学生会纳新策划三篇.docx
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学生会纳新策划三篇
学生会纳新策划三篇
篇一：
学生会纳新策划
方案名称：
学生会纳新方案
方案负责人：
方案活动时间和地点：
方案活动的对象：
XX级新生和XX级学生
方案流程：
本方案共分为三个阶段。
第一阶段：
准备阶段。
在新生中一定要树立良好的形象，做好换届工作，完成资料和人员准备工作。
第二阶段：
纳新阶段。
做好宣传工作，完成考核纳新。
第三阶段：
善后阶段。
总结纳新工作，完成新工作的会署。
方案具体安排：
第一阶段：
第一条召开全体成员大会，安排纳新前的工作。
认真工作，树立好的形象。
第二条做好换届工作，按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。
第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建档表、矿泉水2桶、纸杯不等、笔和纸若干、胶水。
（制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。
2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。
3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。
（申请表见附表一，展板见附表二））
第二阶段：
招新流程由报名和考核二会分组成。
报名：
第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。
收回申请表。
（1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进行的情况），要求各专业荐优。
3、收回申请表。
）
第二条学生会在*月*分组。
完成以下任务：
布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。
工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。
考核（共三轮）：
原则：
第一条按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。
第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。
第一轮申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。
有个人特点、思维缜密、逻辑性强，完成申请表编号，申请表优秀者可以参加面试会分。
第二轮面试要求按时到达考场，时间地点待定监考人员待定，首先每人自我介绍三分钟，后由考官完成考核表，秘书筛选完成后选取成绩优秀者进入下一轮（演讲评分标准及评分表见附表三）。
第三轮面试考题要求申请者携带考试用具，遵守考场纪律，每人考试时间为5分钟，每人有一个必答题，二个随机问题。
笔试时间、地点待定，监考人员、统计人员待定，按超过平均分选取优秀者。
（面试考题及评分标准见附表四，评分表见附表五）
第三阶段：
第一条完成财务统计和总结（附表六）、档案归类、总结工作、召开会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。
工作预期：
可以招收优秀成员，更好更快的完成组织的任务，为高新学院的发展未出更好的贡献
策划人：
20XX.
附表一
姓名
性别
出生日期
籍贯
民族
政治面貌
专业
班级
学号
曾任职务
特长
QQ
宿舍
联系电话
人生格言
简历
自我评价
奖惩情况
附表二
踏着金秋九月的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了西安科技大学高新学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年定会在高新的校园中,一展拳脚,有所作为
在此,院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华.挖掘我才华.挖掘自我潜质的自由天地.热情欢迎大家的加入。
一、学生会简介：
二、纳新对象：
20XX级学生和XX级学生
三、候选人条件：
四、1、思想要求上进，有高度的集体荣誉感和责任心。
2、品行端正，在学生中能起到表率作用。
3、对学生会工作有较高的热情，拥有强烈的团队合作意识和集体荣誉感。
勇于开拓，善于分析，有一定的全局观念和应变能力。
4、学习成绩优异，目的明确。
凡获得过班级以上优秀学生干会奖励的同学优先考虑。
四、学生会候选人申报办法和申报程序：
1、报名：
符合条件的申请人可向教学楼取学生会候选人申请表，按照表的内容填写详细；后经辅导员推荐意见、上交到院学生会办公室（教学楼五楼中厅）。
（取表时间：
；交表时间：
；地点：
）
2、*月*日以海报形式公布面试人员名单并于月*日下午由**进行面试。
5、面试提问
6、名单公布：
面试后由**决定入选人，以海报形式公布入选名单。
本次院学生会纳新本着公平、平等、自愿原则，竭诚欢迎有责任心，愿意为同学服务的新老同学参加。
20XX年*月*日
附表三
学生会纳新面试演讲评分标准
及评分表
评分标准：
一、主题内容（35分）
主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性，思维缜密，逻辑性强。
二、语言表达（25分）
吐字清晰、普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。
（脱稿演讲可以当加分）
三、仪表风范（15分）
仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体。
四、现场感染（15分）
自身有亲和力，有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。
五、时间掌握（10分）
演讲时间为3分钟。
超过或少于规定时间酌情扣分。
评分表
评委签名：
姓名
主题内容
语言表达
仪表风范
现场感染
时间掌握
总分
备注
附表三
学生会纳新，问题原理是优秀的人必具备优秀的品质。
本次纳新看重的就是考察学生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是学生对待问题的心态。
面试题分为必答和随机两种，必答题50分，每个随机题20分，时间掌握10分。
要求每个题答题时间不能超过3分钟，主题不明，语言拖沓，耗时较长，可适当减分。
一、必答题
1、谈一谈你对大学的认识（20分）及准备在大学里学习什么（20分），并说明上大学应有的品质，用三个词概况（10分）。
考点：
考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。
参考答案：
大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。
首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。
其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。
最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。
品质有很多，评委可根据自己的理解酌情给分。
二、随机题（每题20分）
1、你是否认为高中的学习成绩能决定你在学生会的工作水平？
考点：
思维的逻辑性
注意事项：
1.要求回答做到不谦卑，也不傲慢。
2.工作上的成功与学习上的成功并不一样。
3.学习成绩的最大意义是它可以反映一个人是否有追求卓越的决心。
2、今天没我看大家有点紧张，你讲一个笑话。
考点：
应变能力
注意事项：
1.说H笑话的人，可能是一个低级趣味的人。
2.对于回答不出来的人，肯能使一个不懂得调节生活情趣的人。
3、谈谈你的缺点
考点：
应变能力，自我认知能力。
注意事项：
1.对于优点说成缺点、说自己完美的人，有必要认真考察。
2.与申请表的自我评价对应。
3.优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。
4、与负责人意见不一致时，你会怎么办？
考点：
是否能做到令行禁止。
参考答案：
我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。
如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。
在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。
5、你有什么爱好？
具体谈一下感受（评委可以对该项目的了解，追加问题）
注意事项：
1.没有多少爱好的人，是没有活力激情的人。
2.室内活动的人一般让人会认为此人孤僻。
6、谈一两条你总结出的有用的学习经验并说明为什么。
考点：
总结能力，一个优秀的人必然勤于思考。
注意事项：
1.对于普遍的学习经历，如上课听讲，好好写作业，不足已构成自己的学习经历。
2.独特有用的学习经验说明此人不仅仅思考，而且思维独特，可适当给予高分。
7、王晶带了100元去商店买了75元东西，但老板只找了5元，为什么？
考点：
思维的严密性。
参考答案：
他只给了老板80元 。
8、 你怎样影响其他人接受你的看法？
考点：
沟通能力
参考答案：
对于好的想法，甚至是伟大的想法，人们有时并不接受。
我现在认识到这样一个事实，那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。
当我试图影响别人时，我一般会假设自己处在他们的位置上，让自己从他们的角度来看待问题。
然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
注意事项：
1.理解人际沟通的复杂性，知道使别人改变看法具有一定的难度。
2.知道影响别人时运用策略很重要，而且也能够采用合理的方式说服别人。
3.知道在沟通困难的情况下，沟通方式和沟通内容一样重要。
9、为了实现自己的目标你会怎样努力任务？
考点：
对待事物的态度。
参考答案：
对我来说，如何努力工作，不是问题。
我的做事原则是，如果我制定了一个目标或者被分配了一项重要任务，我就会尽我所能地努力工作，实现预期的目标。
所以对我来说，重要的是怎样出色地工作——也就是说，怎样工作才能尽可能简单和顺利地完成任务，这样我就可以把精力转移到其他事情上。
10、在生活中，什么因素决定了你的个人选择？
你是否认为其他人应该使用相同的标准？
考点：
学生是否有一种感知世界的方式，成为做决策时所依据。
11、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
考点：
学生对工作的立场
参考答案：
对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。
我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。
我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。
12、你是怎样准备这次面试的？
考点：
计划能力和组织信息的能力
注意事项：
1.对事物的重视程度2.学生是否拥有解决问题的能力以及搜集必要信息的能力。
3.学生在工作上头脑清晰、有条有理。
13、你会重视细节吗？
具体谈谈
考点：
做细致工作的意愿和能力
注意事项：
1.对工作中能否观察细致，不断改进工作。
2.对工作是否有坚持。
14、什么样的情形会让你感到沮丧？
考点：
寻找学生的最大缺点
注意事项：
1.当学生否认存在任何使之沮丧的情况，我们有必要对他的诚信产生怀疑。
15、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
考点：
处理冲突的能力和自信程度。
参考答案：
首先，我会确保有足够的信息来支持自己。
一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的具体反对理由。
我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们。
由于互相尊重，我相信我们可以最终达成协议。
16、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？
如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？
考点：
敢于冒险的精神和开创精神
17、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？
具体谈谈
参考答案：
一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。
这是一个喜欢控制和征服的人。
一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会。
这是一个喜欢竞争和拼搏的人。
一般来说，我们应当倾向后者。
18、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。
你将按照怎么的步骤处理这件事情？
参考答案：
首先，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，其次，总结发生的原因。
最后，吸取教训，保证不会用下次。
19、你喜欢的口味是什么，辛辣，还是清淡，为什么？
注意事项：
喜欢吃辛辣食物的人，一般敢做敢当地创造。
而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。
我们一般倾向清淡食物的人。
20、你认为学生会工作最重要的是什么品质？
注意事项：
1.看学生对学生会工作的认识2.学生会工作一般要有责任，踏实，认真。
21、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
（实际问题是：
你对学生会的理解和认识？
你进学生会的目的是什么？
）
参考答案：
学生会是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，
注意事项：
1.学生的回答是不是很做作、虚假。
2.面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑。
22、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（一般对申请表中有职务的同学提问）
考点:
是否诚实，测试其工作能力
23.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作？
24.谈一谈对你影响最深的一个人。
注意事项：
1.一个优秀的人对人的影响是巨大的。
2.没有影响深的人，说明这位同学对人物观察不足，其后道路可能有曲折。
25、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做比较辛苦的工作，你如何看待？
考点：
勤奋，踏实。
注意事项：
1.此题评委仔细研究解释的合理性2.要看出他对这个问题认真的态度。
26、你不喜欢的人是什么样子的，如果会门内会出现这样的人，你如何处理？
考点：
人际关系
参考答案:
1.一般来说，即使有不喜欢的人，也不能表现出来，这是走向成熟的一个重要方面。
2.一般采取少接触。
3.即使接触，也要配合其工作，不能将工作与私人问题混在一起。
27、谈谈你对我的认识，及你希望我是怎样的人
考点：
应变能力，勇气
注意事项：
1.有勇气他人的优点和缺点的人，是有活力的人2.对人的观察能力3.主要考察同学希望与怎样的扶着人相处。
28、谈一下你是怎么度过暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
考点：
语言组织能力，可以看出学生的活泼程度
注意事项：
1.语言清晰明了，主题明确。
2.活动有意义，对同学发展有积极作用。
29、进入学生会，你觉得你有那些优势？
考点：
认知能力
注意事项：
不但说明了个人优势，而且明白学生会的理解，最重要的是知道中间的联系。
30、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
考点:
团队意识，自信程度
注意事项：
1.个人完成一般为自信的人，当然有自大的嫌疑。
2.团体合作有团队意识，但对自身信心不足。
附表五
评分表
评委签名：
姓名
必选题得分
随机一题得分
随机二题得分
时间掌握
总分
备注
篇二：
学生会纳新策划书
XX年9月
1、主办方：
XX大学经济管理学院分团委、学生会
2、活动总负责人：
主席团
3、活动时间：
XX年9月17-18日16:
00--20:
00
4、活动地点：
XX大学XX校区XX广场
5、活动安排
（1）前期准备
（2）（9月17日中午前）
1、设计纳新海报——宣传部
主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆
2、物资筹备——秘书处
协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表）
3、现场音乐——文艺部（17号中午前）
4、ppt汇总——秘书处（17号中午前给崔x）
5、人员安排
海报设计：
祁x
物资筹备：
温xx
场地申请：
刘x
（二）前期宣传（9月16日晚）
1、宿舍宣传：
各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。
2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报
3、人员安排
海报张贴：
祁xx
宿舍申请：
刘x
宿舍宣传：
5号楼
体育部
23号楼（负责人：
刘xx、刘x）
督导部、xx部（1/2楼）学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）
25号楼
宣传部、记者站（1楼）文艺部、秘书处（2楼）
（3）活动进行
1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）
负责人：
XX
16;00核查物资（具体见物资表）
（1）纳新地点位于XX北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;XX东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;摆放帐篷，贴各部名称kt板;播放音乐暖场；（6）人员到位准备接纳。
2、人员到位
16:
00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（秘书处XX）
分发文件夹、登记表，部署工作。
3、现场工作安排（负责人必须安排人员到位）
柜台人员：
各部自行安排
机动人员：
李x、潘x
会场协调：
宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x
音响设备：
王x
咨询处讲解：
姜x
ppt放映讲解：
王x
物资出纳：
于x
现场拍摄：
栾xx
（三）活动结束
整理物资、清理会场（根据各部职责安排）
所需物资
物资数量负责人协助部门
桌椅11王x秘书处、体育部、实践部
投影仪、支架、荧幕1刘x秘书处
笔记本电脑1崔x
展板2XX宣传部、学习部
文件夹10于x
笔20各部自备
海报5祁x宣传部、礼仪部、文艺部
kt板10祁x
扩音器2温x
啤酒绳2捆祁x
电源、电线、音响1刘x秘书处、xx部
登记表50XX
透明胶带2XX
工作证20XX
帐篷3刘x秘书处、体育部、督导部
应急台灯10*3各部自备
咨询处kt板1祁x
（五）可能出现的问题
1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法使用，延期举行
2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）
篇三：
学生会纳新策划
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。
我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。
通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：
全体20xx级新生。
六、纳新要求：
1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;
2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;
4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;
5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间：
20xx年x月（具体时间待定）
八、纳新地点：
具体地点待定
九、具体流程：
宣传阶段:
①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;
②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;（交表日期待定）
④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询（在咨询处安排各干事按时间点轮流值班）。
报名阶段:
①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;
②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。
学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段：
①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的
升级会员 