小学低段班主任工作经验交流4篇Word文档格式.docx
《小学低段班主任工作经验交流4篇Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学低段班主任工作经验交流4篇Word文档格式.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
书放好，坐端正。
老师讲，仔细听。
学生在上课过程中，时间一长，注意会不集中，小动作就会多起来。
我会及时组织纪律。
这时采用口令式的语句，如：
一二三四，坐好姿势：
五六七八，闭上嘴巴。
在平时的教学中，我会对表现好的孩子，及时给予表扬。
有时采用发小奖品的方法，如一根铅笔，一块橡皮，一个你真棒的印章。
我经常会利用早读课、班队课反复、强调、巩固这些习惯，让学生的习惯得到很好的养成。
二、正确处理学生爱告状的小毛病。
小学生爱告状，这是让我很疼的事情。
往往，老师正在讲课，就会有学生举手告状。
比如谁拿了她的铅笔，谁在做小动作，谁在说话。
诸如此类的小事情，处理的话，会耽误上课时间，不处理吧，又怕产生不好的影响。
也担心不为学生当调解官，会降低老师在学生心中的威信。
所以我采取的处理办法是：
1、要求学生下课告状，课上带着好的情绪听课。
这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，告状的几率就低了，课堂的利用率提高了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和悔过的机会。
我把批评留在每天下午自习课的时候。
完成教学，再利用几分钟总结这一天孩子们给我告状的情况，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，我只要加以批评指导，就能很好地解决问题。
三、发现、培养小班干部，建立班级管理制度，炼孩子的管理能力第一：
班主任要具备一双慧眼，挑选出适合做小干部的人；
第二：
老师要帮助小干部在班级树立威信；
第三：
对于小干部的工作老师要细心指导，交给他们工作的方法；
第四：
班主任要定期对班干部进行工作检查和总结；
第五：
小干部的分工
1、负责早上领读。
2、负责家庭作业检查，及时与家长联系。
3、负责大课间学生做操，喝饮用奶情况。
4、负责课间检查卫生保洁情况。
5、负责放学后，组织学生站好路队，进行领诵。
6、监督学生系红领巾情况。
既要培养一批班级管理尖子，又要面向全体，发挥每个孩子的长处，锻炼孩子多方面的能力。
四.重视和家长的沟通交流，共同促进孩子的发展。
一个人的成长离不开家庭的影响，只有当学校教育和家庭教育形成合力，我们的教育才会收到事半功倍的效果，我们的班主任工作才会迸发出更多的精彩。
1、不早到，不迟到，接送按指定地点。
2、不带玩具、危险品上学。
3、不带任何食品饮料上学，孩子只许带水杯。
4、不带零花钱上学。
5、下雨天带雨衣上学，不要带伞。
6、孩子在校的表现，作业质量，学校举行的活动通过班级微信群及时告知家长。
需要特别沟通的通过电话或面谈。
五、多关注单亲家庭学生、留守儿童，后进生捕捉问题学生的闪光点，鼓励上进。
每一个后进生都是教育赐予我们的一只蜗牛，让我们用爱心、耐心和真心陪着他们度过这一段艰难，让每一个孩子都能收获绚丽的朝霞和美丽的人生。
转化后进生的原则要求：
1、把握一条师爱准则。
孩子感受到我们的关爱，会对我们更加信任，帮扶效果也会事半功倍。
2、准备一场持久战。
我们要有一定的耐心，因为我们知道一时兴起，效果不好。
3、找准一个切入点。
了解孩子学习落后的原因，因材施教。
做为低年级的班主任，我总结了要做到三勤，嘴勤，腿勤，手勤，要有三心，即留心观察，用心琢麽，耐心引导。
教育无小事，生活处处皆教育，把握每一个细节，抓好每一个契机，让孩子在许许多多、点点滴滴的小事中，一天天变化，一天天长大吧！
谢谢大家！
小学低段班主任工作经验交流第2篇各位老师，各位前辈，大家好，很高兴今天能在这里做班级管理经验交流。
我感到很荣幸，同时也感到忐忑，因为和在座各位经验丰富的班主任相比，我还处在初级阶段，谈不上什么经验。
所以我就把自己做班级管理的一些做法与大家一起交流、分享。
不当之处敬请大家批评指正。
一、做学生的听众，拉近与学生的距离。
拉近与学生的距离可能有很多方法，但我认为善于倾听孩子们的心声，让孩子讲述他们自己的故事和事情，应该是个不错的方法。
你愿意去听，孩子们愿意去讲，彼此信任，你还愁不了解孩子的心理世界吗?
当然，他们讲的可能都是一些在咱们看来无聊的事情，他们可能讲家里的事，比如爸爸带她出去旅游，奶奶做了可口的饭菜，妈妈外出学习等等，有可能是和小朋友玩耍的事情，比如在广场玩跳绳，一起写作业等等，也可能讲周末跟家人去商店买东西的事情，也可能讲没完成作业的原因，也可能讲电视里动画片或者电脑小游戏里面的各个角色，还可能给你猜个小谜语，讲个小笑话等等吧。
他们讲的很零碎，很琐碎，杂乱无章，想起一出是一出，但这不正是体现咱们耐性的时候吗?
尤其是在低年级阶段，耐心是教育成功的必备要素之一。
所以，这就需要咱们俯下身子，弯下腰，甚至蹲在地上去听，去做他们的听众。
我记得当代教育家杂志有一篇文章，里面有一幅插图是一位老师因为他个子太高，索性跪在地上和孩子们玩。
正是这位老师和孩子们的高度一样高，孩子们才愿意和这位老师玩，久而久之，就会信任这位老师。
所以我们要做的就是，当孩子想和你交流的时候，咱们就要把手中的事情暂停一下，做他们的听众。
听完以后，咱们还要站在孩子的角度，给他们提供一些正确的合理化建议。
这样，孩子才能真正的信任你，拿你当朋友。
二、与学生一起读书，在读书中一起成长。
因为我所教的是低年级段，所以读书是学生成长过程中必备的精神食粮。
在我们班，每天上午第三节课放学后，全班都要进行半个小时的读书活动。
形成习惯之后，有时我有事去教室晚一会，但走进教室后，学生们都在同样的姿势，同样书本，在津津有味的读书。
当时我很欣慰，终于感受到什么叫习惯成自然的道理了。
不过，读书不能只让学生单纯的读，和学生一起读，有时我范读，有时要让学生当小老师站在讲台上讲一讲故事的内容，有时如果遇到好的童话故事，让几个孩子表演一下。
孩子们可高兴了，其实这不仅加强了学生识字水平，也锻炼学生言语表达能力的绝好机会。
当然，读书不能瞎读，要选择一些有既有童趣又有教育含义的励志故事，成长故事等等。
我觉得，好的故事，能影响孩子的生活。
它能潜移默化的告诉孩子怎样去做事，怎样去做人。
比如我们班有一个孩子，不算太聪明，但是听话。
学完勤能补拙这个成语后，通过老师的讲解，这个孩子在很长一段时间都很用功，成绩提升也很快。
三、坚持每周的明星评比，鼓励学生进步。
结合低年级学生的年龄特点，我觉得比赛很能提高他们学习的积极性，促进他们学习习惯的良好养成。
所以，我将所有学生照片贴在几张白纸上，然后进行每周的明星评比，评比分六个项目，分别是学习之星，纪律之星，卫生之星，作业之星，礼仪之星和进步之星。
谁如果这周成为明星，就会在他的照片后面印一个小红花。
另外，每天的作业谁完成的好，写的干净整洁，不出错，考试考得好，也可以得到印章。
这样时间一长，有的孩子照片后面有好多小红花，有的孩子就比较少。
但是，对于比较少的孩子，作为班主任千万不要放任自流，要鼓励，可以通过其它方面得到小红花。
这样，你追我赶，除个别外，学生们基本上都差不太多。
其实这样还不算完，一般我会在期中和期末的时候，进行一次物质奖励。
得到是个小红花的奖励什么?
得到而是个小红花的奖励什么?
要有区别，不然学生的积极性会打折扣的。
四、努力做好后进生的转化工作。
我觉得后进生应该给予特别的关注和帮助，尤其是低年级阶段。
其实，后进生主要是习惯不好，可能是家长过于宠爱或者管不上，也可能是学生自身懒惰，认识不到学习的重要性。
在对待后进生是，我的做法主要是：
1、课堂上重点关注，给他们提一些简单的问题，让他们有成功的体验，以此激发他们学习的积极性。
2、对于他们的作业也要重点关注，尤其是在他们的作业上经常写一些鼓励的话语，以此促进他们的学习。
3、教室里，分好组，让优秀的孩子做他们的组长，以此监督他们，以保障他们课堂精力集中。
五、选拔得力的小助手，做同学们的好榜样。
因为人都有向善的心里，都想成为优秀。
所以，在平时的管理当中，我选择一些学习、纪律，礼貌等优秀的孩子当小干部，做学生们的榜样。
因为榜样的示范作用很大，好孩子的作用有时候比老师的说服教育更有效果，他们对班集体有着以点带面和以面带面的作用。
小干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：
其一，要大力表扬干部优点，帮助小干部树立威信;
其二，以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即以点带面。
六、利用
QQ、博客、短信等，与家长保持交流的畅通。
现在的家庭一般都是一个孩子，所以每个家长都特别关注自己孩
子在学校里面的表现情况。
有时，家长比咱们老师还要敏感。
所以，与家长交流除了正常的家长会之外，我还把自己的QQ，博客，还有手机告诉每一位家长，以便有事联系。
现在，我的QQ上专门建立一个我们班的家长群，有什么事情一发大家就都知道了。
如果学生有问题，还可以单独和某一位家长聊。
另外，因为是低年级，我每天把作业发在博客上，以防有的学生忘记，这也为家长监督和检查自己孩子作业提供方便。
总之，班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。
小学低段班主任工作经验交流第3篇尊敬的各位领导、老师：
说到班主任，大家都知道：
班主任是天底下最最小的主任，但却做着最繁最累的工作。
咱们的班主任工作经验交流会就像一个驿站，让我们这些马不停蹄、整日忙碌的主任们，停下脚步，静下心来，歇一歇，思考一下，总结一下。
俗话说：
万事开头难，好的开端是成功的一半。
开学前一天的下午，当我拿到分班后的学生名单时，便有一个问题不停在我的脑海里浮现：
这么多的学生，刚分了班，就像一盘散沙，有什么办法能将这盘散沙捏到一起呢？
带着这个困惑，在网上搜索了一番，无意中看到了一篇文章，给了我很大的启示。
我把班级比作一棵大树，每个学生就是树上的一片叶子。
班级之树把六十二片叶子结为一个整体，每片叶子又可以在树上找到自己的位置。
为了让这棵大树长得枝繁叶茂、茁壮葱翠，我鼓励学生用自己的一言一行、一举一动围班级增光添彩，把自己的个人行为与班级紧紧联系到一起，并确立了班级口号：
做好我自己，强大班集体。
在此情感基础上，我在墙壁的版面上建立了班级之树光荣榜.对表现好的同学在上面奖励一颗星也就是为班级之树长出了一片叶子。
得到表扬的同学既为自己高兴，乐意好好表现，多多得星，又增加了集体荣誉感，也在潜移默化中体会到了民主化。
有了这个良好的开端，并不是说接下来的所有班级工作都一帆风顺了，因为学生的行为经常是会反复的，需要班主任在以后的工作中多引导，多提醒。
在每周一次的班会上，我会给学生强调一周的重点，但尽量做到一次不布置太多，因为那样学生很难完成，所以一周养成一个好习惯，不求多但求实。
班里一个个的学生，就是一个个的世界。
在每个学生小小的内心世界里，有晴天，有雨天，有花草，有大树，有善良，有友爱，只是它们像花瓣上的露珠很脆弱，摇摇欲坠，只有你的悉心呵护它才能内化为花瓣的营养。
很多时候，正是我们的语言让这个小小的世界乌云密布，所以当我们为学生的错误而怒发冲冠的时候，请时间停止三秒钟，再说出您的谆谆教诲。
班级就像一个小社会，这里有管理者，有被管理者，有朋友，有同学，有灿烂的笑容，有委屈的泪水学生们走出家庭，来到这个小社会实习，之后才能更好的适应大社会。
喜欢汪国真的一句诗，不知大家是否喜欢，但如果走向社会的学生能用这句诗来送给自己的老师，那可能是我们最大的欣慰。
让我们为了这句诗而奋斗吧：
让我怎样感谢你，当我走向你的时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天！
小学低段班主任工作经验交流第4篇开学以来，我根据学校教育工作计划，针对低年级学生特点，积极开展以爱校守纪教育为主线，以培养学生良好的行为规范为突破口，做了以下一些工作。
一、为人师表，率先垂范。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；
提高学生的素质，首先要提高自身的素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
我作为一名班主任，在教育管理工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；
要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格；
教育他们热爱劳动，搞好团结，我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结；
在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。
这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。
二、掌握思想的动向，适时对学生进行教育。
一个好的班主任，当学生有异常表现或行为时，她能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问题；
当学生遭受挫折时，她能扶;
起学生，鼓励其树立坚定的意志和信心。
特别是班中的后进生;
，他们最容易产生自卑感，班主任若给他们更多的关心，更多的信任和更多的爱，必然会点燃他们奋发向上的火花。
我在工作中以五勤;
为目标，即：
勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。
勤观察指的是不论上课或下课，注意观察学生细微的变化；
勤动脑是学生出现的问题时，根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况等各方面的因素，找出解决问题的办法；
勤动手指是老师要亲自手把手的教学生，帮助他们干好每一项工作，让他们从不会到会；
勤家访指的是经常和家长取得联系，了解学生在家的表现，及向家长通报学生在校的表现；
勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友倾听他们的意见，不断改进自己的工作方法。
三、大胆管理，严格纪律。
应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。
坚持多表扬、少批评，正面疏导的工作方法。
班主任了解学生、熟悉学生，学生也了解、熟悉班主任，二者之间就能相互尊重、相互信任。
如此，也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础，若本班与其他班级之间有矛盾时，班主任要妥善处理好，化消极因素为积极因素。
升级会员 