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随着产业结构提升和经济结构调整深入，下岗职工逐渐增加，特别是女职工再就业问题日益突出。
街道妇联在努力扩大妇女就业领域,增加妇女就业机会方面狠下功夫。
一方面积极开展“巾帼社区服务活动”，依托社区为下岗女职工排忧解难。
在社区建立健全了“辖区下岗人员信息网络”、“本地区人才市场，用人单位信息网络”，发挥再就业供需双方的桥梁纽带作用，做好女职工上岗的推荐工作。
建立了职业介绍所、社区劳动保障站、街道劳动保障所，帮助825名妇女实现了再就业。
街道劳动保障所及时掌握政策，为辖区143名下岗女职工办理了享有减免一年半税收的“明白卡”，为她们解决了实际问题。
另一方面从开始实行最低生活保障制度以来，积极争取资金，重点对妇女低保对象实行动态化、规范化管理，基本上做到应保尽保。
三、坚持民生为重，维护妇女儿童合法权益认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利，为妇女提供法律援助。
进行经常性的督查和执法检查工作，加强和完善妇女儿童维权机构，从法律角度在社会、家庭等方面有力地维护了妇女的尊严和权益。
深入宣传《法律援助条例》，采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。
加强对网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理，一方面加强保护未成年人的合法权益，另一方面能够及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。
充分发挥妇联在妇女维权工作中的重要作用。
为加强对受害妇女的司法保护，街道妇联积极探索新形势下妇女维权工作新途径，开展多形式、宽渠道、全方位的妇女维权活动。
在广大女干部中认真开展“两法”、“两纲”和其它有关法律的宣传，增强法律意识、法制观念、教育辖区妇女依法保护自身的权益。
建立健全妇女法律援助组织网络，督促社区建立“法律援助中心妇联工作点”，在以往的基础上继续巩固街道妇联在派出所建立的“反家庭暴力110报警中心”和妇女儿童维权岗，完善了街道群众服务站和派出所建立的流动儿童法律咨询工作站。
切实做好维护妇女儿童合法权益法律法规的宣传，解决妇女来信来访、咨询等工作，街道群众、来访650件，制止家庭暴力12起。
四、积极开展各项活动，形成关爱妇儿良好氛围开展多种形式的有关妇女发展、妇女权益、妇女生活等为主题的宣传活动。
以“三八”节为契机，把“男女平等”基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等作为重点，通过媒体、宣传栏、标语、座谈会、演讲比赛、文艺演出、广场服务活动等各种形式进行有效宣传，广泛展示妇女积极参与社会巾帼不让须眉的时代风尚，表彰在妇女工作中做出突出贡献的先进集体和个人，进一步倡导全社会树立尊重妇女的社会意识。
在促进精神文明建设中创造新业绩。
辖区妇女认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。
街道妇联通过开展如“新世纪、新读书、育新人”十万家庭读书竞赛等活动，在辖区掀起了“家家有好书、户户都学习、人人求知识、个个讲文明”的好风气。
在家庭里，妇女崇尚文明健康的生活方式，勤俭持家，尊老爱幼，科学教子。
辖区14086户家庭中，夫妻和睦、共同进步已成为大多数婚姻家庭生活的主流。
同时各社区积极响应，秦宓社区建立了家庭文明指导中心、社区心理咨询站和婚姻家庭指导室，以便更好的为广大妇女同胞服务。
春兰巷社区建立了由名誉校长1人，校长1人，副校长1人，工作人员8人组成的妇女学校和由名誉校长1人，校长1人，副校长2人，工作人员7人组成的家长学校。
妇女学校成为广大妇女学习交流、素质培训的坚强基地和开展活动、凝聚妇女“半边天”力量的妇女姐妹之家，通过聘请专业教师授课和活动引导，帮助妇女同志努力提高思想道德素质和科学文化素质。
家长学校也通过聘请专业教师讲课，转变家长陈旧的家庭教育观念，全面推进素质教育。
大力推进儿童工作，各项帮扶措施得到新改善。
街道妇联开展了“手拉手、一帮一”脱贫活动，认真开展了“二拉”、“五帮”活动，深入开展了“春蕾桥”、“助困桥活动”。
社区建立了特困家庭儿童档案，形成了在每年春节、“六一”儿童节社区为这些贫困儿童献爱心、送温暖的好风气。
社区年度工作总结篇220xx年鹿源春社区民政工作认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联的批示精神，紧紧围绕街道办事处工作目标任务，充分发挥民政职能作用，努力提高社会保障功能，不断强化社会管理，进一步规范民政工作的要求，圆满完成了民政各项工作，现将工作总结如下：
一、我社区现共有人口12741人，截止20xx年底享受最低生活保障321户，共有残疾人119人，在办理相关手续时，社区本着为民服务的宗旨，以优质的服务为民排忧解难。
二、认真做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居然民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，基本实现了动态管理，使广大困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。
对新增的低保户，严格按照“户主申请一入户调查一民主评议讨论一张榜公布”的程序办理，有效地提高了透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象。
对低保边缘户，耐心做好解释工作，讲清政策，尽可能给予各类救助，逐步帮助他们走出困境。
三、在今年的廉租住房补贴发放工作中，我社区共办理了152户，低收入家庭认定131户，给35户居民户办理了城市最低生活保障金。
。
为38户低保家庭申请了实物配租，保证了低收入家庭生活有了基本保障，充分把党和国家和关怀送到困难居民家中，维护了社会的稳定和发展。
四、在完成残疾人工作方面，我们坚持每月对残疾人召开一次会议，对他们进行宣传教育，教育他们要身残志不残，让他们感觉到虽然自己是社会中的弱势群体，但党和社区会从各个方面对他们进行帮助。
五、每年的春节期间，我们社区都会为老年人、优扶人员送去衣物和慰问品，对孤寡老人和老年人，我们会经常入户走访慰问，通过摸底调查，对社区的60周岁老人登记造册，为30个80岁以上低收入家庭老人办理了高龄津贴，为13位优抚人员办理了医疗卡，社区尽最大努力及时为他们解决生活中实际困难。
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足，各种救助措施还不完善，广大的弱势群体，尤其是残疾人还需要社区加强对他们的帮扶。
今后的工作我们将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨，为广大居民服务为最需要帮助的困难群众服务，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，实实在在为困难群众办好事，真正让群众感受到党和政府的温暖。
社区年度工作总结篇3尊敬的各位居民代表、党员同志们：
今天很荣幸参加****年终总结大会，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向****全体党员干部、工作人员、居民代表表示诚挚的慰问。
感谢大家在一年来，一如既往的支持*****的各项工作，为***的各项事业发展所做的贡献。
20xx年，是我们国家全面深化改革、全面从严治党的关键之年，也是我们新区建设美丽***、以改革促发展的重要一年。
社区班子成员在党工委、办事处的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，探索****品牌项目，致力发展集体经济，大力弘扬优良工作作风，全面推进社会综合治理、综合服务、综合管理工作更上一台阶。
刚才***书记对社区一年来工作做了详细的总结，社区工作扎实、成效突出，圆满完成了全年的各项工作任务，这一切成绩，都离不开在座各位的努力，同时极大配合和支持了党工委、办事处的工作。
新春伊始，万象更新。
刚才***书记对社区20xx年的工作做出了具体规划，在此，我提三点期望和要求：
一是希望社区继续坚持在党工委、办事处的领导下，再接再厉，同心同德，锐意进取，围绕党工委、办事处中心工作，推进社区集体经济转型发展，加强基层党建和基层治理工作，改善社区人居环境和社会环境，全面促进社区各项工作和谐、稳定、快速发展，高质量、高标准完成各项工作任务；
第二，就是希望社区继续围绕为民服务宗旨，践行好群众路线，多下基层入户走访，做好各项社会救助、保障、扶贫帮困工作，开展好“暖民、为民、爱民”服务，切实解决好居民群众实际困难问题；
第三，就是希望社区班子成员继续团结一致，带领好全体社区党员、工作人员，构筑坚强的凝聚力、创造力和战斗力，将社区各项工作谱写新里程、推进新台阶。
最后，我在这里，向各位同志拜个早年，祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
社区年度工作总结篇4主要内容：
服务的提升，重在为民意识上。
为社区群众服务是摆在第一位的，从服务窗口到定期上门服务充分体现了社区工作人员”为民服务”的态度，在工作作风上有了质的转变，以平和、求真、务实为宗旨，将”为民服务”上升到信仰与追求的境界，把居民群众当作我们头上的天，群众利益无小事，春风化雨润无声，一改过去简单、粗鲁、拖沓、敷衍了事的工作作风，和颜悦色地接待每一位来访的居民，认真细致、及时地处理居民要求的每一件事情，从而大大地提高了社区居委会作为最基层服务机构在居民心目中的地位和信任度。
下面我们将社区工作归结于五个方面的服务内容：
一、民政：
1、居家养老服务。
为贯彻落实党的十七届五中全会精神，增进老年人福利，提高老年人生活质量，促进社会公平和谐，本社区建立了**街道居家养老服务中心，本中心为街道定点服务中心。
街道范围内的老人都可到本中心享受居家养老服务。
本街道现有空巢老人15人，三无老人4人，享受政府购买服务的有8人，每月发放救助金额5000余元，让这些老人在定点服务网点可随意购买生活用品和享受服务。
居家养老服务中心原设在社区三楼和四楼。
考虑到老人们腿脚不方便，行动受限制，我社区从非常有限的经费中抽出部分资金将街道闲置了一年多的原水玲珑理发店进行了翻修检漏，将几间破烂的房子旧貌换新颜，我们将中心搬到了一楼，并开设了居家养老食堂，解决了居家养老服务中心的场地和老人们就餐的问题。
在多次迎接上级的工作检查中得到了领导的好评。
（尽管现在这个房子已被街道收回，康复器材也不得已闲置在小房间里，但我们所做过的工作和曾经有过的绩效，是不可抹煞的。
）居家养老服务中心的娱乐室常年免费开放，老人可任在此开展一些游艺活动、健身比赛，丰富了老年生活，提高社区老年人的生活质量，向”老有所养、老有所乐、老有所学、老有所医”的社会，迈出了成功的一步。
2、残疾人慰问。
残疾人一直以来都是社会关注的对象。
因为他们的相对弱势，我们将关爱残疾人的工作放在了民政工作的首位，无论何时，残疾人首先是我们优抚的对象，逢年节时社区都会对残疾人发放慰问物资，以表示社区对残疾人的关怀。
因为成绩突出，区政府又加拔了价值十多万的残疾人康复器材，社区因而被评为残疾人明星社区。
3、大病医疗救助。
得益于政府对弱势群体的关爱和扶助，本社区以恤民为己任，想民之所想，急民之所急，送政策、送服务，上门探望，及时走访，将居民群众的需要放在了心坎里，20xx年共为本社区居民办理大病医疗救助5人次，给贫病交加的居民送去了政府的关怀。
二、计划生育：
计划生育工作是社区工作的重要内容。
本社区位居麓**路主干道，门面多，流动人口多，给计生工作带来很大的难度。
但我社区工作人员勤查勤管，建档册，搞规范，使本社区未出现一例计划外。
去年至今全省范围内推广的”一盘棋”工作，本社区积极积极执行，将工作落到了实处。
同时也联合三真医院和街道的计生办对社区育龄妇女进行了生殖健康检查。
多次迎接省市检查均顺利过关，上级领导对我们的工作给予了充分的肯定。
三、城管爱卫：
1、麓**路位处繁华热闹地带，人流量大，这给城管卫生工作增加了较大的难度。
为了搞好这一工作，社区工作人员在自己工作繁忙的情况下很抓这项工作。
经过经半年的努力，麓**路社区的城管卫生工作上了一个新台阶，群众对此满意度高。
在大大小小无数次检查中得到了好评。
2、物业管理再上台阶。
麓山新苑小区的部分居民原是**街道的老大难，为了他们的拆迁和安置街道工委的领导没少操心，颇费了许多周折才解决了他们的安置问题。
在小区建成，移交麓**路社区管理之初，因为一些特殊的原因，该小区居民对环境不爱惜，乱倒垃圾，造成垃圾成堆；
沟井盖板和绿地大部分被毁损，环境污染严重；
邻里矛盾纠纷，群众意见很大。
自接手小区以来，麓**路社区下大力气对这里进行重点整治。
为妥善解决小区的问题，社区多次组织居民召开业主大会，征求群众意见，群策群议，共同协商，提出整治方案，并推选出业主代表，成立业主委员会，通过社区领导、业主自治、民主监督，实行物业化管理。
管理方案要施行，居民群众因对安置心存不满，情绪上有抵触，社区人员耐心地上门做工作，一次不行两次，两次不行三次。
治理是有难度的，但麓**路社区的工作人员不怕难。
既使是卫生费收不拢，社区在经费极其困难的情况下，工作人员工资一直是由社区垫发，仍坚持请了一个清扫员负责对小区卫生进行保洁，另请一个人专门清理”牛皮癣”，并组织专人对小区堆积的垃圾进行集中清运，还小区一个优美干净的环境。
并想方设法多方筹资，将毁坏的沟盖板全部进行更换，绿化进行补缺。
小区内装上了路灯，每个楼道都装上了楼道灯，并且给每个楼道**装了电表分表，住宅楼得到了亮化，居民出行有了安全保障，硬是让这个老大难的小区变了样。
小区群众高兴地说：
”社区确实做了实事，是他们用真心和诚意让小区在改变。
”在大家的共同努力下，麓山新苑小区被**市城管局授予”开放式物业化管理社区”。
3、星级门店的评选。
星级门店的评选是我社区的一大亮点。
为了建立城市管理长效机制，实现”门前三包责任制”的规范化和常态化城市管理，围绕创建全国文明城市这一中心工作，麓**路社区在**区城管局、**街道城管办指导下，开展了门店创”星级”门店评选活动。
麓**路社区根据《**区门前三包市容环境卫生责任制创”星级”活动实施方案》，我社区组成了”星级门店评选小组”，本着公平、公开、公正的原则，通过对门店的日检、周检后，认真细致的评分、考核。
对照”星级”门店考核标准，我社区先后评选出10家”一星级”门店，4家二星级门店。
”星级”门店的评选旨在通过典型的示范带动，吸引更多的门店业主积极落实”门前三包”工作，维护市容环境，自觉参与城市文明管理，对文明经商、文明管理、文明窗口的创立起到积极的推进作用。
四、综治工作综治工作我们广布信息员，加大信息源。
发现有不利因素出现及时通报并调解，综治工作由原解决矛盾发展到预防矛盾。
如麓山美庐和麓山新苑，为了使麓**路部分拆迁户安静，我们及时走访，业主委员会的`成立，并给其合理的解决处理突发事件得到了社会的好评。
重要会议期间，无论刮风下雪，无论多么的辛苦，组织人员对上访专业户杨树林实行24小时盯控。
对吸毒人员进行一对一帮教，为无毒社区而努力。
在居住证的办理过程中，力求为居民所想，积极主动的配合来访人，提搞办事效率。
五、劳动社会保障和低保工作
1、社会保障和就业。
就业是民生之本，解决了就业的问题许多的问题也就迎刃而解。
在就业扶助中，加大了对”4050”和零就业家庭就业帮扶的力度，基本上消灭了零就业。
一直以来，”4050”人员就业问题是最大的就业难题，本社区做得最好的就是”4050”人员的就业帮扶，”4050”人员因为年龄大，文化层次低，一般单位都将这些人员拒之门外，欣闻家润多渔湾市店新开，我们多方联系其人力资源管理人员，竭力推荐”4050”人员经验足、办事牢、靠得住，对方被我们说服，终于同意录用这些半老太太们，本社区本次安置在该店的”4050”人员就有十几个，个个感激不尽。
社保补贴是真正的让老百姓享受到了实惠。
本年度本社区申报的社保补贴人数达72人次，补贴金额近30万，个人缴纳保险，政府给予补贴，这是只有在共产党的领导下才有可能享有的阳光政策，我们是党的政策和宣传者和执行者，准确地贯彻和落实党的政策是我们的责任。
城乡居民养老保险和医疗保险的全推进和社会化的全覆盖，为社区居民的老有所养，病有所医解除了后顾之忧，为社会安定和稳定起到了定心阀的作用。
社会保障包含的工作还有退休人员社会化管理、专业技能培训、从业人员人力资源管理等很多很多，在此不一一赘述。
2、低保。
低保工作更是成绩突出，原则的民民评议，对每一户的低保申请都一丝不拘，坚持公平公开公正，决不搞暗箱操作；
公平公正，使低保工作做到了应保尽保。
总之，两保工作在社区工作中占有举足轻重的地位，对社区的贡献有目共睹。
社区年度工作总结篇5随着鳌江镇人事制度改革完成，中层干部竞争上岗和一般干部双向选择结束，塘川社区工作人员大变动，3月成立了新一届塘川社区党委和管委会。
在其领导下，我们有条不紊循序渐进地开展宣传工作，紧紧围绕鳌江镇委镇政府中心工作，在宣统办的指导下，以鳌江精神征集，三心四德工程，计划生育，三分三改，幸福社区为宣传工作重点，上半年我社区做了以下几项工作。
一、响应千人誓师大会，倡导一周六天工作制在新一届社区党委和管委会领导下，积极响应一周六天工作制，做好一周六天工作上班制度的对外宣传，让村居老百姓知道周六可以来访办事。
二、围绕开展“重振鳌江雄风”解放思想大讨论暨鳌江精神征集与提炼活动组织全体社区工作人员集思广益，积极为“鳌江精神”和金点子献言献策，评选评优20条“鳌江精神”语。
三、坚持搞好计生宣传计生工作历来是社区工作的大事，宣传工作始终如一，我社区强调要求每个驻村干部利用下村时间尤其是计生行动，对计生对象和村民进行计生宣传，防止因村民不懂计生政策而出现计生违法行为。
在环孕检期间，制作和张挂计生宣传横幅，制作20xx份简易计生宣传单，为每个行政村发放计生宣传图，计生手册，计生刊物等。
四、强调三分三改宣传今年农村工作的最大任务就是三分三改，为了完成上级布置的任务，我们在社区和行政村开的大大小小的三分三改会上发放股改地股的宣传资料，及时对每个行政村的股改地改进度材料进行公示宣传。
不仅如此，还对重点村如旺厂村，埭头村邀请县林业局专家做三分三改讲座，请镇农发局专家到塘东村做股改知识讲座。
五、做好幸福社区事权下放宣传为了积极响应和配合平阳县68个城乡新社区幸福社区的建设，我社区在筹建社区五大服务中心的同时，利用各种宣传平台积极宣传68项事权下放项目，发放宣传单等，在五大中心的建设过程中，强调五大中心的标志性宣传图片内容的设计布局，以方便百姓。
六、利用和打造好宣传平台，搞好党务公开建立塘川社区官方微博平台，该微博通过了微博身份验证，努力打造鳌江镇第一社区政务微博。
实现每天都有信息更新，及时宣传本社区和本镇有关的各种政务信息，至今已发贴170余条，吸引50余人关注收听。
利用好社区政务公开栏和行政村宣传栏及时公布党务政务信息，要求专人专管，并在中国鳌江网上传40余条本社区的党务公开信息内容。
七、其他宣传工作搞好重点主题宣传工作同时，不忘其他方面的对外宣传工作，如安全生产、食品安全、综治禁毒信访，计划生育、民政低保助残、养老社保新农合、扶贫农业，森林防火等。
八、文明创建，六城联创为有力支援鳌江镇省级文明示范城市创建和省级文明城镇复评，我社区搞好环境卫生整治，推进六城联创。
鳌江镇垃圾发电厂已成功建设，做好村居垃圾集中收集清理统一清运。
通过六城联创督查通报，积极配合创建办做好改进整治。
下一步，我们社区宣传工作思路要点是：
一是成立机构，健全组织。
建立社区宣传工作领导小组和村居联络员、通讯员队伍，成立社区精神文明建设委员会，成立三心四德建设工作委员会，成立春泥计划领导小组，成立社区党委理论学习中心组，社区创建学习型党组织领导小组。
二是继续强化做好计生，三分三改，幸福社区事权下放的宣传工作，以配合社区的中心工作，保障完成镇委镇政府布置的中心任务。
三是继续打造好宣传平台，以官方微博，中国鳌江网，社区和行政村宣传栏为载体，搞好文字图片宣传。
四是承接上级宣统办的各项工作任务，以三心四德工程为重点，弘扬“三心四德”，打造“仁义鳌江”，推进公民思想道德建设。
社区年度工作总结篇6
（一）社区党建。
三月份，党支部开展了支委换届工作：
支部本着在党内发扬民主，选出德才兼备，群众公认的支委的原则，采取公开、平等、竞争、择优的方式，严格程序，规范操作，在包居领导和下派指导员的帮助下，通过党内推荐参评、群众推荐测评、确定候选人初步人选、组织考察及确定候选人、最终通过正式选举产生新一届支委班子成员5人，其中书记、副书记各1人。
平均年龄
32.6岁，大专以上文化程度5人。
实现了党组织书记、居委会主任“一肩挑”，党组织班子成员和社区居委会班子成员实现“双向进入、交叉任职”。
区委组织部副部长李云程同志对此项工作也到我支部进行专题调研。
队伍建设：
截止11月底，在册党员236名，其中，妇女党员106名，少数民族党员22人，流入党员1人，流出党员8人，离退休党员133名，毕业学生党员22人，复转军人党员33人；
党员学历：
大专以上党员110人，初中以下党员36人。
年龄结构：
其中，60岁以上党员108人，35岁以下党员38人。
发展党员：
今年已转正党员3人，新接收预备党员2人，培养入党积极分子11人。
缴纳党费：
支部依照[中组发（20xx年正月初四“流动党员课堂”经验做法在中央电视台晚7点的新闻联播中播发。
两新组织：
两新组织党支部共5个，分别是：
艾欣商贸有限公司党支部、中西医结合骨科医院党支部、奥通商贸有限公司党支部、康乐国际旅行社党支部、业之峰装饰有限公司党支部。
党员总人数42人。
区委书记张经华同志亲自为新成立的奥通党支部授牌。
“创先争优”活动开展：
支部根据中央和省、市、区、街道关于“创先争优”活动的统一部署，明确“创五好班子、争优秀党员、建和谐社区”为活动主题，并明确将学习、服务及解决居民实际问题贯穿活动始终，将全面提升活动知晓度、支部信赖度、服务满意度，作为“创先争优”总
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