管理培训讲话稿(精选4篇)文档格式.docx

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反之，就不然。

　　这里，给我们一个深刻启示，利用远程教育平台，是新时期组织群众的一个好办法。

　　四是能够提升村级阵地建设的档次。

东江镇泉水村作为全省社会治安综合治理基层基础建设现场会的现场参观点，远程教育起了决定性作用，使村部有了现代化气息，提升了综治工作档次，受到了各级领导的充分肯定。

　　二、充分认识农村现代远程教育的当前任务前段时期，周部长及其他部领导对部分乡镇的远教站点进行了调研，有的是不打招呼的检查，看到的情况令人担忧。

有的设备管理混乱到出了问题，有的学了不会用，有的会用但根本没有组织，等等这些问题，虽然与支村两委换届有关，但总的来说，还是我们工作落实的问题，还是落实不到位的问题。

面对这些问题，当务之急主要是抓好四件事。

　　１、严格标准，建好站点。

①防护设施的落实；

②与学习室分开，即电脑与电视分开；

③远教室与计生学校、法制学校、党员活动室合并，实现规范化建设。

通过整合资源，实现互相促进。

　　２、加强培训，建好队伍。

用得好不好，队伍很重要。

这次培训班，说白了，就是组建乡镇队伍骨干，那就是乡镇党委组织委员、远教专干、技术辅导员。

这次培训班以后，各乡镇要马上组织培训，每个村级站点至少要培训出2名以上熟练技术操作员。

各乡镇6月25日左右，把队伍组建情况报市委远教办。

　　３、联系实际，抓好学用。

远程教育在一个地方受不受群众欢迎，有没有生命力，关键在学用。

如何组织学用？

我看就四个字：

联系实际。

即联系工作实际，联系产业实际。

我们资兴讲远程教育号称“产业工程”，这决不是字面上的修饰，应该将其当作远程教育的工作方向和工作创新，当作远程教育的生命之源。

农村经济建设，重点是产业建设。

远程教育突出产业培训，就是抓住了要害，服务了大局。

　　４、资源共享，抓好共用。

全市已建90个村级站点，其中有村小学的46个。

目前，这些站点相当部分不仅村干部没有用起来，学校也没机会用。

这个局面不好，要打破。

好象这些村小的学生就不是这些村的分子一样。

这个问题我们一定要做好支村两委的工作，尽快解决。

鲤鱼江完小利用远程教育教学效果很好，丰富了学生学习内容，提高了教师备课水平。

　　这四件事，请我们组织委员尽快列入议事日程，抓好落实。

市委远教办向乡镇书记、乡镇长发了一个倡议，请你们亲自交给他们，请他们也重视起来，支持你们的工作。

支村两委换届已经完成，新班子到位了，要顺势促他们一把，要求他们以管好用好远程教育树立良好形象。

7月份省委远教办来检查，我们的工作也不得不抓紧落实了。

　　三、充分认识这次学用管理培训的主要目的这次培训班，规模不大，但上了档次。

它不仅仅是业务培训，更重要的是以此开创一个工作新局面。

归结起来，主要目的有三个。

　　一是明确要求。

即明确当前远程教育的主要任务，明确学用管理要求。

这些任务和要求具体体现在整个培训班的每个活动当中，请大家认真学习领会。

二是明确责任。

市委远教办下发的《资兴市农村现代远程教育学用管理考核办法》，是经部务会认真研究出台的，这个文件可以说是；

任务明确，责任到人，奖惩清楚。

这也标志全市农村现代远程教育学用管理体系正在建立健全。

三是培训骨干。

农村现代远程教育工作，从农民到我们干部，说到底最担心二个事，一个是教育内容脱离农村实际，即找不到教学内容；

一个是教学设备不好操作，即用不起来。

我们这次培训班，说到底，也是要解决这两个问题，办好这两件事，即重点培训大家怎么操作，怎么找自己需要的东西。

因此，希望参加业务培训的同志：

遵守纪律，认真学习，熟练操作，真正从“学生”变为“老师”，为开创我市农村现代远程教育事业新局面作出贡献。

　　管理培训讲话稿2同志们：

在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下，为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。

我代表公司班子，向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺！

向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷心感谢！

有效的绩效管理是撬动企业的杠杆，是提高企业员工素质的关键环节。

本次培训班，系统学习了绩效管理理论、绩效管理体系指标分解、沟通技巧等知识，进行了沙盘演练，进一步夯实了全体学员理论功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析问题和解决现实问题的能力，取得了开班之前没有想到的良好效果一是没想到学习成效如此显著。

本期培训班，培训安排周密，课程设计合理，辅导员的讲课生动活泼、形式新颖，充分调动了学员的参与热情，讲授内容既有理论又有实践，全体学员能做到专心听课、认真笔记，尊敬老师，表现了较好的学习态度；

各个学习组发挥团队精神，协作配合，高质高效完成了各项作业，特别是在沙盘演练中，全体学员各抒己见，踊跃发言，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，达到了学习交流和思想沟通的目的，也提高了学员计算机应用能力、文字组织能力和口才表达能力。

通过短短的三天时间，大家共议学习心得，同谈实践体会，既熟知了绩效管理理论，又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧，为今后深入推进公司绩效管理工作打下良好的基础。

　　二是没想到学习风气如此浓厚。

本期培训班的每一位学员都非常

　　重视和珍惜这次学习机会，无论老同志还是年轻同志，学习积极性都非常高涨，都能很快地适应从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变，正确处理“要我学”与“我要学”的关系，正确处理工学矛盾，扑下身子，集中精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到了态度端正、刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，园满完成了培训班的学习任务。

　　“遵守纪律，惜时如金，勤学好问，理论联系实际”，已成为本次培训班的良好学风。

　　三是没想到学习过程如此艰苦。

学习是一种艰苦的劳动。

本次培训班时间紧、任务重，全体学员坚持每天听课学习几十个小时，做到勤学、勤问、勤记忆，充分利用课余饭后、晚自习，加班加点直至通宵达旦，整理笔记、完成作业。

在整个的学习过程中，各位学员时刻增强学习的紧迫感和主动性，锲而不舍,孜孜不倦，反复学习，深入钻研，融会贯通，始终保持旺盛的学习热情，坚定持久学习的信心、决心和恒心，发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢于向强者比、勇于向高处攀的争先创优氛围。

　　“以学为乐,以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。

　　在本期培训班即将结业之际，向参加本期培训班的全体学员提三点要求和希望。

一要坚持学而不倦。

学习是智慧的源泉，创新的基础。

一个人不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就有可能成为时代的落伍者。

公司一直致力于建设学习型企业，始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本，采取多种形式为职工提供学习机会。

每一名员工都要坚持学习工作化，工作学习化，勤奋学习，善于学习，持续学习。

保持求学、求真、求知的学习激情，保持“谦虚好学、勤于思考、刻苦钻研”的学风，做一个终身学习的人。

　　二要坚持学以致用。

通过封闭学习培训，各位学员绩效管理知识水平有了很大提高。

要树立学以致用的思想，做好理论与实践的有机结合。

培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性，要应用所学知识，不断提高解决实际问题的能力，真正把学习的成果体现到加快推进公司绩效管理工作上，促进公司持续、快速、协调、健康发展。

　　三要坚持学以增效。

学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效，这也是公司绩效管理工作的最终目的。

要把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去思考，放到建设“一强三优”现代公司的全局中去把握，通过持续学习改善知识匮乏的薄弱环节，探索前所未知的崭新领域，以个人素质的提升带动工作标准的提升，提高企业绩效管理水平。

要把心系企业、服务企业作为学习的终极目标，把学习的过程变为提效增效的过程。

要加一份学习的压力，增一份工作的责任，保持昂扬锐气，坚持好学风气，一身浩然正气，强化学习力，提高战斗力，增强凝聚力，为加快公司改革发展、开创更加美好的未来贡献聪明才智。

　　同志们，加快推进公司绩效管理工作任重道远，让我们以本次培训班为契机，进一步转变观念，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献！

　　谢谢大家。

　　管理培训讲话稿3各位校长、园长，老师们：

今天，我们在这里举行全市中小学安全防范应急管理培训班。

为了落实好本次培训，使培训学习取得实效，进一步提高安全管理工作水平，在讲课之前，我讲三个意见：

一、提高认识，认真积极参加培训，确保培训学习取得良好效果。

　　学习，是不断“充电”的过程，是提高能力、提升境界的最好途径。

这既是实际工作的需要，也是提高我们每个人自身养素的需要。

　　今天举办这个安全管理培训学习班，目的就是要进一步强化安全意识，提高发现隐患、消除隐患的能力，有利于全面提升学校安全管理及学生安全教育管理水平。

今天参加培训班学习的在座各位，有的是学校行政领导、有的是部门负责人、有的是班主任或者是老师，大家的素质如何将直接影响到学校安全管理工作的水平，关系着广大师生的安全问题。

我是这样认为的：

　　“如果轻视了安全学习，就是轻视了安全工作”。

因此，希望大家都能够自觉地加强学习，不要把学习看成可有可无，不要把学习当作额外负担，更不要借口工作忙而放弃学习，而一定要高度重视和珍惜这次培训学习的机会。

培训班结束回去后还要坚持深入全面自学，自觉实践，把安全工作做好，争取有一个比较大的收获，确保培训工作取得明显的成效。

要求大家在培训学习过程中要做到严格遵守培训纪律。

　　二、尽职尽责，切实履行“一岗双责”，全力抓好学校安全管理工作。

　　1、认识要到位。

安全工作是学校各项工作的前提和基础，事关千万个家庭的幸福，关系到社会的稳定和发展。

　　“安全无小事”、“人命大于天”，我们一定要懂得自己肩上担子的份量，要时刻绷紧“安全第一”这根弦，增强责任感、紧迫感。

作为教育工作者，尤其要学习好、掌握好五个基本的纲领性文件：

　　《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校安全工作条例》和《学生伤害事故处理办法》。

切实履行好自己的职责，认真扎实地抓好安全工作。

　　2、责任要到位。

抓安全，关键是责任落实。

要明确学校全体人员每一个人的职责，既要抓好本岗位的业务工作，更要抓好对应的安全工作，认真落实“一岗双责”要求，层层落实责任制，形成人人参与安全、人人重视安全，人人负责安全的全方位落实的学校安全工作体系。

　　3、措施要到位。

安全工作要有保障，必须有得力的措施。

各学校对安全管理的措施一定要硬、要实、要具体、要有可操作性，要有严格的责任制度和责任追究制度。

大家要把学到的.知识，运用到安全管理上，根据单位实际，进一步完善好各项安全制度，落实好各项安全预防措施，切实加大“三防”的投入力度，形成安全宣传教育、安全隐患排查治理和安全应急防范管理的长效机制。

同时，要依托有关部门的支持，构建学校、家庭、社会三位一体的学生安全宣传教育工作网络。

　　4、工作要到位。

扎实的工作是做好学校安全工作的关键。

学校安全工作是一项实实在在的工作，来不得半点疏忽，更不可以有半点虚假，不可抱侥幸心理，不可偷懒省事，要忠诚履职。

安全工作如果“亡羊补牢”，就会付出惨痛的代价，所以只能未雨绸缪，防范于未然。

因此，学校安全管理制度，学校安全设施的配备与管理，学校安全日志，学生安全教育，安全隐患排查与隐患整改等方方面面的工作，都要及时、扎实、到位，要有具体的时间、具体的责任人员、具体的落实方案、具体的信息反馈。

特别是班主任的工作要落实到位，对学生的出、缺情况，学生迟到、缺席、早退、请假情况一定要跟到位，落实相应的管理措施。

　　我们对安全工作要有清醒的认识，该办的事要办，该做的工作要做细、要做实。

要有自我保护意识，保护好自己，保护好他人，保护好学校，做了安全工作，要搞好文字档案记录，留下工作的“痕迹”，万一出了任何差错，还有“迹”可寻。

做足工作程序，做实具体工作，这样，才算履行了工作职责，达到我们的目的。

　　三、周密安排，全面落实，突出重点抓好当前校园安全工作。

　　我们要以这次培训学习为契机，认真全面落实安全管理职责，在周密部署安排做好全年各项所有工作的基础上，当前要重点抓好以下几项工作：

1、加强自然灾害的防范工作。

及时掌握灾害天气信息，根据季节和形势特点，加强应急防范管理。

加强师生应对自然灾害的教育，加强应急演练。

　　2、加强防溺水、游泳安全教育。

中小学生游泳溺水事故主要发生在校外，发生在节假日及学生上学、放学途中。

气候的转暖和天气的突变，学校对学生防溺水、游泳安全教育要多加重视，要有前瞻性，要根据天气特点，针对各地实际情况，结合一些个案，做好学生防溺水游泳安全教育。

　　3、加强交通安全教育。

教育学生守规、守纪，特别是不能无证驾驶摩托车。

幼儿园要特别加强校车安全管理，认真执行落实校车管理规定。

　　4、加强消防、森林防火安全教育。

认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》和市消防安全工作会议、森林防火工作会议精神及要求。

　　5、组织开展好“全国中小学生安全教育日”活动。

各学校、各班主任要按通知要求抓好落实。

开展各种形式的、各项安全教育活动，切实提高学校的安全水平。

　　6、加强“春分、清明”期间的安全教育。

特别教育师生开展文明、环保、安全的祭祀活动，不参与宗族纠纷，注意防止山火；

遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆，不无证驾驶机动车。

　　同志们，学校的安全连万家，工作靠大家。

我们要牢固树立“安全第

　　一、责任重于泰山”的理念，扎实工作，全力维护教育系统的安全稳定，为教育事业的发展提供强有力的安全保障。

　　最后，祝同志们身体健康、学习愉快、工作顺利！

预祝培训班圆

　　满成功！

管理培训讲话稿4同志们：

当前，我们正面临着一个新的历史时期，随着我区经济和社会各

　　项事业的快速发展，新问题、新情况、新矛盾不断显现，这就对领导干部的执政能力和管理水平提出了更高的要求。

在这样的背景下，经区委研究同意，我们在复旦大学举办科级干部公共管理培训班，主要是学习先进的管理理念、方法和经验，用科学发展观统一思想，着力提高领导干部素质和执政能力，以适应新形势、新任务要求。

这次培训工作得到了**大学教育培训机构的有力支持，在此，我代表**区委表示衷心感谢。

下面，我就本期培训讲几点意见。

　　一、要充分认识学习的重要性和紧迫性区委十分重视干部教育培训工作，始终把学习放在加强领导班子建设的首位。

通过学习，努力使各级领导干部增强政治意识，提高理论水平，科学文化水平和履行岗位职责能力，树立科学发展观和以人为本的执政观，增强拒腐防变，经受考验的能力，真正做到“立党为公，执政为民”。

每个领导干部都应该明白，学习不仅是个人行为，更重要的是一种社会行为，学习不仅仅是自己生存和发展的需要，更重要的是一种历史重任和社会责任，要自觉地把学习作为一种精神境界，一种终身追求，一种经常性的任务，我们每个领导干部都要勤于学习、善于学习，学以明志、学以立德、学以增智，真正提高我们的整体素质，才能更好地为**的各项事业贡献我们的力量和智慧。

　　要理解公共管理知识学习的重要性。

公共管理学是一门运用管理

　　学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科。

它的产生与公共管理事业的发展密切相关，其目标是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共服务，它已成为很多国家培养高层次、应用型公共管理人才的主要途径之一。

应该说，我们的干部每天都自觉或是不自觉地在遵循着公共管理的一些规律，在实践着公共管理的一些理论，在感受着公共管理对于个人生活、工作的影响。

尤其是随着政府职能向“服务政府”、“责任政府”方向的转变，学习公共管理的基础理论、国内外的研究成果、成功或失败的案例，对于我们突破社会发展瓶颈，更有非常现实和重要的意义。

领导干部作为公共事务管理、公共服务的领导者、管理者、研究者，更应该学习掌握公共管理的有关知识，把自己从经验型管理向知识型管理提升，不断提高自己的领导能力和管理能力。

　　二、要切实端正学习态度当前，一些领导同志对待学习的态度不够端正，表现在思想认识上，主要存在三种误区：

一是认为“工作忙，很难挤出时间学习”。

　　其实，学习和工作不能截然分开，二者不是非此即彼、互不相容的关系。

俗语说，磨刀不误砍柴工。

通过学习提高思想理论水平，掌握科学知识，不仅不会耽误和影响工作，还会提高工作质量和效率。

二是认为“自己有高学历，不用怎么学也能对付过去”。

这是一种盲目的优越感。

有高学历固然是一种优势。

但如果满足已有的学历，就此停步，那么在诸多新问题、新情况的面前，就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。

在这个科学技术一日千里的时代，在学习的问题上，谁都没有资格说大话。

三是认为“拿起书本就是学习”。

有的同志也在学习，但目的性、计划性不强，很少研读政治理论和业务知识。

应该明确，我们所强调的学习是有特定含义的，学习科学知识特别是高科技知识，学习政治、经济、管理、历史、法律知识等等。

只有克服了上述错误认识，有了对知识的热爱，才能使学习成为一种自觉的行动。

因此，我们必须切实端正学习态度，把提高学习能力作为提高党的执政能力的重要内容来抓，进一步增强学习的自觉性和主动性，带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入，努力把学习提高到一个新水平。

　　三、要牢固树立新的学习理念一是树立学习是生存发展的理念。

学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。

一个人、一个政党、一个民族只有通过不断的学习，进行精神、智力、能力武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。

谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的制高点。

只有不断学习，汲取营养，充实知识，提高本领，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，肩负起党和人民赋予的历史重任。

　　二是树立学习则强、学习则胜的理念。

学习是思考和创造的过程，选择学习就是选择进步。

学习的进步，是一切进步的先导；

学习的落后，是一切落后的根源。

学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代。

离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。

特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越快。

我们必须把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以学习的进步推进事业的发展。

　　三是树立工作学习化、学习工作化的理念。

学习是工作，而且是更重要的工作。

学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。

作为一名领导干部，要善于把学习的过程转化为思想解放的过程，不断用新的思想、新的知识、新的观点来提高自己、丰富自己；

要善于把学习的过程转化为创新的过程，在一般原理的指导下，注重研究事物的特殊性，从各自工作的特点和优势出发，争取有创新、有发展；

要善于把学习的过程转化为不断提升境界的过程，正确对待权力地位与名誉，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高拒腐防变的能力。

如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶，不仅个人成长进步受到影响，党的事业也会受损失。

只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。

　　四是树立学习为本、终身学习的理念。

学习为本、终身学习，既是世界上日益深入人心的学习和生活理念，又是中华民族流传久远的尚学思想精华。

如今，学习为本、终身学习，已成为衡量一个社会文明程度的尺度，成为评价一个国家健康发展的标志。

新的形势和任务，对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。

作为担当富民强国重任的领导干部，应该审时度势，把学习作为一个永恒的主题，作为一个经常不断的任务，自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。

　　四、要注意掌握学习方法。

　　一是要善于思考。

论语里有一句话，至今仍有现实指导意义，那就是“学而不思则罔，思而不学则殆”。

本期培训班为大家提供了一个学习机会，但学习不是走马观花，不是表面文章，不是学两个新鲜名词就了事的。

希望大家能够带着问题去学习，去思考，这样才能事半功倍，才能达到区委的要求。

　　二是要“学而时习之”，同时也要“习而时学之”。

公共管理是一门在实践中不断发展的学科，是一门没有绝对标准答案的学问，是一门我们大家都在学习、书写的学问。

希望有一天在座各位能够在老师的帮助下，在理论的指导下，或者有自己的创新，形成几个优秀、精彩的公共管理案例，到那时也要请你们来给全区的干部来上上课。

　　三是要有横向思维，要走出自己的领域，要善于对其他领域中的问题进行思考分析，汲取有益的经验。

作为一名公共管理的工作者、实践者，在努力成为本领域专家的同时，必须要多方学习，有广博的知识面，才能使自己的工作更大程度地符合社会发展的需要，产生较好的效果。

当然学习的方法有很多，希望大家能以自己的思考、自己的探索来理解公共管理学习的方法，这样的学习效果可能更好。

　　同志们，在当前工作任务十分繁重的情况下，举办这次专题培训班，是我区贯彻十六届五中全会的重大举措，是新形势下提高干部执政能力，加快**发展步伐的需要。

参加培训的同志要珍惜这次难得的机会，集中精力，搞好学习，确保学有所获，学有所成。

要通过大家的共同努力，把培训班办好，办出高水平，取得较大收获。

　　祝同志们身体健康，学习进步。

　　谢谢大家!