劳务专业合作社成立领导讲话稿.docx
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劳务专业合作社成立领导讲话稿
劳务专业合作社成立领导讲话稿
篇一：
关于成立劳务专业合作社
关于成立劳务专业合作社
——促进就业，提高村民收入昨天我村的第一书记周军良以及劳动局沈局长及其陆科长来到我们村讨论关于成立八团劳务专业合作社的计划，改计划将促进我村充分利用剩余劳动力，增加村民收入，提高我村村民生活水平。
西塘桥街道八团劳务专业合作社计划吸收社员200余名，成立合作社将通过了《章程》草案，投票选举理事会、执行监事成员，聘请名誉理事长，举行合作社揭牌仪式等活动。
昨天在办公室第一书记与我们村朱书记讨论一致认为此计划需要尽快提上日程，尽快成立，造福于我们八团村的村民
在讨论会上，第一书记周书记对于劳务专业合作社提出了三点希望：
一是要坚持三农服务的发展方向；二是农村专业合作社要在提高农民组织化程度上发挥作用；三是农村专业合作社要加大自身建设力度，搞好行业示范。
县人力资源和社会保障局副局长沈峰充分肯定了于城镇成立农村专业合作社的做法，提出三点要求：
一是要不断完善合作社的内部管理；二是要注重服务品牌；三是要不断拓展业务。
西塘桥街道八团村劳务专业合作社的成立，将会推动我村社会发展，充分利用剩余劳动力，增加收入，提高我村村民的生活水平。
胡雅晴
XX-4-2
篇二：
蔬菜专业合作社成立大会上的讲话
蔬菜专业合作社成立大会上的讲话
尊敬的县长，公司魏事长，兄弟乡镇的各位领导，各位嘉宾，各位社员，同志们，大家好！
今天，乡高山生态蔬菜专业合作社，蔬菜协会正式挂牌了！
这是全县第一家以农民为主体的蔬菜专业组织，是菜农的一件大喜事。
藉此机会，我代表乡党委、乡人民政府对高山生态蔬菜专业合作社，蔬菜协会的成立表示热烈的祝贺！
向各位领导，各位嘉宾光临指导表示忠心的感谢。
近几年来，乡历届党委、政府带领全乡菜农致力于高山生态蔬菜的发展。
XX年，县委、县府又将高山生态蔬菜纳入新农村建设的重中之重，写入了党代会、人代会工作报告。
县委、政府、人大、政协四大班子领导多次深入我乡现场指导，并在我乡召开了高山生态蔬菜现场会。
市委书记、市长及市委办、市农委、市农发办等部门负责人亲临我乡、等村检查指导；省民委副主任、省民族经济开发办公室主任同志及市、县民委等领导也深入实地现场指导；省科协党组书记、常务副主席同志及市、县科协、科技局领导也亲临我乡辣椒专业社和科技示范园检查指导。
同时，还有全县大部份乡镇干部和部份村、社干部光临我乡关怀指导，同时，成功引进、态农业有限公司入驻坝底，大力支持了我们坝底片区高山生态蔬菜的快速发展。
目前，我乡家家户户种蔬菜，蔬菜产业已成为我乡农民致富的主导产业。
为了促进高山生态蔬菜规模化种植，标准化生产，市场化营
销，强力推进高山生态蔬菜产业的可持续发展，在县委、县政府的重视下，在县级各部门的帮助下，坝底乡筹办了蔬菜专业合作社。
蔬菜专业合作社是按照“民办、民管、民受益”的原则，以农民为主体设立的农民专业合作社，建立健全规章制度，完善运行机制，加强管理，在生产和流通过程中充分发挥协调、服务、维权等重要作用，提高经营水平，促进蔬菜产业化发展，使农民增产增收。
乡党委、政府将高度重视专合组织的健康发展，正确引导，因地制宜，办好我们自己的专业合作社，把千家万户的农民与千变万化的市场连接起来，我们将立足资源优势，以科技推广为支撑，以科技培训为先导，以科技展示为平台。
依托龙头企业，狠抓基地建设，建立激励机制，走“公司+合作社+协会＋农户”的新路子，巩固现有成果，在基础设施建设、标准化生产、打造品牌、做大市场上下功夫，有效地提高农民进入市场的组织化程度，增强农民的市场适应能力和抗风险能力，不断增加农民的收入，将“小蔬菜”做成“大产业”，通过专合组织的运作，力争在五年内通过国家标准化验收和绿色认证，并实现高山生态蔬菜翻两番增四倍的目标，为经济发展作出更大的贡献。
最后，祝蔬菜专业合作社越办越好！
祝各位社员、各位嘉宾、同志们身体健康、万事如意！
谢谢大家！
篇三：
合作社理事长成员大会讲话稿
合作社理事长成员大会讲话稿
合作社理事长成员大会讲话稿
各位领导、各位成员：
大家好！
我们XX合作社成立于XX年6月，目前拥有成员326人，入股资金XX万元，建设有农产品加工车间、库房与办公用房5000多平方米，配置国内领先的碾米生产线和化验设备，重点开发富硒、绿色、有机农产品，先后取得了质量管理体系认证和生产许可证，XX年8月又先后取得有机谷子转换认证证书和有机苹果转换认证证书，有望在年底前取得绿色认证证书。
“好家米”被评为XX省著名商标和XX市特色产品。
XX年“好家米”牌XX小米被中国特色产品博览会评为“中国市民喜爱的品牌”，并荣获杨XX博览会“后稷奖”，深受广大客商的欢迎和广大消费者的青睐。
XX年被评为国家级示范合作社，今年再次被省农业厅重新被认定为省级示范合作社，
多年来，我们合作社以市场需求为导向，以绿色生态为基础，以产品质量为生命线，坚持标准化生产，规范化经营，现代化管理，合作社示范基地采取分片区域种植和统一培训、统一收购稻谷、统一加工、统一包装、统一品牌、统一销售的“六统一”经营模式，成功探索出了一条富民强社的合作发展之路，我们所取得的这些成绩，既得益于各级领导和有关部门的关心支持，同时也与我们广大成员紧密配合积极协作分不开。
面对日益竞争激烈的市场形势，摆在我们面前的困难和问题还很多，结合当前成员户工作配合方面存在的一些问题，我想给各位成员说几句心里话：
一是只有站的高才能看的远。
就好比一个人只有树立了远大的目标，具有长远的战略目光，才能干出一番大事业。
我们的成员户与合作社合作也应该具有长远目光，不能把眼光盯在眼前的利益上。
我们XX合作社的近期目标是通过开发富硒系列农产品，做大做强富硒产业，实现XX谷子XX苹果的规模种植，最终目标是引领广大成员增收致富，紧紧围绕这一根本目标，我们将持之以恒地做出不懈的努力。
特别从新品种的引进、新技术的研发、新产品的开发等，通过提高农产品的附加值来实现成员户的增收，这方面的工作我们也是刚刚起步，但是已经取得了宝贵的经验，进行着有益的尝试。
如果鼠目寸光，只看到眼前利益，看不到后续发展，这样的户我敢断言，永远也不会取得好的经济效益。
因为我们的产品还处在开发阶段，打造品牌、提升品质，取得市场认可还有一个过程。
现在可以说我们的产品基本上还是保本经营，如果我们的小米每斤销售价格达到10元以上，合作社将会根据各种植户交售谷子的数量，将取得的品牌收益返利给各成员。
如此以来，各成员得到的不仅仅是种植谷子的收益，同时还有合作社通过提升小米附加值取得的收益。
二是只有讲诚信才能站稳根。
成员户与合作社之间最重要的是要讲诚信，没有诚信寸步难行，不讲信用一事无成。
合作社的发展壮大离不开各位成员的理解与配合，各个成员的致富增收同样也离不开合作社的引领与扶持。
合作社与成员的关系是一种同甘共苦、风雨与共的关系，可以说一荣俱荣，一损俱损。
咱们合作社自成立以来，信守承诺，及时高质量地与广大成员户兑现了购销协议，以高于市场价格收购成员的产品，让广大种植户切实得到了实惠。
特别今年谷子收购季节，大多数成员户能够履行合同，自愿将年初合作社与咱成员户签订的谷子基地收购协议中所生产的谷子交售给合作社，但有个别种植户，不讲诚信不守承诺，在合作社给他们提供种子供应、技术指导、免费喷硒的情况下，竟将谷子卖给到村里收购的外来户。
今年是个特殊的年份，玉米因严重干旱几乎绝收，是因为雨阳合作社看准谷子的市场前景，组织大家集中种植才在严重旱灾的情况
下取得了比较好的收益。
多年以来，咱们雨阳合作社通过与种植户签订种植收购协议，可以说彻底解决了广大成员农产品销售上的后顾之忧，如果连合作社给大家带来的好处一点也看不到，甚至违约销售，那还有什么诚信可言，鉴于此，合作社决定从明年开始也不会再与这样的户合作。
经合作社理事会研究决定，在春节前后我社将召开一次成员分红兑现及表彰奖励大会，奖励那些讲信用、守协议的成员示范户，兑现合作社对有机基地种植户的承诺。
对个别不讲信誉和私自出售合作社所签订的农产品的户，合作社将不再与其签订种植协议，同时将其原缴纳的股金予以退还。
三是只有依靠合作社才能发大财。
在座的各位成员，可以说是眼看着我们XX合作社一步步发展壮大的，也能感受到合作社是真心实意想引领大家增收致富的。
合作社最大的优势是能够把分散的各成员组织起来，实现规模种植，实现优质高效，实现增收致富。
我们合作社与其它合作社的最大区别，就是我们有自己的企业、有自己的产品、有自己的品牌，能够让广大成员紧紧依托企业来打造品牌，占领市场，有效解决社员一家一户想干而干不了的事，帮助成员解决生产、技术、销售、效益等难题，促进农民持续增产增收。
结合国家农村富民政策及支持农民专业合作社相关政策规定，我们鼓励成员发展家庭农场、种植大户，进一步实行土地的集约化与规模化经营，并积极协助让其享受国家在注册管理、土地流转、金融信贷、补贴优惠等方面的扶持政策。
我们有信心也有能力，通过开发富硒特色产品，让我们的农特产走出陕西，走向全国。
我知道广大种植户最关心的是自己的收入是不是能增加，我可以向大家承诺，只要各成员户紧密配合咱们雨阳合作社的工作，认真履行成员户的责任义务，严格执行合作社的种植要求，市场风险由合作社承担，我们承诺并保证无条件收购各成员的产品。
从明年起，种植谷子的成员，每亩预收100元的喷硒补贴押金，如果将全部产品交售给合作社，我们会按时兑现补贴，如果私自外销，则应承担喷硒费用。
今后，我们将继续规范对成员的管理，凡加入合作社的成员户，入股资金数将适当提高，每年兑现一次分红。
请大家相信，只要大家紧紧依靠雨阳合作社，你们的腰包就一定会鼓起来。
谢谢大家！
篇四：
劳务专业合作社章程
光山县上官岗劳务专业合作社章程
XX年＿月＿日第一届社员代表大会讨论通过
第一章总则
第一条本社名称为“光山县上官岗劳务专业合作社”（以下简称本社）。
第二条本社是由上官岗村村民按照“自愿联合、共同参与、利益均沾、风险共担、民主管理”的原则，联合起来共同从事农业劳作、物业管理、劳务输出、绿化保洁等劳务活动，并实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我教育、自我发展的农村新型合作经济组织。
第三条地址：
河南省光山县弦山街道上官岗村。
第四条本社严格遵守国家法律、法规和政策，依法接受监督管理部门的监督检查。
第五条本社报农民专业合作社主管部门批准后设立，接受农村合作经济主管部门的业务指导和监督管理。
第二章基本职能和经营范围
第六条本社的基本职能是：
1．组织社员进行就业登记，并参加就业技能培训；
2．加强与周边企业、经营大户沟通，掌握用工需求信息，采集工作岗位，承揽各项服务业务；
3．为社员提供就业岗位，派遣参加绿化养护、环境保洁等劳力服务；
4．做好本村物业管理工作；
5．做好社员报酬的结算工作；
6．搞好其他与本社经营活动有关的生产服务。
第七条本社的经营范围为：
承揽和从事农业生产劳动，以及保洁、保安、保绿（绿化养护）、物业管理等业务。
第三章社员
第八条入社社员系本村农民（居民）。
第九条申请加入本社的社员，须具备下列条件：
1．承认和拥护本社章程；
2．符合法定劳动年龄，具有一定劳动能力和就业愿望；
3．具有加入本社的意愿。
第十条入社程序
1．由本人自愿向本社提出入社书面申请；
超过法定劳动年龄，但仍有劳动能力和就业愿望的老年农民需要入社的，除由本人自愿提出申请外，还须经其子女或其他直系亲属同意；
2．经本社理事会讨论通过；
3．由理事会发给社员证。
第十一条社员的权利
1．参加本社社员代表大会，拥有表决权、选举权和被
选举权；
2．优先参加本社组织的各项劳务工作，享有本社提供的各项服务的优先权；
3．享有本社经营产生的利润分红；
4．有权对本社的工作提出质询、批评和建议；
5．有权建议本社召开社员代表大会；
6．有权提出申请退出本社。
第十二条社员的义务：
1．遵守本社章程及其它规章制度，执行社员代表大会和理事会的决定；
2．维护本社利益和声誉，按照要求完成经营合作任务，保护本社的共有财产，爱护本社的设施；
3．按时向本社报告工作，作好本社委托的工作；
4．积极参加本社活动，支持理事会、监事会履行职责；
5．发扬互助合作精神，及时向本社反映情况，提供有关信息资料。
第十三条社员退社须在年终决算前一个月提出，由理事会及时办理退社手续。
退社时，应交回社员证。
社员退社时，结清其应得的劳务报酬；本社有盈余，按规定分给应得红利；属本社共有资产，不得进行分配。
第十四条有下列情况之一，经理事会批评教育无效，由理事会表决予以除名，并办理退社手续：
1．不遵守本社章程规定；
2．不履行社员义务；
3．6个月以上不参加本社组织的活动；
4．其行为给本社名誉和利益带来严重危害。
社员除名时，结清其应得劳务报酬，但不分给本社的红利。
第四章组织机构
第十五条本社建有社员代表大会、理事会、监事会等现代企业管理制度。
第十六条社员代表大会是本社的最高权力机构。
社员代表大会代表由各村民小组按比例民主选举产生。
第十七条社员代表大会的职权：
1．制定和修改章程，决定本社的解散或与其它组织合并、联合等重大事项；
2．选举或罢免理事会成员；
3．授权理事会工作权限；
4．审议通过本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告；
5．审议批准本社生产经营方针、发展规划和年度生产经营计划、财务预（决）算方案；
6．决定合作社其它事项。
第十八条社员代表大会每年召开1－2次。
如遇下列
情形之一时，可以临时召开社员代表大会：
1．理事会提议；
2．监事会建议；
3．五分之一以上社员提出。
第十九条社员代表大会应当有三分之二以上的全体社员出席方可召开。
表决实行“一人一票制”。
社员因故不能到会，可书面委托其他社员代理，一个社员最多只能代理2名社员。
各项决议须有出席会议的半数以上社员代表同意，方可生效。
第二十条召开社员代表大会前，理事会须提前5天向社员报告会议内容，否则社员有权拒绝参加。
第二十一条社员代表大会因特殊情况提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报主管部门审查并经登记同意。
但延期换届最长不超过1年。
第二十二条理事会是本社社员代表大会的执行机构，行使社员代表大会闭会期间的职权，负责日常工作，对社员代表大会负责。
理事会由9名理事组成，理事任期三年，可连选连任。
理事会选举理事长1人。
第二十三条理事会的职权：
（一）组织召开社员代表大会，执行社员代表大会决议；
（二）代表合作社开展工作，依照章程审议和决定重大事项；
篇五：
在水冲种植专业合作社挂牌仪式上会长的讲话稿
（在水冲种植专业合作社挂牌仪式上理事长的讲话稿）各位领导、各位来宾、各位社员：
今天，我们欢聚一堂，共庆永胜县水冲种植专业合作社挂牌。
值此激动人心的时刻，我谨代表合作社全体成员，向前来参加挂牌仪式的领导们、来宾们、朋友们表示衷心的感谢！
回顾我们专业合作社成立的历程，我们感概万千。
近一年来，我们社从酝酿到挂牌，其间倾注了县、乡、村各级领导的殷殷心血。
从立项到筹集资金，从政策咨询到订立章程，各级领导都一路绿灯，给我们出主意，想办法，多方关照。
我们也忘不了一直以来对我们的事业倾心关注的各位朋友，是你们坚定了我们创业的信念，是你们相伴我们一步步成功！
今天，水冲种植专业合作社终于成立了！
在今后漫长的岁月里，我们将秉承谋求共同发展，增加成员收入，促进经济发展的宗旨，发扬互助协作精神，保护社员合法权益，与时俱进，开拓创新，立足片角，放眼世间。
同时进一步强化内部管理，不断加强自身能力，努力提高服务水平，竭诚为广大社员提供高标准、规范化的优质服务。
以种植业为龙头，带动当地各项经济事业的全面发展，为片角乡的经济腾飞，做出我们应有的贡献。
由衷希望大家能一如既往的关心、支持我们合作社，
同志们，朋友们，我们的事业已经起步，我们的前途一片光明。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
我们深信，不远的将来，水冲种植合作社将走出大山，走出片角，走向广阔市场，美好的未来一定是属于我们的！
谢谢大家！
篇六：
XX年全国农民专业合作社发言稿
法律政策作保障农机服务助粮丰河南省周口商水县天华种植专业合作社理事长刘天华
各位领导、各位同仁：
我叫刘天华，是河南省周口商水县天华种植专业合作社的理事长。
我们合作社成立于XX年，主要为农户提供农机作业和粮食储存服务。
另外，还承包、托管了农户流转出来的土地。
经过三年的发展，合作社在各级政府和各部门的帮助和支持下得到了快速发展。
回头看看这几年走过的路，我想说几句感谢的话。
第一是感谢国家出台《农民专业合作社法》，给我们合作致富提供了保障。
XX年，我买了1台拖拉机和1台联合收割机，在三夏三秋两季挣了3万多块，这相当于我外出打工一年赚的两倍，在农村可不是个小数目。
村民看我挣钱了，有条件的也跟着买农机。
农机多了，本地的活儿不够干，自己出去又势单力薄，村里几个农机户一商量，要我挑头一块干。
在村长的撮合下，我就把村里的几个农机户联合起来成立了作业服务队。
XX年，我们开始第一次跨区作业，当年每户就挣了2万多块，一传十、十传百，周边的农机手也纷纷要求加入我们的行列。
但是，随着农机的增多，又出现了联络作业难、相互压价、费用结算难等烦心事。
在县农业农
机部门领导的建议和帮助下，XX年，我们成立了由30家农机户组成的合作社。
成立以后，按照合作社法的规定，建立了章程、财务管理和盈余分配制度，对内规范管理，对外统一联络，我们的活儿好找了，钱好赚了，大伙儿心劲儿更足了。
第二是感谢国家制定多项优惠政策，为我们加快发展提供了支持。
通过农机购臵补贴，我们购买了一大批先进适用的农机具，现在合作社农机具由原来的7台套增加到120台套。
县里的同志说，以后的补贴指标还要优先给合作社用。
县里镇上按照国土部、农业部的设施农业用地政策，给我们批了近20亩地，解决了农机具保养、农机手培训场所问题。
目前合作社建成了机库棚、配件库、维修间、加油站、培训中心等设施。
第三是感谢政府部门的周到服务，为我们承接业务提供了帮助。
我们县农机局成立了三夏服务站，建立跨区作业信息，发布作业信息，引导计划作业。
统一发放加油卡，每升还能便宜5分钱。
设立专人专线，24小时提供机具维修、纠纷解决服务。
指导我们规范签订跨区作业合同，减少经济纠纷。
仅今年三夏，我们就组织40多位社员，统一订单作业、统一调配机具、统一收费标准、统一后勤保障、统一处理作业纠纷，先后到湖北、河南、山东跨区作业，面积达到10万多亩，每台农机纯利润有4万多块。
在大家的关心支持下，目前，我们合作社发展势头很好，社员已经有560人，固定资产XX多万元，还成立了机耕队、机收队、排灌队、植保机防队。
加入合作社，社员增收很明显。
比如我们社员许高生，家里有2部农机，入社前每年收入1万5千元左右，XX年加入合作社后，作业收入6万元，农闲时两口子在合作社打工，工资收入2万多块，再加上6亩土地流转的4800块，全年下来至少有9万块的收入，是过去的6倍。
随着合作社的不断发展壮大，我们感到还有很多地方可以大有作为，农村劳动力大量外出也给了我们大显身手的机会。
有的农户家里没人种地，经过商议，我们以每亩800元的价格租种，目前共经营土地4000多亩。
有的上了年纪的老人，没能力种地又不想把地租给别人，我们就采取托管方式，对托管的土地，打出的粮食还归农户，我们只收取耕种收管作业费。
目前托管服务的土地面积已有6800多亩。
托管的土地每亩产量比农户自己种要高15%以上。
我们村一名70多岁的老农，今年我们托管他的四亩地，小麦过完秤之后，他见人就说：
“俺种了一辈子地，还没打过那么些粮食”。
为了解决社员存粮难、卖粮价格低问题，我们还建立了粮食收储仓库，开发生产“中华传统石磨面”，效益很可观。
今后，我们合作社将在各级政府和有关部门的指导和帮助下，继续按照《农民专业合作社法》要求，规范运行，办
成农民增收的“聚宝盆”，为带动农民致富做出更大贡献！
谢谢大家！
篇七：
关于成立东林村劳务合作社申请
关于成立东林村劳务合作社申请
太仓市农办：
东林村是太仓市新农村建设试点村之一，XX年拆迁农户近500户，安置人员2600多人，金仓湖规划区范围内人员全部成为失地农民。
为使失地农民重新就业，同时配合金仓湖开发，经我村两委研究，拟成立“东林村劳务合作社”，具体如下：
一、成立劳务合作社目的：
把大量的失地农民组织起来，通过劳务合作社，搭建创业平台，有序地安排就业，增加失地农民的收入；
二、劳务合作社经营范围：
物业管理、园林绿化、保洁、家政服务、劳务中介、生产销售各类农副产品；
三、具体做法：
1.宣传发动，自愿报名，合作社根据报名人员情况给予分类登记；
2.组织培训，请与业务有关的专业人员进行上课培训，提高失地农民劳动能力；
3.为参与人员保险，分别参加意外险和医疗险，提高抗风险能力；
4.与用人单位签订用工合同，结算用工人员报酬；
5.由合作社结算发放派出人员报酬。
四、达到效果：
使失地农民进入劳务市场，根据各人自身特点参与劳动，既解决了失地农民无地可种和打工安全的后顾之忧，又增加了失地农民的收益。
特此申请
太仓市城厢镇东林村
XX年2月15日
篇八：
农民劳务合作社
江苏省太仓市发展农民劳务合作社，促进农村闲置劳动力就业增收——“金桥”畅通就业路（微型调查）
工业化、城市化过程为农民提供了各种新的就业机会，但在市场经济条件下，中老年农民、没有经过专门培训的农民难以实现就业。
近年来，太仓市通过探索和发展农民劳务合作社，将这部分农民组织起来，承接城市绿化工程、道路养护、物业管理、农业生产服务等工作，在解决这个问题上作出了卓有成效的探索实践。
85家劳务合作社，社员年均劳务收入1XX元
太仓的劳务合作社，由镇、村（社区）集体牵头，主要吸收社区内有劳动能力但难以寻找到合适就业岗位的农民参加，自愿联合，对外提供劳务、承接工程等，对内民主管理、自我服务、自我提高、利益共享的一种新型合作经济组织。
劳务合作社成员除按劳动获得工资收入外，还可视合作社收益状况按成员提供的劳务量获得二次分配。
劳务合作社从一开始就得到了太仓市委、市政府的高度重视和精心呵护。
市政府明确，凡由公共财政支付的绿化养护、卫生保洁等工程，在同等条件下，优先由劳务合作社承担。
每建立一个劳务合作社，财政应补助一定金额；对促进就业贡献突出的劳务合作社，政府给予奖励。
赋予劳务合作社农民就业培训职能，政府根据就业人数，按一定标准给予财政补助。
特别是“5060”人员由于年龄偏大，打工就业风险也相应增加，按照现行的保险制度
一般都不给办理保险，太仓市有关部门专门协调有关保险公司和管理机构，并提供专门财政资金，为这部分人办理保险，保障其安心工作。
到XX年10月，太仓全市已建立85家劳务合作社，去年收益总额为10500万元，平均每个社员年劳务收入1XX元。
有了“娘家”，社员利益有保障
劳务合作社把农村大量就业困难的闲置劳动力组织起来，通过技能培训，再对外承揽业务，促进了农民就业增收。
太仓市城厢镇东林村的东林劳务合作社成立以来，积极跑企业、闯市场，已先后帮助本村400个闲置劳动力就业，约占总数的
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