江西招警面试4.docx
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江西招警面试4
2011年江西招警面试20天备考计划
2011年江西省公安机关统一考录人民警察的笔试成绩新鲜出炉，随着面试名单的公布，有人欢喜有人忧。
谁能在2011年江西招警考试中笑到最后，江西招警面试之战将一锤定音。
在招警面试前的十数天时间里，考生应该进行合理的规划，以免在准备过程中把握不住重点，浪费了最后的备考时间。
在此，华图面试专家为各位考生制订一份为期二十天的面试备考计划，希望帮助已经拿到面试入场券的考生事半功倍、高效备考。
第一阶段，明确目标、摸清规律（第1-2天）
学习应该首先要有明确的学习目标，知道自己的奋斗方向后才能心平气和地思考和奋斗。
华图面试专家提醒各位考生，由于距离面试仅剩二十天左右的时间，考生必须结合自身实际，明确备考目标，掌握科学的备考方法，尽快将身心调整至最佳状态，切忌眉毛胡子一把抓。
想要做到有效备考，首要前提就是“回归本源”，抓住公务员面试考察的核心。
公务员面试旨在考察考生是否具有作为公务员的基本素质，如综合分析能力，人际关系处理能力，组织管理能力，处理突发事件能力等等，而题目只是一种考察的形式和载体。
如果考生不能站在公务员的角度换位思考问题，即使滔滔不绝高谈阔论，也不过是答非所问而已。
考生要根据自己对公务员行业的了解程度明确备考方向，以免舍本逐末。
因此，考生在备考的最初阶段应该是摸清江西招警考试的规律和特点，以此确定自己的备考方向和重点。
考生可以从网络上收集江西招警面试真题，了解一些公务员面试的基础知识，也可以购买图书或在专家指导下进行学习。
同时，考生还应做好职位调研，因为招警面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。
考生在备考时首先应该做的就是对报考职位的职责、性质、单位概况等有所了解。
另外，考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。
第二阶段，掌握思路，学会“面试”（第3-10天）
明确了备考方向，了解到面试基础知识后，考生应该开始学习如何在面试中答好题。
在这个阶段，考生需要从以下这个方面入手来备战：
第一，心理素质；第二，形象礼仪；第三，答题技巧；第四，言语表达。
当然，每位考生擅长之处和不足之处都不同，那就需要每位考生在明确备考目标后，根据自己的优劣势来针对性地训练面试技能，全方位打造考场表现。
第一，保持良好的心理状态。
很多考生面试失利并不是因为准备不足，而是输在心理素质不过关。
华图面试专家提醒各位考生，信心是通向面试成功的不二法门。
考生应该保持从容和冷静，在考场上迅速进入角色，积极配合主考官的具体面试方式，展现出应有的气度和稳重。
第二，提升个人气质与形象。
在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。
首先，考生的服饰与形象要符合人民警察的礼仪规范，做到端庄得体、干练精明、朴素大方、精神抖擞。
此外，考生要从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手，尽可能地展现出自己的风度和魅力，有意识地从细枝末节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。
江西公安招警面试真题与经典模拟题：
如下
1、警察工作要求严，标准高，非常辛苦，往往节假日没有休息。
据统计全国天天都有警察受伤牺牲，是高危职位，谈谈你对警察职位的理解。
你的条件符合警察的素质要
求？
2、“警察压力大，还面临危险”你怎么办？
3、被录用后，什么情况下你会提出辞职或者调离？
1、你单位对本辖区组织吸毒人员情况调查，你怎么开展？
2、某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号，而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？
3、你新到单位领导在公开场合对你进行表扬，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡，你怎么办？
4、某地区人员非法采砂，当地政府不予管理，村民对执法人员进行激烈对抗，你作为执法者应该怎么处理？
5、你高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，你是新闻发布会主持人，怎么办？
1、广东省目前决定恢复"五一长假"以“扩大内需，发展经济”。
对此有人反对，有人赞成，你有什么看法，为什么？
2、假如你是工作人员小张。
领导派你去慰问几位返乡的农民工，他们想获取技术支持，你会怎么做？
3、一名公务员死在办公室里,公安部门鉴定为自杀,亲属不相信，欲与亲友围堵政府,你将如何处理？
4、你初来乍到，科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办？
5、现场正在进行一个技术展示会，领导、专家、新闻媒体都在场，但是因为技术原因,展示会进行到一半不得不停止，作为组织者的你,应该怎么办？
1、高中文理今后分科的问题，有人支持，有人反对，你如何看？
2、你是执法人员，有工厂违规要对其进行处罚，厂长请你请姐姐来求情，同事说给予教育就行，还有人要恐吓你，你怎么办？
3、领导让你参加一场展销会，如何做好公关工作？
4、新任领导作风雷厉风行，前任领导按部就班，你如何适应新任领导？
5、春运期间，在一汽车站，旅客正准备上车，突然汽车尾部着火，你是该站值班经理，你如何处理？
1、城市修地铁，要车辆限行，交通管制，领导要你展开调查，你如何搜集资料？
2、75岁免除死刑，有人赞成，有人反对，你如何看？
3、某服刑犯母亲病重，老婆离家出走，导致情绪失常，经常与其他在押人员产生纠纷，你作为教导员，你怎么办？
4、你和小李值班，本县群众与邻县群众因为某工地发生纠纷，产生械斗，你发现当地村干部也参与其中，小李要你不要管，你怎么办
5、面试官认为小王答题说假话说套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果是小王你会怎么说服考官？
你为什么要报考警察？
综合本人的个方面因素，我认为报考人民警察的原因有以下几点：
首先能够从事警察行业是我一直以来的一个远大理想，我一直愿望能成为一名警察，所以我一直在朝这个方向努力。
其次，今天终于有这个机会让我实现自己的理想，能够让我发挥这一直以来的努力，我感觉个方面条件已经成熟，所以我将尽心尽力去争取。
再次，警察职业有服务和执法两方面的责任，特别是在执行任务时常常会遭遇危险，我通过这几年的时间不断的增加这些方面的锻炼，我已经能够适应这样的工作，与我的性格也是分不开的。
最后作为一名公务员要有远大的理想和包袱，公务员就是要把人民的利益放在首位，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
首先，做一名人民警察一直是我的理想！
我觉得警察这个职业很神圣，很光荣！
其次，这次招考的职位与我所学的专业对口，既能实现理想，又能发挥我的特长，这对我来说，是一次难得的机会！
最后，我觉得我的性格适合做一名警察，我相信自己能够成为一名合格的人民警察！
1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。
2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的？
3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做？
2010年6月25日下午辽宁省警察考试面试真题
1、有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的？
2、58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看？
3、你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却看不惯年轻人做法，总批评你，你怎么看？
1、广州亚运期间，有群众背着干粮上访，关于房产证什么的怎么处理?
2、你刚到单位很忙碌，有的员工很幽闲，你怎么办?
3、关于五四青年的，组织一个活动，怎么安排?
2010年11月14日重庆警察面试题
1、重庆市“创先争优”活动中一讲二评三展作法日日有压力，月月有压力，你对此有喝看法?
2、学习十七届五中全会精神，十二五规划社会经济发展的目标，让你如何组织宣传学习活动，使之收到实效?
3、你单位事多人少，领导不断给你加任务，你不堪重负，加班加点也无法完成，被领导多次批评，你该怎么办?
4、你作为第六次全国人口普查员，上门普查时，对方不开门，也不接受调查，怎么办!
1.31名重庆考生造假，重庆市政府处理了十几个县级部门领导，对此你有什么看法？
2.有36名漂流人员在某地遇险，你是该地警察负责人，接到电话，你如何进行营救？
3.有十几名群众到你单位找你领导反映问题，情绪比较激动，而你领导不在，你如何处理？
专家详解
1.31名重庆考生造假，重庆市政府处理了十几个县级部门领导，对此你有什么看法？
【出题思路】
本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。
主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力。
【评分参考标准】
好：
论点鲜明且符合实际，论据充分。
论证严密，考虑从问题有深度且有独到的见解，言之成理。
中：
有自己的论点，论证、说理基本可行，能自圆其说。
差：
论证说理不充分，考虑问题没有深度，泛泛而谈、言之无物。
【答题参考思路】
31名重庆考生造假，重庆市政府处理了十几个县级部门领导，我认为政府这样做是正确的。
弄虚作假更改民族成分，毫无疑问已经破坏了教育公平，侵犯了其他考生的平等竞争权利，非严惩不能使教育公平与其他考生权益得到切实维护。
何况，此前相关部门已经出台有关规定，公告在民族成分上弄虚作假将被取消考试资格或录取资格。
重庆市依法查处高考违规事件，严肃处理相关责任人，主动接受社会各界监督，从源头上严厉打击和扼制了高考中弄虚作假的不正之风，有力地维护了国家民族政策和高考政策的严肃性。
教育公平是社会公平的重要基础，高考是体现教育公平的重要方面。
希望各地按照有关要求，严肃纪律，进一步加大高考的监督检查力度，针对各类违纪违规行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
让参与者都付出真实的代价，以维护法律、制度的尊严，才能体现法制面前的平等。
2.有36名漂流人员在某地遇险，你是该地警察负责人，接到电话，你如何进行营救？
【出题思路】
本题属于计划、组织和协调能力测评试题。
主要考查考生的计划、组织、协调能力，语言表达能力。
【评分参考标准】
好：
考生有表达的欲望，并能够仔细分析漂流人员的遇险情况，找出有效的营救方法，并在组织协调方面作较为深入的表达。
思路清晰，计划周密。
中：
考生有表达的欲望，能够比较仔细的分析漂流人员的遇险情况，但在计划方面缺乏预见性，忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。
差：
考生表达欲望不十分强烈，某些重大环节在表述过程中被忽略掉，一些细节重复表述，明显缺乏基本的计划与组织协调能力。
【答题参考思路】
作为一名人民警察，遇到这种事情要沉着冷静，我会这样处理：
第一，如果有预案就按照预案实施。
第二，没有预案就根据现场分析的情况制定营救方案。
接到电话后立即去现场，报告总部，请求总部支援；并且通知医疗单位到达现场进行救助，保证群众的生命是第一位的。
第三，到现场后确定漂流被困人员的具体位置和危险情况，摸清所在环境的地形，制定有效的营救方案。
第四，在营救过程中，被困人员的情绪可能不稳定，要想办法稳定好被困人员的情绪，一边派人营救，营救过程中先疏散处于危险的老人、小孩。
3.有十几名群众到你单位找你领导反映问题，情绪比较激动，而你领导不在，你如何处理？
【出题思路】
本题属于应变能力测评试题。
主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、语言表达能力等。
【评分参考标准】
好：
客观，热情，很快找出应变措施予以解决，并采取有效办法沟通协调。
中：
知道承担责任，但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。
差：
不能找到措施，不负责任，不是自己的事不管，直接打电话找领导，或按照社会称许的标准自己负责帮助上访者解决问题。
【答题参考思路】
（1）热情接待，控制局面，想尽一切办法稳定上访者情绪，使其不影响正常工作。
给领导打电话，告诉有群众来上访，问领导是否能赶回来。
（2）如领导不能及时赶回来，要认真倾听上访者所谈事情，并仔细记录上访者反映的问题，在力所能及的范围内宣传解释；如果上访者还不满意，可以告诉他，领导今天不在，你的意见我可以转达，请你留下联系方式，我会通知你什么时候和领导见面。
（3）整理好问题处理的详细文字材料，在领导回来后向领导汇报。
2010年10月16日湖南省株洲市警察面试真题：
材料：
有一个年轻人跋涉在漫长的人生路口上，到了一个渡口的时候，他已经拥有了"健康"、"美貌"、"诚信"、"机敏"、"才学"、"金钱"、"荣誉"七个背囊。
渡船出发时风平浪静，说不清过了多久，风起浪涌，小船上下颠簸，险象环生.梢公说：
"船小负载重，客官须丢弃一个背囊方可安渡难关。
看年轻人哪一个都不舍得丢，梢公又说：
"有弃有取，有失有得。
"年轻人思索了一会儿，把"诚信"抛进了河里。
请回答三个问题：
1、请问这个年轻人犯了什么严重的错误，为什么？
2、小船上下颠簸,险象环生，你怎么办？
3、五四”青年节到了，要你组织一场漂流活动，你怎么组织？
9月7日的题目
第一题本地区打算实行交通管制,领导让你去调查.
第二题有人建议取消75岁以上老人的死刑你是赞成还是反对
第三题你和小李在派出所,有2个地方的工人因为项目发现纠纷和打斗,这是村干部默许的,小李反对过去,你该怎么办?
第四题某人因为违法入狱,在服刑期间,其母病重,其妻离家出走.该犯人多次在狱内发生冲突,你是狱警.应该怎么办?
第五题小王在面试过程中,考官说他由于上培训班导致空话,套话太多,可能不给予录用,你是小王.你该怎么办?
2010年9月8日招警考试面试真题
1.你单位要对本辖区吸毒人员情况调查，如果由你来负责组织，你会怎么开展?
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确吸毒对个人、家庭和社会的危害，充分重视此项调查;其次，围绕吸毒人员的特征，广泛听取各相关部门获取吸毒人员途径，确定调查方式，并制定调查表等必备调查资料，并作出相关的经费预算，人员安排，报请领导同意后实施;再次，成立调查小组，培训调查人员，明确分工;可通过问卷调查、实地走访等方式获取本辖区吸毒人员信息，如在社区进行问卷调查了解情况，采访吸毒人员家属，实地走访酒吧等吸毒人员常聚地进行摸底，也可发动辖区民警、居委会等基层组织提供详细情况，以便更广泛收集信息;最后，调查完成后要对搜集的信息进行归纳整理，对调查数据进行分析，并撰写出调查报告呈递上级领导。
另外，可有意识的保存这些信息以备工作之用，如进行思想教育宣传等。
2.某地区为响应“人人遵守交通规则从我做起”的口号，而施行对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看?
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确倡导人人遵守交通规则对维护交通秩序、减少交通事故的积极意义;其次，对第一个不闯红灯的人进行奖励进一步反映当前不遵守交通秩序交通意识淡薄的严重性;这种奖励并不是培养民众交通意识的根本方法;最后，指出养成人人遵守交通规则的社会氛围必须从政策、惩罚、宣传教育等各方面着手。
3.你新到单位，领导在公开场合对你进行表扬，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事对你冷淡，你怎么办?
【主要测评要素】人际关系与沟通能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确新到单位处理好与领导、同事关系的重要性;其次，明确做人做事的基本原则，对于领导的表扬要虚心接受并继续保持，不要以此趾高气扬;对于同事的提醒也要给予充分重视;对于多我开始冷淡的同事，我先是要进行自我检视，看这阶段的行为是否损害他们的利益，如果是他们因为领导表扬我而疏远我，我会找机会如私下的聚会加强与他们的沟通交流，消除我们之间的误解;最后，在以后的工作中要妥善处理好与同事之间的关系，做好本职工作。
4.某地区人员非法采砂，当地村干部不予管理，村民对执法人员进行激烈阻挠，采沙者还暴力威胁，你作为执法者应该怎么处理?
【主要测评要素】应急能力【评分参考及观察要点】首先，明确当前的危急环境，迅速将情形汇报上级领导，听候领导指示;其次，迅速召集当地村干部等开会，晓之以理说服村干部协助执法人员执法;再次，针对村民的激烈阻挠和采砂者的暴力威胁，执法人员和村干部应极力劝说，采取措施制止暴力事件发生，说服村民撤离，如让采砂者和村民选取代表进行面谈协商;实在不行可通知公安部门，无论如何不能使暴力事件发生;最后，事件处理后将事件进行总结形成书面文字向领导汇报。
5.你所在高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，你是新闻发布会主持人，怎么办?
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，稳定会场秩序，让会场安静下来，向校方领导请示，是否可让学生和记者选出代表通过正常提问方式提出，由校方就业工作负责人进行解答;其次，对于学生和记者的提问，应尽其所能实事求是的进行解答，对于存在分歧的数据，可答应会后提供给他们进行印证;
2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析
1.单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查?
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确“两劳”人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度;
其次，围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施;
再次，成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等;按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等;调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等;最后，将各种调查资料进行归纳整理，撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。
2.某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看?
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】首先，反映在执法改革过程中出现的现象，应辩证分析;其次，执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警;再次，但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险;最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。
3.作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位?
【主要测评要素】人际关系与沟通能力
【评分参考及观察要点】首先，进行自我定位，明确做人处事的基本原则;其次，积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好;再次，妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境;最后，以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。
4.某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理?
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】首先，稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规;其次，也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿;最后，可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。
当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。
5.你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办?
【主要测评要素】应急能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女;其次，迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持;再次，通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援;最后，待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。
2006年河南省郑州招警面试题
1．你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？
如果你被录取了该怎么办？
2．有群众来申诉，领导让你负责接待（感觉跟信访那题一样）
3．前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。
对这件事你怎么看？
4．有人说：
警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？
5．领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？
6．“将在外军令有所不受”，你怎么理解？
7．你有什么个性？
这些个性能帮助你做好公安工作
8．请你以"艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？
9．现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？
10．俗话说：
30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？
11．如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？
12．前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？
2006年四川省考监狱警察面试题
1．为什么选择在政府机关当公务员
2．针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查
3．假如落考怎么办？
2006年1月10日上午辽宁公务员考试招警面试真题
1、你对所报考的职位有什么看法？
2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。
3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。
而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办？
4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展？
5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的？
2006年1月10日下午辽宁公务员考试招警面试真题
1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察？
2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做！
3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看？
4、组织一次宣传活动！
5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办？
2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题
1．金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。
2．你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？
3．网吧里有未成年人上网，你有什么评价？
4．对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？
5．你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？
2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题
1．谈谈你想在什么环境下工作？
2．以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？
3．学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？
4．你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？
5．你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？
2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题
1．请谈谈你
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