热门职业规划职业规划锦集四篇文档格式.docx

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有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;

有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;

有的人则脆弱,容易被失败击垮;

有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;

有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。

热情、善谈的反面就造成稳重不足;

忠厚脾气好容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;

如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。

准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第二步,分析自己掌握的知识、技能。

每个人都有自己擅长的知识、技能。

有的人喜文,有的人喜理;

有的人动手能力强,有的人操作能力弱;

有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的`,哪些是自己的弱项。

然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。

  第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。

这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。

俗话说的好”有多大的能力办多大的事“,也就是说要尽可能去做力所能及的事情。

我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。

同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。

  第四步,确认自己的发展目标。

并不是说一旦确定了目标就不跳槽。

但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,先要确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标。

如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。

  第五步,坚持不懈走下去。

世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。

所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。

  通过以上五个步骤,对自己进行了分析。

  我的发展优势:

  1、性格外向,喜欢结交朋友,适应能力强。

  2、计算机技术和管理知识都有学习,能够很好的融合。

  3、有恒心,能坚持。

  发展劣势:

  1、有些粗心。

  2、计算机技术不够专业化,应继续学习。

  3、缺乏社会经验。

  存在问题

  1、实际操作机会少。

工作经验为零。

  2、为人处事不够圆滑,办事略显稚嫩。

  结合以上内容,我认为我可以朝着网路编辑、经理助理等方向发展。

  水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功喜悦?

没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。

一本书中这样写到:

一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天的消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。

人的大学时光一生中也学就一次,不把我好,将来自己一定回追悔莫及。

  有人说计划赶不上变化,担忧计划总比盲目强,几十计划会随时间而改变。

每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。

一个人,若是获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

成功,不相信眼泪;

成功,不相信颓废;

成功,不相信幻影;

成功,只垂青有充分付出的人。

未来,掌握在自己手中,未来,只能掌握在自己手中。

人生好比海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠拼打,爱拼才会赢!

我知道,从这一刻,我必须对自己的人生负责,我的计划不会成为一纸空文,也不会成为纸上谈兵。

加油!

  职业规划职业规划篇220岁,横下一条心要大干一场;

30岁,历经风雨XX年,貌似有了一些家底儿,却仍然生出二心,有些人因为看不清未来,开始寻找新的出口;

40岁,用自己的青春换来了成熟、练达和稳定的生活,同时精疲力竭,所以渴求心灵平和,为焕发生命第二春作积淀。

  趁现在,赶快给自己一个规划吧,不要再过千篇一律的生活,寻找属于自己的职业新生涯。

  20岁我是新手上道代表人物:

小熊,男,23岁,销售代表,工作未满一年新手表现:

刚刚搞定一个大单子,但今年的销售任务还有几百万,所以压力非常大。

刚刚置办了一身行头,不希望下次去谈判的时候,对方再把我当成小毛孩子看待。

  虽然我工作不到一年,却已经历了一次重大转变,从园林设计专业跳转出来,做上了充满压力和挑战的销售。

因为厌倦朝九晚五的生活,因为想尽快脱贫致富,所以机会来临时,想都没想,就决定了。

  现实的困难往往无法想象,第一次谈判,30多万的合同已经把我吓得不知所措,没几下就败下阵来,这个合作足足谈了两个月,前前后后的陪人打球,陪人爬山,每天追着老板屁股跑,最后我终于赢得了这一单合作。

事后这位老板对我说,看见我,就如同看见当年做小推销员的自己,所以把这单合同给了我,他喜欢勤奋的孩子,但希望我能尽快成长,别再像个孩子。

  刚毕业的人都有一股子不知愁苦高高在上的劲儿,不能承受委屈,不愿承担责任,怕吃苦,开会爱迟到。

这些都是最令职场中人反感的事情,新手上道儿,千万别把这些大学生的通病带进来。

  新手感悟新手最不该做的就是不懂装懂。

真正接触业务的时候,你会非常需要帮助,千万别错过学习和被培养的机会,即使得不到牛人的真传,他们的小小提示,也足够你小用几回。

新手也要有自信,要有专业精神。

何谓专业精神,对人不卑不亢,对事不屈不挠,对待同事和上司彬彬有礼即为专业精神。

  做销售的新手经常听到这么一句话,攻城为下,攻心为上。

做销售,看似在与对手纠缠具体买卖,其实都是在用心与对方较劲,但这只是第一层面,至高境界则是在攻城掠地的过程中,考验自己。

工作未满一年的我,最希望的是尽快打开局面,适应新的角色。

  30岁我的新创业时代代表人物:

我就是我,林姿,女,28岁,有房,有车,有固定的男友。

  人物表现:

在大多数人的眼里,我是标准的中产阶级。

按道理讲我该满足了,房子我挑的,车是我选的,就连男友都得听我的,但我不快乐,因为生活节奏混乱,不知道未来怎样走。

  记者的生活,永远都是休息和工作混为一谈,貌似自由,实则工作强度非常大。

累得无法忍受的时候,shopping是编辑部美眉们最好的减压方式,即使不买东西,徜徉在华衣美食间,也是一种享受。

  就在这些排解压力的日子里,我与达衣岩结缘。

钟爱达衣岩这个品牌因其风格融合了欧陆的率真和中式的简约,细节剪裁很见设计师功力,不容易复制,且每款数量有限,所以不用担心泛滥街头。

  感悟:

萌生加盟达衣岩的想法并非偶然,喜爱是第一要素。

其次,我想在40岁的时候结束飘忽不定的生活,为自己找一个稳定的生活来源。

再者,在一个成熟的品牌平台上做加盟,远比创立一个新品牌风险小得多,所以我选择加盟。

新年伊始,蠢蠢欲动的我又在心里打起了小算盘——只要能够坚持下去,40岁退休的目标有望实现了。

  40岁我退休了代表人物:

李冰中层女性管理者,39岁,有车,有房,离异,独自抚养可爱的儿子表现:

女友说我,要么吃错药了,要么正在陷入恋爱,因为我在XX年的公司年会后,拒绝了老板的升职任命,上交了所有客户资料,提着一大袋奖金,快乐地离开了业绩如日中天的公司。

真的是满心欢喜地离开的,或许有淡淡的眷恋吧,但当眼前闪过未来的生活画面时,便也释然。

  我不需要跳槽,在这个公司我颇受垂青,给公司带来利益的同时,老板也很对得起我的努力;

儿子也不用我操心,生活被我轻松地拿捏在手中。

不过,我非得离开了,要不就找不回自己了。

我怕45岁的时候,自己真的成为没人要的黄脸婆。

这五年很重要,掐指一算,这五年我要做的事情太多,想要得到的太多,所以必须放弃一样。

  我只有自己、工作和孩子,自己是要找回来的,不能放;

孩子是希望,也不能放;

那么只有工作了。

我要退休,在快40岁的时候,在车贷、房贷还没还清的时候,在儿子的教育费用还要持续交多年的时候。

世上只有一剂灵药能使女人保鲜,那就是恋爱,所以,我会用心地再爱一次。

别说我是白日做梦,人这一辈子能对上眼的应该有百八十个了,用五年的时间专心等待,有缘自会来的。

女人四十,尝遍万种风情,自有一股成熟练达跃上眉梢;

女人四十,可以用来过日子,洗衣、做饭、照顾孩子,一切都来得更专一;

女人四十,也许不会再婚,只要有依靠的感觉和无尽的回味就足够了。

  20、30、40,每个人职业生涯必经的三个黄金岁月,也许你正在经历,也许你即将面对,任何工作、任何事情都是双向选择。

  职业规划职业规划篇3“职业规划的本质就是一个计划!

”智联专访间:

  “职业规划”通俗的理解是什么?

洪向阳:

这个词看起来很陌生,实际上它是一个很简单的词。

什么叫规划?

规划就是一个系统的、比较大的一个计划,它的本质就是一个计划,就像国家十五规划、十一五规划,其实前期都是在计划,现在才开始谈规划。

职业规划就很好说了,是对于职业的一个持续的比较系统的计划。

最简单的理解,就是对职业进行系统的计划。

  职业规划职业规划篇4毕业之后到30岁这几年,是一个非常关键的自我认知的阶段。

  你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断,哪些是优势,哪些是短板,性格适合做什么行业,能力到了什么程度等等。

  换岗or转行找到符合兴趣的工作之所以重要,除了能给你在工作中带来愉悦感,也会让你更有责任心。

韦玮说,职场的任何选择都是一种赌博,哪怕你可以把风险规避到最小,风险也依然存在。

  “如果你是按照自己的兴趣去走的,那么输了你至少不会懊恼。

”在30岁转换职业,也不至于将你前几年的积累全部清空。

博世中国人力资源管理总监袁效琴在招聘时更倾向于那些有跨部门、跨职能,或海外工作经验的员工,“这些人一般有更宽的知识面,工作能力也更强。

  创业分布在各个一线城市的创业据点中的创业者们几乎都是30岁左右的年纪。

在离职以后自己出去创业,几乎已经快要成为这个年纪的公司人中间的一股风潮了。

  如果已经想明白商业价值、盈利模式,有了一个比较周全的创业计划,最好再有那么一两个投资人对你的项目感兴趣,那就义无反顾地去做吧,不要怕失败,也不用太担心后果。

  在韦玮的招聘原则里面,有创业经验会是一个加分项。

  “创业是一个很好的试错机会,最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作。

而这个时候你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练,也成熟更多。

”转往管理岗位大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的过渡,这也是一个需要承担风险的选择。

  “从申请开始,到你全职念完MBA的周期基本上需要3至4年,这么长的时间内,你很难去预见之后的经济形势会发生怎样的变化。

”任仕达中国区市场总监孙海宁认为,判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件,“首先是根据当前全球的经济形势,确定念MBA可能带来的经济成本。

其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校,它们专长的管理方向是什么,是否符合你对未来工作的预期。

当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你,以及你将来想要做什么样的工作。

  不过这里有个前提,是你先要考虑清楚自己的兴趣和性格是否真的适合成为管理者。

如果你天生是一个不喜欢和人打交道的人,那么不如省下这笔高昂的MBA学费,继续去钻研你的专业领域。

  平衡工作、家庭和生活这是更多30岁的职场女性会考虑的问题。

  结婚、生子、带小孩,家庭正在逐步分散这个年纪的职场女性的注意力。

如果你不能狠心放弃事业成为一个全职太太,那么你大概会更希望转去一个相对稳定的后台岗位。

  不过这不意味着你从此放弃了进入职业的上升通道。

  “你可以利用在稳定岗位的机会做一些更长远的规划,去想一想十年以后的职场更需要什么样的人才。

”韦玮的建议是,在这段时间选择读书等进修的方式,可以为你回到职场积累资本。

  在这个时间段,跟女性同事增加交流也是排解生活所带来的焦虑感的有效方法。

袁效琴就打算在博世组织类似的女性员工沙龙,“大家互相分享应对生活的经验,你就会发现原来不是自己一个人在撑,就会有动力去克服在平衡工作生活所遇到的困难了。

”专业领域的深耕狄巧提供了一个案例。

一位有培训管理经验的候选人曾经去面试她所在HR部门的培训管理岗位,目标是希望在做培训管理的同时能够接触些校园招聘的工作。

但由于校园招聘的岗位设了专人负责,这位候选人一开始似乎有点不满足,狄巧给她的建议是在培训管理的专业上开辟出更多能做的事情,比如担任培训师、编写培训教材。

  “后来我再去问她是否还有时间兼职做校园招聘时,她说在培训管理上的东西就已经来不及学了,完全没时间再去做其他的工作。

  当然,成为专家不仅是在专业能力上达到精深就足够了的。

袁效琴说,在博世为希望成为专家的员工开设的培训项目中,更重视培养员工的项目管理能力,以及他们与利益相关方沟通的能力。

  “作为专家,能把专业的东西用更有效的方式表达出来是很重要的。

”袁效琴说。

  30岁时,你应该:

对自己有一个准确的定位和评估毕业之后到30岁这几年,是一个非常关键的自我认知的阶段。

  基本职业方向至少定下来了尽管30岁还谈不上老,但这个时候你应该已经确定了自己在职场上大致的发展方向。

结合此前几年的工作经验,确定自己的兴趣点在哪里,未来会做什么,分几步走,最终达成什么目标。

  开始尝试一些自我经营自我经营这个词并不总是贬义,30岁的确应该开始打造自我品牌了。

你可以有意识地为自己建立一些资源,开始重视圈子和某些关系的维系,从各方面把自己塑造成一个职场优质品牌。

  开始重视工作、家庭和生活的平衡30岁的时候,许多人的生活状态会发生变化。

在进入人生新阶段之后,对工作、家庭和生活之间的平衡是一门新功课,处理好这个关系也能为你的职场加分。

  如果有可能,做一些自我提升在30岁之前,我们所拥有的知识和经验大都来自此前20多年的学习生活。

工作之后,也基本都是知识运用和消耗的过程。

如果有机会,可以在这个时候考虑为自己充电,有针对性地补充一些新知识。

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