公司安全生产全员培训教育工作方案Word格式文档下载.doc

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三、培训内容

1、《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等安全生产法律法规以及省、地、县有关法规、规章等。

2、安全生产基本知识和技能；

3、安全常识和逃生应急常识；

4、员工岗位的安全生产规章制度、操作规程和职责；

四、培训方式

培训采取集中培训和自学相结合的形式，由基地组织各企业负责人进行安全培训，再由各企业聘请教员组织员工进行集中培训，各企业参训人数必须达到在岗人数的100%。

主要培训学习方式如下：

1、自主学习：

利用各种壁报、版画、安全标语、广播、有关安全生产方面的杂志，熏陶一个安全学习的氛围，促使员工自主学习。

2、专题讲座：

结合国家安全生产形势、新的法律法规等变化及典型事故的发生，聘请相关人员进行专题讲座。

3、参观考察：

组织企业之间安全管理方法的交流与参观学习，取长补短，促进本企业安全管理水平的提高。

4、分组研讨：

以车间、班组为单位，定期研讨学习。

5、专项培训：

根据不同时期季节特性、上级文件，组织集中的短期培训。

6、模拟培训：

针对专项课题，对员工进行现场的模拟培训。

五、实施步骤

（一）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员

对于企业负责人、安全管理人员、特种作业人员，严格遵从上级培训部门的安排，及时进行取证、复审培训，保证100%持证上岗。

（二）员工培训

严格落实国家法律法规对员工的教育培训要求，对员工进行二级安全教育，其内容主要如下：

1、公司级培训内容：

安全生产基本知识；

本单位安全生产情况；

本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

从业人员安全生产权利和义务；

有关事故案例等。

事故应急救援、事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等。

工作环境及危险因素；

所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

本厂（车间）安全生产状况及规章制度；

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

本厂（车间）有关事故案例。

2、班组级培训内容：

岗位安全操作规程；

岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

自救互救、急救方法和避灾路线；

安全设备设施、个人劳动防护用品的使用和维护；

有关事故案例。

（三）其他从业人员

围绕转变从业人员安全观念这一口号，提高从业人员的安全意识与安全生产能力，提升本企业整体的安全生产水平，对于从业人员企业重点培训以下二个方面内容：

1、安全意识培训

安全意识觉悟的高低，决定一个人对安全的重视程度。

各企业要继续坚持以活动为载体，对员工进行安全思想教育、心里健康教育和职业道德教育，使员工树立正确的安全生产意识，强化自身的安全素质。

2、安全技能培训

以工艺流程学习研究为载体，重点开展安全方面的培训活动，提高员工的安全技能。

（四）检查验收

基地采取听取汇报、查阅档案资料、现场实地检查和询问员工等方式，对各企业安全生产全员培训的制度建设及开展情况进行督促检查。

基地不定期对各生产经营单位进行抽查，对培训走过场或培训时间、内容、质量达不到要求的单位进行通报批评，责令限期进行整改。

六、工作要求

各企业、企业各部门、各车间要以全面推行全员培训为契机，建立健全本单位本部门安全生产培训工作机制，规范本部门安全生产培训工作，进一步提高本单位全体员工安全生产知识和技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生。

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