大学生毕业求职全方位培训服务周策划案.docx

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大学生毕业求职全方位培训服务周策划案

“大学生毕业求职全方位培训”服务周策划案

一、服务周活动策划背景

1.1严峻的大学生就业形势

据权威机构统计，2008年全国高校毕业生559万，比2007年增加85万人,2009年高校毕业生将达到619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

09年工作岗位，据权威机构预计，只有150万。

近日据中国社会调查所日前在北京、上海、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取1000位应届大学生进行调查显示，到目前为止应届毕业生整体就业率为35.6%。

之前社会保障部发布消息力争今年应届毕业生就业率达到七成，目前看来距离目标完成还有一段距离。

1.2金融危机下就业形势更加严峻

历经了多事之秋的08年，到来的2009年注定是不平凡的一年，对社会影响最大的莫过于08年国际金融危机的“光临”并且延续到现在或者可能会延续更长的时间，这次经济危机对商业的巨大冲击力直接影响到了企业正常的发展及其人才储备计划，对于求职大军来说，可谓是雪上加霜，求职与企业用人出现了严重的供大于求的现象。

1.3国家领导关注大学生就业

国家最高领导人胡锦涛主席、温家宝总理在这个金融危机下的国家特殊时期，也非常的关心关注大学生就业问题。

继去年12月12日至14日为了解就业和再就业工作情况，胡锦涛专程来到沈阳人力资源市场考察，紧接着今年1月7日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。

会议指出，高校毕业生是我国宝贵的人力资源。

面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。

会议研究确定了加强高校毕业就业工作的7项措施。

其中第六条措施具体如下：

提升毕业生就业能力。

所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。

完善离校未就业毕业生见习制度，从2009年起，用三年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习。

1.4现象分析

根据各大型招聘网站（如“51job”，天基人才网等）提供的数据来看，即使在经济危机日益严重的今天，每天仍有数目极其庞大的企业在招聘大量的人才，有的企业甚至连续几个月、大半年在招同一职位的工作人员。

这说明在企业需要的人才和求职者自身能力方面存在着巨大的偏差。

那么为什么企业不去招聘拥有较高基础素质的大学应届生就业呢？

基本原因集中在以下几个方面

A．应届大学生们实践能力太差。

企业需要付出大量的人力、财力对一个应届大学生进行职业培训指导。

基本上是在工作中靠自己领悟，所以时间跨度一般比较大，往往需要3-6个月的时间。

B．对培训效果不能完全把握，招收的100名大学生，最终可能只有20个符合要求，其他的善后工作很难做。

C．大学生们就业心态普遍不是很端正，总难以从底层做起。

二、服务周活动策划

2.1服务周活动简介

针对目前严峻的就业形势，我们将联合越众创业网并邀请社会企业精英人士在河南省范围内每年开展“大学生毕业求职全方位培训服务周”活动。

此次活动旨在通过对毕业学生就业观、面试技巧、商务礼仪和语言表达等的培训，使其沟通能力和适应社会能力得到实质性的提高。

从而更大程度上提高大学生的就业能力。

2.2社会效益分析

我们的职责就是帮助青年人包括大学生更好地实现就业、乐业，为了不辜负国家给我们的无比信任和荣誉，我们越众网全体工作人员要迎难而上，在团省委、团市委的领导下开展此次活动，力争以最好的效果回报国家和各级团委对我们的培养、鼓励和工作上方方面面的支持。

我们研究分析，对于多数企业来说都需要大量的实习生做基础工作，所以企业是非常愿意与此次活动合作的，同时也解决了学生提高能力、没有经验的问题，也保证了企业正常的发展，这是一个利国利民利的大好事。

对于我们做基层的团工委的工作人员来说，为了不辜负组织上的期望，我们策划并实施本次活动。

希望能够得到省市共青团委的支持和指导，组织的关怀与支持是对我们莫大的鼓励和无穷动力。

各级团委对本活动的鼎力推动将会对国家人才培养、输送、发展新模式的探索和创新有着深远的意义，将会给社会经济的发展带来无法衡量的产出价值。

提高大学毕业生的就业能力，才能有效的提高大学生就业成功率，当然具有较好的社会经验和社会适应能力大学毕业生是所有企业喜欢和期望的。

这样就能够保证大学毕业生能够顺利的和企业要求接轨，为企业、为社会的发展做出更出色的表现。

三、服务周活动主题

“大学生毕业求职全方位培训服务周”活动——活动旨在提高大学毕业生就业能力，活动的长远目标是提高河南省大学生整体就业能力，改变河南省在全国大学生就业能力方面比较弱的现状，同时也为河南省大学教育的发展，人才的培养出一份力。

※主办单位：

越众创业网

※协办单位：

河南省各高校团委、就业办、学生处。

四、服务周活动服务对象

河南省范围内高校在校毕业生。

五、服务周活动目的

※提高大学生就业能力

※发现、挖掘、培养人才

※为企业提供合适人选

※缓解就业压力、提高就业率

※探索解决大学生高质量就业新途径

※探索关于人才培养资源利用新模式

六、服务周活动意义

从2009开始能够顺利的举办省首届“大学生毕业求职全方位培训”服务周活动，那之后的发展是可以期望的，也是可以提前设计规划设想的。

活动的常年举办，不仅可以一改河南省大学生就业能力实力较低的局面，也能够影响带动其他省市对大学生就业问题的思考和新的办法政策出台。

这样既在一定程度上解决了部分大学生就业难的问题，同时也加强了省市之间关于解决大学生就业问题的交流和具体办法改进。

这对大学生、对高校、对社会、对国家无疑是一件好事，利国利民。

活动的实施以目前就业形式和状况来说，时机成熟，活动实施势在必行。

此次活动最大直接受益者莫过于大学生毕业生和求贤若渴的企业，下面就从几个方面详细展望下活动的顺利的举办对学生、企业及社会来说带来的益处。

1.面对目前大学毕业生供过于求的局面，企业用人不在是惟文凭是用了，而更多的是选用有工作经验的求职者。

没有工作经验的大学毕业生显然少了很多的主动权和工作选择余地，但通过此次活动和参加实习，可以弥补没经验这方面的不足。

提高学生就业能力的同时，学生能够得到理想的工作岗位。

优秀者可以直接留在企业工作。

2.对高校来说，也是有益无害的，学校之前传统解决毕业生就业的办法现在已不能满足大学毕业生和企业的要求，部分学生找不到工作和一些企业招不到合适人才的状况已上升为就业招聘之间的主要矛盾。

通过培训，可以有效的解决学生就业能力不足的问题，也可以消除企业对大学毕业生某些方面能力不足所产生的抱怨问题。

就业双向选择的成功，就提高了高校毕业生的就业率和就业质量，这也为高校更大程度的招生提供最有利的“证据”。

3.此次活动进行的培训对于急需用人的企业来说更是雪中送炭，在培训过程中表现突出拔尖的学生，则会随后的就业工作中赢得更多企业青睐的目光。

对企业而言，通过系统培训过的学生更符合自己的用人标准。

4.活动的成功举办，对社会和其他企业来说传达出的是非常有利的信号，代表着政府和社会没有忘记广大大学生这一高素质重要群体，体现出各级政府和社会各界是在一直努力，寻求问题的具体解决办法。

活动的定期实施，会吸引更多的企业参与，成为本次活动的合作方，为更多的学生提供更多的职位和实习空间。

在社会求职招聘这一方面将会形成良性互助的氛围。

5.本次活动，从长远意义来说，对国家人才培养模式将是一次探索和实践，也是全国范围内培养人才在其资源利用方面，社会各界资源之间的合作互动无疑将是成功和实用的。

为推动国家人才的培养尽一份力。

七、服务周活动实施

7.1服务周操作流程

※组织学生参加

高校团委、就业办等配合此次活动组委会做好宣传组织工作。

组织学生批次参加培训实习锻炼活动。

※面对面讲授

在既定时间地点由本地有实力、有影响力的企业家、专家、成功人士为大学生传授相关知识经验，帮助大学生更好的就业，规划未来。

以此来保证本次培训的实用性。

※毕业前实习锻炼

组委会将根据学校教学安排为学生提供带薪实习锻炼机会。

帮助学生在取得社会经验方面、适应社会能力方面等有实质性的提高。

※就业

经过培训和实习锻炼，学生不仅有了正确的就业观，也对自己有更清晰的职业发展规划。

更重要的是在正式进入企业之前就已有相对丰富的社会经验和较强的社会适应能力，表现出来的更多的是自信和阳光。

提高整体的就业能力和就业率就是很自然的事情了。

注：

此次活动为河南省共青团委组织的公益活动，对河南省在校大学生特别是毕业生实行免费培训服务，学生食宿自理，住宿较远者，公司可为学生提供住宿。

听课的学生只需出示身份证和学生证即可。

7.2具体实施细节

1）、服务周活动内容“课内”知识学习+“课外”实习锻炼

※“课内”知识学习：

知识学习包括以下几个方面

（1）帮助大学生树立正确的就业观。

（2）系统的对学生进行毕业前的职业礼仪培训。

（3）帮助大学生如何做好个人职业规划。

（4）教授大学生面试技巧与方法。

（5）如何有效的提高语言表达能力和与人际沟通能力。

※“课外”实习锻炼

在“课内”知识学习期间，根据学生表现，为部分优秀学生提供带薪实习锻炼机会。

带薪锻炼实习主要提高以下几方面的能力，

（1）适应社会能力，其中包括社会环境、工作环境、生活条件等。

（2）大学知识向社会转化应用能力。

（3）语言表达能力、与人沟通能力。

（4）学会处理上下级、同事之间关系能力。

（5）掌握并熟练表现社会职业礼仪能力。

2）、实习运作细要绩效考核+透明化晋级制

※绩效考核

绩效考核的目的是为了有效的考察学生实习情况，能对实习效果及学生实习状况进行及时的调整修改，已达到更好的活动效应，对学生对活动组委会都十分有利。

具体考核办法如下，

以一周、一月为周期时间，对学生进行测评。

分为书面形式测试和业绩绩效测试。

综合学生在实习周期内表现结果。

※透明化晋级制

通过绩效考核，实行透明化晋级制，目的在于：

一方面为了提高学生实习的积极性和学习能力。

另一方面为了达到并完成活动组委会对学生、对学校、对社会所担当的责任与使命，进而最终实现本次活动的目的。

在实习晋级过程中，为社会发现并培养优秀的各行业人才，实习优秀者可以直接留在企业，对企业来说解决了急需优秀人才的需要，能够助企业发展一臂之力，起到事半功倍的效果。

对学生来说在实习过程中表现优秀留在企业的也找到了职业发展的方向，省去了他们因不断找工作而浪费的时间、受到的打击、付出的成本等，对社会、对学生、对学校来说都是双赢。

这也响应了国家关于大学生就业的号召。

3）、实习效果“量化”纵向比较+影响带动

※纵向比较

除了学生实习期间周期性考核之外，为了让学生切身体验其实习前后能力与素质之间的差别，也为了省团委、平顶山市团委及驻郑办事处团工委领导更加直观的考察本次活动对学生达到的效果。

学生实习开始和结束表现的纵向比较记录是非常重要的。

具体记录表现形式如下：

正式开始实习前和实习结束后书面记录，记录包括其解决问题能力、思考问能能力和知识运用能力等。

正式开始实习前和实习结束后DV记录，记录包括当众表达能力、语言组织能力、与人沟通能力、社会认知和综合素质表现等。

※影响带动

工作细化的高标准落实，实施举办首届“大学生毕业求职培训”服务周每期活动，活动效果的具体“量化”——实习前后记录，对学生、对高校、对社会及媒体公布宣传，并从实习前后记录中，挑选变化成长最大的学生最为大学毕业生树立榜样，走向高校，走到学生当中，激励影响更多的大学生，使大学生像他们一样，积极参加毕业之前的职业培训和实习锻炼，能力和素质得到实质性的提高，除了增加学生自身就业能力外，同时也为企业、为社会的发展做出更大的努力、更优秀的表现。

活动的顺利开展，将会在很大程度上带动高校、企业等的广泛参与。

活动的意义将得到更大程度的延伸和发展，对全国其他省市大学生就业、人才培养模式将会是很好的参考和例证。

在21世纪新的发展形势下，与时俱进，开拓创新，在使人才能够充分发挥才能方面，此次活动的举办将是顺应当前形势，响应国家号召，与时代同步，创新与发展并举。

我们这一大胆的实践如果能得到组织上的支持我们会做得更好，我们让此次实践不断完善进而为国家大学生就业工程提供参考和更为现实的实施经验，此次实践活动的顺利开展将会使我省团委在解决大学就业方面成为全国的一个亮点、示范工程。

八、服务周活动时间安排

每年每届“大学生毕业求职全方位培训服务周”活动定在每年的3—5月和10—12月进行。

具体时间地点由和学校协商而定。

课程初步设置为十天，每天分上午和下午进行。

实习时间为三个月（实习时间可依学校教学计划调

九、服务周活动讲师组成

1、郭俊峰

郭俊峰，现为越众创业网总裁。

越众营销体系的创建者。

兼具演讲、营销、实体经营经验，18岁负债创业。

在2000年成立了自己的公司，投身于通讯产品的销售代理行业当中，经过两年的艰苦奋斗，有了全国28家分公司规模的集团企业，拥有上千人的营销团队。

年销售额达到数千万人民币的收入。

在同行中，两年之间“越众”很快成长为领军企业，雄踞通讯行业之首。

2004年中国团中央把仅22岁的郭俊峰作为全国“青年创业典型”，几年来他在全国各地高校做过400余场创业励志演讲，2005年2月更是被白山市政府特邀为市委做“青年创业”的专场演讲。

作为2004年《中国青年》杂志的封面人物和2006年《商界》杂志评选出的“明日之星”第一名，郭俊峰全国的创业青年当中引起了极大的反响。

2、周宜游

周宜游，金明源信息科技技术有限公司副总、运营总监。

1999年离校，前后参与创建多家公司，同年实现盈利40万，2006年参与创建金明源信息技术有限公司，金明源以管理和IT业高端服务为依托，是中国电子政务与企业知识管理的先行者和推动着。

如今的金明源以管理和IT业高端服务为依托，帮助我们的客户明确业务模式，优化业务流程和建设信息系统，使企业能够在不同的运营周期获得对应价值的信息，以超越客户的期望并帮助他们实现可持续增长的收益为目标。

金明源开发了一系列拥有自主知识产权的电子政务和企业信息化软件，其中电子政务专家服务系列产品、Cross跨越者系统、Viewtone视讯通数据会议系统已在行业内部获得了成功的应用，成功实现了先进科技与政府、企业业务的有机结合，成为国内电子政务、企业信息化应用领域中的领先品牌。

……

（其他专家、企业人士正在邀请中……）

十、实习企业组成

1.越众软件

2.越众营销

3.越众呼叫中心

4.中国联合网络通信有限公司武汉分公司

5.中国电信集团公司河南省电信公司

6.金明源科技信息有限公司

其他实习企业正在加入中……

服务周活动声明

本服务周属公益活动。

讲师由越众创业网邀请安排。

高校只需做好宣传组织学生的工作。

其他未尽事宜，由双方协商而定。

本活动最终解释权归越众创业网所有。