演讲与口才社社团工作计划书.docx
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演讲与口才社社团工作计划书
演讲与口才社社团工作计划书
篇一：
演讲与口才社社团计划
平坝二中演讲与口才社工作计划
一、指导思想
为更好地提高我校学生的演讲与交际能力、锻炼学生的语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，本社团积极开展一些内容丰富的活动，激励学生们努力提高各方面的素质，有所收获。
二、工作重点
1、演讲知识讲座，观看演讲视频
2、社团内部演讲比赛
3、社团内部趣味活动
三、具体安排
四月份：
演讲知识讲座，观看演讲视频。
为提高学生理论知识，增加学生对演讲知识的了解，举行演讲知识讲座，让学生观看演讲视频。
五月份：
社团内部演讲比赛。
为提高学生们的演讲能力，使学生在演讲与口才社确实有所收获，本协会将在6月上旬举办社团内部演讲比赛。
六月份：
社团内部交流趣味活动。
六月上旬举行社团内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。
演讲与口才社
XX年4月
篇二：
演讲与口才协会工作计划
XX—XX学年度下期
学生团体联合会
演讲与口才协会
工作计划
演讲与口才协会
201４年２月25日
在２０１３－２０１４年下学期，演讲与口才协会将在上学期的优势下继续发展，丰富、完善协会内容和制度，力争把本协会推上新的台阶，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。
一、指导思想
为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。
二、工作重点
1、演讲知识讲座
2、第四届相声小品大赛
３、继续完善协会内部结构，优化组织结构
４、社团换届
三、具体安排
１、三月份：
演讲知识讲座
为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解。
２、四月份：
第四届相声小品大赛
为提高同学们的表扬能力，使演讲与口才协会的影响范围更广。
３、五月份：
会员大会和会员内部交流趣味活动；为感谢会员的支持和帮助会
员间的交流，我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。
４、六月份：
社团换届；为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展，我们将在六月中旬进行社团换届。
这些工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。
我们将紧紧把握“口才决定命运，演讲改变人生”的信念，建成一个优秀的协会。
篇三：
演讲与口才协会年度工作计划
郑电院演讲与口才协会年度工作计划（内部）
郑州电子信息学院演讲与口才协会是一个10级成立的社团，协会各位负责人带领协会风风雨雨已经走快满一学期了，期间取得了一定的成绩,但是错误也是很多的,协会领导为了让协会更好的发展成为精品社团，学期开学以来相继和协会各个主要负责人进行座谈，把上一学年的工作、开展活动等各方面进行了认真思考和探索，对过去的工作做出了全面的总结；并积极吸取学院其他兄弟社团的工作经验，从络上摘取积极有用的信息，和本协会的实际情况和培训活动结合，充分考虑学院本年度的变化环境之后，决定了本年度的协会工作和指示精神：
“就是要在不断探索中必须体现出务实精神，走好脚下每一步，把开展有质量的活动当作为工作重中之重。
”以下是演讲与口才协会的工作计划。
1.XX年9月18日至9月23日社团纳新、面试、收集资料、
办理证件等工作。
具体工作：
今年人数的的纳新在保障满足协会活动人数30人的的基础上，在面试上应挑选出水平比例合理的新人，避免‘领头人是一群羊”的现象，以利于今后协会的发展。
2.XX年9月24日至10月8日社团建设
具体工作：
根据今年的活动内容和开展形式，改革协会现有结构，遵守“精兵简政”原则，根据上一年度工作表现适当的提拔合适人员担任适当职位；保证协会每个负责人工作分量适当、保证协
会工作和本人的专业学习两不误、保证协会工作的正常有序的开展。
社团重组之后，召开协会管理层会议，经过大家讨论后，适当改动，在进行决议。
并根据活动，制作可行的，有效地常用活动流程表和职能说明书，并在协会大会上一并宣布，保证贯彻执行。
明确强调协会各个领导干部,不要把时间浪费在关于制度\纪律上,诸如,迟到\早退等,这样没意义,我想把更多的时间\精力,放到协会的策划和怎样带好你们成为优秀的领导,和怎样让协会会员学到东西和锻炼到能力,身为会长,如果这个都不能保证,我想协会表面也许是很好的,但是我敢肯定,远景不长!
3.XX年10月11日召开协会迎新大会
具体工作：
继续各个会员的收集，以备工作之用。
由协会各个负责人简单的介绍下协会自成立至今的各个活动和相关获奖故事。
介绍协会的各个机构，进行分组。
宣读协会章程、纪律、量化积分、等一系列文件。
公布本学年及本月工作计划，每周保证按照活动开展流程开展一次基本活动。
4.XX年10月27日演讲与口才协会成立一周年庆祝晚会
以协会成立一周年为主题，策划一台中型歌舞文艺，晚会邀请学院领导，各个社团领导成员参加。
5.XX年11月10日演讲与口才协会与羽协进行友谊羽毛球
赛。
具体工作，详见月度计划
6.XX年11月30日演讲与口才协会演讲比赛。
具体工作，详见月度计划
7.XX年12月20日迎元旦大型诗歌朗诵晚会。
具体工作，详见月度计划
8.学期结束，协会进行各项工作总结和评先评优工作。
注：
1以上计划，时间和具体活动的实施细则以月度计划为最终方案。
2以上计划,将公布在演讲与口才协会官方QQ,以便各位监督。
杨启顺
XX/9/20
篇四：
演讲与口才社团策划
无论您将来是要成为一名职业演说家，还是做一家公司的总裁，还是在任何一个组织做领导者。
拥有一对多的公众演说能力和现场行销能力，在最短的时间影响到至多的人，已成为您成功立足现代社会，迅速获取成功的必备技能！
争鸣演讲社团章程
第一章总则
第一条本社团的名称为争鸣演讲与口才社团，简称：
争鸣社。
第二条本社团是在的指导和组织下，由南昌大学EMBA的同学自愿参加组建的社团组织。
第三条社团宗旨、口号、性质及目的
1、社团宗旨：
提高同学竞争意识,开创演讲新天地。
2、社团口号：
“没有思考，就没有思想，没有思想，就没有希望。
”
2、社团性质：
演讲社是为没有勇气走上讲台,想要在演讲方面进一步提升的同学们提供一个平台,通过现场实践,名师讲座,自由演讲等,培养社员上台演讲的胆量和语言自由表达能力。
4、社团目的：
通过社团活动,各种比赛,使社员挑战自我,在三尺讲台前脱颖而出。
第四条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本社团自觉接受各方监督。
第五条社团接受南昌大学EMBA项目部的领导。
第二章社团活动
第六条社团活动必须是健康并能提高学生素质、丰富校园文化生活且具有积极意义的活动
1、定期举行演讲活动,如自由演讲活动等
2、开展演讲辩论会,提高社员的综合素质,语言表达能力,思维能力,应变能力，开拓社员的眼界，增加对社会、对生活的认识,培养社员谦和的性格、高雅的风度。
3、观看国际性专业演讲赛,提高社员的普通话和自由表达能力
4、开展各种形式的模拟面试,让会员提前接触各种面试,提高面试技巧
5、不定期邀请知名学者老师召开专题讲座
第三章社员的权利和义务
第七条社员在社团中享有以下权利
1、参加演讲社有关会议及组织开展的活动,使用社团共享教育资源。
2、在演讲社内有选举权和表决权,在社团受他人尊重,平等对待的原则。
3、对演讲社的工作提出建议、批评、监督演讲社团领导机构和工作人员。
4、代表演讲社参加各种会议和传达会议精神。
5、有自由退出的的权利。
演讲社员退会程序，要求退会的社员应向演讲社递交书面申请及会员证，由社团联合会决定除名并报团委备案。
第八条社员在社团中应尽的义务
1、遵纪守法,服从社团负责人的管理,缴纳会费，遵守社团章程，执行社团决议。
2、配合学校做好宣传党的基本路线、方针、政策的工作，努力完成演讲社交给的任务。
3、认真学习有关演讲知识，提高普通话能力，与我校师生保持密切联系，主动听取建议和意见。
4、发扬互学、互帮、互助精神,敢于批评和自我批评，自觉维护演讲社的团结。
5、宣传社团取得的成绩，扩大演讲社的影响，维护演讲社的形象及声誉。
第四章奖励与处分
第九条社团对表现优异，成绩突出，进步飞跃的社员给予表彰和奖励。
第十条社团内部表彰和奖励可以授予“优秀社员”称号或其他荣誉称号，进行全社表扬，并加社团考核分，颁发荣誉证书，给予相应精神奖励或物质奖励。
第十一条社员在学校举办的活动中获奖者，加社团考核分，并进行表彰、奖励。
第十二条违反社团章程的社员，演讲社将给予相应的批评，情节严重的给予纪律处分。
处分分为：
警告、严重警告、留会查看、开除社籍。
第十三条对社员的纪律处分，必须经过演讲社全体成员大会讨论通过，报团委批准，放入个人档案存档。
第五章社团结构及职责
（一）社长主要职责：
1、召开和主持会议
2、检查社团成员大会,社团决议落实情况
3、代表社团签署有关重要文件
（二）副社长主要职责：
1、主持开展日常工作组织实施年度计划
2、协调各部门开展活动工作
3、协助社长处理其他日常事务
（三）办公室的主要职责：
1、负责社团内部的日常事务,保证社团的正常运行
2、负责社团档案的保管工作,代办新社员的会徽、社证工作
3、负责社团会议的召开及各部计划书的审批工作
4、负责新成员的注册及颁发会徽，社证及年度评优工作
5、负责社团的社员交流及各部团结工作
（四）演讲部的主要职责：
1、负责各项演讲活动的策划与总结工作
2、负责社员定期演讲培训工作
3、负责收缴会费及团务经费的收支工作
4、协助社团活动的筹办工作
（五）组宣部的主要职责：
1、负责做好社团日常组织和对外宣传工作，执行社团相关章程
2、负责社员会议及活动的出席与登记工作
3、负责社团活动及文化艺术节的相关宣传工作
4、协助社团活动的筹办工作
（六）外联部的主要职责：
1、负责社团对外联络工作,为社团活动做相应宣传
2、负责历次活动与外界合作的协商工作，如活动赞助等
3、负责邀请知名学者老师召开专题讲座及教师评委
4、协助社团活动的筹办工作
第六章社团推广
（一）、主要渠道：
1、微信平台宣传：
通过微信朋友圈分享、微信群推广报名参与；
2、QQ平台宣传：
通过QQ群，日常活动剪影分享推广；
3、通过思想赣商报纸推广。
（二）、推广重点：
一个中心两个基本点，以南昌大学EMBA为中心，以学员事务部管理员和社团核心人员为基本点。
篇五：
演讲与口才协会工作总结与工作计划
演讲与口才协会工作总结与工作计划
演讲与口才协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁，它的宗旨在于：
让成员“人人学会演讲，个个都能雄辩”。
光阴似箭，岁月如梭。
11月份仿佛转瞬即逝，在这一个月里，演讲与口才协会经历有幸酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。
按照院社团联合会的要求和精神我们积极开展活动，加强协会内部建设。
一、工作总结
（1）、组织结构建设和人力、职能机制的稳定、创新。
努力做好三个重点工作：
努力制定、贯彻和实施团体（干部）传帮带机制、努力提高协会（部门）活动质量，调动成员积极性、努力降低人员流失率，为协会健康发展留住人才。
（2）、外出观看兄弟院校协会举办的活动，从中获益良多。
从本协会的性质和宗旨出发，有目的性地选择参观一些校外活动。
拓展他们的视野，提高他们对演讲与口才的进一步认识。
比如，11月下旬至12月初，组织了本会会员到湖南机电职业技术学院现场参观了“湖南机电职业技术学院演讲口才协会八周年晚会庆典”活动。
通过观看晚会，充分的了解兄弟院校的活动举办中的人员安排事宜及其优胜之处，既加强了交流同时也达到知己知彼，百战不殆的目的。
（3）、晨间三练与开心培训课程的开展。
第一，本协会每天早晨7：
00—7：
40都将进行晨练，主要练习的内容有：
《练气》、《练声》、《练身体》，本部同学每周二、周四早晨
于本部的足球场旁练习，而东校区的同学们每周三、周五早晨在东校区的操场主席台进行训练（下雨天气，便在教室，本部在明礼楼后栋103，东校区在3-103）。
晨练期间，各协会成员都能及时赶赴基地，各会员考勤较好！
进行训练时，加以修身养性的学问在其中，且每位会员都能够投入身心，进入情境，积极配合，苦练演讲基本功，相信在不久的将来，终有喜悦的收获！
第二，每周二、周四分别在本部（在明礼楼后栋103，）和东校区（东校区在3-103、3-105）进行演讲和口才两个方面的课程学习，使每位拥有扎实的理论基础与技巧功夫。
第三，值得说明的是：
本协会通过小班课程分别对两个校区的会员进行分开管理与集中交流，两周进行一次交流会，比如进行绕口令比赛、朗诵比赛、进行词语说话、健身活动（乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳、83式太极拳等）
二、工作计划
（1）、后声夺人，再度纳新。
为促进思想上进步，特在晚自习举行全院进班宣传演讲与口才协会。
首先让那些感兴趣的同学加入进来，体验一番之后，再逐个交流，进行信息反馈等。
计划纳新人数15个左右，时间定在12月5日-12月8日进行。
（2）、将一如既往的把晨间三练和开心培训课程进行到底！
把协会的影响力染及全院，促其进步。
（3）、外出观看湖南工程职业技术学院演讲与口才协会举办的演讲比
赛。
届时将带上协会部分同学前往，只有走出去，方能引进来，达到视野开阔的地步。
（4）、开展协会内部的学习交流会。
本协会将每两周将在本部的操场、教室、国旗下、食堂、主席台等进行交流会，主要内容有：
朗诵比赛、绕口令、短跑比赛、演讲比赛、看词说话、等一系列益智活动，来促进大家的感情，为以后的学习和工作的开展奠定基础。
（5）、理清财务状况。
一年一度到，财务不乱套，在学期结束时，协会将在内外公布会费使用状况等情况，使协会内账目清明，人人向上！
（6）、明确协会内各部门机构，分工协作，齐心协力把协会提升到另一个高度。
以上为演讲口才协会11月份的工作总结和12月份的工作计划。
在演讲与口才协会所有成员的努力下，本学期演讲与口才协会的工作计划必将得到完美的执行，每一位会员的潜力都将得到充分的发挥，每一位会员的语言表达能力都会有很好的提高。
演讲与口才协会必将在这个学期先声夺人，诠释完美。
演讲与口才协会
会长：
黄志秋
XX年12月4日
篇六：
社团部个人工作计划（共9篇）
篇一：
社团年度工作计划
安徽新华学院经管社
XX—XX
年度工作计划培养销售精英
新华学院经管社时间:
指导老师：
窦梅鹏打造管理干将
社团年度工作计划
安徽新华学院商学院经管社
XX—XX3学年第二学期工作计划
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
（一）营销策划大赛
具体计划：
1时间：
四月初
2地点：
安徽新华学院
3比赛流程：
三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：
分组（4-6人为一组）由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准
5比赛奖励：
设一、二、三等奖
6活动预案：
具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
（二）百元创业大赛
具体计划：
1时间：
四月底
2地点：
安徽新华学院
3比赛流程：
三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：
分组（4-6人为一组）由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准
5比赛奖励：
设一、二、三等奖
6活动预案：
具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。
我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
安徽新华学院商学院经管社
XX-03-10
篇二：
社团部工作计划XX
社团部工作计划
药学院学生会社团部部长蔺雷华
鉴于刚刚接任社团部，我站在个人角度做一下计划。
我将一如既往的配合各部门做好以下工作：
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。
社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。
时刻与校社联保持联系，取长
补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。
篇三：
社团部工作计划
社团部工作计划
校学生会社团部副部长陈霜
鉴于现在校社联已经正式成立的形势，我站在个人角度做一下计划。
我将一如既往的配合部长做好一下工作：
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。
社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
我校区社联还处于待发展状态，我将集思广益，为社联的明天贡献自己的力量。
时刻与外校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。
篇四：
大学社团部门年度工作计划
大学社团部门年度工作计划
一，协会内部管理
（1）干事的培养
一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。
我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
（2）部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。
于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；
2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。
如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，.工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；
5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；
6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；二
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