信贷审查岗工作计划Word格式文档下载.docx
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受到领导和同志们的好评。
四、自我评价：
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，基本能胜任此岗位。
但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二
是开拓进取，创新意识不足。
三是对我行新的信贷业务及知识向信贷员传达的深度不够，在
新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向
身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，我相信自己能做一名合格的xx员工，当好xx
的资产的看门人。
二〇一一年十二月二十二日篇二：
银行审批人员工作总结转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。
两年时间说长不长说短也不短。
时间
让我对于xx银行有了更加深入的了解也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助提升
自己的业务技能更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。
最近这一年我作为一名xx
银行员工亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经
济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩
张转变为注重质的提升以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。
各种规章制度的出
台对r我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求工作中注重细节管理、
精细化管理针对违法违规行为也有了更多的预防和惩戒措施特别是行内开展的“违法违规行
为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、
“合规”不仅要懂得“亡羊补牢”重要的还在于“未雨绸缪”》20xx年末我报名并经行内
的择优选聘有幸被调动至地审批组担任合规性审查岗工作。
从南区支行理财中心的个贷综合
岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗这
个跨度不可谓不大。
但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下通过阅读相
关书籍、解读文件规章我很快渡过了起初的不适应迅速地融入到现在的岗位角色中。
从
20xx年初至20xx年7月末我总计完成了109笔公司类贷款、3笔公司类授信业务的合规性
审查工作合计金额47435.2624万元完成了67笔公司类信用等级评定的合规性审查其中m
级29笔、a级34笔、bbb级4笔完成332笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作
合计金额6463.475万元。
较好地完成了本岗位的工作任务要求。
xx地审批组属于行内审
批部门面对的都是行内的经营部门受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。
因
此树立内部客户理念把经营部门作为我们所服务的客户为客户提供优质、高效、规范的服务
是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。
在日常业务中我总是尽自己的最大努力
帮助经营部门x作耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问并时常通过各种合规、有效的
渠道与他们进行沟通了解经营部门的现实情况和问题及时向领导、专审进行汇报尽可能帮助
解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾为行领导与专审的有效决策提供依据实现xx银
行利益的最大化。
xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。
如
何提高工作效率更好地完成工作要求是我经常思考的问题。
我在工作中发现大量工作时间
都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指
标的验算计算比较简单但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多
的时间和精力。
我通过自学运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张
表格只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格相应的各年度财务指标
如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动
计算生成极大地方便了工作、提高了效率。
我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事
共享力求大家都能更高效的工作。
我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享相互取得
所需数据消除了很多重复劳动也使许多数据更为精确把一些常用表单进行了优化本着简单、
易用的设计在规定的位置录入数据电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。
此外我在许
多工作流程的细节上想点子、找方法在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率更
好地完成工作要求。
审批组的工作是一项全面而细致的工作需要对全行的各项业务都有深入
的了解。
加强对各类文件和制度的学习是我履岗最基本的要求积极参加行内、部门内组织的
各种定期不定期的专题培训和例会、学习会则是对我业务素质的全面提高。
在xx地分行与
xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上我学到了不少营销的技巧、
与人沟通的方式明白了团队协作的至关重要在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相
关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上我对于xx银行的各类信贷业务有了
明确而充分的认识知道了哪些是应该重点向客户推荐的哪些是正在开发并着力推广的以及
如何办理有何优势与不足在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批
人培训班上我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解如对于企业
集团应该在哪些地方加强关注对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读从一些
表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况合理判断认识到自己的工作与岗位的重要性与
任务的艰巨性——需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。
除此之外
每当有新的有关行内发文我也认真参加部门内的例会和学习会学习文件精神在工作中落到
实处。
特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点更是我学习的好时机。
学习制度、理解制度、在制度的要求下办事掌握全方位的知识了解政策变化、行业风险才能
在审批组岗位上成为一名合格的职业人。
在做好本职工作之余我作为xx地分行系统团委的
宣传委员参加了团委组织的多项活动。
将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心
得推荐给大家是我与另几位团刊《青年风采》的们共同努力的方向。
我组织搜集各类
优秀的稿件对原稿进行合适的排版、美化套上精美的插画与底纹最后上挂网站上与大家一同
分享
得到了广大团员的好评。
其中大量佳作被省分行《西湖周刊》选取上挂为全省的xx银
行系统所了解。
系统团委组织的“规范化阳光服务演示”我积极参与了多份演示文稿的编写
工作提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。
时代在变、环境在变银行的工作
也时时变化着每天都有新的东西出现、新的情况发生这都需要我跟着形势而改变。
学习新的
知识掌握新的技巧适应周围环境的变化提高自己的履岗能力把自己培养成为一个业务全面
的xx银行员工更好地规划自己的职业生涯使我所努力的目标。
当然在一些细节的处理和操
作上我还存在一定的欠缺我会在今后的工作、学习中磨练自己在领导和同事的指导帮助中提
高自己发扬长处弥补不足。
篇三：
银行信贷岗个人工作总结工作总结银行信贷岗个人工作总结工作总结转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。
两年时间说长不长，说短也不短。
让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提
升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。
最近这一年，我作为一名
xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——
如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重
量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。
各种规章
制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重
细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开
展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、
“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。
20XX
年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。
从×
×
支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的
审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。
但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人
的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融
入到现在的岗位角色中。
年初至×
年×
月末，我总计完成了×
笔公司类贷款、
×
笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额×
万元；
完成了×
笔公司类信用等
级评定的合规性审查，其中aa级×
笔、a级×
笔、bbb级×
笔；
完成×
笔个人类贷
款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额×
万元。
较好地完成了本岗位的工作任务
要求。
xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xx银行信贷
经营部门报送的各类信贷业务。
因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客
户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要
求。
在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中
存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实
情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成
的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。
xx地审批组是
行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。
如何提高工作效率，更好地完成工作
要求，是我经常思考的问题。
我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简
单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但
要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。
我通过自学。
运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产
负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、
速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了
工作、提高了效率。
我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更
高效的工作。
我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了
很多重复劳动，也使许多数据更为精确；
把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设
计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。
此外，我在许多
工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更
审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有
深入的了解。
加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；
积极参加行内、部门
内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。
在xx
地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销
的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要；
在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产
品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是
应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足；
在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工
作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加
强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差
中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性——
需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。
除此之外，每当有新的有关
行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。
特别
是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。
学习制度、
理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审
批组岗位上成为一名合格的职业人。
在做好本职工作之余，我作为xx地分行系统团委的宣传
委员，参加了团委组织的多项活动。
将行内员工特别是广大青年团员的美文佳作、学习心得
推荐给大家，是我与另几位团刊《×
》的们共同努力的方向。
我组织搜集各类优秀的
稿件，对原稿进行合适的排版、美化，套上精美的插画与底纹，最后上挂网站上与大家一同
分享，得到了广大团员的好评。
其中大量佳作被省分行《×
》选取上挂，为全省的xx银行
系统所了解。
系统团委组织的“规范化阳光服务演示”，我积极参与了多份演示文稿的编写工
作，提出的一些建议与意见也为领导与同事认同和采纳。
时代在变、环境在变，银行的工作
也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。
学习
新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一
个业务全面的xx银行员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。
当然，在一些
细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和
同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
篇四：
信贷管理部年度工作总结20XX年度信贷管理部工作总结20XX年是我们xx银行的“管理年”，信贷管理部按照总行制定的经营发展思路，认真
做好两个“围绕”工作，围绕总行下达的经营目标，积极配合支行、营业部权限内贷前调查
和加速贷款审批工作，年末贷款余额达到万元，信贷资产业务呈快速发展的趋势，经营效
益显著增长；
围绕“管理年”总体工作方案，加强贷款审慎经营管理，构建全面风险管理体
系，逐步转变“重业务发展、轻风险管理”的思想观念，规范银行业金融机构贷款业务经营
行为，促进贷款业务的健康、规范的发展。
现将今年主要工作汇报如下：
一、20XX年资产业务运行情况
（一）贷款发放情况。
截止20XX年12月31日全行各项贷款余额万元，较年初增加万
元，其中：
中小企业户，贷款余额万元，较年初增加万元，占全行贷款余额的%；
农
户联保贷款户，贷款余额万元，较年初增加万元，占比%；
个体工商户联保贷款户。
贷款余额万元，较年初增加万元，占全行贷款余额的%；
下岗失业贷款户，贷款余额万
元，较年初增加万元，占比%；
个人消费联保贷款户，贷款余额万元，较年初增加万元。
占比%；
个人抵押贷款户，贷款余额万元,较年初增加万元，占比%；
个人担保贷款户。
贷款余额万元，较年初增加万元，占比%；
个人信用贷款户，贷款余额万元，较年初增
加万元，占比%。
全行累计发放贷款万元，累计收回贷款万元。
其中：
中小企业累计发放
贷款户，金额万元，累计收回贷款万元；
农户联保贷款累计发放贷款户，金额45142万元，累计收回贷款万元；
下岗失业累计发放贷款户，金额万元，累计收回贷款万
元；
个体工商户联保累计发放贷款户，金额万元，累计收回贷款万元。
（二）信贷资产风险分类情况。
截止20XX年12月31日，全行正常类贷款万元，占比%；
关注类贷款万元，占比%；
无不良贷款。
（三）单户贷款超比例情况。
截止20XX年12月31日，无单户大额超比例贷款。
（四）大额贷款情况。
截止20XX年12月31日，万元以上（含）大额贷款户，贷款
余额万元，占全部贷款总额的%，其中：
中小企业万元以上户，贷款余额万元；
个人抵
押贷款万元以上户，贷款余额万元；
农场主万元以上户，贷款余额万元；
个体工商户
贷款万元以上户，贷款余额万元；
个人消费贷款万元以上户，贷款余额万元；
。
（五）利息实收情况。
截止20XX年12月31日，全行各项贷款利息收入万元，逾期贷
款应收利息及已冲减利息收入余额为零，应收利息挂账金额为万元，利息实收率为%。
（六）委托贷款情况。
截止20XX年12月31日，累计发放委托贷款万元，累计收回委
托贷款万元，贷款余额万元，教年初增加万元。
二、20XX年工作简要回顾结合总行20XX年“管理年”的总体规划，在管理年中各项管理能够进一步的标准化、业
务操作规范化是我们经营第三年的关键所在，也是对我们今后业务的稳健发展起着关键性的
作用。
作为管理部门主要从贷款日常管理、业务辅导、贷款检查、业务培训等方面抓起，以
提高信贷管理制度的执行力，规范贷款业务操作程序。
（一）构建科学的信贷业务风险控制体系，规范信贷业务操作
1、为进一步加强信贷业务的审慎经营管理，规范全行贷款业务操作行为，根据xx银监
分局监管要求制定了本行“三个暂行办法”以逐步建立和完善信贷制度化管理。
2、随着我行业务产品发展的需要，在借鉴农副产品收购贷款封闭运行管理办法的基础上。
结合贷款新规及本行实际情况，制定了《xx银行农副产
品收购贷款封闭运行管理办法》，完善信贷管理和业务操作流程。
3、建立内部评级体系，完善统一授信管理，实施客户信用等级评级和集中统一控制客户
信用风险的信贷管理制度，分别制定了企业法人客户信用等级评定办法和授信业务管理办法。
做到先评级后授信，有效增强防范和控制风险的能力。
4、为进一步建立健全我行信贷业务授信审批权限的管理，实行统一授信管理，完善授信
审批机制，严格按照权限和程序审查和审批业务，结合本行授权授信工作操作的实际情况。
对《xx银行关于授信贷款额度审批权限及操作流程的管理办法》进行了修订，制定了《xx
银行信贷业务授信审批权限管理办法》。
5、根据业务发展需求，对新的贷款业务制定了《个人消费联保贷款管理暂行办法》，丰
富了个人贷款的种类。
6、为促进我行资产业务快速发展，制定了《质押贷款业务管理办法》，完善和规范了质
押贷款的操作流程。
7、建立贷款操作环节的考核和问责机制，制定了《xx银行不良资产管理办法》、《xx银
行不良贷款认定及问责管理办法》，将贷款管理各环节的责任落实到具体的部门和岗位，增强
信贷人员贷款管理的风险责任，有效的防范和化解信贷风险，进一步提高资产质量。
8、按照“三个办法一个指引”的要求对相关制度和借款合同文本进行修订，并增加了支
篇二：
信贷员20XX年工作计划3篇
信贷员20XX年工作计划一：
信贷员20XX年工作计划
20xx年，对本单位和自己来说都是不平凡的一年，说其不平凡，有两方面的缘由，其一是从大的、客观的形势看，×
对盐池联社下达了很严格的考核任务，因而，联社给惠安堡信用社下达的考核任务，尤其是信贷考核指标也很严格；
其二是从自身看，自己调岗任客户经理，面临新的问题和压力。
但无论如何，自己将在本社两位主任的带领和教导下、在同事的帮助下，虚心学习、积极进取、勇敢面对困难和压力，以实际行动为本单位顺利完成各项信贷考核指标尽自己最大的努力，也为自己以后的工作打下坚实的基础。
具体工作计划如下，请领导审阅，不妥之处请批评指正。
一、积极学习，尽快进入工作角色由于换岗为客户经理，面对新的岗位，实事求是的讲，自己的思想认识、业务知识、工作方法等方面还存在很大欠缺，这对于从事客户经理岗位来说是很大的障碍，所以，为了很快适应这一新岗位，把工作干好、干出成绩，要积极学习与信贷工作有关的各类业务知识、技能以及工作方法，学习途径一是相关书籍和资料；
二是遇事多向两位主任请示、请教，勤汇报、多沟通，同时虚心向其他两位客户经理学习请教，也要经常和客户沟通，了解情况。
采取这些方式，快速提高自己的工作能力。
二、提高认识，积极营销贷款和存款
一是根据从业这几年的体会，自己觉得，作为一个客户经理，不能只坐在营业室等业务、等客户、等存款，还需要认识到一点，就是随着建行和宁夏银行的入驻盐池，今后贷款也需要大力营销，所以我们要打破以往的“坐等”思维，要积极树立“走出去”意识，走出营业室，出去调查调查市场、调查客户，及时了解市场资金需求的方向和客户的金融服务需要，掌握第一手资料，在此基础上营销贷款，保证贷款规模稳中有增。
二是“走出去”对于存款营销工作也有很大裨益，降下身段、提高服务和宣传意识，到市场中去、到客户当中去，寻找优质客户，宣传我社的金融政策及
升级会员 