领导班子思想政治建设工作总结.docx

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领导班子思想政治建设工作总结

领导班子思想政治建设工作总结

　　篇一：

领导班子思想政治建设工作情况汇报

　　领导班子思想政治建设工作情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　根据省、市委组织部通知要求，下面我就***县领导班子思想政治建设工作情况作以简要汇报：

　　一、加强领导班子思想政治建设的做法及成效

　　近年来，我县按照领导班子思想政治建设的特点和规律，把领导班子思想政治建设与组织建设、作风建设、制度建设结合起来，与体制改革和作风转变结合起来，形成了相互联动、相互促进的格局。

同时，借鉴“三讲”教育和党员先进性教育的成功经验，利用工作实践和党校两个阵地，采取业余学习和集中学习两种形式，抓好理论武装;抓住自我述评和民主评议两个环节，结合思想和工作两个方面，找准存在问题;通过民主生活会和组织生活会两个制度，运用组织考核和群众评价两个结果，有针对性地解决问题，切实增强了领导班子思想政治建设的实效。

　　1、突出执政能力和执政水平建设这一主线，加强思想建设

　　一是坚持把深化理论武装作为思想政治建设的首要任务来抓。

近年来，特别是全省领导班子思想政治建设座谈会召开以来，我县高度重视各级领导班子思想政治建设。

　　制定下发了《***县加强领导班子思想政治建设的意见》和《进一步加强和改进党委中心组学习的意见》等规范性文件，建立健全了中心组学习制度、“三会一课”制度和领导干部培训制度，对领导班子成员理论学习进行了规范。

通过集中辅导、外出考察、专题讲座、交流讨论、知识竞赛等形式，努力提高各级领导干部的理论素养和道德修养。

先后组织开展了“三个代表”重要思想、科学的发展观、“两个务必”和保持共产党员先进性教育活动。

各级领导干部坚持和发扬理论联系实际的学风，带着问题学、联系实际学、深入思考学，把学习当成了自己的一种神圣职责，一种精神境界，一种终生追求，切实解决了真学、真信、真懂、真用的问题。

　　二是重视调查研究，促进各级领导干部解放思想、更新观念。

今年以来，根据我县干部队伍的现状和全民创业的需要，把大规模组织党员干部外出考察、学习、培训列为今年思想政治工作的一项重要工作，研究制定了《***县干部培养五年规划》，确定两年内全县科级以上领导干部赴发达地区考察学习一次，今年9月至10月，先后选派170名各级干部赴欧洲八国及浙江、上海、北京、山东、内蒙古等地考察学习，这是我县近几年由县上统一组织的，最大规模的外出考察学习活动。

考察结束后，形成考察报告130篇，并于10月底组织召开了“外

　　出考察学习成果交流汇报会”，同时，在县电视台开辟了为期2个月的领导干部外出考察学习访谈节目。

结合十六届五中全会的召开，下发了《关于开展全县经济社会发展问题调查研究月活动的安排意见》，全县23名县级领导、34个部门参加了为期1个月的调研，形成涉及改革、发展、稳定三方面调研报告23篇，其中21篇在“学习五中全会，促进地方经济发展研讨会”是进行了交流。

为进一步深化县情认识，准确把握经济社会发展走势，认真解决突出问题，理清发展思路，确定工作重点，大力推进全民创业工程，精心编制好自治县“十一五”发展规划，特别是确定好20XX年我县经济社会发展的主要工作和重点任务打下了坚实的理论基础。

　　2、突出民主集中制这一原则，加强制度建设

　　近年来，特别是先进性教育活动开展以来，我县在狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、民主议事等方面的制度，保证了各级班子整体效能的发挥。

　　一是完善了党内生活制度。

县乡两级党委都分别制定了民主生活会制度、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。

县乡党委及县直机关党组织坚持每半年一次的民主生活会制度，按照上级规定的内容对照检查，开展

　　批评和自我批评；各级班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；

　　二是完善了民主议事制度。

坚持每半年向县人大代表、政协委员、离退休老干部通报一次党委、政府主要工作，虚心接受监督；县委先后讨论制定了思想政治工作联席会议、基层组织建设联系会议、县委委员会议、县委常委会议、书记办公会议、县委政府联席会议等制度和议事规则，结合先进性教育活动，制定了《关于监督落实民主集中制原则实行重大事项集体决策的暂行规定》《关于进一步做好经济社会发展几项重点工作的意见》和《关于规范机关工作的若干规定》等5个配套文件。

这些制度和规则的有效落实，进一步推动了决策民主化、科学化。

　　3、突出班子整体功能发挥这一重点，加强干部队伍建设一是规范干部选拔任用工作。

近年来，我县认真贯彻落实“5＋1”法规性文件和《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部选拔任用民主推荐关、组织考察关、讨论票决关、公示关，积极推行干部人事制度改革，严格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的“三句话”要求，切实把政治上强、作风民主、清正廉洁、有较强驾驭市场经济能力的干部选配到了领导干部的位置。

同时，加强后备干部队伍建设，大力培养选

　　拔优秀年轻干部，注重培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部，使各级领导班子的年龄、知识和专业结构进一步优化，班子整体功能逐步增强。

目前，我县共有副科级以上领导干部273名，其中少数民族干部124名，占总数的％，女干部33名，占总数的％，40岁以下的年轻干部110名，占总数的％；近几年，通过“一推双考”、竞争上岗、公推直选等形式选拔副科级干部18名；通过参加市委公开选拔副县级后备干部和组织公开选拔副科级后备干部，共储备副县级后备干部10名，副科级后备干部60名。

为领导班子思想政治建设提供了较为坚强的组织保证。

　　二是坚持集体领导和分工分责相结合。

一方面，坚持凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要由党委集体决定；另一方面，实行分工负责制，提倡领导干部敢于负责的精神对待工作。

今年，县委、县政府“一把手”与县委、县政府的各位副职领导签订了27个重点建设项目责任书，并成立了重点项目组织机构，制定严格的奖惩措施，实行项目全程建设责任制，明确项目引资、争资数额和主要建设内容，建立健全项目建设考核监督体系和管理办法，做到完不成任务换人。

由于项目建设领导到位、责任到位、组织到位、工作力量到位，保证项目建设顺利实施。

　　篇二：

关于开展领导班子思想政治建设情况的自查报告

　　瑞丽市人民防空办公室

　　关于开展领导班子思想政治建设情况的

　　自查报告

　　根据《中共瑞丽市委组织部关于转发的通知》精神，市人防办认真组织开展了对办领导思想政治建设情况自查工作，现将自查情况报告如下：

　　一、深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑

　　20XX年以来，人防办在深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，强化学习意识，以“政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平，工作上高成效”为目标，重点加强领导理论学习，对《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，胡锦涛等中央领导同志关于科学发展观的一系列重要讲话精神，《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等材料进行认真学习，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、州、市党委关于开展理想信念教育，组织全体党员和干部与建设局党总支深入开展学习实践科学发展观活动，创新学习方法、完善学习机制，形成了良好的学习氛围，提高了人防干部的政治、业务素质，切实加强了人防办领导的思想政治建设。

用中国

　　特色社会主义理论武装了干部头脑，在科学理论的指导下人防工作取得了新成绩。

　　二、抓好制度落实，切实加强领导班子执政能力建设加强制度建设，依法行政，是加强领导班子执政能力建设的重要基础。

人防办一是重视加强结建管理的法制化、规范化进程，加大了宣传和执行力度；二是重点抓好行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的落实工作。

积极响应政府号召及时成立了落实阳光政府四项制度工作的工作领导小组，按照四项制度的具体要求，积极组织实施；三是积极推行重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制和政务信息查询制，严格执行项目工程招投标制度，推动了瑞丽人防事业实现又好又快发展。

　　在加强领导班子思想政治建设方面，办领导积极向分管领导和上级业务主管部门汇报思想和工作，让上级充分了解队伍思想政治建设情况和人防工作开展情况，在平时的工作中，紧紧围绕党组织的新精神、新思路来安排布置人防工作。

今后，我们要在市委、市政府的领导下，努力开展领导干部思想政治建设工作，真正把人防办建设成为团结干事、开拓进取、精诚团结、勇于奉献的先进集体。

　　二00九年五月十八日

　　篇三：

班子思想政治建设工作总结

　　鄢陵县工商联思想政治工作总结

　　鄢陵县工商联党组

　　20XX年以来，鄢陵县工商联在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的关心指导下，认真贯彻党的十七届四中五中六中全会精神，紧紧围绕县委县政府提出的“跨越发展、幸福城乡”奋斗目标，着力实施“生态立县、工业富县、以城兴县”发展战略，组织引导全县非公经济人士优化经济发展结构，实现科学发展，积极参与到鄢陵经济社会发展中来，并注重加强工商联班子思想政治建设工作，努力提高其服务会员企业，服务鄢陵经济的工作能力，各项工作得到圆满完成。

现将一年来的班子思想建设工作情况总结如下：

　　一、主要做法

（一）加强学习，班子成员思想政治素质不断提升。

去年以来，工商联党组始终把深化学习作为加强领导干部思想政治建设工作的首要任务来抓，组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，学习邓小平理论，积极引导领导干部在深化对“保增长、保稳定、重民生”上下功夫，在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效。

采取召开党组会议、机关干部会议，主席办公扩大会议、企业家座谈会等形式，认真学习贯彻中共十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、及中央、省市县统战工作会议精神、中共中央中发16号文件>等上级文件精神，通过学习，领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。

非公经济人士自身素质得到明显提高。

（二）精心组织，企帮村工作稳步推进。

工商联党组始终把加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好形象贯穿思想政治建设工作的始终。

结合创先争优活动的开展，自觉地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作，进一步引导企业家对村进行项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶。

截止去年底，在过去18家企业与18个行政村结成对子中，确定新增8家企业帮10村，帮扶项目14个，其中养殖业1个，商贸市场生态旅游业2个，基础设施建设11个。

年底前，所有帮扶企业与帮扶村已顺利对接，11个项目已很快开始运行，投资总额达2089亿元。

其中，两个商贸市场生态旅游项目已投资亿元，其他项目已投资1885万元。

　　（三）积极引导，光彩事业有序开展。

我们在做好班子思想政治工作的同时，正确引导会员企业参与光彩事业，感恩社会，回报家乡。

在新春佳节来临之际，认真开展慰问困难群众和企帮村工作。

县工商联常委、振方电脑科技有限公司董事长张振方到张桥乡和寨村困残贫困户裴振宇家中送去米、油、面及20XX元慰问金。

县工商联常委、杰达海尔专卖店总经理郑跃杰，来到柏

　　梁孔村，亲切慰问了蔡连宾等5家贫困户，送上了党和政府及企业家的关爱。

同时号召广大非公有制和非公有制经济人士积极组织参与“爱心包裹”项目贫困地区及革命老区学生关爱行动启动仪式，县工商联常委共30余人参加了这次活动，在仪式上，县工商联会员和会员企业现场捐资资金13700元。

　　（四）坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。

一年来，工商联党组在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了班子整体效能的发挥。

一是落实了党内生活制度。

先后制定了中心学习组、民主生活会、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。

坚持每半年一次的民主生活会制度，按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评；班子成员之间大都能开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；班子内能够实行有效的监督，互相提醒和指正缺点，有不同意见都能讲到桌面上，背后不搞“小动作”；二是落实了班子议事制度。

党组先后讨论制定了思想政治工作联席会议、党建协调领导小组会议、党组成员联席会议等制度和议事规则。

这些制度和规则的有效落实，较

　　好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。

　　（五）认清形势，领导班子驾驭市场经济的能力和水平不断

　　提高。

去年以来，党组班子紧紧抓住加快全县非公有制经济发展这个第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，组织带领全县10余名企业家负责人赴上街区、洛阳等地参观学习，并与上街区工商联进行友好对接，建立友好商会。

让全县企业家开阔了眼界，增长了见识，拓宽了思路。

同时，为了提高我县民营企业家和管理人员的战略思维能力、市场营销能力、资本运营能力、技术创新能力和现代企业管理能力，增强企业核心竞争力，进一步推动企业管理创新、制度创新，打造一支高素质的新型企业家队伍。

鄢陵县委统战部、工商联在赐富中原国际大酒店举办了“思路、创新、转型、发展”为主题的经济形势报告会，郑有全主席作了报告，七届工商联主席、副主席、常委、执委等会员企业负责人，各乡镇统战委员及县城邻近乡镇大学生村官等260余人参加了报告会，与会的企业家及相关人员听后耳目一新，为我县的企业发展增添了新的活力。

通过一系列工作的开展，工商联工作活力明显增强，领导经济工作的水平有了显著提高，受到了社会各界的广泛赞誉。

　　（六）突出约束力规范，班子成员树立了廉洁自律的良好形象。

不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项规定，对领导干部干预和插手工程招投标、利用婚丧喜庆事宜聚敛财物、控制庆典活动、清理纠正用公款为个人购买住房、

　　规范移动通讯工具管理使用等方面作出了明确规定。

同时，还建立和完善了群众监督、民主监督制度。

认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会，限期对暴露出的问题自查自纠，组织力量督促检查，发动群众监督举报，集中查处群众反映强烈的热点问题，定期向党内外人士通报情况等措施，把各项制度落到了实处。

　　在肯定成绩的同时，我们工作中也还存在一些突出问题，主要是调查研究的广度和深度还显不足，参政议政质量有待进一步提高；履行职能，发挥作用的空间有待于探索和实践；思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质领导干部队伍的迫切要求不相适应。

在上这些问题，我们将在以后的工作中下功夫改进。

　　二、下一步工作打算

（一）强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。

只有理论上清醒，才能保持政治上坚定。

要始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，作为领导班子建设的头等大事来抓。

一是教育领导干部，增强学习的自觉性。

要引导干部正确处理工作和学习的关系，建立学习型社会，树立终身学习新理念，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。

二是教育干部，增强学习的必