青年教师学习三严三实心得体会.docx

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青年教师学习三严三实心得体会

青年教师学习三严三实心得体会

一、对青年教师群体的认识更有底气，坚定了信心

在组织青年党员教师学习政治理论和交流讨论过程中，他们表现出对党组织的热切归属、对阵地意识的强烈认同和对教书育人使命的责任担当。

青年教师们一致认为，党既是抽象的又是具体的，作为党的一员，任何个体都不应该是看客，建设好党是每一个党员的庄严使命和神圣责任。

我是什么样，党就是什么样，青年党员教师们发出了这样的倡议。

大家普遍认为，教育的本质是给学生以信心和力量。

对社会转型过程中出现的一些消极现象，青年教师不能一味牢骚指责，更不应该将情绪化的东西不负责任地传染给学生。

作为老师，对共产主义信仰和中国特色社会主义共同理想，自己首先应该真信真懂。

从青年教师身上，丝毫没有感觉到颓废和彷徨，感受到的是强烈的主人翁责任感和使命感，看到的是拉纤者的背影，而不是岸边看客的指指点点。

从他们身上，我们可以有底气地说，当今河北师范大学的青年教师是值得信赖的、是大有可为的一个群体。

从他们身上，我们看到了希望，坚定了信心。

二、后学习班时代的微力量，时刻传递正能量

三个月来的跟踪观察，参与互动，使我们更加了解了青年教师的工作与生活、学习与思想。

在虚拟空间里，了解到现实社会中青年老师的渴望与关切。

在互动空间里，没有牢骚和怪话，看到的是青年教师们强烈的使命感与责任感，感受到的是当代青年知识分子勇于担当的家国情怀与爱党爱国爱校爱生的深沉大爱，接受到的是鼓舞人、激励人、温暖人的正能量。

三、青年党员教师理论学习班渗透和辐射作用凸显

第1期学习班结束后，许多老师说，参加学习班前，本来没有打算认真听的，做好了看专业书、批改学生论文或者上网的打算，可授课老师们精彩的讲解使他们对三个自信、四个全面、社会主义核心价值观等原来一知半解的东西，在他们的头脑中鲜活起来，一下子产生了魔力，促使他们进一步查阅资料，探讨交流。

从被动学习到主动探求，从迷茫冷漠到乐观自信，青年教师们对政治理论学习热情高涨，对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信心、对党的信任进一步加强。

两期培训班结束后，青年党员教师的荣誉感和自豪感也感染辐射着周围的教师，许多青年党员教师都在期待着第3期学习班的开始。

经常会有基层书记问什么时候开始新的一期。

有的年龄大一点的教师因年龄原因没有参加而感到遗憾。

在喧嚣与浮躁中，铮铮誓词显得更加稀缺与神圣庄严。

如今在河北师范大学的课堂上，牢记党员使命，立志教书育人蔚然成风，广大青年教师坚持做好自己，以点带面。

正像他们自己所说，要聚起来是一团火，散开来是漫天星。

他们正在用智慧抒写忠诚。

四、启示和思考

一是党要管党、从严治党关键在落实。

党要管党不是一句空话，关键在实际工作中如何落实。

一段时期以来，一些社会舆论对大学教师有看法，自有其片面性，但也与大学在基层党组织建设中，放松了对青年教师政治上的培养有关。

采用物质奖励等手段激励老师多出论文、多出成果，在业务发展上激励措施较多，而在政治理论学习、思想政治上的培养激励措施相对不足。

践行三严三实要求，我们必须时刻把党建放在心上，时刻把党建抓在手里，而不应该仅仅是停留在嘴上。

当前，应该大力加强和改进青年党员教师的宣传思想工作，帮助党员教师牢固树立阵地意识，使其成为坚守马克思主义阵地的排头兵，传播科学理论的布道者。

二是要筑牢青年知识分子的精神支柱。

马克思主义是被无数实践证明了的科学理论。

中国特色社会主义理论体系就是当今中中国的马克思主义。

理论只要彻底，就能说服人、理论一经掌握群众，也会变为物质力量。

青年知识分子是高知群体，他们有知识有思想，做好青年教师群体的宣传思想工作，一定要注重善于运用思想的力量，多从思想理论上凝聚他们，从而帮助他们掌握理论武器。

各种心灵鸡汤以及自我精神抚慰式的小清新，不可能从根本上解决青年教师面临的思想和现实问题。

信仰的力量是无穷的。

只有帮助青年教师夯实当代中国化马克思主义的理论基础，筑牢他们的精神支柱，才会真正凝聚青年教师，保证党的事业后继有人，保证社会主义办学方向。

三是新时期党的知识分子工作关键在于深入人心。

得民心者得天下。

做好知识分子工作关键在于关注他们所关注、思考他们所思考。

摸准他们的思想脉搏，疏通他们思想的痛点，引领他们思想的盲点，把更多青年教师团结在党的旗帜下，与党同心同德。

在以往的工作中，我们更多的是向青年教师提要求，作指示，有时会忽略他们内心的真实感受。

一位学员说，以往党员与非党员的区别，很多时候是体现在缴党费上。

党内政治生活的不严肃很容易导致党员身份不鲜明、党员意识不强。

对待青年教师，基层党组织应该善于从理论上引导，从政治上关心，从思想上帮助，从业务上支持，做到严格要求与关心爱护相结合、政治引领与学术培养相结合，打通走向青年教师心灵的通道。

四是党建工作关键在于方式方法的创新。

群众工作是我们党的看家本领，什么时候都不能丢。

在互联网时代，基层党组织应该加强网络党建意识，强化网上党建工作本领，培养网上工作骨干，引领网上思想舆论，打好网络党建新的战役。

各级党组织负责人要勇于放下身段，把自己置身互联网的大潮中，做引领主流价值观的弄潮儿。

三严三实是党的优良作风的高度凝练和集中体现。

组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须认真学习领会三严三实的精神实质，充分认识三严三实对组织工作的重要意义，以更加严格的标准，更加务实的作风，不断提升组织工作科学化水平。

以三严三实为导向，培养选任干部。

治国之要，首在用人。

选人用人关乎事业成败。

面对政治经济新常态，要推动经济社会破冰前行，实现各项社会事业蓬勃发展，组织部门必须把三严三实要求贯穿领导班子和干部队伍建设全过程，努力把党和人民需要的好干部发现和使用起来，积极为改革发展稳定大局做好服务。

一是把三严三实作为用人导向。

将三严三实与习总书记提出的好干部五条标准有机结合起来，作为培养选拔干部的目标要求和重要准绳。

同时，要严把政治关，坚持把信念坚定、政治过硬作为第一标准，深入了解掌握干部完成中心工作和急难险重任务的情况、对重大问题的立场、关键时刻的表现、对待组织和集体的态度等，坚决把那些不顾大局、不讲原则、不敢担当、不守规矩的人挡在门外。

二是按照三严三实标准选干部。

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持党管干部原则，旗帜鲜明地凭实绩、重公论选干部用干部，对那些埋头苦干、务实低调、业绩突出、不跑不要的干部，高看一眼、厚爱一层，积极主动地搭舞台、建平台、立奖台，不让老实人吃亏，不让老黄牛型干部埋没。

要积极探索解决干部能上不能下的问题，对在岗不尽责、在位不履职，能力一般、成绩平平、廉政意识不强、群众反映较差的干部，坚决果断予以调整。

三是培养三严三实型的好干部。

在培训内容上，要把三严三实要求与学习贯彻习总书记系列重要讲话、学习弘扬焦裕禄精神、开展群众路线教育实践活动等结合起来，教育引导广大党员干部深刻领会精神实质。

在培训计划上，要针对不同类别、不同层次、不同岗位的对象和任务，制定科学合理的教育培训计划，统筹协调开展教育培训工作。

在方法上，要采取深入基层群众进行学习锻炼的土方法，把群众丰富生动的实践转化为教材案例，使党员干部真受教育。

以三严三实为准绳，从严监管干部。

矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。

选好用好管好干部，一个基本的要求，就是要使干部守纪律讲规矩。

在全面从严治党的大背景下，组织部门要把严字作为干部工作的主基调，把三严三实贯穿到干部管理的全过程、各方面，推动形成从严管理监督干部新常态。

一是从严管理。

要结合党的群众路线教育实践活动整改落实工作要求，坚决落实领导干部个人有关事项报告制度、抽查核实制度、领导干部在企业兼职（任职）、领导干部出国政审及经济责任审计制度，特别要探索建立干部带病提拔倒查机制、干部能上能下机制和干部选拔任用纪实办法，对不按制度规矩办事的进行严肃处理。

要突出差异化考核，让不同基础和平台的干部都有争取目标。

要强化考核结果运用的刚性，发挥干部考核在干部选任工作中的基础性作用。

二是从严监督。

要严格落实提醒、函询诫勉和谈心谈话等制度，对党员干部身上出现的倾向性、苗头性问题，早提醒、早打招呼，对审计、信访举报、监督检查、个人有关报告事项抽查中发现的问题，及时核实、敢于查处。

要加强对干部八小时之外的监督，统筹党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，全方位覆盖领导干部的任职行为、生活行为，切实开启干部监督全天候探照灯，让干部时时感到戒尺就在身边。

要加强统筹协调，构建以组织部门牵头，纪检、审计等部门参与的大监督工作格局，推进从严监督常态化。

三是从严问责。

要健全领导干部违规办事造成负面效应的责任追究制度，采取民主评议、社会调查等方式，考评干部依法办事情况，及时处理履职过程中发生的任人唯亲、团团伙伙、拉票贿选、封官许愿、阳奉阴违的违规问题，形成有权必有责、用权受监督、失责要追究的普遍共识。

以三严三实为指南，夯实基层基础。

九层之台，起于垒土。

党的基层组织是党的工作基础，是开展各项工作的前沿阵地，把党建工作搞好了，把基层组织建强了，就能为经济社会发展提供坚强的组织保证和风清气正的环境。

当前，随着世情、国情、党情的深刻变化，给加强基层建设带来了新的课题和挑战。

因此，组织部门必须坚持问题导向，把三严三实作为强化基层党建的指南，从麻绳细处抓起，夯实党的执政基础。

一是扭住组织建设这一关键。

重点打造四型基层党组织：

学习型。

要抓住村两委换届契机，把三严三实纳入基层党员培训内容，加大培训力度，不断增强培训的实效性、针对性。

服务型。

要深入推进四强四有创建活动，用好三级平台、两个代办这个重要载体，进一步完善服务设施和功能。

双带型。

要不断提升基层党组织带头致富、带动致富的能力，着力解决全县村集体经济薄弱问题。

廉洁型。

要抓好基层党风廉政建设，集中整治农村三资管理混乱问题，严厉打击村官腐败行为。

二是补齐后进转化这一短板。

要以农村党建规范化建设为抓手，针对缺项抓补课，针对短板抓提高，针对软肋抓固本，逐一列出清单，切实加以整改。

要在整顿软弱涣散基层党组织上下功夫，根据换届后的新情况，逐村摸排分析，列出薄弱党组织名单，加大整顿攻坚力度。

要坚持品牌化引导，项目化推进的思路，积极打造党建示范区和示范点，引领带动全县的基层党建工作。

三是抓实党员队伍这一源头。

要将三严三实纳入党员教育培训年度规划，深化党员双育工程，全面提升党员队伍的政治品行和党性修养。

要完善三会一课制度，推进党章学习日和党员活动日系列活动，推进党组织生活常态化规范化。

要严把党员入口，把政治标准放在首位，严格掌握程序标准，坚决把那些入党动机不纯、作风不严不实的人挡在外。

要疏通出口，创新机制和方法，处置一些不合格党员，保持党员队伍的纯洁性。

以三严三实为遵循，打造模范部门。

其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。

组织部门是管理干部、人才和党员的职能部门，组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。

管好别人必须先管好自己，因此，组织部门要做践行三严三实的表率，以更加严格的标准、更加扎实的作风，从严治部、从严带队伍，努力建成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

一是坚持三严三实追求。

要突出增强政治意识，提高政治自觉，严守政治纪律，强化政治担当，保持为民、务实、清廉的政治本色。

要在抓好教育实践活动整改落实的基础上，带头开展三严三实专题教育和警醒日党章学习日党员活动日主题活动，教育引导组工干部自觉争当党性最强、作风最硬、品行最优的党员干部。

二是秉持三严三实操守。

要坚持公道正派，严格按政策办事、按原则办事、按纪律办事，公道待人、公平识人、公正用人，坚决抵制说情风、关系风、跑要风，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰。

三是提升三严三实修为。

要坚持学习日制度，组织开展业务大练兵，定期组织应知应会知识考试，使组工干部真正成为熟悉组织工作的业务通活字典多面手。

要加强实践锻炼，结合干部下基层、扶贫包村、农村面貌改造提升等活动，选派年轻干部到农村接地气、真锻炼、长本领。

开展三严三实专题教育是落实全面从严治党的新举措、新探索和新实践。

作为一名党员领导干部，就是要以三严三实为标尺，以好干部为标准，通过立标、对标、达标，切实做到忠诚、干净、担当、实干。

修身做人忠诚无二心、老实不耍滑。

忠诚是对每个党员干部的第一要求，老实是每个人的基本品质。

对于党员干部来说，忠诚的魂在于忠诚于党，要求我们心中有党、对党忠诚、信念坚定，平常时候看得出来、关键时刻顶得上去，诚实老实，公道正派，具体体现为三个一：

一要坚定如一。

对党忠诚，就要牢固树立马克思主义的坚定信仰，就要有对中国特色社会主义的坚定信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心，对党中央的高度信赖。

任何时候，都要做到对党绝对忠诚，牢记誓言，初衷不改、坚守不懈、承诺不变。

要经常扫扫思想上的灰尘，净化灵魂，补足精神之钙，深扎信仰之根，以赤诚之心诠释对党的绝对忠诚。

二要知行如一。

要将对党忠诚体现和落实到具体行动上，任何时候任何情况下，都在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，确保中央政令畅通，决不允许上有政策、下有对策，决不允许各自为政、自行其是。

要坚决服从党的组织，自觉接受组织安排，不拉帮结派、搞团团伙伙。

真正把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，做到讲规矩、守纪律，严格要求，令行禁止。

三要表里如一。

做人要实，是一种大智慧，高境界。

作为党员干部，要做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。

做老实人，就要品性正派诚实，事事出于公心，坚持立场原则，坦坦荡荡，光明磊落。

说老实话，就要待人诚恳，同志之间要真诚相待、友好相处，既不能搞你好我好大家好的一团和气也不能谁的职务高，谁就盛气凌人、以权压人;更不能搞小圈子、潜规则。

干老实事，就要对群众有真情实意。

要带着感情到群众中去，不搞形式主义，不做表面文章，切实解决事关群众切身利益的问题，以实际行动取信于民。

为官用权干净无私欲、依法不任性。

廉洁是为官的基本要求，干净是做人做事的底线。

领导干部为官用权，就是要时刻铭记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，必须始终坚持为民用权、廉洁用权、依法用权，正确处理好三个关系：

一要处理好公与私关系。

公私问题是作风问题的要害。

党员干部要加强自身修养，把欲望关进道德的笼子，筑牢廉洁从政的思想防线。

要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，对权力始终保持敬畏之心，牢记权为民所赋，权力只能用来为人民群众谋幸福，而不能为个人谋私利，任何情况下都不能公私不分、假公济私、以私废公。

二要处理好义与利关系。

要保持清醒的头脑，用理智驾驭情感，时刻牢记组织重托、领导教诲、家人叮嘱，用党性规范言行，用反例警醒自己。

要简约生活，保持简单的人际关系，把握生活界线，保持健康情趣，严把爱好尺度，不给别人以可乘之机。

同时，要管好身边的工作人员，管好家人和亲戚朋友，特别是加强家风建设，明确公私的楚河汉界：

枕边话什么能听，什么不能听;家属交办的事，什么事能办，什么事不能办;两口子争论，什么能让步，什么不能让步。

这既是对自己负责，也是对家人负责，既是事业之幸，也是家庭之福。

三要处理好权与责关系。

党员干部一定要算好清廉这本人生大账，心存敬畏，坚持依法办事，法无授权不可为，法定职责必须为;要手握戒尺，在法治之下想问题、作决策、办事情，行使好手中的权力，守住法纪底线，清清白白做人，干干净净干事。

干事创业担当无懈怠、创新不守成。

要牢记责任、恪尽职守，敢于担当、埋头苦干，全力以赴推动工作落实和事业发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。

干事创业，就要做到三个作为：

一要遵循规律善作为。

作为领导干部要有科学精神，善于学习，把握规律，这是做好工作的前提和基础。

目前，渝北正处于建设临空都市区的关键阶段，全区人均GDP已超1万美元。

要准确把握区域发展阶段性特征，遵循产业特点和发展规律，结合实际进行规划布局。

对渝北当前而言，就是要充分发挥好临空优势，大力发展与临空相关的物流、会展以及物流成本不敏感的信息产业。

二要勇于担当敢作为。

面对渝北大开放大开发的态势，改革发展稳定任务十分繁重，尤其需要每一位干部都尽职尽责，担当起属于自己的那份责任。

在渝北，要让担当成为一种风气，成为一种标识。

不论顺境逆境，不分工作轻重，人人都要有担当的气度和精神，不畏惧，不懈怠，不取巧，也不找借口;要让做事拈轻怕重，指指点点，甚至胡吹乱说，造谣中伤的现象，没有生存土壤和空间。

要在改革创新上主动担当。

站在发展的前沿，以舍我其谁的使命感和责任感，敢于啃硬骨头，全面推进重点领域和关键环节的改革，增强发展的动力。

要在急难险重工作中体现担当。

党员干部要经常深入基层深入一线，主动到困难最多、矛盾最大的地方去，敢于触及矛盾，切实解决群众普遍关心和反映强烈的突出问题，维护社会的和谐稳定。

要在稳增长调结构战役中善于担当。

党员干部要积极深入企业中，帮助企业解决困难和矛盾，强化产业链对接，促进负增长的企业止跌回升。

同时，要大力发展互联网+、新硬件产业，调整产业结构。

三要务实创新有作为。

逆水行舟，不进则退。

作为领导干部要始终保持强烈的责任心、进取心，勤勉务实，不推不拖，不躲不绕，把全部心思用在干事创业上，以一抓到底的狠劲，常抓不懈的韧劲，推动工作落实。

要坚持解放思想，进一步深化对区情和阶段特征的认识，清除自我陶醉、自我满足的自大情绪，破除因循守旧、安于现状的守成思想，打破事事找依据、翻本本的惯性思维，进一步开阔眼界、开阔思路，善借他山之石，勇破路径依赖，大胆改革、开拓创新，不断探索新的发展路径，积极寻找解决问题的新方法，力争取得新的更大的成绩。