南京六城区面试流程汇总.ppt

南京六城区面试流程汇总.ppt

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2012年就业经验交流,笔试（省略）,公共基础知识1、参考书目：

教育理论高等教育出版社，钟祖荣刘维良主编；2、复习要点：

自己梳理知识体系，列知识清单语文专业知识1、复习要点：

立足基础，课外积累，练习规范考场作文,各区面试流程,鼓楼20分钟鼓楼准备时间20分钟，面试时间20分钟，时间最长，内容：

自我介绍并说说自己报鼓楼区的优势；即兴演讲（会让你有话说）、说课（中高年级上册，第二轮上课的时候都是下册）；读一段文章；板书。

鼓楼,第二轮，上课（20分钟时间）【都是下册】提前一小时进入“办公室”，独立备课，设计教案，注意教学过程完整。

给教参和黑板。

一开始要让孩子喜欢你。

幽默点。

会夸奖孩子他才最配合。

有小组学习的话，低年级要抽出一组做示范，让全班理解操作方式。

20分钟，把一小段完整的环节上完最好。

内容上可以顺带一个“随文识字、多音字教学、造句”等。

玄武：

第一轮面试，钢笔字（10分钟）+作文（1小时）+即兴演讲（3分钟）+随机问答第二轮面试，1小时准备，课堂教学（40分钟，提供小黑板写板书）+教后反思（40分钟）,玄武区,2011年3分钟演讲的题目是：

阅读是最美的2011年即兴演讲其中一题是：

有一种爱叫做放手,白下：

15分钟准备第一轮面试，五道问答（教育学+古诗文/现代文理解）15分钟五道题目包括案例分析、活动设计、读书、写字、板书。

第二轮面试，40分钟课堂教学，有教参,下关：

2011年第一轮小作文，30分钟，500字。

抽题目序号，3分钟准备，选择列表中的两道题目回答，外加教研员随机出题一道。

（和教育学有关的问题居多）第二轮上课（非苏教版、亦非人教版）教材是1-5年级的，一小时准备，40分钟上课。

完了评委会问：

“你觉得你的课哪里需要改进？

”“某某环节的设计意图是啥？

”无论什么版本的教材，都是一样用来教的，这没什么。

心理测试,下关区：

2010年下关教师面试流程：

第一轮：

所有学科打乱抽签，分考场。

1.20分钟内写一篇600字左右的小作文（一般往教育方面思考。

个人感觉不仅看作文，也是看字。

）2.回答问题。

三选一，还有一题必答题。

三题准备时间五分钟。

（基本是读完题就进去了。

）选答题题目：

孩子问你世界上真的有圣诞老人吗，你该如何回答；有人说成功是不懈努力+领悟能力+加机遇，说说你的理解；选择一次备课经历来谈谈。

必答题：

说说一个工作日的安排。

3.才艺展示。

什么都行，只要你敢秀。

满分一百分，小作文20分，两个问题每一个问题30分，才艺展示10分。

第二轮：

提前一个小时抽上课的题目。

一小时内要写好一份上课的教案，在上完课后要交上去。

苏教版教材。

第三轮：

（还是淘汰人）到一个学校见习9天，班主任工作，还要开课。

秦淮第一轮面试，40分钟课堂教学，提前3天告知课题，授课班级第二轮面试，1分钟自我介绍，3分钟回答2道问答（教育学+专业知识）,建邺第一轮面试，两道教育学问答，论述要完整，有例子，有观点，有措施，有总结最好。

第二轮面试，20分钟课堂教学,江宁：

一轮面试，说课，钢笔字，粉笔字浦口：

一轮面试，钢笔字，说课，粉笔字栖霞：

一轮面试，说课雨花：

一轮面试，提前3天告知课题，学校，40分钟课堂教学,关于说课,有四个区需要说课，鼓楼、江宁、浦口、栖霞说课的要点：

“说”课，不要“背”课。

将整理的套路内化，变成自己嘴边的话，自然而富有交流感。

关于面试,所有的面试几乎大同小异，任何一个面试者也不能只针对一个区去着手准备面试。

所谓要想战胜对手，最好的方式就是让自己更强。

各区的面试形式也不可能是一成不变的。

自我介绍、话题论辩、案例分析、活动设计、说课、作文、朗读、板书、即兴演讲、钢笔字，你不藐视，那你就是不自信的。

关于面试,面试不可怕，但往往却很滑稽。

手背后，手捏衣角、手摸鼻子、手握拳、手插袋、身子晃、身子斜、眼神散、语言只占很少的比例，在人们进行语言交流的时候，有55%的信息是通过视觉传达的，如手势、表情、外表、妆扮、肢体语言、仪态等等；有38%的信息是通过听觉传达，如说话的语调、声音的抑扬顿挫等等；剩下只有7%来自纯粹的语言表达。

祝各位能够：

驾宗悫长风，破万里波涛！