党员的思想实际，对“创先争优”活动进行动员、布置，教育和引导党员自觉参加“创先争优”活动。

3、召开社区党小组、党支部、党委会议，结合民主评议党员，进行自下而上推荐先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。

4、对“创先争优”活动进行全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。

5、召开表彰会议，对“创先争优”活动中表现突出的先进典型予以表彰。

民主生活会制度

1、民主生活会的内容包括：

贯彻执行党的路线方针政策的情况；

加强党员干部队伍建设和领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；

艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；

坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系居民群众的情况；

其他主要问题。

2、党组织委员会民主生活会由全体委员参加，根据会议内容及要求，可扩大到中层干部党员（社区楼院网格党支部成员）参加。

党员民主生活会以支部或以党小组召开，全体党员参加，根据会议内容和要求可吸收部分建党对象参加。

3、根据形势、任务和上级的要求，结合领导班子建设方面的实际情况，确定民主生活会主题。

党员领导干部（社区党委成员）应深入进基层（社区），征求群众的意见和建议。

每个同志都要进行自我总结，准备好发言提纲，主要领导要同班子成员进行谈心，交换意见，并向上级组织报告会议的议题及时间。

遇有特殊情况不能参加会议的领导干部，要将发言提纲留下，在会上书面发言。

4、参加民主生活会的每位成员要积极开展批评和自我批评，交流思想、总结经验教训，切忌把民主生活会开成表扬会；

主要领导干部要以身作则，，不回避矛盾，真正达到触及思想，接受教育，增进团结的目的。

5、召开民生生活会必须认真做好记录，民主生活会后十五日内，要向上级党组织和纪委报告民主生活会情况报告，或根据上级要求报送会议记录。

民主评议党员制度

1、民主评议党员工作每年一次，结合年终总结进行。

2、民主评议党员应遵循3个基本原则：

实事求是原则。

在民主评议过程中，坚持摆事实、讲道理，即不降低党员标准，又不过高要求。

民主公开原则。

要尊重党员的民主权利，引导党员充分发表意见，认真听取党内外群众的意见，对不合格党员的组织处置意见应当与本人见面，并允许申辩。

平等原则。

党员在《党章》规定的党员条件面前人人平等，无论对普通党员还是对领导干部，都要一视同仁，都要严格要求。

3、民主评议党员包括6个方面：

是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。

是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。

是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声，认真做好党员责任区的工作。

是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。

是否坚持执行党的决议，按规定参加党的组织生活和缴纳党费，自觉开展批评与自我批评。

4、民主评议党员工作在街道党工委领导下，以支部为单位有计划、有步骤地进行。

学习教育。

对党员普遍进行理想信念、权利义务和党的宗旨教育，同时学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，提高认识，端正态度。

自我评价。

组织党员对照党员标准和评议内容，联系本人实际，总结个人在学习、思想、工作等方面的情况，肯定成绩，查找问题与差距，制定措施，明确今后努力方向。

凡有一定文化程度的党员都应当认真写好个人总结材料，经党支部审定后，有党员在支部党员大会上进行自我总结。

民主评议。

召开党支部或党小组会，进行民主评议，在评议中要认真开展批评与自我批评，还要采取适当方式，听取党内外群众意见。

组织鉴定。

召开支部委员会，根据党内外群众的意见，进行实事求是地综合分析，作出评价，反馈给本人，并向支部大会报告。

实施奖惩。

对模范作用突出的党员，结合“创先争优”活动报请街道党工委予以表彰；

对评议中定为不合格党员，由所在支部按照有关政策，区别情况，提出处理意见报街道党工委审批。

流动党员管理制度

1、流动党员是指:

外出六个月以上、无固定单位、无固定居住地、无法转出组织关系的（市南区以外）党员；

六个月以内，临时外出的党员。

2、党员外出前必须向社区党委报告，说明外出的理由、时间、地点等，并领取《中国共产党流动党员活动证》。

党员外出回来后，必须向所在党组织报告外出工作、学习的情况。

党组织对外出党员过好组织生活、缴纳党费等，应提出明确要求。

3、党支部要关心长期在外党员的学习、工作情况，要及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织近期重大活动情况。

4、在社区工作六个月以上的外来党员，应及时把党员组织关系转到社区或社区企业所在党组织，不能转移组织关系的，和在社区从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信参加社区组织活动。

5、要及时填写《市南区流动党员管理台账》，电子版于每季度最后一个月的20日前报街道党群工作科。

党组织和党员服务承诺制度

一是共性承诺。

基层党组织和党员确定承诺事项必须体现党章的规定和要求。

基层党组织要立足于党章规定的基本任务、党员要着眼于党章规定的责任义务，要把廉洁自律、以身作则、服务群众、凝聚民心、“党员联户”和本单位党员普遍可以做到的作为共行承诺。

二是岗位承诺。

基层党组织的承诺事项应当符合本单位的特点，党员的承诺事项应当符合党员的岗位责任。

要把承诺制度与“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员义务奉献日”等活动结合起来，从思想、工作、作风等方面提出具体目标，把爱岗敬业的意识转化为落实承诺的具体行动。

三是实事承诺。

基层党组织和党员要把为群众办实事、做好事、解难事作为承诺的主要内容。

每个基层党组织和每名党员都要向群众承诺做几件具体实事，承诺不在多，关键是让群众能够感受到先进性的具体体现，看到承诺制度的效果。

基本方法：

一是选准承诺事项。

每年年初，基层党组织要结合年度工作目标选择制定承诺事项。

制定承诺事项前，要广泛听取党员群众的意见建议。

党组织要积极引导党员根据自身专长，自愿提出2-3件承诺事项，也可召开党员、群众代表会议讨论或在党员同群众“一对一”、“一对多”充分酝酿协商的基础上提出，力求把承诺事项选准、选实。

二是严格审查把关。

上级党组织要对基层组织的承诺事项进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党的方针政策，是否符合党员群众意愿，是否切实可行。

不符合要求的，上级党组织要提出指导性意见，基层党会组织要进一步修改完善。

基层党组织要召开党员群众代表会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否体现党员岗位特点，是否能够真正做到。

不符合要求的，党组织要提出改进意见，党员本人要重新确定承诺事项。

三是公开承诺事项。

承诺事项明确后，基层党组织和党员要签订承诺书，召开承诺大会，举行承诺仪式，向群众公开作出承诺。

基层党组织和党员的承诺事项还要通过公开栏、广播、报刊、网络等形式进行公示，接受群众监督。

四是落实承诺事项。

基层党组织和党员对确定的承诺事项要制定措施、落实责任、明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。

第一，建立监督机制。

建立“三公开”的服务承诺体系，即将承诺事项、完成时限、群众满意度公开，自觉接受群众监督；

第二，建立检查机制。

建立基层党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号。

第三，建立扶持机制。

对一些工程量较大、涉及面较宽的承诺项目，在落实承诺过程中遇到困难的，采取“上帮下”、“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助履行承诺，确保承诺事项顺利完成；

第四建立考核机制。

基层党组织和党员定期向党员群众说明承诺事项落实情况，接受评议，评议结果作为“创先争优”的重要依据和年终考核的重要内容。

党员设岗定责制度

围绕推进社区建设和加强居委会党建工作，重点在以下方面设岗定责。

1、党建工作岗。

宣传贯彻党的路线方针政策，认真学习贯彻党章；

督促和帮助下岗（失业）职工中的党员、离退休党员、流动党员等转接组织关系、参加党的活动；

担任“两新”组织党建工作指导员或联络员，协助建立健全党组织；

及时向党组织反映居民群众意见和呼声，做联系职工群众的桥梁和纽带。

2、参政议政岗。

支持社区居民自治，关心社区公共事务和公益事业；

主动参与社区重大事项决策咨询，为解决社区建设的热点、难点问题出谋划策；

积极提出工作意见和建议，当好社区干部的参谋助手。

3、民主监督岗。

对社区民主选举、民主决策、民主管理进行监督；

监督社区“两委”班子和社区干部履行职责情况；

监督社区事务、财务公开情况，尤其是社区低保发放、困难群体救助等工作。

4、公益服务岗。

带头参加社区志愿者服务、义务劳动等社会公益性活动，积极动员有服务能力的社区居民和驻区单位在职人员加入志愿者服务队伍，主动为社区居民服务，协调各方帮助低收入家庭和困难群众。

5、文明新风岗。

牢记“八荣八耻”，做践行社会主义荣辱观的模范；

开展科普知识宣传，提倡健康文明的生活方式；

组织社区居民积极参加各种健康有益的文体娱乐活动，带头抵制封建迷信；

构建新型和谐邻里关系。

6、环境美化岗。

积极争取市容市政部门支持，协调物业管理等单位参加社区环境综合整治，完善社区各项配套设施；

自觉维护社区卫生，组织开展环境保洁、绿化、美化等义务劳动，营造良好的人居环境。

7、治安维护岗。

自制各类法制教育、法律咨询和安全教育；

带头参加社区治安保卫工作，维护社区公共秩序；

及时报告突发性事件，主动调节居民纠纷，疏导群众情绪，消除不安定因素，创建“平安社区”。

党费收缴制度

1、党员按月向组织缴纳党费，党支部要指定专人负责，建立严格的手续和制度，登记造册、定期收缴，党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

2、党费要按规定上交街道党工委，如来不及上缴要及时存入银行，党费利息是党费收入的一部分，不得挪作它用，党支部每半年向全体党员公布一次党费收缴情况。

3、党费收缴标准：

凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例缴纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括；

机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；

事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；

机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；

企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。

列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年度性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。

党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

交纳党费的比例为：

每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5％；

400元以上600元（含600元）者，交纳1％；

600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5％；

800元以上（税后）至1500元（含1500元）者，交纳2％；

1500元以上（税后）者，交纳3％。

流动党员和从事个体经营的党员，每月按上季度月平均纯收入，参照上述比例交纳党费。

离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数；

领取养老保险金的党员以养老保险金为基数参照上述规定比例交纳党费。

下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费2角。

没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人提出申请，经党支部委员同意可以少交或免交。

4、党费收缴管理办法：

预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。

持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。

遇到特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为缴纳或补交党费，但补交党费时间不得超过3个月。

对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育。

对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。