班主任期末工作总结10篇.docx

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班主任期末工作总结10篇

《班主任期末工作总结》

  班主任期末工作总结

(一):

  不知不觉和我的学生在一齐又度过了一个学期,回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。

我对教学工作从不敢怠慢,认真学习新课程理念,深入研究教育教学方法,虚心向同事们求教,因为我明白课程是一种实践,只要用心钻研、探索、反思、总结经验,就能够把数学融入到智力障碍孩子们当中,变成孩子们的笑脸,变成学生愉快的学习,变成学生更真实的发展。

新课程要透过我们共同的努力变成一种真实的、动态的、发展的现实。

经过一个学期的努力,获取了点滴的教学经验:

让学生在玩中学数学,体验学习数学的快乐。

下面,就交我本学期的工和总结如下:

  班级状况分析:

  我班这学期共有学生30人,其中男19名,女11名,绝大部分学生都有较强的计算潜力,有不少的进步。

学生语言表达潜力进步不大,只会用民族语言交流很少使用普通话,他们的动手潜力和生活自理潜力还较差。

  一、班级管理方面

  作为一名班主任,管好一个班是最基本的任务。

这学期,在班级管理方面,我做了如下工作:

  

(一)、继续抓好对学生各项常规的培养。

  经过了一个学期,学生一下子长大了许多。

他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞个人主义。

这虽是学生个性的体现,却不利于整个班群众的发展。

因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班务工作的重头戏。

  二年级的智力障碍学生,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。

针对这一状况,我先在班上选出五名职责心强、在同学中威信较高的同学,将她们两人一组搭配起来,每一天一组轮换,一个领读,一个组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并配合争星评比台用小红花对表现好的学生进行奖励。

一个学期下来,大部分学生到校后都能在领读小组的组织下自觉进入早读。

  进入二年级,学校分配了室外清洁区。

经过一年级一年的锻炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。

但是,打扫室外清洁区需要用大扫把。

学生人小力微,用起大扫把来力不从心。

再加上落叶很多,学生扫起来简直是人仰马翻,岂一个乱字了得。

  为了改变这一状况,我坚持每一天早到校,和学生一齐打扫卫生。

他们不会用大扫把,我就手把手地教他们使用诀窃。

经过一段时间,学生最后慢慢地进入了状况。

此刻,即使我不在场,学生们也会高质量、高效率地完成任务,把清洁区打扫得干干净净。

  

(二)配合学校安排,用心组织学生参加学校举行的各项活动。

  如:

今年校六。

一节学生兴趣高涨,有较强的群众荣誉感,最后也取得了可喜的成绩。

  

(一)教学业务作为一名教师,搞好教学是自己的本职所在,而我也不例外。

这学期,除了做好班级管理工作之外,我在教学工作上也没有放松自己。

我坚持认真上好第一节课,认真批改每一份作业,努力使自己做得更好。

  

(二)自我提升

  我不断地充实自己,认真学习专业知识以及本专业以外的知识。

当然,过去的已经过去,我们总结过去是为了让未来更有经验可循。

旧的一年已经过去,新的学期还未开始。

在新的学期里,我们吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进。

  班主任期末工作总结

(二):

  本学期我继续担任初二(3)班班主任工作。

班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。

在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。

现将本学期工作总结如下:

  首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言(也许这也是难免的)。

作为教师,首先就应把教育当作一种事业,而不是事情。

事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。

任何事情都是能够做的,就看你怎样去做。

一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。

如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每一天的每一步当作一个连续的过程。

你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。

你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。

我是这么想的:

我们都明白,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,必须要把要我学转变为我要学,才有可能把学习搞好。

同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的用心性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。

因此,我把教书育人放在第一位,增强工作职责心,时时为学生着想,本着多干实事,少发牢骚的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。

  其次,建立完善的班干部队伍。

我试行了班干部半年竞选制度,每学期竞选过程严密实效。

  除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。

当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。

  再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。

开学不多久,我就在两边墙上贴上了七年三班班规及处理措施,并使之成为全班同学行为的规章制度。

前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。

品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。

但务必要持之以恒,否则是不会有成效的。

透过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。

品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作务必要做到位。

对于奖罚标准务必事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。

  第四,确立班级奋斗目标:

让学生学会做人,让每位学生健康成长。

  对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。

真如教育家陶行知先生所说:

千学万学,学做真人。

因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。

自己事事处处以身作则,做学生的榜样。

并在班级提出先做人后为学的口号。

  第五、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。

  一个班级,就是一个大家庭。

在班级管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班群众普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们做学问得先做人。

不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。

对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的用心因素。

  公正对待每个学生也很重要。

因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

  第六、认真细致做好思想工作,用心配合任课老师,努力提高学生学习成绩。

  初一的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习资料的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。

如何帮忙这些学生过好这个关,成了我工作的重点。

围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:

  1.充分利用周一早课。

初一的学生正处于生长发育期,但心理上还不够成熟。

有了强烈的自我独立的意识,好表现,但不能完全控制自己,对于家长和教师的说教极为反感!

基于学生的这个特点,晨会课上我除了简要地布置班级事宜以外,其余时间全都留给学生。

每一天都由一位学生向全班同学推荐并朗读自己欣赏的一篇小短文,然后向同学们谈谈自己的读后感。

要求所找文章务必是激人上进的。

真可谓三个臭皮匠一个诸葛亮,同学们都很认真地搜寻此类文章,有教人惜时,给人信心的,还有教人培养毅力,恒心的-------这种方法让每位同学都有了在同学面前表现的机会,还让每位学生在平等的氛围中相互学习。

让我这位班主任也收益匪浅。

  2.常与学生进行谈心。

对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。

除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。

晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。

另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。

在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。

  3.用心配合各任课教师,做好协调工作。

学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。

因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。

在此过程中,我起到了桥梁的作用。

让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

  经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

  班主任期末工作总结(三):

  一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮忙下,顺利走过了一学期。

此刻就把一学期的工作状况总结一下。

  一、我所做的主要工作

  初三是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的职责重大,不敢有丝毫的怠慢。

学生在心理和生理上都发生了很大的变化,对于这一变化,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。

怎样让学生尽快适应这一变化,顺利度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。

  我当班主任力争做到两点:

一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。

对于优等生,不掩饰他们的缺点,用心引导他们扬长改过,努力使其到达卓越。

我班的肖佳同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少用心发言。

针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。

在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。

透过这样的锻炼取得了必须效。

对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。

我班的李永壁同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。

对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。

我发现他的足球踢得不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能象踢球那么专注,你的学习成绩必须会取得大进步。

对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。

对于后进生,我动员学习好的同学帮忙他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成

  一帮一学习互助小组。

经过大家的共同努力,有了很大的进步。

  二、主要收获和体会

  我觉得当初三班主任就应做到以下三点:

  1、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与严肃、不苟言笑联系在一齐。

其实,微笑的力量才是无穷的。

每一天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。

中国有句谚语:

谁也说不清哪块云彩会下雨。

而我却相信,我的每块云彩都会下雨。

因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。

我们班有个学生,刚开始每一天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。

怎样办呢训一通吧,不行!

我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点:

比如,刘金宝爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。

另外他十分懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。

于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:

作业好了吗要抓紧一点哟!

他总是边红着脸边搔着头对我说:

还有一点点了。

我还是笑着对他说:

你会做好的。

他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,之后还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。

在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。

因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。

我想说:

微笑,是一把闪闪

  发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮忙学生们茁壮成长。

  我很欣赏一句话:

教师的工作是托起明天的太阳。

是啊,我们这天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所务必的基本素质。

因此,我们思考教育目标,实施教育计划,都务必着眼于未来社会需要什么素质的人,观念应超越现实,应有前瞻性。

这天,我们站在世纪之交,世界正以前所未有的速度向前发展,网络时代已经来到,知识经济初见端倪,我作为一名普通的教育工作者,正在努力,正在探索,正在历练一双双娇嫩的翅膀让每个孩子都能在二十一世纪的天空中勇敢地飞翔。

  一、还学生以主体地位,让学生在自我管理,自我教育中获得发展

  班级管理和行政管理,企业管理有着显著的不同,因为良好的秩序和高效率并不是管理的终极目标的教育管理,管理恰是为了教育,而教育又是为了发展。

因此,班主任的主角不能是纯粹的教育者,学生也不就应仅仅是受教育者,学生应用心参与班级的管理,或者说,学生才是班级的主人,班级管理就应是以学生的自我管理为主,在自我管理中进行自我教育,进而提高明辨是非的潜力,交往潜力,组织潜力,创造的潜力。

班主任的职责就应是协调、引导,而不能是包办一切,也不能是幕后操纵,就应给学生最大的自主权。

  要真正还学生以主体地位,班主任务必有民主思想,实行民主治班,每届新带的班级,在接班伊始,我就召开班会和同学们一齐分析我们班的特点,长处与短处,我向他们介绍我带的上一届班级三年所走过的路,以及她最后取得的辉煌成绩,然后和同学们一齐酝酿、讨论班群众,三年发展规划。

我个性要求每一位同学都要参与到这件事中来,因为每个人都是班群众的主人,都有义务有职责决定群众的未来。

德育的、体育的、智育的在同学们的用心讨论中都订出了明确的目标,不光有三年总目标,而且有阶段目标,也有保障目标实现的具体措施。

我认为,讨论制订目标的过程,就是学生受教育的过程,这种目标,对学生将起着长期的激励作用。

而且这一活动,也增强了群众的凝聚力。

《孙子兵法》中说:

上下同欲者胜。

这句话对班群众建设同样运用。

  班干部是班群众的核心,是班主任的助手。

更是班群众的服务员。

在班干部的作用上,我的作法是民主选举,动态组合,能者上,不能者下。

班干部每周一都要对上周的工作状况进行汇报,并布置本周的工作,每学期对班干部评议两次,对表现欠佳的提醒一次,如期未仍不能令全班大多数人满意,则被免职,这样,班干部有危机感,也增加了动力,他们甚至能够不在乎班主任的评价,但却不能不重视广大同学的评价,他们尽最大努力,为同学们服务好。

把班干部的任免权,奖惩权交还给学生,我戏称这叫:

还政于民当然班主任不能当甩手掌柜只要班主任精心引导,就不会出乱子,民主的前提是信任。

放手当然需要胆识,但不敢放手,自我教育、自我管理、还学生主体地位也就成为一句空话,学生就不能在锻炼中提高潜力,得到较好的发展。

这样极大地调动了广大同学的用心性和创造性,同学们提出了许多富有创造性的设想,包括一些主题鲜明、有时代特色、构成新颖活泼的主题班、团会。

如来自家乡的报告我眼中的改革开放二十年、爱祖国从爱母亲开始母亲节的思考、我思故我在培养自己的创造力。

学生仍不囿于老师的训导用心思索,大胆设想,这是多么可贵的品质。

二十一世纪是知识经济的时

  代,是创新的时代。

建立在潜力基础上的自信,大胆的创新意识,活跃的思维,正是二十一世纪最宝贵的素质,我对同学们的明天充满了无限的期望,我相信他们都会有一个完美的明天。

  二、树立正确的学生观、人才观、关爱每一颗心灵

  素质教育不是精英教育,虽然学生最终要理解国家的挑选,但我们不能把目光仅停留在有望升学的学生身上。

班主任应关心爱护每一个学生,让每个学生都能得到自由,健康的发展,有一次我翻看学籍卡片,发此刻特长一栏绝大多数同学都填无,于是我又作了一次调查,让学生进行自我评价,对于你有什么长处(优点)这一问题的回答竞然有多一半的学生写没有,不明白,为什么我们的孩子这么没有自信,是谦虚谨慎的灌输过了头,还是唯学分论的人才评价观在作祟深思之后,我决心从评价入手,扭转这一局面,我专门为此开了主题班会,题为什么样的中学生才是优秀的中学生,同学们发言踊跃,分别从学习潜力,交往潜力,身体素质,品德素质,意志品质、审美潜力,劳动潜力等方面总结出优秀中学生的特点。

我们还决定,每学期,全班要对每个同学进行综合素质评价,此前每位学生先进行自评,围绕这一学期我学会了什么,我哪方面有所提高,我还有哪些不足,我下一阶段努力目标是什么这几个问题进行自我评价,班级成立考核小组,对每位同学进行评价,评价力求客观,侧重于鼓励性评价。

当然,评价不是目的,评价是为了激励,要让每个同学发现自己的长处,树立信心,同时也明白自己的短处,这比班主任学期末一纸

  定乾坤要好得多,学生易于理解,且自评与互评的过程,也就是学生受教育的过程。

  2、事先做好升学考试的有关工作。

  如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表此刻一言一行中。

为了帮忙他们明确目标,克服懒惰的习惯,我在班上进行了认真的调查和了解,提前明确目标,给了他们压力的同时又有了必须的动力。

事实证明,这样做效果很好。

  3、班级管理严为主

  班级管理工作有条不紊,还得加一个严字。

对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。

虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。

在班内实行了几次严打,把所有问题扼杀在摇篮里,帮忙全班同学建立明确的是非观念,一旦出现问题学生就会自己管理自己,让这样班级管理走入正轨。

  以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。

如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。

是领导、家长及学生的信任使我背负着职责,是强烈的职责心使我激流勇进。

我可能不会取得太大的成功,但应对学生,我能够说一句:

你们的老师应对过去,将无怨无悔!

我明白,在班主任工作上我做的还远远不够,但我永不放下。

  三、拓宽教育空间,稳固学校教育的另一个支点

  学校是学生受教育的主要场所,但我们也绝不能忽视家庭、社会对学生的影响,随着社会的发展,家庭结构的变化,家庭对孩子的影响越来越大,因此,仅仅管好学生就显得不够了,班主任要用心利用社会、家庭方面的有利因素,消除不利因素,优化学生的校外教育环境,个性是家庭教育环境。

每学期,我都把家访作为一项重要工作资料,我给自己规定,每学期家访人数不少于学生总数的三分之一,争取到达二分之一。

我认为,家访的目的至少有四种:

一、通报学生的学习、生活等各方面状况;二是了解学生在家中表现(不仅仅限于学习状况,比如做家务状况,孝敬父母状况,人际交往状况等)三是倾听家长的心声(对孩子的评价,对学校、老师的期望);四是传播家教知识,协调家长与学校老师的关系研究共同教育的方案。

除此之外,我还定期召开家长联谊会,让家长相应交流家教体会,向家长介绍家教知识,受到了家长的热烈欢迎,他们都称赞此举令他们受益非浅,一些学习较差的学生的家长也说:

以前我们就怕开家长会,自己孩子学习差,我们脸上无光甚至还要受班主任的教训,此刻我们不必担心了,因为张老师是让我们长知识来了。

教育学生不仅仅仅是教师的事,也不仅仅仅是家长的事,而是教师和家长共同的事,争取家长的支持,

  提高家长的教育潜力,是做好班主任工作的一条重要经验,家访和家长联谊会是实现上述目标的重要方法。

  四、培养学生良好的心理素质和健康的人格

  传统的教育管理比较注重学生外在行为的指导,而现代教育更重视对学生心灵的关怀,心理健康教育就是现代教育的一个重要资料。

几年前,我感到自己在这方面的欠缺,于是,我找来超多心理健康教育方面的书刊,如饥似渴地学习起来,研究学生心理发育的特点,常见心理障碍及其排除,并开始实施心理健康教育。

首先,我给学生带给了演泄情感的渠道班主任心灵热线。

这个热线不是靠电波连结,而是靠文字,因为我思考初中生不太愿意应对面诉说心灵深处的隐秘,笔谈可能更易为学生理解,学生能够把自己心里的困惑、苦恼用笔写下来,班主任热线有二条:

一是班上专门准备了一个硬皮本,命名为《心声》,学生能够在上面自由发表自己的见解。

二是学生还能够透过周记,或者写信等形式,将内心感受直接传达给班主任,而我则认真读学生的心声,并及时给予答复,或者笔谈,或约来面谈。

并且我立下规矩,所有回复不得超过一天。

班主任心灵热线,以其双向互动,反馈及时,隐秘性强特点,大受学生欢迎。

三条热线反映学生的心理困惑是很多的,有时回答起来还真不简单,有时我为了一个问题要多次查阅资料,或向别人请教,辛苦是辛苦,但这使我发现了许多学生心灵中隐性的障碍,及时加以疏导,避免了很多消极

  事件的发生,这是令我欣慰的。

我认为,这种补救式的心理疏导还不够,于是我利用班会时间,向同学介绍心理健康知识,我带给材料,让学生展开讨论,学会处理成长中的困惑、烦恼。

如如何渡过心理断乳期、逆反心理好不好如何消除与家长的代沟、对自己期望值太高好不好、如何与异性交往、受到别人误解与伤害就应怎样办

  成绩是属于过去的,形势的发展又要求我们务必不断去研究新状况,新问题,教育永远是面向未来的,我会继续努力工作,争取做一个有理论、有经验专家型的教师。

  班主任期末工作总结(四):

  这学期,我理解了一个全新的班群众。

能够再次接任初三的班主任,我很高兴但也很担心。

(1)班中等学习成绩学生少落后面大,很怕完不成学校交给的任务。

在平时的班主任工作中认真谨慎的做好班级的常规管理工作和学生的思想教育工作。

工作中有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:

  一、加强德育教育和学生思想教育

  1、班会课是我们进行德育教育的主要阵地。

平时利用班会课本课开展一些有教育好处的主题班会,对学生进行正确的思想引导,理想教育和爱国教育等。

  2、健全班级文化,利用墙报、黑板报进行德育宣传教育。

加强学生的理想教育,鼓励学生努力学习,实现理想。

为了加强班级凝聚力,我还带领他们经常开展有好处的班队活动,在活动中拉近彼此的距离,构成团结向上的良好班风。

我也利用课余时间和学生们一齐布置美化班级,出好每一期黑板报,给学生一片更加美丽而又适合展示自己的舞台,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。

  3、班内统一奋斗目标,努力争夺礼貌班级礼貌称号,鼓励学生争做礼貌中学生。

  4、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮忙他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。

  二、加强优良学风的构成

  1、要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生认真听讲,认真独立完成作业。

让学生在书上学习记一些简单的笔记,提高课堂的学习效率。

课后能及时与任课教师联系,了解学生各学科的学习状况,针对个体制定措施,帮忙其把学习成绩搞上去。

  2、要求学生重视期中期末两次考试,以及平时的练习。

做到考前认真准备,考后认真总结,不断取得进步。

在复习阶段,用心配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

  3、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个对手,树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。

经常进行学习评比,做好奖励工作。

  三、加强家校联系

  采用多种途径与家长持续密切的联系,经常和家长交流学生的在校状况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来;注重与各任课老师协调配合。

  我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足:

  一、班会课与晨会课没有做好充分地计划与准备。

  除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。

所以学生的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。

而透过思考与后半学期的实践,我发现班

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