乡镇创建四好班子工作总结与乡镇医院医生个人工作总结汇编Word格式文档下载.docx

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一是坚持民主集中制原则。

镇党委重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，使班子成员和广大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。

二是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。

党委书记坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见；

班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地工作。

三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。

既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三、勤政务实，改革和发展各项工作和谐发展。

一是有效调整农业产业结构。

我镇在**、**、**在原来的蔬菜产业基础上新发展蔬菜502亩，蔬菜品种达38种，其中新品种24种，蔬菜总产量23846吨，远销贵州、**及**各大市场和超市，促进了农民人均增收192元。

我镇召开了花卉苗木招商引资会，现在**村成功引进一户花卉苗木业主，约80亩。

依托泸州**农业科技公司将在**成立发展枇杷500亩。

在**村成功引进农业龙头企业落户，业主投资1000万元，兴办大型蛋鸡场。

二是实施基础设施建设。

目前完成**公路和**四社公路　1100米　，小水泥路　2688米　，实现了村村通、社社通，进行了“户户通”砼公路（石板路）的规划调查工作。

继续完善水利设施建设，政府投资3.5万元维修****整治工作，现完工待验收，对**水库**变压器进行了更换，维修各大抽水机台，完善了**水库输水渠修复工作，确保大春生产。

实施了148口沼气建设，实施天保工程森林防护4281亩，治理水土流失0.1平方公里。

上半年通过争取上级各项农业资金10.5万元，确保我镇农业各项工作的完成。

三是加大招商引资力度。

今年，落户我镇企业25个，实际到位资金6600万，其中酒类企业13个；

机械企业3个；

房地产企业4个，煤业企业1个；

农业企业1个；

其它工业类企业3个。

实现新增产值1亿元，税收300万元，带动就业400余人；

包装项目8个。

同时，积极坚持盘活现有的闲置资产5处。

一年来，我镇召开部门联系会议8次，我镇为企业解决大大小小纠纷20多起，为企业协调贷款1000多万元。

四是工业经济快速增长。

我镇以“坚持科学发展，构建和谐***”为主题，加快优势产业的发展，推动工业经济发展。

目前，实现现价工业总产值104060万元，完成计划的110%；

入库税金1490万元，完成计划的110%；

技改项目投入6200万元，完成计

划的221%。

我镇充分利用我区壮大酒类企业的良好机遇，按照“打造品牌航母，舞好散酒龙头，推动联合协作，强化优质服务”的酒类发展思路，配合区上白酒原酒基地和**酒业集中发展区的建设，拉动我镇经济发展平台，壮大我镇酒类支柱产业。

全年实现白酒产量XX0吨，完成计划的110%；

实现销售收入XX0万元，完成计划的110%；

实现入库税

金1430万元，完成计划的110%。

五是党的建设全面加强。

进一步加大农村党员教育培训工作。

一年来共举办4期农村实用技术培训，参训党员群众400余人，农民工培训班15期，参加培训人员1550人次；

着力抓非公企业党建工作。

我镇于4月10日　前　全部完成了9个规模以上非公企业党组织组建工作，下派了13名机关党员到企业，并于　5月11日　进行了统一的授牌授章；

开展镇、村资产清查和村级财产财务专项清理；

完善农村基层信访服务网络，在镇上设立群众工作办公室，各村成立群众工作站；

落实了信访工作制度，实现了“阳光信访”，一年来通过实行信访接待日制度接到的信访事件10件，全部已经解决；

开展了农村基层党风廉政建设试点工作，举办了形式多样的反腐倡廉教育；

设立了5万元的贫困党员帮扶基金，建立了贫困党员长效帮扶机制，制定了贫困党员帮扶实施办法，初步定于下个月实行。

六是富民惠民、改善民生。

实施了就业促进行动、最低生活保障行动、医疗保障行动、农村交通建设行动、农民工培训行动、农村安居行动、扶贫解困行动、生态环境保护行动等等，年初镇党委承诺的八件实事，目前已全部完成。

四、清正廉洁，整体推进党风廉政建设和反腐败斗争

一是开展廉政文化“五进”活动。

组织党员和群众观看警示教育片、交流经验、开展讨论等，发放了致群众公开信XX余份，从而教育了党员群众。

二是治理商业贿赂。

我镇开展了治理商业贿赂工作，经清理，我镇无一例商业贿赂案件。

三是强化了村级财务管理制度，杜绝乱开支、乱打白条、乱收费现象。

从XX年起，我镇实行了村帐镇管制度，对所有村进行了财务公开，严格执行村级招待费零开支，财务混乱状况明显改观。

四是严格执行工程建设招投标和验收制度。

在实施的农业开发项目、**中心村　210米　大道的修建、政府小车拍卖、敬老院工程维修，各村社在1000元以上的工程、公益设施建设项目都实行了公开招投标，镇纪委介入工程项目施工、验收中（本站隆重推荐好范文网），从而保证了工程质量，各项工程验收合格。

五是落实了信访工作制度，实现了“阳光信访”。

确定每周一和周四为信访接待日，主动下访，做好超前防范工作。

通过实行信访接待日制度接到的信访事件20件，全部已经解决。

XX年，共收到党员违纪信访11件，提供违纪线索15条，办结率100%。

总之，一年来，通过“四好”活动的深入开展，***镇领导班子成员的综合素质和决策能力有了很大提高，集体班子的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。

但也还存在一些不容忽视的问题：

班子成员系统、深入学习理论知识还不够；

班子成员的领导方式和工作方法需进一步优化；

个别领导干部还缺乏进取精神和创新意识。

在今后的工作中，我们一定要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把镇领导班子建成“政治过硬，开拓创新，团结协作，廉政勤政”的坚强战斗堡垒。

宝山供电局

二〇一四年“四好”班子创建

工作总结

XX年我局在红兴隆电业局党委的领导下，局领导班子及成员认真贯彻局党委创“四好”班子的要求，成立了领导小组，制定了创建工作计划，对照计划开展了活动。

通过活动，有力地推进了班子建设和领导干部的自身建设，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，职工素质进一步提高，工作取得了长足的进步。

下面就局领导班子及成员创“四好”活动工作总结如下：

一、领导重视、认识统一

为做好XX年创“四好”班子活动，统一领导班子及成员思想，局主要领导多次召开班子及成员学习会统一思想，提高大家的认识。

并指出在领导班子及成员中开展创“四好”班子活动是认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观。

通过创“四好”活动的继续深入开展、大力加强思想政治建设、改进党的作风建设、推进制度建设，有的放矢地解决领导班子及领导干部在思想、工作、学习、1

生活中存在的不足，进一步提高班子及成员立党为公、执政为民的执政能力和水平。

通过创“四好”班子活动使班子及成员在政治上更加坚定、作风上更加优良、业务上更加精通、责任感和事业心进一步增强。

通过学习，统一了班子成员的思想，提高了认识。

为了加强对创建活动的领导，我局成立了创“四好”班子活动领导小组，落实了以局党组书记为第一责任人，分管领导具体抓的实施方案，切实把创“四好”活动纳入了单位的重要工作日程。

同时还按照创建的内容制定了创建学习计划，按照计划开展了各项创建活动。

二、坚持了学习制度和工作上创新

为强化领导班子学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及电力法律法规，提高人员对政治及法律方面的认识。

领导班子成员坚持每两周集中学习一次，班子成员笔记定期检查。

通过学习和结合工作实际，局领导对平时工作的思路和措施不断创新。

由于工作思路的创新，有力的促进了单位的发展。

三、加强了班子的思想作风和电力队伍的作风建设2

在创建“四好”班子活动中，在局开展“树四个形象、建文明行业”活动。

通过深入开展了创“四好”班子活动，局领导班子凝聚力、战斗力大大增强，形成了团结战斗的班子。

一是在工作上坚持民主集中制、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针。

二是班子成员讲党性、讲原则、顾大局，严格遵守党的纪律，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，模范执行“四个服从”，形成了坚强的领导核心。

三是局领导班子认真履行职责，坚持下级服从上级，坚持科学发展观，促进了单位的经济协调发展。

四是狠抓了党的组织建设，定期召开党组会，积极引导党支部开展各项活动，党组织和党员的先锋作用发挥好。

一年来，局干部职工无违纪行为发生。

五是领导班子重视精神文明建设；

局领导坚持立党为公、执政为民、亲民爱民，经常下企业指导工作，下基层时间全年达100天以上。

六是坚持清正廉洁，严格执行党风廉政建设制度，在工作中做到秉公办理，班子成员无违法违纪问题。

七是为加强党员队伍行风建设，在全局开展了“树四个形象”的活动，即3

“树立团结奋斗、开拓创新的形象；

树求真务实、真抓实干的形象；

树秉公办理、铁面无私的形象；

树清正廉洁、无私奉献的形象”。

通过这一活动，培养了一流行业作风，造就了一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的队伍。

总之，XX年我局领导班子及成员在创“四好”班子活动中，按照局党委的要求和创建内容，做到了创建工作有计划、有措施，开展的活动有检查有总结。

通过创“四好”班子，班子成员坚持工作学习创新，坚持讲党性、讲原则、讲团结，坚持公道正派、清正廉洁、求真务实，为做好和推动局工作起到了很好的带头作用。

创“四好”班子活动的工作是一件长期性和经常性的工作，我们将局党委领导的指导下，在今后的工作中将继续开展创“四好”班子活动，坚持科学发展观、创新思维、扎实工作，把我局领导班子建设成为凝聚力、战斗力强、求真务实的领导班子，为推进我局工作再上新台阶作出应有的贡献。

按照总公司的“四好班子”创建工作的要求，结合我在XX上半年的学习和工作做出总结汇报。

一、加强理论学习，提高思想政治素质

积极参加每月一次的物业党支部组织学习，并且认真做好学习笔记。

在每一次学习后，政治思想觉悟都有一次提高，结合自己实际分管的工作，充分发挥一名党员的先锋模范作用。

我认真阅读了金一南将军的《苦难辉煌》，读了这本书后我深有感触，20世纪在世界的东方，最激动人心的话题莫过于救国与革命。

没有哪个世纪像这个世纪战争与革命风起云涌，金石掺瓦砾大浪淘沙。

没有哪个世纪像这个世纪以如此众多的精神财富砥柱于奔腾不息的历史长河中流。

叱咤风云的人物纷纷消失之后，历史便成为一笔巨大遗产，完整无损地留给了我们。

我参加了纪念建党90周年中国共产党党史知识讲座，认真学习了胡锦涛总书记在建党90周年的重要讲话，通过以上的学习我增强了修养，提高了党性意识，真正联系实际工作，指导实践。

二、团结协作，勇于承担

在物业公司的领导班子中我做到任何事项都与书记、经理及时有效地沟通和交流，尤其是向经理多汇报多请示，同时做好领导的助手，勇于承担责任。

在每一次领导班子会议上，我们都贯彻民主集中制，充分吸取每一位领导的意见，形成一个和谐的领

导集体。

三、加强管理，改善服务，提高安全意识

今年我分管的维修工作有了适当的调整，从原来的园内维修转变成西小区南北区的物业维修和旅游街的物业维修工作,同时分管空调制冷安装维修工作。

我尽快地适应了工作环境和角色的转变。

由于服务对象从原来的单位内部各部门转变成西小区居民和旅游街商户，这要求我们的服务更加主支，工作上要更注重细节，提高服务意识。

我深入到每一个班组，与职工交流沟通，同时要求每一位党员真正发挥先锋模范作用，做到密切联系群众，关心群众，维护群众的正当利益，努力帮助群众解决实际困难。

强化责任意识，全心全意为人民服务。

在朝阳区创建全国文明城区的迎检工作中，我主动协助高经理与办事入和社区联系，为西小区百姓办实事，把每一项工作做细、做扎实，不给迎检工作抹黑。

安全工作是我们一项长抓不懈的工作，我要求各班组按时召开安全例会，每一位职工都按时参加安全例会不走过场，认真做好记录，让每一位劳动者都把安全生产责任重于泰山的意识牢牢地放在心中。

同时，我还一定期地与班子成员深入一线进行安全检查，发现隐患，及时整改。

四、廉洁奉公，保持党员良好作风形象

在实际工作中，我始终坚持廉洁自律，在干好自己本职工作的同时，思想上反腐败的意识始终没有松懈，严格遵守党纪国法和朝阳公园的各项规章制度，并签订了廉政风险防范责任书。

在

实际工作中，结合自己岗位工作的特点，始终保持清醒的头脑，确保本部门人、财、物无任何违纪现象。

我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，保持良好的共产党员作风形象。

鹿邑县电业局创建“四好班子”工作总结

XX年，在省、市公司的正确领导下，鹿邑局严格按照上级工作部署，成立了由党政一把手为组长的“四好班子建设”领导小组，制订了“四好班子建设”实施方案，以廉洁自律为准绳，以目标管理为手段，以民主集中制为原则，以机制建设为保证，有力推动了四好班子建设工作的深入开展，使鹿邑局呈现出班子团结，队伍稳定，人心奋进的良好发展局面。

现将一年来“四好”班子建设创建情况汇报如下：

一、政治素质过硬，领导班子核心作用突出。

一是坚持理论中心组学习制度。

从党政一把手到班子成员，都把讲学习摆在突出的位置，努力建设学习型班子。

局主要领导带头参加学习，带头上党课，深入学习党的十七届五中全会精神，学习省公司葛总、市公司王正刚总经理讲话精神，并在工作中认真贯彻执行。

二是扎实开展创先争优活动，创新形式，拓展内涵，紧紧围绕全局中心工作，重点做好“三个结合”。

一与迎峰度夏保供电工作相结合。

全局以支部为单位组建了3支党员突击队，3支党员服务队。

各基层党支部“党员突击队”战斗在迎峰度夏保供电第一线，确保了鹿邑电网在用电高峰季节的安全可靠运行。

二与“安全生产十周年”活动相结合。

大力开展全员安规考试、知识竞赛、安全大讲堂、事例分析等活动，在全局掀起-1-

了全员保安全的良好局面。

实施了班子成员带队的反违章月度纠察工作，局领导带头深入基层一线，以“三严”促“三保”，有效了铲除了违章滋生的“土壤”。

三与服务全县重点项目建设相结合。

主动履行社会责任，服务社会经济发展，由班子成员牵头开展了“服务全县重点项目建设大走访活动”，以有所作为，保障有力，受到县政府通报嘉奖。

二、经营业绩突出，经营管理水平不断提高。

坚持科学发展观和正确的业绩观，深入贯彻全局“三三三四”工程，大力深化经营改革，全面加强内质外形建设，积极推进电网发展，突出抓好安全供电，全局经营管理能力得到全面增强，较好地完成了安全、生产、经营的各项指标，实现了企业可持续健康发展。

元—11月份，供电量3.78亿千瓦时，同比增长19.5％；

售电量3.4亿千瓦时，同比增长22.3％。

工业电量同比增长35.3％；

综合线损同比下降2.02个百分点。

上缴税收465.4万元，同比增长27％。

实现利润-84万元，同比减亏60万元。

新电费实现月结月清。

弥补经营潜亏1381万元，确保了企业效益的稳步提升。

三、团结协作好，整体功能得到有效发挥。

着力打造务实创新、和合奋进的班子集体。

一是充分发挥班子成员的模范带头作用。

坚持民主生活会制度，在专题民主生活会上，领导班子深入开展批评与自我批评，认真查找存在的不足和差距，在批评中求团结，在沟通中求谅解，形成了互相信任、互相支持、-2-

互相尊重、互相谅解，大事讲党性、讲原则，小事讲风格的良好风气。

二是坚持民主集中制原则，党政班子实行集体领导，分工负责。

经常性地召开党政工领导班子联席会议，研究工作，交流思想，坚持局内重大问题、重要事项集体决策。

在工作中，相互之间遇事多沟通、勤商量，加强协作，存异求同，共谋发展，创造了团结和谐的氛围。

四、作风形象优良，领导班子在职工中有较高威信。

一是建立了局领导基层联系制度，班子成员经常深入基层、生产一线开展调查研究，检查指导工作。

采取座谈会、个别访谈等形式进行多渠道、多层次的征求基层单位和职工群众的意见，了解基层生产经营情况和对班子建设的意见和建议，拓宽了上下联系互通渠道，提高了班子的决策能力和决策的科学性、针对性。

二是把依靠职工办企业的方针贯穿于企业各项工作的全过程，认真落实企务公开、职工代表提案和职代会决议，职工的民主权利得到维护和体现，企业凝聚力、向心力明显增强。

五、存在的问题及下步工作打算

1、对党员干部的教育培训力度仍需加大；

2、个别单位对党风廉政建设工作的认识还要进一步提高；

3、企业文化建设的各项制度还需要进一步完善等。

我们计划在今后工作中继续大力加强党的建设、精神文明建设和企业文化建设，严格落实党风廉政责任制，牢固树立科学发展意识，努力在创新和实干上下功夫，依靠创新带动创建，依靠机制保证长效，依靠实干创造佳-3-

绩，切实把各项工作提升到一个新的水平。

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公司党委二〇一四年度创建“四好”领导班子工作总结

XX年，市政分公司党委积极参与创建“四好”领导班子活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，不断加强领导班子自身建设，充分发挥党政班子的凝聚力、战斗力和领导核心作用，圆满完成了年度各项工作目标并取得

了突破性进展，实现了公司持续、稳定、健康、和谐发展，为贯彻落实二十冶“十一五”规划、促进企业的创新提升式发展做出了自己的贡献。

现将“四好”领导班子创建工作总结于后：

一、政治素质好，领导班子核心作用突出。

（一）、加强政治领导，先进性教育取得丰硕成果。

公司党委根据党中央、上海市委、中冶集团党工委、建设公司党委的部署，加强对先进性教育活动的领导，经过为时三个多月、三个阶段15个重点环节的工作，全面完成了先进性教育活动的各项任务。

通过集中学习教育、开展党员先进性标准大讨论、进行党性分析、召开两级党政领导班子专题组织生活会和民主生活会、针对突出问题制定整改措施、制定整改方案等各个环节的工作，领导班子成员的党性意识和整体素质有了明显提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员工作的积极性、主动性、创造性进一步发挥，党群关系更加密切。

做到了学习工作“两不误，两促进”，促进了公司各项工作的健康发展。

（二）、加强理论学习，提高领导班子政治素质。

党委中心组坚持理论学习制度，做到了学习计划、时间、内容三落实。

全年中心组组织理论学习24次。

在三个多月的先进性教育活动中，公司党委班子成员发挥表率作用，积极参加双重组织生活，参加党委中心组和党支部集中学习培训15次，利用业余时间写出学习体会文章和学习小结66篇，手写学习笔记和心得体会文章达10万多字，在班子成员的带动下，全公司党员学习笔记和心得体会文章达100多万字。

通过先进性教育和政治理论学习，增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。

班子成员实事求是，联系实际，以科学发展观和正确的政绩观指导工作，在公司历史包袱沉重、资金紧张、经济困难的情况下，克服畏难情绪，在专题组织生活会和民主生活会上，进一步统一思想，振奋精神，坚定了马克思主义理想信念，坚定了搞好国有困难企业的信心和决心。

（三）、加强干部培训，适应企业发展和市场竞争需要。

制定了干部培训计划，加强了对各类管理干部、特种作业人员的继续教育和培训。

政工部门对党支部书记进行了4次集中培训、2批党校进修；

行政管理部门参加造价工程师继续教育7名，质量员培训16名、安全员培训5名，参加西安建筑学院预算员培训班6名，质量工程师继续教育5名，招收录用本科和专科毕业生16名，推荐评审1名高级经济师、1名高级政工师，7名工程师，为12名有项目经理证书的人员更换建造师资格证书；

评聘二十冶管理专家3名。

完成了上级下达的各项干部培训计划，不断提高了干部队伍的整体素质和管理水平，使干部的能力和素质基本适应公司改革发展的需要。

如目前公司项目经营管理人员主要是近两年培训的大学生，经过实践锻炼，这批年轻人已崭露头角，挑起了重担。

（四）、统揽全局，协调各方，发挥政治核心作用。

公司党委围绕企业施工经营的中心工作，在抓好党的建设的同时，充分发挥群众组织特点和优势，支持工会、共青团组织独立自主地开展各种有益活动，群众工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设都取得了较好成绩。

党委工作部门开展的“党在我心中，帮困见真情”的主题实践活动、以“立足岗位发挥作用”为主题，围绕施工项目开展的“党员责任区”活动，工会组织开展的民主管理、职业健康、劳动立功竞赛、合理化建议、技术革新、“我为建设节约型施工企业献一计”和职工文化体育活动，团委开展的立功竞赛、岗位成才、职业导航、青年志愿者、向党支部推荐优秀团员等活动，都发挥了思想政治工作和精神文明载体的作用，为企业凝聚职工，留住人才、完成企业发展目标提供了智力支持和思想保证。

在开展各种形式的劳动竞赛和年终“双文明”建设评比中，共评出三等功集体1个；

三等功个人16名；

先进个人20名。

二、经营业绩好，经营管理水平不断提升。

（一）、年度各项经济技术指标胜利完成

1、全年计划完成营销指标1.1亿元，实际完成1.1亿多元，完成年计划的100；

2、计划完成施工生产总值2.6亿元，实际完成3.3亿元,完成计划的127；

3、年平均在岗员工346人，劳动生产率为75.1万元/人.年，比去年增长12.57万元/人.年;

4、在岗员工年人均收入2.8万元，比去年人均增加5379元；

5、施工现场安全达标合格率100，安全生产千人负伤率4‰；

9、实现利润100万元。

（二）、营销工作取得较好成绩。

为完成年初建设公司下达的2.6亿元施生

产总值目标，公司党政领导班子采取措施加大营销力度：

一是继续坚持“发展是硬道理，市场营销是第一要务”的指导思想，教育广大干部和员工充分认识市场营销在企业发展中的“龙头”地位，加强对营销工作的领导；

二是继续坚持以“现场”保市场的市场经营发展战略，以在建工程进度、质量、安全、文明施工的良好信誉，为