关于学生会工作总结集合九篇Word格式.docx
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当然，不能忘记的是，谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开，我得谢谢五位部长的配合。
他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的，他们的处理问题的能力超过了我的期望。
体育部的活动是学生会活动最多的部门之一，因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。
感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波，也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。
基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。
一次下课后回宿舍的路上，想着出操已经停止，我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。
一路走走想想，在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁：
一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。
这件事让我大受震撼：
不是基建部工作有条不紊让我有此感，而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候，我们的部长就已经将我想要的结果公布。
从这件事当中，我看到了我们几位部长的能力，也看到我们学院建设的前景。
有此部长，夫复何求？
成长中的苦与痛犹如春蚕换衣，成长的过程需要苦痛。
伴随着半个学年来的成长，我们也面对着一系列的苦与痛。
苦痛之一：
古语有云：
“己所不欲，勿施于人。
”既然我们的成长中有一系列的问题，那还是先从自身方面揪错吧。
半年以来，在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。
也正因此，在校女子排球赛的各场激烈的比赛中，忙碌的身影总是部长和我，观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员，却缺少其他部长及主席团成员的关注；
也正因此，在我们获得女排冠军之后的几天，学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的；
在新生杯篮球赛中，到场的仍然只是体育部部长和我，缺少其他部长和主席的“关怀”；
……于是，我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。
这还不算，我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境，还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。
这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。
不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩，实在是本学期我们两个部门最大的憾事。
而其实，疏于与其他部门的联络，少了其他各部门的配合，我们的活动的效果就很值得商榷了。
这是我的性格使然，但也是半年来我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：
既然我们主要是负责学院的基础文明建设，那么，何妨让我们越权些，再越权些，也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。
例会写真：
《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。
但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事，虽在同一殿堂，但从不同世界来，又各有所终。
也来看看我们的部长例会写真：
有人低头沉思状，有人手持手机发信息状，有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态，无所不包。
但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。
于是，我们的例会每次就在如此的局面下结束。
活动的举办照常，部长们的学习、生活照常。
每次所办活动的问题提出来了，但却不了了之。
这里不是批评各位部长不认真，没有责任心。
确实，这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神，很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台，进而提供强建设性的建议。
所以根本原因在于我们，而不在部长。
我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台，给各部长以发挥自己最大想象力的空间。
但是，部长例会的低效，又是人所共知的。
既然如此，那为什么没人提出来呢？
有人说话了：
之所以没能提出来，进而改正，客观因素是，我们的时间有限，部长和部长，部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流，也就自然而然地促使了部长例会的低效。
但是，现实情况却有待明辨。
从自己的方面考虑，解决方案，与主席交流过，与老师交流过，但是无果而终。
也许是我提的方式存在问题，如果是，那我会改变我的谏言方式，还各位一个好的舞台，让你们善舞的长袖有可舞的空间，有施展的舞台。
苦痛之三：
“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说，不但学生干部中，有老好人，就是学院的老师中，也会有老好人。
但现实的情况是，好人谁来当，多少人当，什么时候当，是很值得思考的问题。
亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。
也与其他学院的学生干部进行过交流。
让我很感汗颜的是他们中学生领导的“宽容”。
部长们犯错，不作为，主席团的成员会有足够的耐性，去与他们进行交流，进而取得进步。
但是相比于我们的指导老师，他们学院的老师也是应该“汗颜”的。
他们的老师对主席团如是说：
“部长不行的就换！
”义正辞严，毫无回旋的余地。
也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压，没有做出一点服人的成绩，自有有能之士来替代，去留的命运掌控在自己手中。
在这样的想法的驱动下，没有人不抱着负责的态度，创新、至少是完整地完成每次的任务。
我们的’情况则是：
部长的态度有问题，主席团的“抗议无效”，无奈之下联名上诉，“义正辞严”，强烈要求，拳拳之心可见。
而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他辞去，那么他往后在同学们面前如何抬得起头？
于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。
也所以，会有这样的结局产生：
在学生会例会上，部长叫嚣：
“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好汉！
”也难怪，老师都发话了，保你们，怎不落得个此种结果？
两点建议
1、营造自由氛围，鼓励真诚沟通，加强同学之间、同学与老师之间的交流。
①提到这一点，有个事例依据：
在瓦特制造出蒸汽机的那段时间，有一拨人，成立了一个社团，叫月社。
之所以叫月社，是因为社员在月圆之夜，轮流在各家开会，在自由的气氛下开会，没有固定的题目，就是大家凑在一起聊天讨论学问，这里有许多的名人，还有最早的工业家，还有制铁匠，还有博物学家，还有达尔文的祖父，还有哲学家、经济学家、地质学家等等人，这样的一个社团是值得一提的，因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通，对大家的学习是大有好处的。
还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”，同样地，一堆人聚在一起，老师学生，不分身份等级，没有主题，在一起交流学问、杂感，不无裨益，此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。
②再来说说同学与老师的交流。
相信很多时候与学生接触甚少的老师会有这样的一种担忧：
学生不敢说真话。
因为学院的发展是以学生发展为基础的，学生没说真话，学院的发展从何而来？
但是如何才能让学生讲真话呢？
看看我们的周总理怎么说的：
“……就得鼓励群众讲真话……首先要自己乐于听真话……”于是，我们就有个
学生会工作总结篇2我作为我们一总支学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。
在学生会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。
下面对本学期的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。
一、本学期的工作总结：
时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任第一临床学院第一党总支学生会主席以来，院学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，干事的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强，在学生会广大队伍的努力下，各项工作都取得了一定的进展，回顾我在学生会两年半的工作经历，我深深地感悟到：
每一项活动的顺利举行，均离不开院领导的指导，离不全体院学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。
我们能够取得这样的成绩也是干事们本着为同学服务，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。
此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使学生会获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。
我们院学生会在上学期开展了一系列的活动，例如有“3+2”篮球友谊赛，新老生经验交流会，跳蚤市场，安全知识竞答，“新声飞扬”飚歌赛，院际交流会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处：
1，、活跃校园文化气息，在活动中教育人为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，我院学生会特举办了安全知识竞答活动，各个专业都选派了代表队参加，让广大学生在竞答中更加深入对安全知识了解的重要性，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。
本学期，我们在院学生会内部举行两位“3+2”篮球赛，“新声飞扬”飚歌赛等激发干事兴趣类的活动，旨在为他们提供一个展现自我与相互沟通的平台，增强院学生会内部的凝聚力。
3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校和学院建设和发展当中是学生会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们院学生会也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作，安排志愿人员为运动员提供茶水等服务。
另外，院学生会也积极地以四六级讲座，新老生经验交流会，心理讲座的方式指导广大学生的在英语和医学方面的学习，潜移默化地对同学们产生影响。
我们有理由相信：
在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌！
当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。
本学期，我们院学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
细细总结，我们院学生会存在以下几点不足：
1、我们没有完全解决历史遗留问题。
院学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大“顽疾”。
应在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观，真正让他们在思想上依赖学生会。
2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。
3）、所有的活动要符合院系的工作要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。
、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。
1）、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认
真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。
2）、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会
内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。
3）、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。
、各个部门工作部署办公室：
开展茶话会等各种形式的交流活动，完善学生会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。
心理安全部：
按照原始计划先建立学生会内部的信息库，联系各个年级做好全总支的心理安全工做。
宣传部：
加大宣传力度，应用创新的手法进行宣传。
外联部：
克服心理因素，开拓思路，寻找更新的合作商家。
网络部：
建立本院的网站并维护，协助学习部开展计算机讲座，建立学生会的电子资料库。
生活部：
协助学院做好安全卫生工作，进行年终的评比和表彰工作。
社实部：
走出校园，走进社区，走进工厂和医院开展对外的一些交流活动训练干事和部长的社交能力。
文艺部和体育部：
开展文艺和体育活动，结合本院特点和同学的愿望合理开展工作。
学习部：
针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座，为提高学生干部的办事能力开展有关培训班或讲座。
学生会工作总结篇3又是一个学期过去了，本学期的工作也基本结束了，这学期宣传部经历了很大的变化，也让我学到的很多东西，在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，我的工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，也较好地履行了自己的职责，在此，我对我们宣传部这学期的工作作以下的总结：
首先是对本部门各个成员工作的积极态度和肯吃苦肯牺牲自己时间的精神给以肯定。
其次是对本学期的详细工作分点总结：
1、为社联活动进行宣传工作，如社团招新期间的海报，横幅等宣传。
2、传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。
3、参与社联会徽，工作证，委员风采展设计等工作。
4、另外，还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部门里的一些日常工作。
总之，在领导和同事们的帮助和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点。
如工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。
在今后的工作中会努力的改正和完善。
下学期宣传部应该在以下方面给以加强：
第一，是部门人数的精减。
招干面试四轮过后宣传部剩下三人，同社员权益保障，财务部一样，在工作上都面临着很大的挑战。
不过，部门人数的精减，某些程度上来说有利于高效率管理，同时也考验着部门之间的相互合作与协助。
在学期末期间，宣传部工作比较繁忙，各个部门都主动过来协助，这样工作效率得以提高的同时也发挥了社联”团结互助”的精神，培养了我们的全局观念，锻炼了我们的工作能力。
所以在今后的工作中我将学习和发挥这种精神加强各个部门之间的联系，更好地完成部门工作。
第二是宣传部的改革。
”提高宏观管理，探索新的社团管理模式”是社联下学期的工作重点，社联是一个年轻的组织，各个部门也一直在不断探索和完善管理方式，宣传部也是这样，下学期的主要任务就是落实宣传部的职能定位，更加努力完善部门的工作。
使各社团宣传工作更加有序规范，更好地展现学院社团风采。
由于宣传部目前的职能方面的限制，对社团宣传管理存在不足，所以宣传部有必要在职能方面做一些调整。
如何实现改革是宣传部目前面临的一个主要问题，也是今后工作的重点。
通过对社团宣传情况的了解以及与社团的沟通，调整及加强对社团宣传的管理，从制度上给社团宣传一定的管理和约束，有利于提高社团搞好宣传的积极性，同时也会给社团之间形成一种竞争，提高宣传创新意识，完善宣传工作。
宣传是负责社联宣传工作的一个部门，也是联系着各个社团宣传情况的一个平台，在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点，努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。
学生会工作总结篇4时间流逝，转瞬间令人难忘的上学期已匆匆离咱们远去。
在此期间组织部发展各项工作，使组织部得到敏捷成长跟发展。
时光荏苒，本学期行将到来，以下则为本部分上学期工作的总结领会：
一、总结：
上学期在系团总支学生会纳新中，经由两轮考核我被系组织部招收，部长并对我们进行了工作培训，并请求我们要有对组织部工作的假想，并制订了该学期组织部工作规划通过上学期的工作，很好地锤炼了我，使我对部门有了更深刻的懂得，对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。
在工作，活动中，能较好的完本钱职工作及分配义务，我较好实现了系团总支学生会调配的工作。
二、失败教训:
1、各项轨制不够健全，完美，甚至于有些工作做得不够规范。
2、有些工作，运动资料不标准，导致工作不能很好的进行。
3、团课检讨不够严厉，团课主题单一，略显单调。
4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。
5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入，需要认识到团队配合的主要性。
6、我部工作还不够踊跃自动，须要进行工作学习，真正融入到系学生会中来;
7、工作打算还欠新意。
介于这些，我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病，固然我们不是一个美中不足的团体，但我们相对是一个优良的集团，信任凭着我们实力与热忱，还有我们不变的信心，在新的学期中言传身教，将工作开展得更好，使同窗们的生涯更加丰盛多彩，更加绘声绘色!
并等待下一学期的系学生会工作会做得更加完善!
学生会工作总结篇5学生会办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索学生会办公室发展新模式，那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的，哪些又是我们没了解到的、没传承下去的，我一直认为没有好的传承，再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的提高，甚至不能为质的提高做些量的准备。
但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。
以下是xxxx的工作总结：
1、日常工作的开展：
、更新各类表格，如：
签到表、联系表、无课人员表等。
、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期，正在收集本学期工作总结。
、安排新的值班人员、食堂值班人员表。
、学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况。
2、修订、完善各项规章制度：
我部门本学期制定《xx学生会办公室档案管理制度》、《xx学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《xx*团委、学生会活动开展制度》、《xx团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《xx各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《xx团学组织办公室主任交流会制度》。
用制度规范工作，用制度指导工作，部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。
3、会议记录与会务筹备工作：
组织召开日常xx例会、xx会议、xx会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。
同时做好xx处、xx的其他重要会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。
4、首开了xx各xx办公室主任交流会：
随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更有效提高办公室部门的办事效率。
5、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作。
各学生组织工作状态考评是我校对系工作状态评估的一项重要指标，我部门受xx委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。
但由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不便。
6、干部培养：
依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。
在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。
把安全生产专项整治与日常监管结合起来，通过深化专项整治，总结经验，形成制度，建立健全安全生产长效机制。
学生会工作总结篇6我作为我们商学院XX年级学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。
在年级干部团成员的共同努力以及在辅导员颜老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。
下面对上学期的工作以及本学期的计划具体做进一步的阐述。
一、上学期的工作总结：
时至岁末，回眸过去的一学期，在我担任商学院13年级学生会主席以来，年级学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着，平稳在于工作都在计划内，艰难在于初入大学，只能靠摸着石头过河探索着具体工作经验。
但是年级干部的素质得到了提高，内部凝聚力也获得了增强。
作为一个新成立零起点的队伍，回顾半年来的工作经历，我深深地感悟到：
每一项活动的顺利举行，都离不开领导的指导，离不开年级干部团所有成员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。
此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使年级干部团获得更大的进步，我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。
我们年级干部团在上学期共举办了两次大型活动：
趣味运动赛和圣诞晚会。
首先在11月中旬，体育部由部长李国栋负责的年级趣味运动会如期举行，活动分为两部分，第一部分为传统的趣味运动会的比赛项目，第二部分为比较创新的趣味运动。
齐心协力、抢棒棒糖、搭桥过河、runningman等活动都成功举行。
活动旨在加强同学们的协作意识，培养相互感情，锻炼身体。
其次在12月25日晚，文娱部由部长王晶负责的圣诞晚会在江边活动中心顺利举办。
为迎接平安夜和圣诞节的来临，也为了给大家期末考试加油鼓劲，年级特地组织此次圣诞晚会，借此增进大一年级整体凝聚力，放松心情劳逸结合。
各班同学也积极表演节目。
年级干部团还为同学们送出祝福和礼物。
在两项活动的开展中，我们取得了丰富的活动经验。
当然除了年级大型活动以外，我们年级干部团其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。
年级团支书冷天琪是年级团支部与院团委的桥梁，也是年级团支部不可缺少的核心，主要负责的是通知的上传下达，如通知观看芙蓉学子颁奖典礼。
学习部是年级学生会里举足轻重的部门
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