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  8、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。

  9、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

  10、鼓励学生积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育和成长。

  11、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

  二、具体措施

  1、充分利用班会向学生进行思想教育。

  2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。

  1一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。

班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导班级学习工作,纪律委员负责管理和维持班级纪律”等。

  3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

  4、抓住单元考试,及时进行总结、指导和鼓励。

  5、组织感恩节等活动,向学生进行感恩教育。

  6、抓好复习,迎接考试。

  班主任工作总结篇2一学期以来,我担任初三班的班主任。

在当班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。

初三年级是初中阶段的关键年级,如果这一年级没有带好,就会留下不少遗憾,给中考的工作带来很大的麻烦。

因此,我觉得初三班级的管理工作是非常重要的,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

  这学期我主要采取以下几个措施:

  1、抓好学风。

初三年级最后一学期对学生来说的非常重要的,中考临近,同学门的学习任务更重了。

因此,我组织互帮互学活动。

  通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。

这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

在活动中选拔班干部,选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事,所以应认真选拔。

班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。

一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。

通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。

这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

  班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。

同时,给予定期的指导监督。

这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。

一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;

又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。

另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  3、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育历来是班主任工作的难点。

在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4、以远大的理想激发学习.一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。

学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。

因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。

  他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。

一个班级的管理如果有了一个良好的开端。

那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。

我们班从初一到现在每个学期都被评为先进班集体。

今后还需不断努力,争取做得最好!

  班主任工作总结篇3有人说,班主任工作非常琐碎,和一个月十几元的班主任费极不相衬,但是我要说,如果没有当过班主任,就无法体会到当班主任的苦与乐,无法体会到学生们给你带来的感动。

八年来,我工作兢兢业业,一丝不苟,从最初的彷徨,到后的逐渐掌握一些方法,再到能够熟练驾御一个班集体,这其间所获得的精神财富,是多少金钱也买不到的。

下边,我简单回顾一下,我担任班主任工作中的情况,和点滴收获。

  一、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索这里为什么要引用屈原的这句话呢?

因为,我觉得班主任工作的方法是无穷的,道路也是漫长的,只有经过不懈的努力,吸取前人和同事的宝贵经验,才能将工作做得更好。

  1、加强学生思想教育,养成良好的行为习惯。

  自从上班以来,我共教了四个毕业班,给我印象最深的是,学生过了“六一”以后,思想明显发生变化,有的变得极为散漫,有的玩世不恭……针对这些情况,我的做法是:

六一儿童节刚过,我就给学生召开班会,明确下一阶段的任务,适当加大作业量,适当延长学生在校时间,给学生造成一种紧张的气氛。

对极个别不听话的学生进行“严打”。

对发现的新的苗头,及时解决。

通过以上方式,在最后的阶段,我保证了学生的快乐、平安的学习和生活。

另外,要想掌握学生的思想动态,我做到和学生以诚相待,认真听取学生的心声。

六年级的学生,随着身体和心理的发展,自我意识已相当觉醒,所以,这学期,我认真听取学生意见,特别是班干部的意见,取得了不错的班级管理的效果。

  2、安全工作常抓不懈从某个角度来说,安全工作是班级管理的一个重点,也是难点。

  因为很多安全事故让人猝不及防。

但只要平时,师生安全意识不放松,是可以避免一些事故的发生的。

这学期,我主要在以下几个方面注意安全工作的开展。

学生上学放学时间不正常,要和家长及时取得联系;

  要求学生有事有病必须由家长亲自请假;

我备有所有学生家长的联系电话,同时,将我的手机、宒电、学校电话告知所有家长,使现代化通讯手段为家校联系作出贡献。

对于问题学生严看死守,保证在校时间不出现任何问题。

比如,杨新等同学,采用错开和其他同学下课时间的方式,避免和同学产生冲突。

经常召开以安全为主题的班队会,对班内出现的个案,提出批评;

班会内容有主题。

建立班内安全小组,以村为单位,选出小组长,采用组长向老师汇报的方式,掌握学生情况。

  3、开展丰富多彩的班级活动为了丰富班内学生生活,本学期,我们组织了大量的班队活动,和课外活动,比如:

开学初的“快乐寒假”读书活动;

四月份的少先队知识活动;

五月的“知荣辱,树新风”活动,以及六月份准备参加学校的游园活动等。

通过这些活动,既丰富了学生的课外生活,又增长了知识,扩展了视野。

  二、班级管理三大法宝法宝一,高度的事业心和责任心。

这一点,我感觉非常重要,是做好班主任工作的灵魂所在。

具体表现在班级管理上,就是有一种泥腿子精神。

  最初上班几年,我的想法太幼稚。

觉得应该和孩子们打成一片,民主而公平。

现在看来,理解不是很对。

老师应该以实际为出发点,确定工作方式。

刚刚毕业的六二班,是我从五年级带上来的,以前由支教老师带过二年。

班级纪律比较差,而且个别家长也很不支持自己的工作。

就拿一件事来说。

班里学生杨某,有个不大不小的爱好,就是放车子气、扎车子袋,或者干脆把同学的气门芯拔了,扔掉。

为此,我是上受校长的气,下受家长的气。

家长找到学校,抱怨学校管理学生不善,校长就找到我,叫我快快“破案”。

而案子破了,我又拿杨某没有办法。

单亲家庭,母亲对他太过偏袒。

我只能说说了事。

但杨某照扎不误。

我算没了辙,也曾尝试过科学的管理方式,什么家访、谈心、以感情感化他,但都失败了。

可能有的人会说:

  “慢慢来”。

  我看不行了,慢慢来?

他小学毕业,不归我管了,我倒慢慢来了,他危害整个班集体,这个代价谁来补偿?

!

于是,我采取最笨、最行之有效的办法,严看死守。

很简单,只要他在学校,就基本上不让他离开我的视线。

放学后,比其他同学晚走五分钟。

当然我得付出代价,就是下课后,不去办公室休息,放学后,得在教室里看着他。

这样做,就切断了他的做案时机,杜绝了打架的机会。

这样,他扎谁的车子?

  实施这个办法的结果是再也没有学生报告车子被扎。

  法定二。

细节决定成败。

从去年教师节座谈会上听赵洪财校长的谈话起,我就一直在执行这个班级管理的法宝。

为此,我还在自己的博客中写了大量的随笔和论文。

  因为细节所解决的都是小事,所以,很多都忘记了。

但我确实感觉到了如果班主任忽略细节,就是忽略成功的最大法宝。

我根据自己的记忆举个例子,可见一斑。

  根据“线人”提供可靠信息,我班某女生喜欢和男生打闹,写纸条,甚至和初中的学生有联系。

我感觉到情况的严重性。

虽然六年级的学生不知道什么是谈恋爱,但青春的萌动已经开始。

我该怎么和她交流呢?

我找到她,了解情况,她刚开始矢口否认,后来,看着证据确凿,就轻描淡写,避重就轻。

作为男老师,是很容易急躁和动脾气的,于是我掏出手机,马上要给家长打电话。

这时,我看到她慌张的神情,随之眼泪也下来了。

我知道她怕了。

正因为我准备打电话时,注意到了她眼神这个细节,我紧紧抓住这一时机,展开攻势,她的心理防线顷刻崩溃。

随之,我对她进行了恰当的教育。

之后,我再也没有听说她有类似的问题发生。

  法宝三,绝不轻言放弃。

说句实话,当班主任,有时面对一群纪律很差的活宝,会有失望的.感觉,这种感觉,只有当班主任的体验过。

这种感觉,是对自己成绩的否定,还是玩世不恭、怨天尤人,我也说不清了。

有一段时间,我只要一进教室,就憋气,不想看孩子们。

  但是,因为有爱,我还是抛弃了这种想法。

同时,我得感谢我的学生拉了我一把。

事情是这样的。

元旦前,我想,反正这帮孩子考试是没法给我争光了。

就哄着他们玩吧。

于是,我答应和他们过一个庆元旦的小联欢。

为此,我做了以下准备。

中午,我在家从网上找了一套智力测试题,作为活动资料,把我的MP3连到“功放”上,让学生每人写一首自己喜欢的歌,我全部从网上下载;

准备了对联,有时间就和学生写对联……

  中午,我吃完饭,信步来到校园,本来打算找几根彩色粉笔,在黑板上画点画,写点字什么的。

当我推开门走进教室时,我被眼前的情景惊呆了。

首先,我像参加结婚典礼一样,被几个坏男孩喷了一身彩纸什么的。

满教室的色彩。

挂了成串的气球。

黑板上用长长的气球装饰了很多图案和文字,还有“老师节日快乐”的字样。

地面打扫的很干净,很显然不是几个值日生完成的。

  我还想板着面容,以一种“严看死守”的架势回应他们。

但此时,我即无论如何也拿不出那架势了。

因为同学们齐声喊:

  “老师节日快乐”。

我只好顺水推舟,于是,我们玩的很快乐。

我真的很感动。

我尝到了师生之间真正的感情。

这是比什么都可贵的东西,比考全镇第一都重要。

我觉得,现在想来,既然当时接了这么一个乱班,为何要自暴自弃,难道因为几个捣乱分子,就耽误大部分的同学吗?

我满心的火热化作我工作的动力,我不轻言放弃。

如果放弃了,如果班主任工作中,没有激情,没有火热,我怎么能对得起这群可爱的孩子呢?

  三、取得的点滴成绩汗水和成绩是成正比的。

由于我的不懈努力,我在班主任工作岗位上取得了一定的成绩。

  1、由于班级管理得当,我带着这个班从全校最差的班,成为比较优秀的班级。

具体表现在,以前期末考查,成绩总是倒数,但今天刚刚结束的毕业考,我们班语文取得了第一名的好成绩,数学也较之以前有长足的进步。

如果没有好的班风,如果没有我的付出,怎么会保证取得好成绩呢?

  2、学生自我管理能力有所加强。

我逐渐尝试组建有效的班委会,实行学生自我管理,取得了较好的成果。

我班邬绍娟同学今年还被评为“县级优秀三好学生”。

  3、在学校和百姓心中有较好的口碑。

我经常能听到村里的老乡,说自从我带这个班以来,学生纪律比以前强多了……我觉得,村民们的肯定是最重要的。

  4、我在工作中善于总结自己的方法,并及时形成文字。

每个学期,我都要写出大量的工作手记、随笔、反思,和我校老师们相互交流。

同时,我的教育博客中,也不断更新班级管理的现象》也被相关杂志刊载,同时,被多家权威网站引用。

  成绩只代表过去,今年,我又开始担任了六年级班主任工作。

我一定一如既往的投入到火热的班主任工作中去,多多和同事交流,总结工作经验,争取更大的成绩。

  班主任工作总结篇4在大学时代经常听老师们谈起魏书生,谈他的教育理念和方法,谈他的教学手段和管理方式,听他的报告。

那时常常感到不知所云,只是觉得很有意思,饶有趣味。

至于什么是“快乐工作”、“民主办学”,听起来很是虚无、空洞。

而这次有机会听听魏老师本人的报告,我却特别热情高涨。

工作之后,尤其当了班主任之后,遇到了实际问题之后,魏老师的理念才显得珍贵而有效。

  20xx年1月25日至27日,我有幸在学校的安排下参加了“魏书生教育思想报告会”。

  参加本次报告会的不仅有魏老师,还有来自北京的蒋乃平老师和高金英老师,两位老师的报告风趣幽默,发人深省。

尤其是高老师,同为女性物理教师,高老师无论在生活上还是工作中都值得我好好学习。

实际上,在近日的生活中,我也遇到了一些困难,时常感到困惑和不安,对未来充满了彷徨和不安,高老师的生活态度是非常值得我借鉴和学习的。

其实,生活中的一切都是需要经营的,要有自己的调节方式。

与那些从峥嵘岁月走过来的人相比,我的心态还是太不成熟,需要调整。

  三天会议的高潮,也是我最期待的部分是第三天魏老师的报告。

  作为一名真正的教育家,魏老师从登台开始变不同凡响,不同于前面两位老师,魏老师坚持站立演讲并且不是用脚打着节奏,显得精神十足,不仅有教师风采,而且亲和不失威严。

魏老师的言语之间,无时无刻不流露出对教师职业和生活的热爱,让人不禁感慨——师者由心生,真正快乐的老师是发自内心的热爱学生的,是珍惜和享受讲台上的一分一秒的。

那么如何快乐起来呢?

结合魏老师的观点,我谈谈自己的两点启示。

  一、热爱工作轻松上阵无负担——有人说现代年轻人压力过大,幸福感为零,倒是每天迷茫的很。

确实,作为独生子女,我跟许多年轻人一样,既要对父母负责,又要对工作和学习负责,出于工作性质,更要对每个学生负责。

每天不停的给自己增加负担和压力,不停的告诉自己有多累,这样的心态,怎么能出好业绩呢?

要是想干好,不能求环境改变,要给自己减负。

这个道理就像负重跑和轻松跑一样,轻松上阵,乐观看待生活和工作,就不会太累了。

苦中寻乐不谈累——很多问题是我们说出来的,是我们不停地进行心理暗示,告诉自己多难多累才出现的,这个确实是我的经验之谈。

之前由于精神状况不佳,积压了很多工作,感觉永远都做不完,每天都抱怨累。

后来家人无法承受我的抱怨,批评了我的生活态度,其实成山的工作,我也只用了几个小时就做完了。

点滴美丽去发现——生活中确实不缺少美,但是有的时候我们真的很难发现。

拿学生来说,他总会做错事,却又总是能够感动你。

  这个时候,如果我们只是关注负面的信息,恐怕就永远不能客观的评价学生,也不能真正地热爱学生。

  二、多劳多得举重若轻、不求回报——正如魏老师所说,年轻时候多做点事是好事。

其实谁不想轻松呢?

但是轻松的话得来的是什么?

常言道,少壮不努力,老大徒伤悲,年轻的时候懒,以后都会还回来。

最近常常想到一句话“一万年太久,只争朝夕”,惰性不仅仅体现在拈轻怕重,还体现在事情的延误。

我想学点东西,但是现在太忙了,我想对班级进行改革,但是现在太忙了,推来推去,推到一万年,东西学不会,改革也没进行。

事先计划、有序进行——如果在学生时代,计划似乎也没有那么重要,因为生活还是比较简单,吃吃睡睡学学。

可是现在是班主任了,学生的事,班级的事,教学的事,像我这种一根筋,还真的没办法处理,这个时候计划就显得尤为重要。

长期的教学计划,短期的班级周内计划,甚至是一天的计划,样样都要做,否则就是……失败。

遇事不急、条理清晰——这个观点可真是直中了我的要害,我就是个头脑容易发热的人,遇到大事小事,都喜欢急匆匆,没多大的事就慌了。

魏老师说得对,急有什么用啊!

急只能让情况更坏,不可能更好。

所以以后一定要好好调整心态。

  以上几点就是我本次报告会的心得体会,虽然笔拙,但是也算有感而发。

  班主任工作总结篇5踏着xxxx年春天的脚步,又送走了一个学年,迎来新学期的开始。

回顾上学期的教学工作,有收获也有失落;

有欣慰也有愧疚。

所以,如果说让我谈什么教学经验,那我只有说我把我们教师天天讲的这些事踏踏实实的做到了,教育自然就会成功,并没有特别之处;

更没有先进教学方法。

在这里,我把自己在教学中的点滴体会说给大家,与老师们共同切磋,共同进步。

  一、爱爱是永恒的话题,也是常说常新的话题。

我们都知道,作为一名教师,要想在教学中取得好成绩,必须热爱自己的本职工作;

必须真真切切的爱自己的学生;

关心他们,呵护他们。

只有让孩子们感受到老师对他深深的爱护,所教的班级才有一种凝聚力,才能把孩子们天真的心灵保护,孩子们才愿意听你的话,才相信你,进而才能完成你布置的学习任务。

  二、严爱是我们教师最基本的天职,但我们教师对学生的爱亦在严爱与施爱之间。

由于家庭环境的不同和个性差异,好多学生不能仅靠爱护他,他就把学习任务完成的很好,而重要的是靠对他严格,甚至严厉,他才认识到必须学,而且必须学好;

不然老师会惩罚的。

在我的从教中给学生最深的印象就是一个严师。

用学生的话说:

严师出高徒嘛!

  可见他们对严师还是很认可的。

  三、捧我觉得,对学生热爱、严爱还是不够,还有一点也很重要,那就是对学生要适时的捧,捧就是鼓励,就是给学生自信。

我觉得我们做教师禁忌的一点就是千万不要打击孩子。

不是有这样一句话吗,“孩子都是捧出来的,不是打出来的。

”要经常鼓励孩子们,这样会提高他们的自信心和积极性。

在我教的班级中,后三名学生升二年级测试数学成绩分别是1分、2分、10分;

而本次考试成绩分别提到了

  55、42、70分。

而这些学生平时我注意在辅导的基础上,就是及时鼓励,并与家长经常沟通,鼓励孩子,进步很大。

  四、勤勤,是踏实;

勤,也是执着;

当然勤奋,是老师对自己的要求。

我们都知道,教师这个职业与璀璨的光环似乎没有什么联系,更没有惊天动地的英雄故事,但教师所从事的工作却是世界上最复杂的工作之一。

我觉得要做好教师这一工作靠的就是一种执着,一种锲而不舍的实干。

我就是在踏踏实实的上好每节课,真真实实的教好每一个孩子。

  总的来说,在这一学期的教学工作中,是取得了一定的成绩的,但成绩总是过去,况且由于自己教学能力有限,并且年龄的增长,过滤了许多工作的激情,沉淀了许多工作的惰性;

更却少了许多年轻教师的工作热情和积极态度;

许多成绩的取得都是学校领导和老师们对我的照顾。

在次,我想各位领导和老师们道一声:

谢谢!

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