精选计划生育工作自查报告5篇Word格式.docx

精选计划生育工作自查报告5篇Word格式.docx

《精选计划生育工作自查报告5篇Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选计划生育工作自查报告5篇Word格式.docx（21页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

把计划生育各项工作任务分解到各村，与村干部工资直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。

二是坚持领导办公制度。

乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为全乡一项重要工作来抓，多次专门召开会议研究计生工作，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。

三是坚持计划生育领导联系点制度，每个村都有驻村领导进行联系，定期研究计生工作，进村入户开展慰问和帮扶活动，帮助他们解决生产、生活和生育中的实际困难，提升了计生工作的整体水平。

（二）强化目标管理，职责明确到位乡党委、政府强化计生目标管理理念，健全了党政一把手亲自抓，班子成员共同抓，计生部门牵头抓，基层村组具体抓的责任体系，强化了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

一是完善计生工作考评体系。

年初政府与各村、乡直各单位分别签定了人口和计划生育两包一挂目标责任书，实行人口和计划生育工作与干部奖惩挂钩，年底结账，实行奖惩。

有政策外生育的实行一票否决，取消评先表模资格，并视其情况扣除工资或者奖金。

每月在计生例会上对计生工作进行安排布置，会后逐村督办落实。

年终政府组织专班考核，形成综合考评结果，兑现奖惩。

二是部门联动，综合治理。

政府每年与乡直单位都签定了计划生育目标管理责任书，进一步强化部门职责，形成全社会综合治理人口的格局。

　　（三）深入开展生育文明建设一是通过开展婚育新风进万家活动，充分利用标语、专栏、宣传单等形式，大力开展人口计生法律法规、政策和优生优育、生殖健康保健等知识宣传，营造了浓厚的生育文明创建氛围。

二是人口文化阵地建设进村镇，在**村和**村新建了2个人口文化大院，宣传优生优育知识。

三是优质服务暧人心。

我乡力求打造服务型政府形象，创造性地做好流动人口服务、信息系统完善、数据质量核查等相关服务工作。

便民服务中心设置了计生服务窗口，规范了办事程序，落实了值班制度，要求值班人员做到热情接待、耐心解释、记录规范，切实做好了规范化窗口服务。

四是关爱活动促和谐。

为全面实现健康四川2020，围绕关爱主题，全面实施生殖健康检查，组织了育龄妇女查病、查环、查孕等生殖健康免费检查，全乡生殖健康普查率达到96%。

　　三、存在的问题新时期，人口与计划生育工作也面临很多新情况新问题，存在对难点问题解决办法不多，创新不够等问题。

比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去，流动人口育龄妇女跟踪管理难。

流出育龄妇女较多，无法及时了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口统计在某一时点不够准确，以及补救措施不及时等困难和问题。

在今后的工作中，我们将进一步按照上级有关要求，积极探索和实践计划生育工作的新路子，坚持以人为本，增强创新意识，提高服务质量，把我乡的人口与计生工作不断引向深入，为实现人口与经济的协调有序发展，为创建和谐社会再创佳绩。

（二）我乡的人口与计划生育工作在县卫计局和乡党委、政府的领导下，认真贯彻落实人口与计划生育方针政策、法律法规，紧紧围绕县卫计局下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成卫生与计划生育工作的新思路、新途径。

现将我乡一年来的工作自查报告如下:

　　一、度人口与计划生育主要目标执行情况计划生育目标任务是计划生育率75%,到9月30日，歇马乡总人口数期初为12526人，期末是12444人.全乡出生人口76人，全乡人口出生率

　　6.1，死亡人口71人，人口自然增长率

　　3.3，避孕及时率为100%，安扎及时率为

　　93.23%，计划生育率

　　84.5%，完成了上级下达的目标任务。

孕前优生检查农村任务数70人，现已完成57人，城乡任务数4人，现已完成6人。

　　二、完成全年人口与计划生育各项目标任务,采取的主要措施。

（一）认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导。

　　为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落

　　到实处。

我乡始终坚持党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制。

年初，及时召开全乡计划生育工作会议，乡政府与各村签订人口与计划生育目标管理责任书。

做到了目标明确，层层分解，责任到人，乡计生办对各村实行月监控，季度抽样考核，半年和年终考核制度。

通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳步发展。

坚持每月一次的计生例会。

通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。

切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识。

确保计生经费投入到位。

（二）、完善村民自治、强化基础工作我乡完善了村民自治公约，落实两包一挂责任制，做到权、责、利相结合。

年初与各村签定了目标责任书。

做到村每月召开例会，每季度村务公开，并与服务员年终奖惩考核挂钩。

积极争取资金，完善服务室建设。

　　（三）、加强孕前管理，开展三查服务今年，我乡将三查工作纳入了目标考核，与村签定了目标责任书，坚持以面向基层、深入村社、方便群众、服务上门的工作方针。

开展了一年四次三查服务，对在家未妇查的人员一一进行了排查。

　　（四）、落实对现两奖政策按规定对14年10月前办理《独生子女父母光荣证》的夫妇，按标准兑付了奖励金。

今年发放独生子女奖励金情况如下:

应发人数1010人，实际发放人数962人;

应发放金额

　　60600.00元，实际发放金额

　　57720.00元，未发放金额

　　2880.00元。

并督促符合办证条件而未办证的夫妇及时到计生办办理《独生子女父母光荣证》。

　　计划生育奖特扶申报工作2019已受理申报64人。

切实将对计划生育家庭的奖励和享有的优惠政策落到实处。

　　（五）、落实帮扶资金，开展三结合工作，在县科协的大力帮扶下，新建三结合基地一个，地点在代坪村，确立帮扶户57户（其中新增11户），全年在基地内开展技术培训2次，发放宣传资料300余份，落实6000元的帮扶物质，使帮扶户的生活环境、水平有了明显的改善，完成了三结合工作。

　　（六）、加强流动人口管理。

　　针对我乡外流育龄妇女多，且管理难的实际情况，加强对流动人口的持验证管理，于8月，开展流动人口清理工作。

　　（七）、开展了协会工作，对协会的会员进行了培训开展了

　　5.29会员日和

　　7.11世界人口日以及组织农民工兄弟开展了协会双评工作等活动，根据群众意见及工作的不足之处进行了作风整顿。

完善了基层群众自治工作。

创建村民自治合格村10个。

　　（八）、狠抓宣传工作由于我乡地处山区，宣传力度不够特成立了以老协为主体的宣传小组，结合科技之春、三查服务工作，通过赶集、秧歌表演对计划生育政策、法律法规进行宣传。

共放出宣传资料3000多份，张贴挂图50余幅，制作固定性标语12幅，临时性标语6幅，黑板报4期。

进一步完善生育文化大院建设，开展婚育新风进万家和救助贫困母亲、关爱女孩活动，救助贫困母亲2人，贫困孕产妇12人，救助资金5000多元。

　　（九）、加强社会抚养费的征收力度度按规定和程序处理了违法生育15人，自觉履行处理决定15人。

　　今年征收了社会抚养费94060元，遏制了违法生育的势头。

　　（十）、加强了对计生干部的管理按照农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加强了乡计生工作人员以及村干部的管理，并于3月至10月开展了群众路线教育实践活动和三严三实活动，针对各自情况开展了自查自纠，并进行了公开承诺，充分发挥了村纪检小组长和计生监督员的作用。

全年无一例村社干部违纪违法。

　　（十一）、存在的问题和不足。

　　1、由于受各方面因素制约，造成少部分群众认为计划生育政策有松动，有违法怀孕和生育的行为发生。

　　2、孕前服务有待进一步加强。

3流动人口增多，管理难度加大，流动人口管理工作依然滞后。

　　4、社会抚养费征收难度大，对不符合计划生育政策生育人员执行力度不够。

　　5、计生队伍的整体素质还有待提高。

　　（十二）、下一步工作打算

　　1.更进一步深化统一思想，明确目标，认真分析，正确认识总结成绩，查找差距，研究拟定度工作方案，为早计划、早安排、早行动做好参谋工作。

　　2.加强学习，增强团结，强化内务管理，做到计生办、服务站人员分工明确，努力抓好各项业务工作，使我乡内务管理更进一步，以增强工作责任心，提高工作效率为目标，确保度各项目标任务圆满完成。

　　（三）今年以来，我局的计划生育工作在县委、县政府的领导和县计生工作领导组的指导下，以科学发展观和三个代表重要思想为指导，以构建和谐社会、建设社会主义新农村为目标，认真学习和实施《人口与计划生育法》，把计划生育工作纳入目标责任制考核中，并与各项目标考核挂钩，做到制度落实、责任落实，顺利完成了全年计划生育工作的各项目标任务。

现将一年来的工作自查报告如下：

一、加强领导力度，落实责任制度我局党委高度重视计划生育工作，成立了由局长xxx任组长，副局长

　　xxx、xxx、纪委书记

　　xxx、机关党委书记xxx任副组长，各股站负责人为成员的计划生育工作领导组。

实行一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，各成员责任明确，一级抓一级，确定专人负责全局计划生育日常工作，确保我局计划生育专项工作目标的贯彻落实。

将计划生育工作纳入重要议事日程，与其它业务工作同部署、同检查、同考核，使计生工作真正做到年初有计划、有目标，年中有检查、有评比，年末有总结、有考核，为计生工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

　　二、开展多种宣传，提高计生认识我局结合实际，狠抓计生工作法律法规的学习和宣传，努力提高职工计生意识：

一是以转变观念为出发点，以宣传《人口与计划生育法》和《20xx年度人口与计划生育工作目标管理及考核办法的通知》为重点，组织全局职工观看了计生科教光盘。

二是组织职工开展计划生育讨论会，进一步增强职工的依法生育观念，同时提高人口素质与计划生育工作水平。

三是加强全局干部职工的国策意识教育和法律法规学习，要求全局干部职工自觉遵守法律，接受管理，育龄夫妇自觉落实有效的节育措施。

　　三、分解细化任务，全面齐抓共管为全面完成计生目标任务，我局在把其纳入目标管理基础上，还将计生任务层层分解，形成了处处有人管，事事有人抓的良好工作局面。

一是从纵向上落实责任，明确了局长、相关股站责任人的职责和责任，增强责任意识;

二是从横向落实任务，将目标细化，落实到人头，狠抓落实;

三是落实机关工、青、妇群团组织力量，充分调动其积极性，形成齐抓共管的良好局面。

　　四、狠抓管理责任，完成目标任务为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规，巩固计生工作成果，结合我局实际，制定了《20xx年计划生育工作意见》，将我局计划生育工作的各项任务进行分解，与局内各单位签订《计划生育工作目标责任书》，把计划生育工作纳入全年工作目标任务，作为年终考核的一项主要指标，有力地保障了计划生育工作有序开展。

集中体现在：

1、建立健全育龄妇女档案，并按要求设置计划生育台帐，按时参加每个季度普查。

我局现有已婚育龄女职工23人，采取各种节育措施23人，综合节育率100%，综合普查率100%，计划生育率100%。

　　2、建立独生子女档案，认真落实独生子女父母奖励费，按月足额随工资发放，无拖欠现象，独生子女办证率为100%，独生子女父母退休一次性养老补助按时兑现。

　　3、对单位所有公职人员进行了计划生育情况清查，无漏管育龄妇女，无漏报计划内、外出生，未发现违反计划生育情况。

　　4、按时参加县上召开的计划生育工作会议，完成临时交办的各项任务。

　　五、发挥行业优势，推进三结合工作

（一）落实机构人员。

成立了由局长任组长、班子成员任副组长，帮扶业务股站负责人任成员的计划生育三结合工作领导组，领导组下设办公室并确定专人负责计划生育三结合工作日常事务。

根据农业生产现状，制定帮扶工作实施意见，有力地确保计划生育三结合工作正常开展。

（二）落实规范管理。

今年我局计划生育三结合帮扶基地为马蹄乡马岭村，结合该村发展实际，我局建立了1个2019亩的甜橙帮扶基地，建立了帮扶基地标识牌，确定了三结合新增户25户由经作站负责，逐户落实了帮扶责任人并签订了帮扶协议;

20户联系户由土肥站负责;

20户帮带户由农能办负责。

　　（三）落实帮扶措施和优惠政策。

我局发挥自身优势，抓住创建现代农业产业强县打造万亩甜橙基地的机遇，积极向上争取基础设施建设项目和资金，今年共计为马蹄乡落实项目资金100万元，用于马岭村甜橙基地建设。

各业务股站充分发挥各自职能作用和技术优势，落实帮扶措施和优惠政策，让帮扶户在优惠政策上优先享受，技术上得到优先指导，项目上优先规划，经济上得到实惠，增强帮扶户的自我发展能力，真正成为当地少生快富户、科技示范户和文明示范户。

主要抓好以下几条措施落实：

　　1、抓好抗旱救灾技术培训和指导工作。

今年我县遭受了百年不遇的春、夏、伏三连旱，粮经作物损失严重，我局抽派农业技术人员，以印发技术资料、以会代训、现场示范等形式，多次深入帮扶基地和帮扶户，深入田块指导农户做好改种、补种规划，及早育苗，努力将旱灾造成的损失降到最低。

为积极为帮扶户捐款捐物，为他们送去了价值6000余元的化肥和蔬菜种子，帮助解决其生产生活中的暂时困难，使帮扶户深受鼓舞。

　　2、选择基础条件好，文化程度较高的帮扶户发展经济作物。

帮助其协调相关单位从资金、政策上进行支持，及时提供市场信息，使帮扶户成为科技示范户、富裕户。

　　3、在退耕还林项目、农业开发项目等公益事业项目方面，同等条件下优先安排独生子女家庭。

　　4、大力实施沼气建设工程，在马蹄乡完成167口沼气池建设，帮助农民改善了生产生活条件。

在沼气建设中，对计划生育家庭实行一池三改，并在上级补助的基础上每户增加200元的补助，所需经费由县级承担。

　　今年，我局计划生育工作按照县委、政府的安排部署，紧紧围绕

　　上述各项措施，有力地落实了各项任务。

在明年的计划生育工作中，我局将进一步宣传、贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法规，加强计划生育工作的领导，加强职工国策意识教育，做到计生工作常抓不懈，按时完成县上部署的各项任务。

　　（四）区计生局:

为了认真落实鄂人口计生委[2019]56号文件的各项要求，进一步促进计生服务网络建设，切实提高计划生育技术服务的质量和水平，今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。

在省、市计生委的关怀下，五万元的建设经费分别于2019年6月7日和2019年7月10日已经到位（现金支票存根和条据2张附后）。

　　在区计生局和镇政府领导的帮助下，按照四优一满意，即:

环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意的要求，此项工程正在施工中，预计在20天内可以竣工（办公楼维修预算书附后）。

下面，将我镇计划生育服务中心改扩建工作自查情况向区计生局汇报如下:

　　一、提高认识，明确计生服务中心改扩建工程的重要性和必要性计生服务中心改扩建工作部署后，在镇内干部群众中引起了强烈反响。

广大干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇计划生育服务中心改扩建工作列为计划生育工作的重点之一，充分体现了党和政府时刻关心育龄群众，将群众的冷暖放在第一位，是实践三个代表重要思想的充分体现。

同时，也有个别干部群众认为改扩建工作无足轻重，是浪费钱财，我们针对这种思想，召开部分村支书、主任、计生专干、有关群众参加的座谈会，宣讲计生服务中心改扩建工作的重要性和必要性，统一干部群众的思想，从而在广大干群中形成了两点共识:

一是明确了计生服务中心改扩建工作是必要的、必须的。

通过宣传讨论，使广大干部群众认识到，随着形势的发展、对外交流的扩大和计生工作的进一步深化，计划生育技术服务必须上水平、上档次。

原先规模和条件已远远不能满足广大育龄群众的需要。

二是明确了计生服务中心改扩建工作，必将促进《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的贯彻落实，必将使广大育龄群众受益。

改建后的计生服务中心将为广大育龄群众提供一个综合服务的阵地，有利于突出计划生育的国策地位，有利于稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质目标的实现，有利于满足育龄群众基本生殖健康服务和对育龄群众实行四术免费的要求，实现以人为本的工作目标。

　　二、营造环境，强化服务，增强单位的竞争力

　　1、加强宣传教育，不断满足群众的知情选择权。

为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识，我们利用世界人口日、庙会和广播电视等宣传形式多次上街进行相关知识的宣传、咨询，深入企业、村（场）、农户宣传生殖健康、避孕节育、优生优育等知识，把计划生育工作落到实处，也为广大育龄群众提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。

使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健，如何选择适合自己的避孕节育措施，并按时将避孕药具分配发放到育龄群众后中，深受广大育龄群众的欢迎。

　　2、认真落实国家免费政策，群众满意度不断提高。

按照计划生

　　育技术服务管理条例的要求，免费为育龄妇女施行各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具，同时，还免费上门为育龄妇女开展三查服务和随访服务工作。

全年共下乡200多天，为1398名育龄妇女施行了计划生育手术，发放避孕药具3186份，为12486人次育龄群众进行了三查服务，对2256名患有妇科病的育龄妇女进行了及时治疗，得到了广大患者的认可和好评。

　　三、方便群众，廉洁行医，增加单位信誉度在大厅公布收费标准及免费项目，增加收费透明度;

安放科室导诊牌，方便患者就医;

设置监督岗，介绍每个职工的技术职务和专业特长，让患者及育龄群众知情选择，也便于监督医护人员的工作;

悬挂相关警示牌，禁止非医学需要鉴定胎儿性别、禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品，做到廉洁行医，无私奉献，减轻了群众负担。

使群众明明白白看病，清清楚楚就医，也提高了中心的知名度和信誉度。

　　总之，改扩建后的*计划生育服务中心，在省、市、区计生委的支持下，在镇委、政府的领导下，一定会灵活运用市场法则，积极开展优质服务工作，努力完成各项工作任务，自觉接受省、市、区计生委的指导和监督。

一个问题一个问题抓落实，一步一个脚印地推动全镇计划生育技术服务工作再上新台阶。

　　2019年精选计划生育工作自查报告（五）2019年以来，区卫生计生委紧紧围绕区政府年初确定的卫生计生工作目标任务，结合委重点工作，不断巩固和完善基层医改，保障和改善民生，提升计划生育整体水平，各项工作均取得明显成效。

（一）进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度，参合率不低于98%。

　　2019年全区共参合70026人，参合率达

　　111.8%（农村人口62648人），超额完成市政府下达的目标任务

　　13.8个百分点，共筹集新农合基金

　　997.9万元，及时足额上缴至市财政社保基金专户。

（二）进一步深化医药卫生体制综合改革;

卫生事业发展完成市下达目标任务。

　　认真贯彻落实省市医改会议精神，结合实际完善一系列考核约束机制，落实基层医疗机构取消收支两条线、药品零差率补助、村医补助等各项任务，加大绩效考核力度，基层医疗机构及职工的主动性、积极性及服务能力有效提升。

1-9月份共落实财政补助

　　799.9万元（包括人员工资、医疗保险、住房公积金等）;

拨付基本公卫经费

　　1025.6万元;

落实药品零差率销售补助

　　18.9万元;

全面完成了2019年度退出老村医认定工作，全区共有110名到龄退出村医享受退出老村医生活补助，按照省医改文件精神，自9月份起移交人社局代发每月生活补助。

　　（三）加强卫生综合执法，严厉打击各类违法违规行为，规范医疗服务市场秩序。

　　严厉打击卫生计生违法行为，实行多部门联合执法制;

狠抓出生人口性别比治理，加大打击两非力度。

今年以来，检查辖区医疗机构200余户次，取缔非法行医诊所16家，没收药品40余箱，各种诊疗设施19余件，打击两非立案14件，结案11件，罚款25200元，没收非法所得1200元。

　　（四）巩固基本医保覆盖面，加强基层医疗机构监管，提高基本医疗保障和服务水平。

　　严格医疗机构设置审批，印发了《关于医疗机构设置的行政许可实行告知承诺制的通知》;

规范依法执业行为，实行医疗机构不良行为积分管理制;

开展民营医疗机构提升年活动，加大对医疗机构监督检查力度;

1-9月份，对21家设置不规范的医疗机构下发整改意见书。

　　（五）加强医疗质量管理，建立健全医疗纠纷处理机制，妥善解决各类医疗纠纷。

严格落实基层医疗卫生机构准入准出制度，完成医疗机构年度校验工作。

　　强化医疗质量监管，继续加强平安医院建设，推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险制度。

全区政府办23家医疗机构（含中心、卫生院和一体化管理村卫生室）、20家社区卫生服务站均参加医疗责任保险，进一步减轻了基层医疗机构风险程度;

加强信访稳定工作，实行信访工作一把手负责制，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓、主管人员具体干的工作机制，成功处理了xx精神病医院等多起医疗纠纷。

　　1-9月份，共校验审核236家医疗机构，完成了年度校验工作任务。

　　（六）加强基层人才队伍建设，围绕国家基本公共卫生服务项目，开展各类业务培训。

加强人才队伍建设，每年将基本公共卫生服务项目列入继续教育培训范围，对参学人员按照学习时间和学习内容分别授予不同学分。

　　2019年组织开展了2期基本公共卫生服务适宜技术培训，共计1080人参加培训。

　　（七）4月份渠沟镇卫生院暨卫生监督办公用房主体工程完工;

建成xx区精神病医院扩建项目。

　　渠沟镇卫生院整体搬迁暨卫生监督业务用房建设项目，项目主体已完工，正在进行装饰设计;

xx精神病院扩建项目，项目主体已完工。

　　（八）人口和计生工作完成市下达目标任务;

落实全面放开二孩生育政策，提高出生人口素质，促进人的全面发展，确保城市和流动人口计生工作继续保持全省先进行列，确保计划生育综合考核位列全市前列。