高校中层干部述职报告范文Word格式文档下载.docx

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　　如果说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使化作尘埃，我也愿意让花开得更艳更红。

　　“矢之教育图宏业，为花欣作落泥红”。

　　对于未来，我想，我坚信，只要热爱生命，一切都在意料之中!

　　谢谢大家!

　　3高校领导干部述职报告20XX年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。

现将一年来的工作情况总结如下：

一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。

一是着力做好校园“绿化”工作。

与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。

二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗；

积极动员学生参加校园卫生净化工作。

　　针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。

三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家”美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。

四是“优化”服务工作。

进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。

进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。

　　二、立足中心工作，梦想学院平安发展一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。

一是致力建设节约型校园。

重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。

为控制电话经费的开支，考虑到使用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的

　　6.4万元的爱心捐助。

重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。

为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。

考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。

二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。

三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。

　　四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。

　　三、立足教书育人，梦想个人能力提升一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》

　　《教育管理专业（开放本科）

　　“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。

同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。

致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题，并荣获温州市20XX年度教科规划课题一等奖。

以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省（20XX年度）教育科学研究优秀成果奖三等奖。

积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在20XX年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。

　　20XX年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。

展望20XX年，还有许多不足且需要解决的问题：

如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。

路漫漫，我将上下而求索……

　　4学校中层领导干部个人述职报告同志们：

在20XX年的工作当中，我在医院党委领导的正确带领下，在同事们的帮助下，认真学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。

现将一年来工作情况述职如下：

努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。

强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

　　爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

　　强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

一年来参加科室早会29次，科室专题协调会11次，组织院内外专家危重病人大抢救16人次，组织医院专家召开学术专题讨论会12次，解决医疗纠纷21件，撰写专题调研报告4遍。

　　提高创新意识，增强创新能力。

使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变。

编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全手册》，组织要求全院专题学习36次，强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。

　　增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

一年来加班100多次，特别是刚到医务科上任之初3个月，基本上每天加班2小时以上，班外处理医疗问题63件，今年三甲复评，增加了许多三甲西医新内容，我负责三甲内容占了426分，我边学习新标准新内容，边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员，并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班，依靠我们的团队实干合作精神，我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。

正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;

对同事，团结协作，互助互爱;

对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则;

对困难，做到坦荡处事，不避不推;

对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

　　努力提高医疗质量管理和服务水平。

最新学校中层领导干部个人述职报告精选3篇最新学校中层领导干部个人述职报告精选3篇。

　　医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。

坚持以患者为中心的服务理念，狠抓医疗质量优质服务两个主题，一年来协助开展了许多工作：

完善医疗管理组织;

　　加强质量控制监督检查，构建流畅管理体系;

增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度全面落实;

倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制;

加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷;

　　改进服务流程，提高工作效率;

合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识;

加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系;

推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。

　　一年的工作中，发现自己存在许多的不足：

主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;

工作作风上有时比较急躁;

思想观念更新不够快;

深入科室调研学习不够。

　　医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

　　以上就是本年度个人工作情况报告，不当之处还请上级领导批评指正。