人员角色Word文件下载.docx

人员角色Word文件下载.docx

《人员角色Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员角色Word文件下载.docx（5页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

例如，系统分析员可能除了负责开发项目的业务建模、需求，还有设计和管理方面的工作。

除了制作和测试软件以外，程序员还经常执行需求和设计科目中的一些工作。

由于开发的应用程序在类型上存在差别，针对每种应用程序进行的培训也存在差别，所以变得更加容易混淆职位、活动和职责。

应用程序大致可以分为三种类型——信息处理、科学和技术应用程序。

信息处理应用程序通常处理商业事务，或者为管理人员提供信息。

这些应用程序的开发人员通常具有管理或商业方面的大学学位或者技术背景，他们的专业研究方向为信息处理。

科学应用程序满足某些领域内研究人员的数据处理和数字建模需要，这些领域包括天文学、气象学和物理学等。

技术应用程序通常控制硬件设备，或者与硬件设备直接交互作用。

技术应用程序的例子包括机器人技术、空中导航和科学仪器。

科学和技术应用程序的开发人员通常具有计算机科学学位，或者具有工程学某个分支学科的学位。

应用程序开发人员需要具有计算机硬件和系统软件方面的技术知识。

由于许多技术应用程序具有硬件控制特征，技术应用程序的开发人员通常需要深入学习硬件知识。

对于科学应用程序的开发人员来说，如果他们开发的程序涉及到了硬件能力，例如，利用先进的超级计算机模拟全球的气象模式，那么他们也必须深入学习硬件知识。

系统程序员

计算机专业人员的另一大类叫做系统程序员，他们开发系统软件，如操作系统、编译器、数据库管理系统和网络安全监视程序。

系统程序员通常具有计算机科学或计算机工程学学位。

拥有大量计算机设备和软件的公司需要聘用系统程序员执行一些任务，如硬件故障检修、软件安装和配置。

开发和销售系统软件和应用开发软件的公司也聘用了大量系统程序员，如Microsoft、Oracle和Borland公司。

系统程序员必须全面深入地掌握系统软件、计算机硬件和网络知识，因为许多系统软件（如操作系统）直接控制计算机硬件，或者直接与网络交互作用。

因此，在学习几门不同的课程时，计算机科学课程表中通常都包括本书谈到的课目。

硬件人员

计算机硬件供应商聘用了各种从事设计、安装和维修工作的人员。

普通工作人员通常具有技术学位，或者经过了供应商专门提供的培训，而高级人员通常具有计算机科学或者计算机工程学学位。

员工需要广泛了解计算机硬件，包括处理、数据存储、输入/输出和网络设备。

硬件设计人员需要的知识最为深奥，也远远超过了本书的范围。

系统管理人员

在现代的公司中，计算机硬件、网络和软件应用程序使用普通，因此需要大量计算机管理人员。

而由于公司的结构不同，公司信息系统和基础设施的性质不同，各个公司计算机管理人员的工作内容有很大差别。

常见的职位包括计算机操作经理、网络管理员、数据库管理员和首席信息官。

计算机操作经理管理大型信息处理设施的操作。

这样的设施通常有一个或几个大型计算机系统，所有有关的外围设备都安装在一个中心位置。

它们通常配有大型的数据库、几千个应用程序，涉及几十到几百名员工，并且要完成大量的批处理工作。

需要这类技术设施的公司包括大银行、信用报告机构、社会保障管理局和税务局。

日常操作的管理极其复杂。

调度、配备人员、安全、系统备份、维护和升级只是计算机操作经理比较重要的工作中的一部分。

计算机操作经理可以聘用许多专业技术人员。

这些人员通常在某一专业领域具有丰富的技术知识，如数据存储硬件、数据通信、大型机操作系统和性能调整。

而计算机操作经理需要具有广博的技术知识，这样才能全面了解公司的信息系统和基础设施。

经理还必须能够适当处理技术人员的建议。

网络管理员这个职位通常与两项工作有关。

第一项工作是负责管理Internet服务提供商或大型跨国公司的网络基础设施。

设计、操作和维护大型网络时，需要具有丰富的计算机硬件、远程通信和系统软件专业技术知识。

在这种环境中，网络管理员是一个重要的高级职位。

技术知识方面的要求类似于对计算机操作经理的要求，不过这时重点放在网络和数据通信技术上。

在比较小的公司中，网络管理员相当于局域网管理员。

这样的网络将公司内所有计算机连接起来，数量从几台到几百台（主要是微型计算机不等），并且提供对一个或几个共享数据库的访问。

除了操作和维护网络自身以外，网络管理员还可以负责许多工作。

这些工作可能包括终端用户软件的安装和维护、硬件安装和配置、培训用户，以及帮助管理层选择和采购软件和硬件。

这个职位是IS专业人员就业方面发展最快的领域之一。

从所需技术和技术知识的广度和深度方面来看，它也是要求最高的职位之一。

管理和访问称为数据库的大型数据集合时，使用的技术不仅专业性强，也非常复杂。

这种复杂性的存在，再加上管理者对数据资源重要性的重视，创造了许多称为数据库管理员的职位。

完成这个工作既需要有专业技术知识，又要能够帮助公司充分利用其数据资源。

首席信息官（CIO）是对计算机、网络和软件技术做出大量投资的大型公司中的高级管理人员。

前面定义的许多职位（数据库管理员、网络管理员和计算机操作经理）都必须向首席信息官汇报工作。

首席信息官负责公司的计算机、网络、软件和数据，同时负责战略规划以及信息和计算技术的有效使用。

对于与其所在公司有关的计算机技术，首席信息官也许不可能做到样样精通。

但是，首席信息官在技术方面必须足够广博，这样才能同公司的所有专业技术人员进行有效地交流。

对于如何改变技术，以及如何最好地响应这些变化，从而支持公司的任务和目标，首席信息官也必须具有远见卓识。

小学少先队组织机构

少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

一、成员的确定

1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

2、中、小队长由暮从碧山下，山月随人归。

却顾所来径，苍苍横翠微。

相携及田家，童稚开荆扉。

绿竹入幽径，青萝拂行衣。

欢言得所憩，美酒聊共挥。

长歌吟松风，曲尽河星稀。

我醉君复乐，陶然共忘机。

【简析】终南山，在今陕西西安市南，地近京城而又山林幽静。

斛斯山人想来是一位隐士，同时是李白的好朋友。

这首诗只写一次很平常的作客经过，但写出了很淳朴的感情。

各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。

小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。

二、成员的职责及任免

1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。

各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。