审计局创建文明行业汇报材料Word格式.docx

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创建活动坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把精神文明建设与审计工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　（四）在经费、时间方面千方百计保证创建活动的需要。

全市审计机关不断加大对创建工作的投入力度，确保精神文明建设和创建文明活动所必须的经费，并逐年有所增加。

凡是文明创建需要的经费，优先考虑；

凡是开展创建活动需要的时间，优先安排。

近年来，市局、贵池区审计局和石台县审计局均利用办公室调整的机会，筹措资金统一购置了办公桌、椅、柜、空调和计算机设备，建成了计算机内、外网，进一步改善了办公条件，美化了办公环境，为精神文明建设打下了物质基础。

　　二、坚持依法审计，提供优质服务　　2016-2016年，全市审计机关共对275个单位进行了审计和审计调查，查出违规金额13607万元，损失浪费金额626万元，管理不规范金额114674万元，侵害人民群众利益金额158万元。

审计处理处罚后，要求自行纠正金额20510万元，应减少财政拨款或补贴34万元，应归还原渠道金额153万元，应调帐处理金额3265万元，应上缴财政金额525万元；

已上缴财政477万元；

移送司法、纪检监察机关案件线索3件，涉案金额344万元。

其间，我市审计机关共向各级党委、政府和上级审计机关提交专题、综合性报告及信息373篇，被市委、市政府和上级审计机关批示、采用157篇（次）。

其中：

市本级共对69个单位进行了审计和审计调查，查出违规金额10749万元，损失浪费金额546万元，管理不规范金额78874万元，侵害人民群众利益金额155万元。

审计处理处罚后，要求自行纠正金额8056万元，应减少财政拨款或补贴22万元，应归还原渠道金额2万元，应调帐处理金额361万元，应上缴财政金额214万元；

已上缴财政202万元；

向各级党委、政府和上级审计机关提交专题、综合性报告及信息192篇，被市委、市政府和上级审计机关批示、采用83篇（次）。

（一）进一步深化预算执行审计，服务宏观决策。

近两年的预算执行审计，以规范预算管理、提高财政资金使用效益、服务公共财政制度改革为目标。

审计报告中披露的问题，引起市领导高度重视，2016年，方西屏市长在审计结果报告上作出批示，要求结合实际建立长效机制，硬化约束，规范操作，努力将我市预算执行和财政收支工作做得更好。

市人大常委会在审议审计工作报告时，对审计部门所做的工作给予了充分肯定和高度评价，认为审计部门坚持依法审计，做了大量细致的工作，报告客观公正地反映了我市2016年度市本级预算执行和其他财政收支的有关情况，并本着实事求是的精神，坚持原则，直面问题，提出了建设性的意见和建议，特别是报告所反映的问题涉及财政收入的安全与完整、社会保障和财政风险等方面，非常重要。

同时还就问题整改专门下达了《审议意见》。

此外，我局针对房地产开发企业纳税及土地出让契税征管情况审计调查中发现的问题提出的审计建议，被市委《要情快报》刊发。

各有关部门按照市人大和市政府的要求，狠抓审计意见的落实，并及时向市政府报告了整改落实结果，总体上整改效果良好。

总之，近两年的预算执行审计质量高、成果丰、影响好。

（二）强化专项资金审计，服务和谐社会建设。

近两年，我局进一步加大了对专项资金审计（调查）的比重。

选取与群众利益直接相关的失业保险金、再就业资金、福利彩票资金、城市配套费、环保专项资金、大学生救助资金、大病救助资金、农村中小学危房改造资金、养老保险基金、住房公积金、扶贫资金、国有企业基本生活保障及再就业资金，与新农村建设相关的农业综合开发资金，与国有企业改革密切相关的企业改制资金等，认真开展审计和审计调查，充分发挥审计监督的职能作用，忠实地维护好国家和人民群众的利益，促进专项资金使用效益的提高，更好地为构建社会主义和谐社会服务。

如2016年的失业保险金审计，审计建议提出后，市政府和相关部门十分重视，迅速召开有关会议，研究审计提出的意见的建议，并采取有效措施，上调失业保险金发放标准，加大失业保险征缴力度。

从2016年8月份开始，市直失业保险金发放标准由原来的元/人·

月调整至元/人·

月；

同时，针对部分事业单位、民办非企业单位和社会团体未参加失业保险问题，市劳动和社会保障局加大了失业保险金征缴扩面的力度。

又如2016年，我们针对扶贫资金审计中发现的问题提出的审计意见和建议，引起省扶贫工作领导小组的关注；

养老保险基金审计，引起市政府领导的高度重视，市长和分管副市长均及时作出了重要批示，市政府还就此召开了专题会议，专门研究审计报告中提出的问题并提出了具体处理措施。

　　（三）深化经济责任审计，加强对权力的制约和监督。

按照市委、市政府的统一部署，从干部监督管理工作需要和审计工作发展现状出发，深入开展经济责任审计。

以财政财务收支为主线，向领导干部的经济决策权和资金的征收权、分配权、审批权、使用权等方面深化、拓展经济责任审计内容；

转变审计方式，逐步实现从离任审计为主到任中审计为主的经济责任审计模式转变，2016年53个经济责任审计项目中，任中审计项目18个，占总数的35%，将监督关口前移，更加有效地发挥经济责任审计的控制和防范作用。

　　（四）积极探索投资审计，提高公共资金投资效率。

按照积极探索、稳步推进、大胆实践、总结提高的原则，努力创造条件，积极开展固定资产投资审计。

2016年，市局对部分市政重点建设项目施工图预算进行审核,将工程上报总造价由万元核减到万元，审计核减万元，并就如何加强工程造价过程控制提出了意见和建议，为市委、市政府决策提供了有益参考。

　　（五）主动移送案件线索，积极配合纪检监察部门查处重大违纪违法案件，促进党风廉政建设。

近两年，全市审计机关移送司法、纪检监察机关案件线索3件，涉案金额344万元。

2016年，市审计局在对市某机关审计时，通过对1张票据的分析，发现其财务人员有挪用公款行为，事实基本查清后，及时将案件线索移送市纪委，挽回了国家资金的损失，当事人受到了法律的惩处。

　　（六）统筹兼顾，积极完成党委、政府交办的其他任务。

一是千方百计抓招商。

在认真履行审计监督职责的同时，全市审计机关根据党委、政府的部署，实行一岗双责，千方百计抓好招商引资工作。

2016年，市局共引资620万元，占任务的124%。

二是迅速行动抓拆违。

按照要求，市审计局抽调专人参与全市的拆违行动；

组织干部职工如实填写《单位个人违法建设自查登记表》和《单位、个人无违法建设承诺书》，积极主动自拆；

同时当好宣传员，向周围的群众和自己的亲朋好友宣传政策，动员他们如实报、主动拆，为规范城市管理、美化亮化**作贡献。

三是服务新农村建设。

成立了**市审计局新农村建设帮扶工作领导小组，确定专人联系“十镇百村”示范工程和扶持农村薄弱学校工作，服务社会主义新农村建设。

　　三、加强作风建设,树立审计形象　　工作作风直接影响工作效率，也关系到部门的社会形象。

为推动机关作风建设，全市审计机关积极引导干部职工树立为民、便民、利民的思想，提高对决策的执行能力、对工作的落实能力和对社会的服务能力，进一步优化环境，全力打造审计机关良好的社会形象。

（一）着眼转变观念，思想作风优良。

观念是行动的先导。

近两年来，我们抓住开展党员先进性教育、“创新创业，兴我**”解放思想大讨论和加强机关效能建设活动的契机，教育全体干部职工要树立中心意识，坚持审计贴紧经济建设这个中心，贴紧党委政府的中心工作；

要树立大局意识，要脑中想大局，胸中有大局，工作中体现大局；

要树立创新意识，勇于破除惯性思维和固有的工作方式；

要树立宏观意识，做到从微观入手、宏观着眼，善于根据审计揭示的问题，从体制、机制和制度层面提出意见和建议，提升工作的层次和水平；

要树立服务意识，寓服务于监督之中；

要有责任观念，坚持依法行政、严格执法；

要有效率观念，做到善抓重点，雷厉风行；

要有质量观念，视质量为审计的生命；

要严守纪律，勤政廉政。

通过一系列教育活动，干部职工的思想观念有了明显转变，从而为审计事业的发展奠定了思想基础。

（二）加强教育培训，学习风气优良。

除抓好内部的日常学习和培训外，全市审计机关在人员力量严重不足的情况下，着眼于长远，有计划地选派审计骨干参加上级审计机关统一组织的审计法规、计算机审计技术及投资审计等培训，努力提高审计人员的业务素质。

鼓励自学成才，积极探索在干中学、学中干的创建学习型机关的新思路，为坚持在职自学的审计人员提供便利条件，完善相关政策，对在职学习取得国家承认学历并获得毕业证书的报销部分学费，参加技术职称考试并取得任职资格证书的给予相应奖励。

建立考核奖惩制度，将每个干部职工的学习情况纳入岗位责任制考核内容，年终兑现奖惩。

机制、制度的建立和有效运行，使机关上下初步形成了人人思学、人人思进的良好氛围。

　　（三）严明审计纪律，党风政风优良。

在全面落实“岗位责任制”、“服务承诺制”、“首问负责制”和“限时办结制”的基础上，建立了“离岗告示”和“补位工作”制度。

各科（室、局）工作时间内都保证有人在岗办公，因故离岗的，明确告示去向、时限、联系方式以及代为履行工作职责的机构和人员。

严格执行《**市审计局加强审计纪律的规定》和《**市审计局审计人员驻点审计执法行为规范》，实行审计政务公开和审计公示制度，推行“阳光作业”，接受被审计单位和社会监督；

规范审计权力运行，实行审计执法过错责任追究制度；

认真开展审计回访工作，检查审计工作纪律的执行情况和审计意见、审计决定的落实情况；

积极筹划推行审计结果公告制度，增加审计工作的透明度。

　　（四）加强公德建设，道德风尚优良。

一是突出抓好诚信建设。

坚持从审计职能出发，讲求诚信，维护诚信，促进诚信，依法查处经济领域中的弄虚作假等失信行为，服务于经济发展和诚信建设。

二是崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。

职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德蔚然成风，工作中做到了行为规范、服务优质、办事高效、用语文明。

三是加强安全和治安管理，办公秩序安全井然，办公室环境文明祥和，无责任事故发生；

计划生育率100%。

四是改善工作环境，创造良好的工作氛围。

积极参加市文行办、文明办组织的各项活动，认真搞好室内、室外环境和卫生，做到了室内“五净”、室外“三个起来”。

五是坚持开展健康文明有益的群众性文体活动。

每年元旦前夕，市审计局都组织干部职工及其家属进行新年联欢，增进团结，增强审计机关创造力、凝聚力和战斗力。

　　四、改进审计管理，提高服务效率　　加强审计管理，提高审计质量，提高执行、落实、服务的效率，直接关系到审计机关形象和执法权威，同时也是解决当前人少事多这一突出矛盾、全面完成审计工作任务的客观要求和有效途径。

（一）推行办事限时制度。

凡属审计机关职责范围内的事项，严格按照《审计法》和《审计准则》、《审计方案》规定的时限办理完毕。

同时严格考核奖惩，将此项工作纳入年度考核，与经济利益和年终评先评优相挂钩，确保制度落实到位。

（二）加大审计资源整合力度。

在人手少、任务重的情况下，全市审计机关加强人员和时间的统一调度，统筹安排项目计划，把财政审计与专项资金审计、经济责任审计相结合，审计与审计调查相结合，面上审计与重点审计相结合，尽量做到一审多用，既节约了审计成本，提高了工作效率，又保证了审计质量。

　　（三）加强审计信息化建设，提高工作效率。

近两年来，全市审计机关进一步加大了审计信息化建设的力度，石台县审计信息化建设在全省审计系统受到表彰。

2016年，市局在预算执行审计中，选取电算化程度较高的市人民医院进行计算机辅助审计试点。

审计实施过程中，编写SQL查询语句160多条、审计模块3个，查询记录500多万条；

充分利用AO的数据采集、审计分析、审计底稿和专家经验等功能，对财务数据进行审计分析，发现存在部分项目超标准收费、打捆收费和漏交税金等问题，为下一步深入开展计算机辅助审计积累了经验。

同时，积极筹建本局审计门户网站，开辟新的宣传阵地，以便及时报道审计工作动态，宣传审计工作成果，交流审计工作经验，开展审计理论探讨。

　　（四）完善审计质量控制体系，加强对关键步骤和关键环节的质量控制。

实行审计组长、审计业务部门负责人、专职复核人员、局领导四级复核审理制度；

把复核关口前移至审计报告征求意见稿发出前这一关键环节，实行全过程、抓关键的内部控制；

明确审计组的执法责任主体地位，规定审计组、审计组长在各个阶段应履行的职责以及每个层级相关人员的权利与义务，实行责任追究制度。

　　（五）认真开展审计项目质量检查，兑现奖惩。

年末，由市局统一组织，在全市范围内开展以评优、促学、促改、促进为目的的审计项目质量检查评比活动，对评选出的优秀项目给予表彰，同时针对检查中暴露出来的问题，提出具体的整改措施，在全市进行通报。

由于制度完善，措施得力，我市的审计工作质量稳步提升。

**有色金属（集团）有限公司原董事长任期经济责任审计项目被评为2016年度全省审计系统优秀审计项目，并被推荐参加审计署组织的全国优秀审计项目评比。

　　通过多年来的努力，全市审计机关精神文明创建工作取得了可喜成绩，捷报频传，市审计局继被评为市直“文明单位标兵”、**市“文明单位”、**市“文明行业”和**市创建文明行业活动“先进单位”之后，2016年7月又从市领导手中接过了“安徽省创建文明行业工作先进单位”的奖牌；

青阳县、石台县审计局先后被评为**市“文明单位”，贵池区、东至县审计局被评为县级“文明单位”。

新的一年，我们将进一步加大创建文明行业工作力度，切实增强发展意识、大局意识、创新意识、宏观意识和服务意识，牢固树立责任观念、效率观念和质量观念，为**经济社会发展提供优质高效的服务。