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年初，镇当局草拟订定了《关于对镇干部履行安定工作目标考核的履行方法），把我镇安定工作列为年乡镇工作目标考核的紧张内容。

针对我镇安定出产工作较薄弱的处所进行了安定出产工作鞭策查抄，在“强化意识加强带领确保机构人员经费轨制责任”五落实方面，发起了详细工作要求，根据上级有关要求，按季度按期查抄，根据平常工作重点不按期查抄，对存在题目较大的单位，专门下发了期限整改或停业料理关照书，要求及时整改。

　　二紧张工作今我镇连续把安定出产办理工作摆上了紧张议事日程，加强了构造带领，及时根据构造人事的变动环境，建立和美满了我镇安定出产委员会及办公室，并联合实际明了了我镇安定出产办理系统，落实名公事人员详细当真安定出产工作，配备专门办公室，并面对新环境进行了查看探讨和有关资本的整合，明了了安定出产工作思路和工作模式，包管了安定出产工作的顺利跟尾和连续。

镇上建立了由镇长亲身任主任的安定出产委员会，镇上还建立了自力利用安定出产监督本能机能的安定出产监督办理办公室。

　　在巩固过去专项办理的根本上，展开安定排查，将排查结果作为整治重点，从泉源上禁止不具有安定出产前提的企业进入市场。

连续以门路交通，非煤矿山危机品消防易爆物品烟花爆仗水上安定和旅游安定为重点；

狠抓落实，务求实效。

根据重点抓抓重点的原则，凸起重点辖区重点行业重点时段，采纳切当可行的办法，确保安定。

针对重点期间，做到晨安排晨安排早落实，有效禁止各种重特大变乱产生。

　　同时广泛展开安定宣扬工作，进步大众安定意识，经过议定式样多样内容充裕，活泼活泼，与人民大众糊口生涯密切相干的安定出产宣扬教诲活动，加强全社会的安定出产法制见解和安定意识，进步广大大众自我保卫和依法保护本身合法权柄的本领，并渐渐在中小学开设安定出产知识教诲课，并要求今后召开各种集会都要参加安定出产内容，并根据“联合安排分级培训归口办理”的原则，展开安定出产培训教诲工作。

根据职责分工，构造展开企业经理和安定办理人员进行安定培训，专门骋请有关部分对汽车驾驶员海员的安定意识培训，从严要求，从严把关，确保存证上岗功课。

　　三存在不敷部分村和企业的安定出产办理工作相对薄弱。

有些村主任和安定员对安定出产责任制的认识还不非常牢靠，安定出产办理知识和工作内容还不非常到位，有等进一步强化和美满；

个别处所因为资金不到位，始终构成安定隐患，必要获得有关部分的珍视和赞成。

安全生产工作总结篇320xx阜王路项目部在公司领导及各单位（业主、监理等）大力支持下，安全生产工作健康得以有序的开展。

项目部认真贯彻安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必须管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深入开展“安全生产月”、创建“平安文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项管理提升活动的有关要求，为项目部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建设的各项工作安全顺利进行，安全工作总体处于可控状况，现就20xx年我部的安全生产工作汇报如下：

一、安全生产目标完成情况

（一）安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制；

（二）安全生产零死亡。

未出现安全特别重大、重大、较大和一般事故；

重大危险源得到有效控制，安全隐患整改率100%；

　　（三）特种设备定期检验率100%，合格率100%；

　　（四）在岗人员安全教育面达100%；

特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%；

　　（五）现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%；

　　（六）无职业病发生；

　　（七）作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。

　　二、安全生产工作开展取得的成绩

（一）健全安全管理体系，保证各项制度落到实处项目部通过制订的安全生产目标，并逐层进行分解，及时对项目部安全管理目标、机构人员和《安全生产责任制》进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。

根据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产管理体系，加强领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，是安全生产的第一责任人，项目生产经理主抓工程的安全生产工作。

项目部安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。

根据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。

并根据公司提出的修改意见于20xx年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。

明确了各部门、各岗位的安全职责。

做到了以制度约束人，以制度管理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行情况，发现问题及时纠正。

不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理，杜绝事故发生。

（二）加强安全教育培训，提高全员安全素质20xx下半年我部二期及S305项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场，处于施工高峰期，对新进场人员安全教育培训显得尤为重要，我部通过精心组织合理安排，切实有效对各工人进行相关教育培训，并落实三级责任书（项目部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员）签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。

截至目前，项目部安质环保部，举办安全教育培训会议5期，参加培训人员达122余人次。

　　（三）细化安全技术交底，规范工人操作因施工队的工人文化程度、业务能力参差不齐，给项目部施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。

安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全情况进行安全生产技术交底，交底方式主要采取会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更容易去理解，加深印象，从而做到规范施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论基础。

以此同时，我部结合安质环专项管理提升活动，由专人负责落实交底的执行情况，及时反馈，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进行安全技术交底共43份。

　　（四）重视安全隐患排查制度，消除一切安全隐患项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合项目部安全隐患排查制度，认真组织相关人员对安全生产重点部位进行全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并及时通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。

20xx年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。

　　（五）积极组织开展安全宣传教育相关活动，提高全员安全意识安全生产教育工作不是一门可有可无的工作，而是项目部安全生产工作最重要的一部分，在安全生产教育工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还具体落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。

　　1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣传在我部监督及要求下，各施工队每日必须进行安全日常活动（“三工”，“班前会”等），由我部专职安全员采取定期或不定期方式进行抽查，工人由起初的不重视不习惯逐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的`安全意识有了显著提高，现场安全文明管理变得井然有序。

　　2、有计划地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工在施工现场，为确保安全施工、文明施工。

施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网（围挡）3000m2，举办安全教育培训5期。

安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。

　　3、以“安全月”为契机，加强安全宣传，营造良好的安全生产氛围我部根据公司安排部署，围绕“安全生产月”活动的主题，根据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地情况充分利用有限的条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查，观看安全生产教育片等活动，大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣传安全生产理念，营造良好的安全生产氛围。

　　我部根据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。

通过加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。

　　（六）精心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放20xx年我部结合工地实际情况，安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求，经项目部安委会讨论一致通过了《阜王路总体应急预案》及《防汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共9份，并积极组织演练对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险。

为确保上述应急预案的顺利实施，安质环保部在今年有针对性地进行了一系列的演习。

　　项目部在各分项工程开工以前，根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。

经现场抽查，防护用品的普及率达100%。

为有效地预防各类事故的发生。

　　三、项目部安全生产存在的问题我部在安全生产管理中主要存在的问题重点如下：

（一）施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强；

（二）部分管理人员安全意识有待加强；

　　（三）安全检查之后信息反馈效率较低，检查记录还不够全面。

　　在过去工作总结的过程，很多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。

目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比较清楚。

分析问题过程细致、整改措施到位。

　　总结过程中，各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全要点与技巧。

二是结合安全活动排查情况制定了下步工作重点，采取措施，制定计划，强化实施。

　　四、20xx年工作计划

（一）工作目标

　　1、项目部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制；

　　2、安全生产零死亡。

杜绝责任生产安全特别重大、重大和较大事故；

消灭责任生产安全一般事故；

消灭责任重大火灾事故和道路交通事故；

杜绝较大及以上设备事故；

　　3、重大危险源得到有效控制，安全隐患整改率100%；

　　4、特种设备定期检验率100%，合格率100%；

　　5、在岗人员安全教育面达100%；

　　6、现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%；

　　7、有毒有害作业场所监测率100%；

　　8、无职业病发生；

　　9、作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。

（二）工作重点及措施

　　1、继续加强监督，保证责任落实到位。

我部将不断理顺管理关系，在明确管理机构及人员责任基础上，加强安全生产保证体系的建设。

一是要落实“一岗双责”制。

坚持“谁主管、谁负责”、“管理生产，必须管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建设；

二是要加强安全技术保障。

为施工人员提供安全、良好的劳动条件；

　　2、继续加强安全培训工作，不断挺高项目安全管理人员和作业人员安全素质。

　　3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的《安全生产管理办法》等有关要求，不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。

　　4、加大施工现场安全隐患排查力度，并及时反馈整改信息，做好隐患治理工作，

　　5、继续深入推进“安全文明工地”建设。

　　以上是阜王路项目经理部一年来安全工作的回顾与总结，其中有成绩也有不足，对于成绩我们在以后的工作当中继续保持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在项目部全体员工的共同努力下，阜王路项目经理部的安全工作将会更上一层楼。

　　安全生产工作总结篇4“安康杯”竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，20xx年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。

在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第

　　一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

　　二、确定竞赛主题和目标竞赛主题：

掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：

力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。

各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为

　　零、三个加强”的目标，即：

提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；

死亡事故为零，重伤事故为零；

加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

　　三、主要内容5月份：

各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。

积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

　　6月份：

制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。

组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。

安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

　　7月份：

组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。

　　8月份：

竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。

　　9月份：

通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

　　10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。

　　四、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；

提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；

无重伤事故，无死亡事故。

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

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