对学生会的建议书怎么写.docx
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对学生会的建议书怎么写
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对学生会的建议书怎么写
篇一：
学生会建议书
学生会建议书
我们的学生会相对来说是比较完善的，但是我也有一些想法，在此表述一下。
一、活动
不是一个人的活动，却是一个人的总结？
学生会是一个大家庭，各部门是一个个小家庭。
我们团结互助，为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。
我们的家庭，是否团结、熟知，合作是否能擦出意外的火花，是否有我们共同的结晶？
存在现象：
其它部门的活动与自己无关，若是配合仅仅是配合开展，活动总结一个人写。
建议：
让所有活动的参与者进行讨论，之后整理记录出总结。
讨论内容大致分意义、优点、不足、特殊等。
让活动不仅有开展，而且有沉淀。
这样增加了部门间及各部门的交流，交换了思想，也给以后的学生会留下了最直接的财富。
二、会议
如何利用好一周一次如此密集的会议？
除各部门发言外其它环节都有必要性，现虽有所变化，但是我认为并不理想。
与其让成员强制总结，不如让成员积极发言；不仅要找出问题所在，而且要解决并预防。
存在现象：
会议时间长，有些时候饭吃不上就要上下午的课。
发言内容无营养，会议记录上几乎记不到东西。
建议：
合理利用这一环节，时间更人性化，效率更高。
发言遵循自愿的原则，内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、经验的分享等。
采取一人提出问题，全员思
考，多人回应的模式。
发言者以部门为单位记录，每月点评一次。
可以增加各部门与部门内部的竞争。
三、早餐
每天抓早餐的目的是什么？
我们是为了减少不必要的垃圾，对此应该培养他们的环境意识。
存在现象：
快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了，值班时间段不太合理，人流量最多的时候值班人员也需要上课。
上午3、4节依然有人带早餐进教室。
建议：
用扫地人员做监督，每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处，若是则在已打扫后面做个标记，当中午查教室卫生的时候就能做记录了。
把记录统一反馈给班长，让班长做提醒监督，必要时可以与考勤挂钩。
教室也可以张贴标语。
这样的话即使有人把早餐带到了教室，也不会让垃圾留在教室，并且走出校门也能保持。
四、监督
如果你不是学生会成员，那你眼中的学生会将是什么样子？
学生会有13个部门，较为完整。
但是少了一个外在的监督机制，即跳出学生会本身用外在的眼光看。
我们的工作需要学生的了解与支持。
存在现象：
我们总是在做工作，但效果没有一个反馈。
我们的所作所为不一定都是学生所需要的，或者是不一定真正服务于学生。
建议：
开放一个公投的意见箱，定期收集意见。
举办一次征文大赛，从侧面反映出现状及获取宝贵意见。
五、班级
班级内部怎样交流、班费用在何处？
以我们班为例，截止到现在班级无任何活动，收的班费成了一种形式，班级内部因缺少交流而显得凝聚力不强。
虽然是大学，但班主任也有必要适时出现以增强存在感。
不然除去班主任和班长的班级显得有些凌乱。
班级集体意识有待加强。
六、创新
我们不能总是一味的被安排、被工作、被活动。
没有最好的，只有更好地。
成员思维不够活跃。
已经半年多了，在学生会中13级的创新思维没有体现出来，也没能让学生会有所进步。
这个值得深思...
我的提议只是想表达这一种思想，方法有千万种，即使合理也并非合适，加以修改以适合。
但积极的思想有利于我们实现共同的目标。
生活部：
姚向伟
20XX.3.23
篇二：
对学生会今后发展的建议
对学生会今后发展的建议
1.问题：
学生会工作创新意识较弱，大部分体制没得到进一步改革。
解决方法：
鼓动更多的学生会干部参与到学生会改革当中来，提出更多具有创新意识的意见。
2.问题：
各部门之间联系较少。
解决方法：
促进各部门之间的往来，加强各部门的联系，可以在值班室加强各部门之间的友谊，以促进今后学生会团体工作的效率。
3.问题：
对于主席团做出的决策执行力度较小。
解决方法：
加强对决策执行的监督，在做出决策的过程中使更多的人参与决策，以提高各部门各干部的积极性与对决策的了解度，使决策做到更好地贯彻
4.问题：
干部们积极性不足
解决方法：
提高干部的参与度，多听取不同职位的干部意见，形成工作中的民主作风，使每一个干部参与工作中，真正地爱上学生会工作，真正打心底地为学生服务
5、问题：
学生会成员对学生会认识不正确
解决方法：
重新对学生会干部的价值观进行定位，做学生干部更多的是服务，服务的同时把自己锻炼成一个成品。
篇三：
对学生会的建议
对学院各部门的意见和建议
A.对两委办公室
1、活动室管理：
建议可以增加管理活动室的人数。
有时候管理钥匙的同学可能会有事腾不出时间，可能会带来不方便。
而且部分活动室管理员的态度比较恶劣。
六楼活动室为考研自习室，不外借。
各部门尽量不要在六楼活动室开会，开会期间尽量保持一定的安静，不要影响同学休息。
2、班委联系：
部门通讯员这块通知的不够到位，还可以与各部长说明一下这个事情。
让部长把这个事情传达给各部门的每位部员，而不仅仅是通讯员一个知道有这么一回事。
这样才能真正地把事情落到实处。
否则实际操作还是发给段长，段长发给班长。
希望两委办可以加强对“学生会部门通知对应班委下达通知”的推广和宣传力。
3、通知：
如果可以的话，请尽量少开会，短信通知就可以了。
如果有短信，请在晚上11点之前通知。
4、活动举办：
大二了对于学生会举办的活动基本没有兴趣，因为是活动并不是很贴合我们的需要，希望能有更多亲民惠民的活动。
男女生节活动较单调，没有新意。
5、希望报销及时点。
6、培训：
由于大一班长工作经验尚缺且技术较不全面，希望能开展讲解活动或是教学活动，使班长能更好的开展对班级的学生工作。
b.对青年志愿者协会
1、可以继续组织一些有意义的活动。
2、希望青协能够把各类活动时间提前较多时间告知班长以便班长有充足时间（:
对学生会的建议书怎么写）通知和准备。
3、上学期支教的综测到目前还没有加，志愿证上也没有填写相关证明。
4、招人条件可以低点。
有一些活动，可以多让其他不是本部门但又想做志愿活动的同学参加，不要什么事都得自己本部门的成员才行。
本来志愿活动就是无偿
的，为什么同学们想参加却还要那么多要求呢？
5、纳新抢占太多人员，导致其他部门人数不足。
6、对于相关活动可以通过文档等方面加以细化。
c.对组织部
1、活动不要太多，要保证质量。
多组织些针对学生群体的活动，加大宣传。
2、希望能加强综测方面的通知，使各同学明白综测的得分和用途。
3、团立项活动不必太频繁，特别期中、期末的时候，根本没有充足的时间筹备对询问事情的同学耐心温和些。
D.对党建学习部
1、要有党员培训，活动明确意图，但是不要有重复的活动。
形式上要有所创新，既要提高党性修养，又要拉近与同学距离，加大宣传。
2、可以在每一批新的团支书选出来时，党建部可以组织各班团支书开个会，介绍一下党建部与团支书这个职位的联系，以及团支书在完成党建部布置的任务时的注意事项。
3、入党积极分子的名额太少了。
e.对红十字会
1、可以继续组织一些有意义的志愿者活动！
2、培训：
红十可能还存在组织内容不多，或者说只局限于会员或者是只为了比赛而做活动。
我觉得红十可以面向全院同学多做一些实际性的急救知识培训以及手语或者是养生等等的活动。
手语活动培训什么的最好能在活动室进行，提高效率按时开始，按时结束。
3、冬季来了，请快来收衣服吧!
4、宣传：
可增设宣传栏，对相关活动和急救知识等内容进行宣传。
不要每年都
一样。
还有关于天气变化的提醒，并准备一个小型急救箱，药品最好要齐全。
5、通知：
通知先发短信，不要直接发邮件。
除了以邮件形式通知外，最好以短信形式通知，以便我们及时接收。
希望通知人员不要一再更改通知信息。
6、红十今年经常在运动员训练的时候没人值班。
7、也许自己院内也有一些同学真正需要帮助，但是好像没见过帮助过自己本院同学的。
没有真正的深入底层去了解需要帮助的人。
所以在帮助外部的同时，更应关注身边的同学。
8、通知：
红十的学妹有时候发信息，不知道是我理解能力上的问题还是怎样，会觉得信息不够明确，希望以后信息编辑可以明确一点。
F.对职业发展部
1、希望能普及有关就业，创业的信息，开展相关活动，以便同学了解社会就业形势，如何为就业做好准备。
建议多整理些与就业面试相关的资料如：
就业面试经验、经历分享等。
g.对生活自律部
1、加强合作精神，善于做到合理分工。
2、能够对各自所负责的人群进行心理辅导，让他们重视起日常生活的管理和安排
4、发通知请提前，时间不要太赶，预留准备时间。
5、宿舍检查：
①时间：
定期检查卫生的时候希望准时些。
早早的说要检查，没有说什么时候，让那么多同学等了整整一个上午，却不见检查的人，这是明显的放同学们鸽子么？
这么不守信用，只会让同学们对学生会有越来越多的抱怨和不合作！
不要太经常组织各种卫生检查宿舍检查，同学们往往没有太多时间准备，导致不够重视。
或者定期在楼道贴生活小贴士，检查卫生前事先通知下生活委员。
②标准：
检查卫生能不能不要那么不近人情啊，柜子上挂钩上不能挂衣服这
条规定能不能改一改！
检查卫生就把脏衣服都往柜子里塞，这样的卫生检查有什么意义！
宿舍卫生检查标准一直变动，麻烦提供确定的标准并在检查卫生时明确告知哪方面做得不好。
卫生检查时有做得不好的希望能当面指出，以便改进。
不该太计较的就不计较。
③态度：
某些宿舍卫生检查员态度生硬，缺乏礼仪礼节，让人不甚舒服。
6、常鼓励学生志愿打扫楼道等。
7、每月审核之后，同学查看审核结果有疑问及时进行解决。
维权方面的工作存在感不强。
8、综测：
希望能将参与活动的奖励提前说清楚，给大家更多的考虑空间。
综测明细整合成文件发给同学们。
希望能有更简洁的综测管理方法。
晨点扣分过重，扣0.2分就可以了。
9、建议勤工俭学的工资能够按固定的时间发放，以免对勤工同学生活上造成困扰。
h.对宣传部
1、请多组织一些活动，增添生活乐趣。
对于重要的活动可以让更多人准备，集思广益。
对各类活动的宣传力度不够，宣传形式较于单调。
2、因为宣传部装饰活动室之类的需要用到很多的材料，建议多进行废物利用。
用自己的奇思妙想减少对材料的浪费，保护环境。
3、希望能开展对宣传委员的技术培训，如海报设计，ppt制作等等。
4、通知短信尽量在晚上11点通知。
6、为什么学院的喷绘不是宣传部制作的呢？
那些喷绘不是宣传用的吗？
7、希望各部员各司其职为部门做贡献，不要出现少部分人揽独活的现象。
8、宣传部应该加强ps技术
I.对新闻与传媒部
J.对体育部
1、加强对体育器材的管理。
2、希望能多请专业老师培训运动员，部员等。
3、多多宣传，鼓励体育锻炼，如倡导全民冬季长跑等。
4、请通知信息尽量在晚上11点前发。
5、由于通知的信息QQ和短信都会发，就造成要回复两次的问题，略烦。
6、之前的趣味运动会丰富了同学们的课余生活，也是大家得到锻炼和收获乐趣，可以多举办类似的活动。
为什么自己本院没有运动会呢？
为什么我们院没有一些体育活动比赛呢？
我们院本来就是女生多的院，不是应该多设些适合女生的体育活动吗？
面向广大同学组织活动，最后按报名人数选择怎么开展活动（跳绳，羽毛球、网球、排球等等）。
7、体育部效率较低，安排不够周到，对运动员态度强硬，望改进。
8、学院在体育方面资金投入太少并且过于集中不全面，许多发展得比较好的项目都得不到重视，例如女篮女排，女排在今年全校联赛获得第二名的好成绩却连基本的队服都不报销，希望体育部给予重视。
9、体育部应该多和各班体育委员联系，感觉很多体育部的活动体育委员不是很清楚。
K.对文化部
1、同学们都需要有足够的休息时间，礼模队训练时间不宜太晚，以免造成同学第二天上课打瞌睡的情况。
2、希望在跨年晚会以及其他晚会上能看到更多有创意的节目表演。
3、请文化部深入人民群众，开展全民性文化建设活动，不要总是那么固定几个人，有时候想参加都不行！
4、如果允许的话，可不可以换比较新的化妆品给表演者们（那个化妆品好伤皮肤）。
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