心得体会 你在为谁工作心得Word文档格式.docx
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只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;
有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。
我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:
今天工作不努力,明天努力找工作。
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。
人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。
因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。
第三、对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。
如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。
在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。
对待工作要像对待善恶一样,不以善小而不为,不以恶小而为之。
不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间;
不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费事无大小,这也是一种责任和义务。
竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。
本书的风格特点是通俗易懂,用很多的实例为我们讲述了在为谁工作,如杰克的故事,三个石匠的故事,戈尔康达钻石矿的故事,事例鲜明生动,饱含着简单而永恒的哲理,给我留下极深的印象。
书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题,都据有指导意义。
读过钻石就在你家后院,我决定一定不能因为自己的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石,所以我要认真对待每一件工作,动脑筋去分析,去挖掘,即是锻炼自己,也是寻找钻石。
读过缺少机会是浮躁之人的借口,我开始试着把每一件工作都看成一个机会,并且尽力去抓住它。
读过心中常存责任感,我明白了责任感与责任是不同的东西,前者更为可贵。
读过激情是工作的灵魂,我感慨,激情同样也是生活的灵魂啊。
还有哈佛大学的校训时刻准备着等等。
书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒。
努力工作吧,因为那是为你自己。
成就自己的同时,也成就了他人。
你在为谁工作心得篇二
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。
同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作激情,才能使自己的人生从平凡走向杰出。
我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每一项工作。
只有有一颗积极向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。
其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,达到一专多能,这样才能跟上时代的步伐。
书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自己工作。
看到这,我深有感触。
xx年前,我当时的工作心态属于第二种:
为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不思考,总是得过且过。
xx年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。
xx年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我积极参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于xx年元月20日顺利通水和xx年4月1日试供水成功。
然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种这不关我的事,这事由领导去解决的想法,而是积极主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的走出去、请进来先进学习理念,积极向先进水司学习,请专家学者来现场指导。
如今这个问题得到了解决。
如此说来,工作心态是非常需要的。
企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。
只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。
一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。
很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。
只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在一起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。
其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。
我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,一定要珍惜自己现在拥有的一切。
我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:
梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。
我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;
不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。
只要有责任心,就能把每一件简单的事做好;
把每一件平凡的事做好。
工作就意味着责任,每一个职位所对应的工作任务就是一份责任,我们工作就应该担负起这份责任,我们应该对所担负的责任充满责任感,有责任心才能把工作做好。
另外,团队精神非常重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。
只有所有的员工对工作的认真,对工作的责任心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。
一个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?
是上进的,还是无所谓的?
直接影响工作的好坏?
心态决定成绩的好坏。
工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。
我们一定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。
我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。
只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。
一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。
我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实,薪水只是工作的一个回报方式。
应该看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。
只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。
如果一个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。
艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。
工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。
无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,我们都应该认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起责任,比平时干得更好。
我们只有在工作中不断地锻炼自己的能力,才能使自己能力不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。
第三篇:
你在为谁工作心得体会
读了一本《你在为谁工作》,读后深刻体会到了一个人生哲理:
只有抱着为自己工作的心态,承认并接受为他人工作的同时,也是在为自己工作这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。
一、为什么要努力工作
1、态度决定一切。
一个人对工作的态度是他志向的表示。
所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。
因为工作就是付出努力以达到某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。
所以我们在工作的时候,一定要保持积极的工作态度和持久的热情。
2、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。
薪水仅仅是我们工作回报的一部分。
工作能丰富我们的经验,增长我们的智慧。
在工作中,我们获得技能与经验,工作赋予我们终身受益的能力。
3、认真工作是真正的聪明。
认真工作,才能使我们获得丰厚的报酬,满足我们的基本需要。
只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职才有可能变成现实。
否则,今天工作不努力,明天努力找工作。
二、敬业,最完美的工作态度
1、工作中无小事,积极的工作态度才能做好事情。
把每一件简单的事做好就是不简单;
把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;
没有任何一个细节,细到应该被忽略。
不屑于做小事的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间;
而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。
我们职业学校的学生教育管理工作何尝不是如此呢?
2、心中常存责任感,忠诚于自己的职业。
责任感是一个人对待任务。
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了他工作成绩的好坏。
一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。
3、绝不拖延,立即行动。
拖延是一种恶习,拖延会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。
避免拖延的惟一方法就是现在就做,接到新的工作任务,就立即切实行动起来。
正所谓笨岛先飞早入林。
三、如何使自己从优秀变为卓越
1、点燃自己工作的激情。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。
只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。
美国著名激励大师博西?
崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:
(1)改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。
(2)把工作当成一项事业。
(3)树立新的目标。
(4)学会释放压力。
(5)切勿自满。
2、做进取者。
试着为自己设立更高的目标,不断追求更高的自我定位。
不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。
不断进取的过程更是重塑自我的过程。
这好比跳高运动员,不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格,力争跳得更高一点儿。
3、培养好习惯,改掉坏习惯。
好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。
好的习惯有:
坚持每天比别人多做一点的工作态度;
学习的脚步不能稍有停歇,定期为自己充电。
总之,读这本书的最大收获是:
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:
你在为谁工作心得篇三
第一章为什么要努力工作
工作,确实是为了养家糊口,当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。
然而,如果只把眼光放到薪水上,你就会被薪水攫住双脚,就会失去薪水背后的成长机会,最终失去的将是更高的薪水。
作为教师,现在所从事的工作,就是自己生命的投影。
它的美与丑、可爱与可憎,全操纵在自己手中。
一个天性乐观,对工作充满热忱的人,总会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。
鉴于此,我们就要有高度的责任感,为学生负责,为学校负责,为社会负责,更是为自己负责。
为实现自己的人生价值而工作。
这一切都由你的工作心态决定着,珍惜现在的工作就是珍惜你自己。
第二章你珍惜目前工作机会了吗
工作是铸就和施展才能的平台,由此,对工作敬业,对学生们负责才是最有意义的人生。
看看自己脚下的土地吧!
钻石就在你家的后院,为什么要跋涉千山万水呢?
脚踏实地的做好现在的工作,就一定有很大的收获。
今天,全国上下大搞课改,这就是我们的机会,更是一个普通教师的机会。
只要你能确定一个目标,不心存旁骛,那食之无肉,弃之有味传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍。
还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做,感激这份工作,感激这个机会吧!
在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美,你就能发现机遇,重新洗牌后的你会更加出色。
第三章敬业,最完美的工作态度
前国足主教练米卢说:
态度决定一切。
是的,对工作的态度是他志向的体现。
在当前社会里,态度就是竞争力,在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。
在学校里,教师有了端正的教学态度,才能更好的为学生服务,才能取得良好的工作业绩。
一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。
在普通的工作上,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一个人在工作中不管做任何事,都应将自己的心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会,要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃,没有任何一个细节细到可以忽略。
要在教学中体会到工作所带给你的乐趣,培养自己良好的职业素养,主动思考,主动工作,忠诚于自己的职业,在全身投入中找到工作的快乐。
第四章绝不拖延,立即行动
教师,作为一种特殊的员工,一种特殊的职业。
课堂上我们经常要求学生今天的事情今天做养成良好的学习习惯不要为自己找不好好学习的借口等等。
那么,我们的老师呢?
把该做的本职工作落实到位,就能不断提高个人的工作质量。
离开本职工作,只能是奢谈、空谈。
遇到问题与困难要主动找方法,想措施解决,而不能推诿,更不能找借口回避。
只有这样,才能围绕学校整体工作目标,干好自己本职工作。
我们更要充分认识到,领导的决策是站在整体和长远利益上的,作为教师不要在个人立场上找借口,拖延工作,努力做好自己应该做的事,把关系到学校发展的要事放在首位。
勇于挑战课改,何况它并不是不可能完成的工作。
第五章从优秀到卓越
激情,是工作的灵魂,是不断鞭策和激励我们前进的动力。
学生的学习需要高度的热情。
我们在点燃学生的学习热情的同时,要点燃自己的工作热情。
用热情激起学生生命的浪花,让自己在激情中尝试生命的满足。
这样就会在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循环往复,螺旋式上升。
体会自我提高、自我实现的乐趣和满足,让对工作的爱驻立心间。
同时,在工作中形成一个赶、帮、超的氛围,发挥团队精神,大家心往一处想,劲往一处使,共同把工作做好,决不能对工作敷衍了事,也不能安于现状,而要不断地积极进取。
从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。
最终实现自己心中的梦想,拓宽自我发展的道路。
总之,为党的教育事业工作,是一种态度、是一种境界、是一种方法。
我们要把自己的工作融入办好人民满意的教育的崇高精神之中。
内容仅供参考