检察院学习心得体会.docx

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检察院学习心得体会

检察院,学习心得体会

篇一：

检察院参观心得体会

廉政警示教育心得体会

20XX年4月9日下午,我矿政工部组织我们到纳雍检察院进行警示教育活动。

通过观看警示教育图片展览，使我们受到了一次非常深刻的警示教育。

那些曾经身居高位或是要职的人，利用手中的权利和工作之便，贪污腐败、受贿行贿、知法犯法、聚敛钱财，无视国家法律，最终都成为了阶下囚，受到了法律的制裁。

我们作为一名职工，我们要特别注意不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。

通过这次参观学习使我深知只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。

自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。

如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。

正如一位哲人讲过：

“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终会成为人民的罪人。

所以说，要树立正确的名利意识，特别是对于我们想成为领导的人来说更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。

我们这些人都是刚从学校毕业到地方上班的，都希望努力工作，奉献自己的才能，成就自己的一番事业，如果

因此而不能正确对待名利得失，抵制不住诱惑，就有可能走上犯罪的道路。

我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。

始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。

现在流行的一句话是：

钱不是万

能的，但是离了钱是万万不行的！

但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。

我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。

人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。

人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。

那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像警示教育视频的人物那样不仅锒铛入狱成为阶下囚，还遭世人唾骂和鄙夷。

因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。

总而言之，自己走好脚下的每一步，等到我们回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那会是我们一生最好的见证。

篇二：

检察官培训心得

检察官培训心得

我首先感谢省院为我们组织的这次初任检察官培训，这次培训让我受益匪浅。

通过培训，使我对公正执法、廉洁奉公的检察职业道德的认识更加深入，对检察工作所需基本知识的了解更加清楚，对如何成为一名优秀的检察官的思考更加透彻。

通过这次培训，我深刻的认识了检察官与普通人甚至是一般公务员相比要有更高的道德要求，更加深入的体会了检察官所需的政治素质。

检察机关是我国的法律监督机关、司法机关，作为专门打击犯罪，全程参与刑事诉讼的特殊机关，它上承公安机关的侦查活动，下启法院的刑事审判活动，对于保障刑事诉讼的顺利进行，对于保障国家权力及时、准确的打击犯罪，促进社会的和谐稳定具有至关重要的作用。

作为一名检察官，不论是在公诉部门，还是在自侦部门，还是在侦监部门，我们的每一项活动都可能影响案件的进程，我们每一次失误都可能会导致意想不到的严重后果。

因此，检察官必须具备对国家对人民高度负责的深厚感情，具备正确把握国家政策的政治敏感性，具备”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的奉献精神，更重要的是永远不要忘记一个人应有的良知，永远不做违背自己良心的事。

就我个人而言，我立志在自己的检察生涯中，把“踏踏实实做事、堂堂正正做人”作为自己的人生准则，努力做一名具备良好品行操守的检察官；在执法工作中，不办“人情案”、“金钱案”、“关系案”；在日常生活中，不仅要“慎交”、“清交”，而且始终正确对待权力、

地位；面对社会不良风气，要坚持自己的操守，不为所动，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，永远做一个为官清廉的守望者和群众利益的守卫者。

通过这次培训，使我树立了执法为民的理念。

执法为民是党和人民对检察工作的根本要求，是检察工作的出发点和落脚点。

广大检察干警要真正落实执法为民的各项要求，要在思想上、工作上、作风上严格要求自己，要做到立足本职，严格执法、公正执法。

一是要严格执法，实事求是。

在检察工作中，要心中时刻装着人民，人民群众最关心什么、希望什么，我们的工作重心就指向什么；人民群众对哪些方面不满意，我们就重点整改哪些方面的问题，实实在在地为人民群众谋利益。

二是要文明执法。

文明执法是社会主义道德规范对检察工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是检察机关执法为民的本质要求和外在体现。

文明执法，有助于化解矛盾，增强人民群众对检察工作的信任。

执法工作遇到大量的问题都是人民内部矛盾，大多数当事人也都是通情达理的。

只要检察干警晓之以理，动之以情，工作做到位，多数当事人都能自觉接受和履行处理决定。

反过来，即使案件处理结论是公正的，只是由于干警的工作方法简单、态度粗暴，也往往会引起当事人的怀疑和不信任，从而引发上诉、申诉甚至形成上访。

更有甚者，有的干警在工作中，粗暴对待当事人，不但没有实现执法目的，反而激化

了矛盾，引起群众不满，影响了执法机关的形象。

所以，文明执法，事关重大、意义重大。

干警对待人民群众说话要和气，态度要和蔼，办事要热情，服务要周到，考虑要细致。

要多给群众提供便利，不给群众增添麻烦。

要注意尊重当事人的人格尊严。

对待当事人不侮辱、不挖苦、不嘲讽，对当事人要耐心听取他们的陈述、申辩和申诉，不能因自己的主观好恶而影响对当事人的态度。

三是要清正廉洁。

践行执法为民的理念，检察干警必须清正廉洁，确保权为民所用，确保人民赋予的权力不成为谋取私利的工具。

正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私。

检察机关肩负着反腐倡廉的重任，每个干警都应该正人先正己，加强自身的修养，既注意八小时之内的公正形象，也要注意八小时以外的生活清廉。

通过这次培训，我知道了自己的理论应用于实践的能力还是存在严重缺陷。

我必须注重改变自己的思维方式，避免僵化教条的“本本主义”，要做到一切从实际工作中出现的问题出发，在实践中领会法律精神，探索刑法理论。

此外，为了克服眼高手低的毛病，我还必须认真对待自己书记员的工作，克服书记员工作简单、无所谓的错误思想，端正态度，把这次培训中所学的工作基本技能认真应用于日常工作中，一切从小事做起，把一点一滴的工作做好、做细，“着眼高一些，着手低一些”，只有这样才能为今后的发展打下坚实的基础。

总之，作为初任检察官，我们的检察生涯才刚刚开始，我一定会以这次重要的任前培训为契机，更加深入地掌握检察基本知识，对自身存在的问题进行全面的总结，加强学习，努力工作，接受监督，树立社会主义法治理念，为人民掌好权、用好权，做一名党和人民信任的执法者。

只有坚定地树立执法为民理念，并在工作中、生活中严格要求自己，防微杜渐，才能在纷繁复杂的形势面前，经受住金钱、权力、人情的考验和诱惑，才能公正地人民群众执法，做一名优秀的人民检察官。

篇三：

南京市检察院考察学习心得体会

南京市检察院考察学习心得体会

上个星期，在X检的带领下，我们远赴江苏，对南京市检察院进行了考察学习。

尽管在南京市院考察学习的时间不长，但在那里的所见所闻，却是让我感触颇深，受益匪浅。

下面我将这次考察学习的心得体会向各位领导和同事们作一汇报。

一、热情好客，注重礼仪

在走进南京市检察院之前，正如X检所说，我还在想，作为西部一个小城市的检察干警，我们到南京这样一个大城市去考察，会不会有种高攀不上的感觉，人家会不会对我们的考察不屑一顾？

于是，我怀着一种忐忑的心理走进了南京市检察院。

就在踏进他们会议室的那一刻，我受到了极大的震撼，刚才的那种顾虑瞬间烟消云散。

会议室里面整齐的座位，醒目的坐牌，茶水、果盘、湿毛巾一应俱全，用于交流学习的资料、光盘早已准备妥当，这样的接待礼仪让我感受到了南京市检察院对我们一行的热情和重视。

俗话说，在家不待客，出门无朋友，中国自古以来就是一个礼仪之邦，向来重视待客之道。

但是，检视我们自己的行为，我感到惭愧。

就在去年，省院技术处组织对我院检察技术案件进行质量评查，当检查组走进我们会议室的时候，我们的座位还是乱七八糟，案卷也还没准备好，坐牌打印了半天，最终压根儿就没摆上来，茶水没人倒，更别说果

盘、湿毛巾了。

或许有的同志认为，只要搞好工作就行，过于注重这些细枝末节，那反而是本末倒臵。

其实不然！

对个人来说，礼仪是一个人思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对社会来说，礼仪更是一个社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

所谓细节决定成败，我想就在于此。

只有对生活充满热情之人，才会对工作充满激情，在我们千方百计抓好工作的同时，恐怕还得学会基本的礼仪，提高自身的道德文化修养，树立起良好的生活态度——这是把工作做好、做实、做到位的前提！

二、重视人才培养

人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，事业要进步、工作要上新台阶，人才是首要保证。

通过对南京市院的考察，我感觉到，该院之所以能够多项工作走在全省甚至全国前列，同他们认真加强人才队伍建设，充分发挥人才的支撑作用是分不开的。

一是注重年轻干部的培养。

据该院公诉一处副处长余某介绍，该院新进大学生主要安排在公诉部门进行锻炼。

大家知道，公诉部门作为检察机关重要的业务部门，对干警在法律知识的吸收、辩论口才、应变能力的培养等诸多方面都具有很大的优势。

同时，该院安排出庭支持公诉的以35岁以下青年公诉人为主，这使得年轻同志有了较多的实战机会，对迅速提升公诉人

的办案能力起到了重要作用。

二是注重新技能的培训。

在司法救助方面，目前全国绝大多数地区还仅仅是物质上帮扶，而南京市检察院全面践行以人为本的理念，在对刑事被害人给予物质帮扶的同时，已考虑从精神层面实施救助。

为此，该院专门安排人员参加心理咨询方面的培训，并有多名干警考取了心理咨询师资格，从专业的角度及时对刑事被害人进行心理辅导，使他们受伤的心灵得以抚慰，重新树立起对生活的信心。

这看似不起眼的一项技能培训，其实为社会的安定和谐又立了新功。

三是不拘一格选拔人才。

公诉一处副处长余某说，南京市院有个传统，就是鼓励年轻人通过自己的努力进入主要业务部门，而她自己就是一个很好的例子。

余处长学的是会计专业，之前在行装处担任出纳，由于口才不错，又喜欢专研法律，就被调到公诉部门工作。

经过努力，她不但当上了公诉一处的副处长，而且还获得了“全国十佳公诉人”的荣誉称号。

而参加交流座谈的该院副检察长汪X，所学专业更是同法律相去甚远的化学。

汪检和余处长这两位非法律科班出身的，却能在法律业务岗位上取得如此的成就，从她们身上可以看出，南京市检察院对人才的选拔是不拘一格、不问出处，这样的用人环境，使得有才之人得以充分的发挥。

以上几点都是人才培养的环境因素，关于人才的培养，环

境因素固然重要，但这仅仅只是外因，辩证唯物主义的观点告诉我们，只有内因才是推动事物发展的根本动因，我们必须认识到，人才的成长，最终必须靠我们自身的努力，正所谓“师傅领进门，修行靠个人”。

南京市院的汪检和余处长，如果没有她们自身的努力，就算环境再好、舞台再大，恐怕也很难取得今天的成就。

因此，作为西部地区的一名检察干警，我们不应该整天怨天尤人，不要一会儿嫌经费少，一会儿又嫌待遇差。

其实，大家应该都能感受到，近年来，不管是在经济待遇上，还是在政治待遇上，院党组都为我们争取到了不少的利益。

住房公积金的提高、伙食标准的提升、午休宿舍的修建、中层职数的增加等等，包括这次外出考察学习，这些都是实实在在的利益。

对干部的提拔，也是通过竞争上岗的方式，人人都有机会，真正做到了公开、公平、公正。

我相信，在院党组的带领下，只要我们努力拼搏，肯学肯干，人人都将是人才，人人都将有展露拳脚的机会，在我们人生的道路上必定能够取得辉煌的成就！

三、信息化意识强

这次到南京市院考察学习的一个主要方面就是信息化工作。

南京市院信息化工作紧贴检察业务，从建设、应用、管理三个方面迭代推进，逐步形成了基础网络健全、应用覆盖广泛、管理科学规范的信息化工作格局。

通过考察学习时观看的短片

介绍，不难看出，在信息化方面，我们同南京市院还有不小的差距。

为什么会存在这样的差距？

大家首先想到的是钱。

信息化建设需要大量的资金投入，据南京市院技术处副处长马XXX介绍，该院按照市院领导“建设适度超前，应用务必领先”的总体要求，先后投入近3000万元用于基础网络设施和应用支撑平台建设。

3000万元的建设经费，对于我们这样一个西部小城市的检察院来说，可谓是望尘莫及，信息化工作的相对落后似乎也就理所当然了。

但是，建设落后有经济的原因，我们无法苛求，应用上的差距呢？

我们又作何解释？

网上办公办案系统我们也已经建成了几年了，但是纵观各个处室，传统的办公办案方式仍然居于主导地位，大小资料似乎总要打印个几份出来才觉得踏实。

分析原因，还是信息化意识不够强导致。

从南京市院“应用务必领先”的要求可以看出，该院对检察信息化应用的要求比较高，促使干警形成了较强的信息化意识。

我们也应该认识到，检察工作的信息化，绝不仅仅是节约几张纸的问题。

从长远来看，信息化对于规范办案程序、保证办案质量、提高办案效率、案件的统计分析、档案的存储、检索等，都具有重大的战略意义。

我们每一位案件承办人，都应该清醒的认识到信息化对于检察工作的发展所具有的重大意义，切实转变思想观念，改变传统的办案方式，将信息化充分应用到我们的检察工作中，推动检察工作走上新的更高的台阶。