半年环保工作总结Word格式.docx

半年环保工作总结Word格式.docx

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在施工过程中，我们采取了以下措施：

　　1、临时工程与设施临时工程与设施是永久性工程实施的基础和保障，永久性工程完工后，应移去、拆除，其所占用的区域应进行清理或恢复原貌。

　　从在建工程来看，临建环境保护问题如下：

由于临时工程多位于路线范围以外，工程完工后承包的施工作业人员匆忙撤场，对所占用区域的清理不够彻底，恢复原貌较难，因此对周边环境的影响和破坏是比较明显的。

针对这种情况我们从严控制：

⑴对临时工程与设施按照我们的需求进行优化，加大项目部施工管理人员对临建施工现场的监控。

没有达到项目部要求的施工队，不得在现场进行任何临时工程的施工。

　　⑵进入施工现场的临时道路，我们注意生态保护，尽可能的不砍或少砍树木。

当永久性工程完工后，我们将对临时道路进行清理，采取措施恢复原貌。

　　2、生活区和混凝土拌合站环保措施⑴在生活区设置固定垃圾桶，并设专人定期清理生活垃圾，生活垃圾收集后，运送至永久性弃渣场掩埋。

　　⑵在生活区后修建化粪池，化粪池上设置隔油层，生活废水经化粪池沉淀后，集中排放。

　　⑶混凝土拌合站中产生的生产废水，经沉淀池沉淀后集中排放，严禁生产废水直接排放至河流中，污染水体。

⑷混凝土拌合站设置洗车台，所有车辆的清洗必须在洗车台内进行，严禁车辆在施工区域内清洗。

⑸及时打扫混凝土拌合站，保持地面清洁。

　　3、施工中的环境保护⑴注意夜间施工的噪音影响，必须在夜间从事有噪音污染的施工应先发安民告示，以征得附近居民的理解。

对距离居民区100米以内的工程，限定施工时间，部分高噪音设备严禁夜间施工作业。

　　⑵项目部配备两台洒水车在施工区域和施工便道上进行洒水，避免产生扬尘，危害生产人员和其他人的身体健康。

　　4、弃土、弃渣场的环境保护⑴严格按照设计图纸进行施工。

　　⑵弃土场和弃渣场在使用前必须设置相应的防护和环保设施，先施工防护措施，然后才是弃土、弃渣。

　　⑶取土场和施工现场的临时弃土场堆放的表土或临时堆放土，须覆盖防尘网，防止大风天气产生扬尘。

　　⑷弃土弃渣场坡脚须堆放袋装土，防止雨后水土流失。

　　四、细节入手、强化管理、狠抓节能减排工作认真贯彻落实《节能条例》，明确节能责任人、岗位管理人，加强对设备设施的使用、维保，确保节电、节水富有成效

　　第一点是节约用电。

科学使用各类用电设备，尽可能地节约用电。

严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度;

节约照明用电，办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，杜绝“长明灯”和“白昼灯”;

要指定专人负责检查用电设备，对电器设备实行定时开关制度。

　　第二点是节能节材。

对水泥、钢筋、木材及砂石骨料等主要工程耗材及煤、油、气等能源物资，进行合理使用，最大限度地节约资源，降低生产成本。

　　第三点是节约用水。

加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;

对水耗超标的设施进行节水改造，新建和改造项目应使用节水器具和设备，杜绝“长流水”，切实减少耗水量;

定期不定期对给排水设备进行巡检，避免跑、冒、滴、漏现象，做好空调系统用水管理。

　　最后通过我们不定期的自查，提高了现场环境保护工作效率，及时解决了项目工作中出现的一些服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。

在下步工作中，我们继续严抓环境保护工作，严格落实环境保护责任制度，将环境管理工作水平更进一步，更加完善。

　　20__年是“

　　十二.五”的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。

　　20__年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与__年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%;

隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%，安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。

这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。

　　为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将__年度安全生产工作总结如下：

　　结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现

　　一、夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度执行力度

　　1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。

在2月15日对20__全风险金的兑现及20__年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额

　　21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。

今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了

　　35.8万元安全风险抵押金。

下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

　　2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比、基层单位“四最”评比和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。

对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

　　3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。

利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。

在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。

全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次，共考核金额76000元。

　　二、创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升能力，确保一方平安

　　1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成20__年度大修工作。

　　为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。

从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

　　检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。

高度重视、充分准备、确保心中有数;

意识培训、案例教育、确保氛围形成;

仔细讨论、认真核实，确保方案科学;

表格验证、签字把关、确保措施落实;

网络监管、紧盯现场、确保过程受控;

后勤保障、服务大修、确保安全检修。

　　检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。

用高压态势管现场，有压力更有信心。

大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。

突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。

严格执行环保预案，检修治理不放松环保。

　　检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。

严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。

部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。

　　2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。

集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

　　3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工

　　监管安全基础管理事务落实。

__年所有的技改项目我们安全部责任到人，制定职责，内部签订责任状，，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3半年环保工作总结3

　　半年环保工作总结4半年环保工作总结5#知不觉来到__x公司从事环保工作已经有一年了，在这些岁月里，有一些工作的快乐，也有一些工作的不愉快，但更多的是喜悦的收获和感悟，陌生的工作让自已思想上有压力，同时也是一种进步的动力。

我想这也是对我自己工作能力的一次检验。

也是我人生的一次考验。

　　通过这一段时间的学习和工作，更加对自己做好环保工作充满了信心。

卓有成效的工作，其实也是对自己能力的一种体现，培养自己工作能力的同时也是对自己素养的一种提高，开阔了眼界，拓展了思维，特别是思想理念上的升华，让自已意识境界达到了一定的高度层次，有了一种质的飞跃。

为了今后能够更好的工作，在公司的环保工作中更好的奉献出自己力量，现把自已学习、工作的情况做一简单的总结。

　　一、工作的过程也就是学习的过程不管是过去，还是现在。

我始终有这样的思想理念：

工作的过程也就是学习的过程。

不把工作当作是一种谋生的手段，而是要享受其过程，享受工作的快乐。

我是这样想的，也是这样干的，并把这种思想理念经常的给身边同事们灌输，督促他们平时要注意学习。

走到哪，学到哪，干到哪，学到哪。

　　我认为：

我们供职的企业性质是国企，要让领导认识你、了解你、信任你、依靠你这是一个漫长的过程。

如何使这漫长的过程尽可能的缩短，这就要我们自已不断的学习，不断的提高，尽快的进步。

　　从另一方面讲，国企用人的特点是：

一人多用，一人多能。

也许我们晋升的机会是缓慢的，但是我们学到的知识是永恒的，这就更要求我们通过学习、不断提高自身素质来适应企业的发展需要。

　　二、来常德公司成就一番事业能成为环境管理部和环保车间的一员是我的幸运，在这里认识了不少新朋友，车间主任东哥工作要求严谨的作风和追求完美的工作要求，让我受益匪浅。

尤其是能结识部门领导赵局，可以说是我人生中的一大幸事，他平易近人敢于担当的心态对我是一种极大的鼓舞。

　　和他接触的这段时间里，学到了不少书本上学不到的知识。

　　你遇到解决不了的问题，听他一席话，定会茅塞顿开。

先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。

给这样的领导服务让人心情舒畅，对自已有所提高，关键是能学到很多在别的地方学不到的东西。

　　有游丹和李建华等这样的好同事一起工作，感觉事半功倍，所以，我决定在这里工作，在海利常德公司成就一番事业。

　　我有这样的信念：

不做则已，要做就要努力做好。

从学习的形式上看，我归纳了一下大概有这么几种：

　　1、从电脑或手机上学工作中一有什么疑问马上百度一下，这是最为便捷的，可以通

　　过网络知识来解决自己的疑惑，顺便做下笔记，这个习惯很重要，只要你慢慢养成这种习惯，你就学到了不少东西，一想到这些，我心里就乐滋滋的。

　　2.广泛收集资料我这个人有个习惯，我喜欢每天都看腾讯新闻，和凤凰新闻关注近期的时事热点，同时也喜欢随身一支笔，遇到不懂的就随手记下来，或写在纸上或写在手上，一有空就学习消化。

在我看来，工作的过程就是学习的过程，这是我的信条。

不管你干什么，不怕不懂就怕你不学，我喜欢挑战，也喜欢接受新的东西。

这一方面是自已工作的历程的记载，同时也是自已学习的过程见证。

　　3.虚心向大家学习这段时间里我经常向同事们学习，不管是老员工，还是年轻的，比我来的早的就是我的老师，三人行必有我师，不耻下问是一种美德。

　　尤其是张燕姐身教传授的带着我进行气浮和污水站运行实验，让我一个外门汉对活性污泥处理技术运用于污水处理有一定层次的认识，了解到水温，PH值，微食比，DO，活性污泥浓度，污泥回流比，沉降比等工艺参数在活性污泥污处理技术中的重要意义。

　　三、享受工作过程，体会工作的快乐我在环保车间的工作内容：

一是环保员，负责公司对外数据填报和日常报表的完善，公司内部日常巡查，定期检查车间溶剂，月度车间不符合事项考核，协调各车间废水排放等相关事宜，开具排污排票证和监督异酯出渣，负责废水中试，分油装置，气浮装置的正常运行;

　　二是车间相关工艺实验的管理和技术把关，本年度完成和正在实验的有污水站运行相关实验，高浓度废水中试预处理实验，泥渣除臭洗涤实验，污泥固化实验，蔬菜种植实验，气浮运行及药剂添加等实验。

并取得一定成果;

　　三是统计员负责车间文字材料方面工作和车间月度报表，污水站运行相关数据。

这对于我一外行来说担子确实不轻，对我来说确确实实是一个不小的挑战。

　　工作中我有一个原则：

当天的工作当天完成，能提前完成决不滞后做，每件工作都要做到善始善终，这是我一惯的工作作风。

我始终认为：

工作不仅仅是一种谋生的手段，而是一种享受快乐的过程。