精品工作述职报告汇编9篇文档格式.docx
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做好校园绿化日常管理工作。
适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校园环境净化、美化和绿化。
做好了食堂管理工作。
食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐，一直以来是师生关注的重点。
20xx年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺利进行。
具体有如下措施：
进一步健全食堂财务管理制度，加强成本核算。
一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生安全；
二是征求各方意见，根据实际情况提出新要求，帮助改进食堂供应工作和服务工作；
三是把好食品的采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节，确保所有食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。
总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。
20xx年，我们的行政后勤
工作取得了一定成绩，但也存在一些不足与问题。
如有些工作还应该做的更新，有些制度还应该执行的更加严格等。
在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带领下，以饱满的工作热情，扎实做好各项工作，争取更大的成绩。
工作述职报告篇2
一、教育、教学工作
1、布置安排期初工作做好一年级招生工作做好一年级、五年级分班工作做好课程设置工作布置教师备课、书写计划书写学校教学工作计划、月份工作计划召开教研会
2、填写普九表册、建转入学生学籍卡
3、为9月15日开家长会做准备工作
4、领导评选参加区优质课评比教师
5、10月份举行体操比赛
6、配合崔校长做好学生体检工作
7、到村小视导及广播体操评比、中队会评比
8、布置期中考试
9、迎接《体质健康标准》检查
10、迎接心理健康教育aa检查准备材料
11、心理健康教育aa检查材料装档
12、天未亮到校送参加区冬季长跑学生
13、布置学生早晨读读背背
14、布置各种收费
15、做好区进修学校送课的安排工作
16、配合体育组做好踢毽、跳绳的比赛工作
17、开展丰富多彩的教学工作一年级汉语拼音竞赛二年级竞赛三年级应用题竞赛一年级——三年级速算及计算竞赛一年级——三年级默字及词语竞赛组织
四、五、六年级三次月考一年级——六年级朗读竞赛一年级——六年级古诗词口试及笔答竞赛作业展览
18、组织全体教师进行教学研究工作上教研课十六节业务学习六次
19、检查并督促各班作业
20、检查并督促各教师备好课
21、对在校个别学生进行说教工作
22、值日17次、值周5次，对学校各方面的稳定起到了一定的作用
23、做好听课工作
24、做好期末工作安排组织
一、二年级口试、操作考试组织各年级期末笔试考试安排考场、评卷、成绩统计安排全体教师书写工作总结、学生档案书写学校教学工作总结安排假期培训教师安排布置假期学生作业
二、辅助崔校长做好后勤工作
1、冬天，晚上锅炉房停电，雨雪天与崔校长到变压器处修理，十分危险
2、冬天，深夜修除渣机
3、粉刷室内外墙壁
4、维修暖气
5、食堂、微机室修建
6、掏渗井
三、出勤
1、每天早睡早起，夏天坚持6：
30——6：
40之前到校，冬天坚持7：
05之前到校。
2、自参加工作以来，无事不请假，我的婚假和大家一样也未休够。
3、自做领导工作以来，以校为家，没有节假日，一直至今，这样做受到了妻子、女儿的反对和埋怨。
四、积分考核做表把各位领导检查结果汇总、统计。
自己是一杆公平的秤，做到不头高、不头低。
有时为一个数据要查找、计算无数遍。
有时统计填写要一周、甚至两周时间。
五、提高本人各方面素质
1、坚持每天常看报，收看新闻联播，武装自己的政治头脑。
2、坚持钻研各年级教材、课标及其他教育教学资料，武装自己的业务头脑。
3、提高自己的学历，现在正读研究生。
六、对各位老师及领导的感谢转眼之间，已毕业十四个半春秋，做了七年班主任，四年教导主任，三年半副校长工作，非常感谢各位老师及各位领导在生活上的关心和工作上的支持。
在工作中，锅、碗、盆、瓢在一起，未免有磕磕碰碰，理解万岁吧!
有人说：
管点事儿的领导和在座的各位老师是桌子和椅子的关系，谁没比谁高多少，谁没比谁矮多少。
我真心和大家交朋友!
谢谢大家!
工作述职报告篇3各位领导、各位代表：
大家好！
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！
一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任务。
一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。
“没有不好的员工，只有不强的领导。
”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。
以”真诚合作”带动他们。
平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。
让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话体现得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。
车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。
一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。
日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。
三、勤联系，多提醒，做好调度工作。
生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，按照公司要求，督促动力运行人员”勤观察，细调整”，加强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，积极维护公司整体系统的稳定。
网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常的情况很多，我主动和处调联系，了解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系，话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的损失。
日常严格执行”两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。
当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不安全的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析讨论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。
四、遇事冷静，处事果断，有效避免事故。
一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非分明，公正、公平地对待所车间发生的任何事。
5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化，把损失降低到最低限度。
一年来红炉帮的情况时有发生，我在巡检时督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，多次避免漏炉情况的发生。
五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。
生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个”不”字。
每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。
截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章情况及事故的发生。
六、存在的问题和今后努力的方向。
1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺利完成。
2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。
3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。
4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保证生产安全。
5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人；
加强设备的”故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。
6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。
工作述职报告篇4光阴蹉跎，两年时光转瞬即逝，眼看着八年级就要永远离我而去了，金东方初中的学生会生涯也一去不复返了。
想想两年来在学生会所经历的、所体验的，不禁生出几分对经历的感叹、对趣味的回味和对工作的总结。
仿佛我回到了学生会纳新的那个夕会，上届学生会的两位学生干部有些紧张地进行纳新宣传，显然他们也是第一次做这项工作，有些生疏。
当学生会的纳新工作单交到我手上时，我正在激动的想，是否明年我也会像这两位学哥学姐一样，大胆地在各班进行纳新呢？
不知是天命还是自身的努力，一年后的那天，我也如上届学生会一样，紧张的站在七年级班级的讲台上，郑重的介绍着学生会的情况与性质，小心翼翼的分发着纳新单，对这届讲进行考察的学生充满了期待。
进入了学生会后，本以为成了正式学生会了，正满心欢喜，那知王鹏书记的一句话，犹如晴天霹雳，一语惊醒梦中人：
你们只是考察干部，只有经过一年的考察后才能正式成为学生会干部。
这让多少七年级新生后悔不已，想要退出学生会。
我也曾有过诸如此类的想法，可我的毅力却将这颗蠢蠢欲动的心给遏制住了。
每当我因为值周麻烦而心生退意之时，我总是咬着牙，自己挺了过来。
因为父母告诫过我：
不要半途而废，自己选的路，跪着也要走完。
每当这句话在我心中响起时，我就干得更卖力了。
因此在此后的八年级学习生涯中，我不曾感到过吃力，不曾感受到时间不够用。
这一切的一切，还需感谢我参加过的学生会。
七年级的考察生涯，我熬过去了。
八上我也兢兢业业的完成了各项工作。
可到了八下，课程难度陡然增加，我的成绩也从班级前五滑到了十几名左右，我心急如焚，把期中考试之前的所有例会时间都拿来搞学习了，终于，经过了不懈努力，我的成绩有了起色。
我也重新参加例会了，但本部都已经换成了新面孔，真是推陈出新啊，我只能保持沉默。
虽然我有时不大管事，但我对学生会的目前形势看的非常清楚——这一届不够团结。
据我观察，每当例会开始前，八年级学生会彼此相隔甚远。
但上届则反之，八年级的都坐一排，若人过多，则紧挨坐之。
然而我们这一届是分散坐的，彼此相隔三四排。
有时各部都不会宽容，私底下产生一些矛盾，即使这是正常的现象，去给我一种不太团结的感觉。
这是从我们学生会八字方针的头一条，团结，来说的。
至于务实，这做的很好，平时观察中，几乎没有缺岗情况。
高效的话，我认为不太好，因为有好几次我的校牌因别针坏了未佩戴，却无人问津，这使我很诧异。
创新是我们学生会的的闪光点，每届都有各自的特点。
最后，我会铭记我在学生会的这段时光。
“团结、务实、高效、创新”将作为一个优秀组织的方针伴我一生！
工作述职报告篇5时间：
20xx年8月6日地点：
学校办公室主持人：
达瓦泽仁参加人员：
全体教师会议内容：
首先，校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。
其次，代表们踊跃发言，对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价，并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园安全平安校园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。
现场各位代表提出了班主任工作和学校“三包”使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。
达瓦泽仁指出：
对于群众代表们提出的宝贵意见和建议，应该把它作为一种鞭策和努力方法，要放大来看。
对存在问题和不足，不能满足于先解决现有的问题，还应该举一反三，提高我们的服务质量，认真加以解决。
要以这次述职述廉会作为一种动力，一种力量，一种鞭策来把工作做得更好。
车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动，在行风建设中抓的紧，抓的实，有创新，有效果，在全局带了个好头。
同事他要求所内要以这项活动为契机，针对与会代表提出的好的意见和建议，要认真落实到行动上去。
最后，达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结，他指出：
要解决落实抓整改，把工作放在提高教育教学，提高校园安全，服务牧区子女，车所完小所开展基层述职述廉活动，对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远而积极的现实意义，从而在教育服务对象之间搭建起了一个了解学校的良好平台，与会代表的民主评议结果，将在一个月内向社会公布。
同时，他也希望与会代表与车所完小的基层干部一起，群策群力，共同维护和稳定好江达乡村学校秩序，争取所内各项工作再上一个新台阶！
工作述职报告篇620xx年，当涂一中在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕教
育发展大局，加强领导班子建设，不断开拓工作思路，认真履行工作职责，较好地完成了全年工作任务。
现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下，敬请评议。
一、班子概况我校班子现有成员14人，平均年龄45周岁，学历结构：
本科及以上学历12人，专科学历2人。
二、认真学习，注重实效，不断提高领导班子履职能力。
注重学习教育，不断提高领导班子整体素质。
认真落实局党委学习制度，扎实开展学习教育活动，着力提高领导班子成员的理论水平。
制定并落实了《20xx年当涂一中行政学习计划》，结合每周召开一次的行政领导班子会议，深入开展“创先争优活动”，切实查找自身存在的突出问题，剖析根源，明确努力方向，目前，学校领导班子团结协作、无私奉献，勤于学习，善于思考，决策力和执行力明显增强。
三、开展工作及主要成绩德育教育扎实开展学校扎实开展爱国主义教育读书活动和“健康文明上网教育”、“环保节能宣传教育”、“法制进校园”、“江淮普法行”等主题教育及社会实践活动。
多措并举，创新德育模式，突出心理教育的重要地位。
一年来学校共举行国旗下讲话30多次，每次一个主题演讲，领导讲、教师讲、学生讲，形式活泼，内容丰富，特色鲜明。
学校重视学生的心理健康教育。
利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
教师队伍建设全面加强一是强化师德建设，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。
通过查摆自纠、“师德承诺”和建章立制等措施，坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。
利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，组织全体教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、全面提高了教师思想素质和职业道德水平。
二是开展形式多样的教研活动，加强教师培训，大力促进教师专业化发展。
学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，开展了“教师结队帮扶”活动，组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动，有针对性的对教师进行培养和专业提高。
三是积极推进学校岗位设置，深入推进教师聘用制度，全面提升教师的岗位意识、履职意识、质量意识。
致力于打造一支高素质的教师队伍。
今年顺利完成了9位教师的高级职称申报、11位教师的中级职称申报，圆满完成了202位教职工的岗位设置工作。
当涂一中教师队伍更专业，更稳定。
教育教学质量明显提升围绕县教育局“教学质量三年提高目标”，完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。
以县教育局开展的“备好课、上好课”活动为契机，抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。
深化课程改革，全面提升质量。
质量监测坚持周考、月考结合，月考后做好质量分析，提高教学质量。
严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，确保了学校的良性发展。
20xx年高考喜获丰收，学校本科达线稳中有增，二本以上达线率67%，一本以上达线率超33%，重点院校录取率有大面积提高。
坚持以教科研为先导，以质量求生存，高度重视教科研工作，鼓励课题实验与教学实践相结合，20xx年当涂一中有两项市级课题开题。
同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，鼓励举办一年一次的教学开放周活动，大力支持并承办市、县各项教研活动，每次都有大量外校教师来校交流。
规范办学行为落到实处通过制度建设，规范办学行为。
把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。
坚持重大事项集体讨论决定，扎买推进政务公开工作，主动接社会监督。
增强党风廉政建设实效性，紧紧围绕“坚持科学发展，办人民满意教育”的工作目标，重点解决不规范办学行为，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。
严格执行国家课程方案，除高三毕业班外，高一高二周末坚决不补课。
在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设之中。
新校区建设稳步推进积极稳妥地推进新校区建设，20xx年是学校新校区建设的起始年，也是学校工作最重要的一年。
随着学校师生人数的增多和对各项设施的要求不断提高，加快新校区建设刻不容缓。
今年8月份，学校想方设法，多方筹资，新校区建设顺利开工，随后建设步伐不断加快。
另一方面，认真开展校舍安全工程建设，2号楼，3号楼得到加固与维修，消除了安全隐患，确保了师生安全。
党风廉政建设有效强化学校大力开展“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动，制定了机关效能建设实施方案，向社会作出公开承诺，。
在创先争优活动中，紧密围绕“科学发展创先进、立德树人争优秀”主题，扎实开展先局党委布置的“强班子、树旗帜、带队伍、提质量、育新人”五项实践活动。
坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子和个人的责任意识。
发现问题及时查纠。
强化领导班子廉洁自律意识，高度重视党风廉政建设的宣传教育工作，以“廉政文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，开展先进典型事迹学习和反面事例警示教育活动，积极构建“反腐防变”体系。
一年来，当涂一中领导班子以团结、务实的工作作风，取得了新成绩，但与社会和县局的要求还有很大差距。
一是依法从教有待加强，表现在规章制度、办学行为规范等方面的执行力不强；
二是教师队伍建设有待改善，表现在师德水平、教学业务能力等方面的表率性不够；
三是科学发展有待提高，表现在持续发展、协调发展等方面的超前性不足。
今后，我们将按照县委、县政府的工作要求，围绕县教育局目标考核细则，认真谋划落实教育“十二五”规划，重点做好以下几方面工作。
创建“平安校园”，构建和谐教育。
进一步完善并落实学校各项安全管理制度，堵塞漏洞、消除隐患，确保学校安全管理工作有效进行。
要始终将安全教育工作放在学校重中之重的位置，完善各项安全工作管理制度，明确责任，加强巡查。
坚持从预测、预警、预防三个方面入手，关口前移，重心下移，创新工作思路，积极探索事故发生的规律性，把安全预防延伸到班级、学生宿舍、学校的各个角落，努力创建“平安校园”。
规范办学行为，力争群众满意。
以“规范办学行为”为抓手，端正行风。
按照创先争优活动中做出的公开承诺，继续从招生行为、办校办班行为、教学行为、收费行为、教师行为、教辅资料征订等方面全面规范办学行为。
严格执行规范办学行为督查通报与月报制度，及时解决人民群众反映和关心的热点问题。
进一步规范教育教学秩序，强化教育行风建设，提升教育社会满意度。
加强师德教育，带好教师队伍继续深入开展“内强素质、外树形象”师德主题教育活动，重点加强师德教育和教师业务培训，积极探索新的管理模式，加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。
切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
进一步完善教职工评价方案，调动广大教师的积极性，努力建设一支讲师德、拼业绩、重育人的教师队伍。
狠抓教学管理，提高教学质量。
以“教学质量提高年活动”为载体，端正教风。
继续深入开展“教学质量提高年”活动，面向课堂、面向全体学生。
严格教辅资料选用准入制度，进入学校使用的印制学生作业必须经省中小学教材审定委员会审定通过，由学生自愿购买，不强行组织集体征订。
与兄弟学校加强联系，积极搜集20xx高考备考信息，争取20
升级会员 