检察院工作计划文档格式.docx

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深入开展打黑除恶专项斗争，依法严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型犯罪;

不断完善逮捕必要性证明、量刑建议、刑事和解、附条件不起诉、轻微刑事案件快速办理等办案机制，落实依法从宽政策，促进社会和谐稳定;

建立健全执法办案风险评估预警机制和涉检信访预警评估机制，完善一单式工作法，针对执法环节可能引发的不稳定因素加强风险评估，科学制定处置预案，妥善采取应对措施;

建立健全检调对接机制，大力推进民生检察，坚持调解优先原则，大力维护人民群众特别是弱势群体的合法民事行政权益，维护社会公平正义。

　　2、积极推进社会管理创新，促进提高社会管理水平。

配合有关部门加强特殊人群帮教管理和社区矫正各执法环节的法律监督，提高教育改造质量，做好预防未成年人犯罪工作;

积极参与对重点地区的综合治理，加强社会治安动态及对策研究，推动社会治安防控体系建设;

依法打击利用网络实施的犯罪，促进网络虚拟社会建设和管理;

高度重视涉检网络舆情，建立健上舆情监测研判、重大事件快速反应、网上*引导等机制。

　　二、坚持把查办和预防职务犯罪工作作为服务经济社会科学发展的根本途径

　　3、正确处理惩治与预防的关系，服务经济平稳较快发展。

正确处理打击与预防、监督与保护的关系，紧紧围绕县委、县政府工作部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。

认真研究服务和保障经济发展的措施，坚持惩防并重，积极做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的惩治和预防工作，做到主动服务，积极作为，促进资本市场健康发展。

　　4、保持惩治****高压态势，注重保障政府投资安全。

深入推进工程建设领域突出问题专项治理，严肃查办涉农职务犯罪、危害能源资源和生态环境渎职犯罪，加强对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大工程建设和项目资金使用的法律监督，保障政府投资安全。

正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，着力打造精品案件，确保办案工作平稳健康发展。

　　5、加强预防工作规范化，促进惩治和预防****体系建设。

重点围绕县委、县政府加快经济发展方式转变的重大决策部署，紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效平阴建设，注重发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,促进从源头上预防和减少职务犯罪。

大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步健全完善惩防一体化工作机制;

丰富"

预防播报"

的形式和内容，创新开展警示教育、宣传、咨询等工作;

不断完善预防信息库，加强职务犯罪分析和对策研究;

不断扩大行贿犯罪档案查询的范围，增加行贿犯罪成本，遏制职务犯罪;

定期向预防领导小组汇报工作，在乡镇和重点单位推广检察官预防工作站，在协会单位聘请预防联络员，办好协会期刊，实现工作下沉、触角外延。

　　三、坚持把深化检察改革作为推动检察工作科学发展的强大动力

　　6、认真贯彻落实中央、人民检察院关于深化司法体制和工作机制改革的意见，促进检察工作科学发展。

健全对刑事立案活动的法律监督制度，建立公安机关反馈通知立案案件侦查情况的机制，完善对公安派出所的监督机制;

建立排除非法证据制度，规范和完善介入公安机关侦查活动引导依法取证的范围和程序，健全对侦查违法行为进行调查、建议更换办案人和纠正违法的程序，严查刑讯逼供、暴力取证等违法犯罪行为;

完善对看守所监管活动的法律监督制度，健全超期羁押责任追究制度和对看守所工作人员涉嫌违法行为调查机制;

完善刑事审判监督制度，规范对审判活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议等监督措施的适用程序;

规范对民事、行政诉讼活动中的违法行为进行调查、纠正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议的适用范围、条件和程序，探索提起公益诉讼制度。

　　7、按照省*常委会关于加强法律监督工作的规定，不断改进监督方式和方法。

建立公安机关对立案、侦查、破案、撤案等执法活动的通报机制,看守所对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罚执行和监管活动通报机制;

会同法院明确对民事执行工作实施法律监督和提起刑事附带民事诉讼案件、公益诉讼案件的范围和程序，完善将量刑纳入庭审的操作规范，落实检察长列席同级法院审判委员会制度，规范调阅审判卷宗材料的程序;

深化人民监督员制度改革,规范和完善人民监督员的任职资格、选任管理、监督范围和程序等制度,充分发挥人民监督员的监督作用。

　　今年8月31日，本人来检察院公诉科报到，在新的岗位上工作了一个半月的时间，在院领导和科长的关心下，在各位干警的帮助下，自己无论是在政治上还是在业务上都有一定的进步，熟悉了环境，熟悉了工作，完成了分配的工作任务。

对于9月份的工作情况主要有以下几个方面：

　　一、熟悉环境，为今后更好地工作打好基础。

虽然在学校学习了法律知识和法律程序，但对检察机关的具体工作程序、规定了解的并不详细。

因此，我要加强学习，向前辈请教，尽快熟悉环境，熟悉公诉部门的各项工作。

一个月来，我首先熟悉了具体各科室的位置和本部门的所有人员，为以后工作更加方便;

然后学习了填写简单的公诉部门程序用的文书，如提押证、换押证、补充侦查决定书、简易程序建议书、送达回证等，学习了运用网上文书生成系统生成了各种文书，有逮捕决定书、传唤通知书、委托辩护人告知书、委托诉讼代理人告知书;

再有就是学习了审查逮捕意见书、审查起诉意见书、起诉书、证人目录、证人名单的文书格式，并且自己尝试制作了各种文书;

最后熟悉了公诉案件的基本程序，从逮捕到起诉的各个环节。

　　二、找准位置，尽努力做力所能及的事情。

尽管工作不熟悉，只要工作需要，一定要尽自己的努力做好力所能及的各项工作。

一个月来，我先后跟随科长提审多次，熟悉了提审的程序和科长工作的方法，积累了宝贵的经验。

　　跟随科长出庭三次，担任书记员两次，自己制作了出庭笔录两份。

在案件讨论会议上担任书记员5次，制作了案件讨论笔录5份。

我把每次工作都当作一次锻炼的机会，收获了宝贵的经验。

　　三、努力学习，限度地提高自身素质。

业务方面，利用闲暇时间，通过各种具体的案件学习了《刑法》、《刑事诉讼法》以及有关的检察业务，把工作上学到的点点滴滴都记录到了日志上。

在案件讨论会议上，通过各检察官对案件的分析讨论,加深理解了理论上学到的内容，把各项法律原则和规则更好的运用到具体案件中;

在政治理论方面，学习了社会主义法治理念、人民法院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见和周永康同志提出的三项重点工作，并且参加了全市检察机关公诉工作会议，通过此次会议真正了解了当前公诉工作的工作重点和对公诉工作提出的新要求。

通过一段时间的学习，我认真写了一篇调研*，针对当前检察环节的社会矛盾排查化解、办案和调节对接工作机制的问题进行研究。

　　从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。

自己今后要不断提高检察意识，强化学习观念，提高自身素质，认认真真工作，本本分分做人，使自己不断趋于成熟，以适应新时期检察工作的需要。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和"

重要思想为指导，坚持"

以人为本"

理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展，检察院全员培训方案工作计划。

　　二、目标和要求主要通过开辟"

安检论坛"

提*警的四种能力。

（一）、提高办案能力。

即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。

（二）、提高表述能力。

具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提*警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的"

学者型检察官"

。

　　（三）、提*警分析鉴别能力。

既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。

　　（四）、提*警的写作能力。

既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力;

分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力;

总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。

三、论坛内容和学习方式。

主要采取"

五个一"

的方式。

（一）、开办"

检察夜校"

，进行自侦办案业务培训。

以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。

看完培训光盘后，举办"

收听收看讨论会"

，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。

（二）、开办"

检察课堂"

分三个层次进行讲课。

一是坚持领导讲课制度。

每位党组成员定期讲课，率先垂范。

二是中层讲课制度。

各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。

三是业务能手和专家讲课制度。

由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。

　　（三）、开展"

案例分析讲评月"

活动。

每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。

全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。

　　（四）、法律文书（检察信息）点评月活动。

每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出"

优、良、可、劣"

四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。

检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。

　　（五）、开展"

读书心得交流会"

具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。

目的在于通过读书。

在潜移默化中提*警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。

　　四、具体要求

　　1、强化领导。

成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：

魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。

　　2、强化学习意识。

全体干警要树立"

人人学习，终身学习"

的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。

　　3、要充分运用好"

论坛"

这一有效载体，提*警的广泛参与度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素质的提升。

　　4、要明确责任。

培训办对全院培训情况进行监督检查，对学习积极主动，表现突出，成效明显的科室和干警进行表彰。

对学习组织不力，消极被动应付，成效不明显的科室和干警，进行通报批评，实行"

一票否决"

，取消年度评先资格。