职代会总结模板3篇.docx

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职代会总结模板3篇

2022年职代会总结模板

上高人民医院第____届工会委员会工作报告

各位代表：

我受第____届医院工会委员会的委托，向大会作工作报告。

汇报五年来医院的工会工作，并提出____年工会工作意见，请各位代表审议，同时请各位列席代表提出宝贵意见。

首先对____年—____年工会工作做简要回顾

上高县人民医院第____届工会委员会于____年____月经医院第____届职工代表、工会代表大会第一次会议民主选举产生。

至今历时已五年。

五年来工会委员会在医院党政的领导和支持下，在上级工会指导下，按照《中国工会章程》《工会法》和上级工会提出的工会工作重点，结合本院工作特点开展工会工作。

在五年工作中，工会紧密配合医院党支部加强精神文明建设，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，团结全体职工积极投入医院的建设和发展。

引导职工参与医院的民主管理和民主监督，鼓励职工立足本职，爱岗敬业，努力完成各项工作任务，工会干部认真履行维护职工合法权益的基本职责，密切与职工联系，热心为职工办事，积极____开展各种健康向上、丰富多彩的文体活动。

五年来，医院工会工作在全院干部职工大力支持配合下，取得了较好的业绩，有力地促进了医院各项工作的顺利开展，为医院两个效益不断提高做出了应有的贡献。

回顾五年历程，工会主要做了以下工作。

一、履行职责，____职工参政议政

职工代表大会是职工参与民主管理和民主监督的基本形式。

工会认真履行工会的基本职能。

五年中____召开了五次职工代表大会，在每年职代会上，代表们对医院工作报告，财务预决算报告，医院管理条例和奖惩方案，人事制度改革和绩效工资分配等重大决策都经过讨论、表决再执行。

与会职工代表肩负着职工重托，以主人翁的精神履行自已的职责，积极参政议政，各抒已见，为医院的改革发展建言献策，对医院的工作提出了许多很好的意见和建议。

充分发挥聪明才智，在本次职代会上，还将完成新____届工会委员会和工会经费____委员会换届选举。

二、配合党总支加强医院精神文明建设

几年来，全院干部职工结合各阶段形势要求，加强了政治和业务学习，并开展了多种有意义的活动。

极大地调动了全院干部职工的工作积极性，有效的推动了医院各项工作的发展。

五年中，在____年深入开展了“厚德精业.创先争优”主题活动。

开展了多种形势的服务群众活动。

____年，深入开展“学习宣传____精神”活动，开展走访慰问困难党员、困难病友、困难职工活动.通过召开学术委员会收集职工的意见和建议，推动医院各项工作科学发展。

____年，开展“亮举措.赛干劲“活动，____各党支部开展了“学习____新党章及医疗核心制度”知识竞赛。

大力开展了党员“健康义诊”活动。

____年，深入开展党的群众路线教育实践活动。

认真开展了县卫生系统“三谋三比三创”主题活动。

并以新医改为契机，谋划推动医院提升进位，将人才队伍建设作为提升技术和服务的头等大事来抓。

____年，在医院党总支牵头各党支部承办开展了四期道德讲堂活动，提升了全院干部职工的思想道德修养。

深入推进“红包”回扣问题常态化治理工作.进一步加强了干部职工的作风建设。

成立志愿者服务队，开展志愿者服务活动。

还开展了党员入社区报到，为社区群众开展义诊活动。

不但促进了全院干部职工综合素质的提高，更获得了良好的社会效应。

三、树立形象加大院内外宣传力度

五年来，运用医院【情况简报】

黑板报、门诊电子屏幕、张贴宣传标语和向上级宣传部门投稿等方式宣传党的方针政策，医疗卫生改革新动态等。

五年中，我院在各大媒体宣传用稿情况为-国家级媒体____篇，省级____篇，市级____篇，县级

251篇。

这些宣传报道为医院和卫生系统在社会上树立新形象起到了良好的宣传作用。

四、维护权益为职工办好事实事

医院现有在职和退休职工共____名，工会干部坚持努力配合院领导关心了解职工情况，维护职工的合法权益.对职工生病慰问、生活困难、病故等，帮助解决实际问题，把医院领导的关怀送到职工心中，为职工排忧解难谋利益。

其

一、实施了送温暖工程。

五年中，对生活确有困难或遭受天灾____的职工给予了经济补助，共计一万五千多元。

为____名困难职工申请到县总工会困难补助款共计一万零四百元。

____年开始由医院付款为每一位在职职工参加了由总工会承办的职工特种重病、职工住院津贴及意外伤害三种团体互助保障的保险项目。

五年中，慰问了住院职工三百多人，为____名职工家属去世送上花圈悼念，协助职工办丧事____次。

其

二、关心职工物质文化生活，改善职工福利。

医院工会遵循“兼顾单位利益，量力而行“的原则，以多种形式有序的发放职工福利。

其

三、加强退休职工的工作，到____年底医院离退休职工已达____人，院领导重视并关心老龄工作，凡上级规定的有关待遇均给予落实。

老同志生病住院工会干部及时去探望并慰问。

每逢重阳佳节举办庆祝活动，让老年人老有所乐；对有特长的老同志医院继续聘用，让他们老有所为。

其

四、女工委员会认真做好女职工工作，维护女职工的特殊利益，执行了女职工应该享受的待遇。

其

五、定期____职工进行体检，使广大职工及时了解自身的健康状况，保证了广大职工能以健康的体魄投入工作。

其

六、在每年元旦节、五一劳动节、国庆节等开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。

职工们都踊跃参加、气氛活跃。

工会还____了职工积极参与市、县或系统工会____的各类活动，并在活动中获得了很多奖项。

五、强化了工会干部的自身建设

在____年第____届职工代表、工会代表大会第一次会议上，选举产生了新____届工会委员会和工会经费____委员会。

委员们不负广大职工重托，认真学习不断提高自身素质。

委员之间既有分工又有合作，重大问题经过____讨论决定。

全体会员均有登记，并及时吸收新会员加入工会____。

五年来，各位委员认真履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。

为更好的开展工会工作，全院还选出____名工会小组长，他们积极参与、团结协作.为医院工会工作顺利开展起到了良好的推动作用。

六、加强了工会财务管理

本届工会本着少花钱多半事的原则，严格按照工会章程管好用好工会经费，工会的财产资金有八人管理，凡有开支都必须通过工会主席签字方可报销。

较大支出必须经____讨论、院领导批准方可支出。

工会按时按比例收取行政拨款和工会会员会费，按时向县总工会上交工会经费。

工会财务账务每年主动接受工会经费____委员会的____和监督。

____年到____年工会财务收支情况如下；上届工会结余：

38161.64五年总收入；1848282.45｛一百八十四万八千二百八十二点四五元｝是按工资百分之二提取的经费以及工会会员个人缴纳会费的总和。

五年总支出；1809938.8{一百八十万九千九百三十八点八元}其中上交县总工会经费；175000｛十七万五千元｝；发放职工个人福利；1791773｛一百七十九万一千七百七十三元｝;其他支出；18165.8｛一万八千一百六十五点八元｝

五年收支两抵结余经费____元移交给下届工会委员会。

各位代表，在过去的五年历程中，本届工会委员会之所以能顺利开展工作并取得较大成绩，主要是得到了上级工会，医院____领导的重视和支持，得到了全院干部职工的关心，帮助和大力合作为此我代表第____届工会委员会向大家致以崇高的敬意，并向大家表示衷心的感谢。

由于工会委员都是兼职干部，工作中难免有不尽人意之处，所以在此也请大家能够谅解，相信下____届新的工会委员一定会把工会工作做得更好。

为医院工作再上新台阶而努力奋斗。

____年工会工作要点

新一年的到来，我们全院干部职工都要以崭新的精神风貌和工作姿态跨入____年。

在上级工会和医院____领导下努力开创新____届工会工作新局面，进一步促进我院物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。

根据系统工会工作要点，结合我院实际情况，提出____年工会工作计划。

一、认真学习并贯彻落实____精神和新医改政策。

坚持改革创新，推动医院科学发展，转变思想观念，提高热情服务理念。

认真学习遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范、工作职责和操作规程。

保持良好的职业道德。

提高医疗质量，强化医疗服务，想方设法促进医院两个效益的提高。

二、配合党政加强精神文明建设。

加强思想政治工作，以人为本，团结职工，凝聚人心。

激发职工的工作积极性、主动性和创造性。

响应和支持医院的各项工作，以高度的主人翁精神和____负责的工作态度立足岗位，恪尽职守，以、高质量的完成本职工作。

三、更好地突出工会维护职能，努力满足职工日益增长的物质文化需求。

作为职工合法利益的代表，要替职工说话办事，同时要维护医院的____利益。

四、抓民主管理，开好职代会。

要促进医院的政务公开，增强透明度，让职工能了解医院重大决策、主要工作情况和财务收支情况，使职工参与民主管理和监督，多为医院发展出谋划策。

五、进一步实施送温暖工程。

送温暖工程是党的优良传统，工会干部要协助医院党政了解职工的生活状况和他们的实际困难，帮助他们排忧解难。

同时要引导职工识大体、顾大局，正确对待改革过程中的利益调整，正确处理个人与____、局部与整体、眼前与长远利益的关系。

坚定克服困难的信心。

六、不断丰富职工文化、体育生活。

要继续____职工开展健康向上、形式多样的文体活动。

活跃职工的业余文化生活和节日文化生活。

增强职工的身体素质并协助系统工会办好各项活动。

七、重视和加强老龄工作。

医院老年人队伍在不断扩大，要重视并做好老龄工作，让他们老有所养、老有所医、老有所乐为、老有所乐，安度幸福晚年。

八、提高工会干____伍自身素质

工会干部要适应新形势、新任务的要求，带头加强学习，更新知识，注重实践，积极创新，在工作中积累经验并不断提高。

要做到精心谋事、潜心干事、坦荡处事，以自己高尚的品行、实在的业绩，踏实的作风带动职工。

要树立全心全意为职工办事的思想，保持与职工的密切联系，热心为他们办事，让职工信任和满意。

加强工会财务管理，要严格财务制度，管好用好工会经费，完成上级工会的经费上交任务，主动接受工会经费____委员会的检查和监督。

要继续为职工做好安康保险工作。

各位代表，让我们以____精神为指针，进一步解放思想，与时俱进，务实创新，团结拼搏，切实做好各项工作，为实现我院新一年的奋斗目标、为促进医院和卫生事业的发展努力奋斗。

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（二）

位代表、

同志们：

经过两天时间的紧张会议，____县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束，这次会议是在通信行业竞争进一步加剧，企业面临新的发展机遇和挑战下召开的，共有____名正式代表、____名列席代表参加。

会上，经理对____年的工作做了客观、公正、实事求是的总结，对____年的工作做了周密部署和安排，工会对____年的工作和____年的工作思路都进行了详尽的总结和安排，对____年的管理办法进行了说明，刚才又兑现了“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的各项奖励，表彰了一部分先进____和个人，____名基层负责人就“拼搏杯”做了表态发言，整个会议时间紧凑，内容重要，纪律较好。

借此机会，我强调几点：

1、扎扎实实、不折不扣的开展好“拼搏杯”劳动竞赛活动。

省公司____月底就召开了“拼搏杯”的动员大会，上午，柴局长对____电信及我局当前的形势进行了分析，就如何开展“拼搏杯”也讲得很清楚，希望大家严格遵照执行。

我所要强调的是：

“树立一个信心，抓住两个重点，打好三张王牌，确保四个到位”。

“树立一个信心”就是要树立完成任务的信心。

“拼搏杯”的任务重、困难大是现实问题，但办法总比困难多，“百万电话大行动”那样重的任务，那样大的困难，我们也超额完成了任务，所以，只要大家坚定信心，在局党委的带领下，多想办法，多出点子，变压力为动力，超常规工作，“拼搏杯”就一定能取得最后胜利。

“抓住两个重点”就是要在业务发展上抓住宽带、小灵通这两个重点。

宽带还欠产____多户，这是我们下半年业务发展的重中之重，全局员工一定要引起高度重视，要调动一切积极因素，确保任务的完成。

下半年是电信消费的高峰期，特别是现在学校已放假，许多教师和学生都已返回家中，大家要抓住这一有利时机，广泛宣传，尽全力发展宽带业务，年底打一个漂亮的翻身仗。

小灵通是我局下半年增收的主要业务，虽然现在还没有全部开通，但从近段时间的宣传效果来看，用户的期望值很高，许多用户都等着小灵通的开通。

用户等，但职工不能等。

因此，我们从现在开始就要积极行动起来，宣传还要加大力度，预放号业务要加快进度，早一天发展一位小灵通用户，移动、联通等竞争对手就少一次机会。

同时，工程部门也要加快小灵通建设速度，一边加紧施工，一边积极与市公司联系货源，争取早日开通。

“打好三张王牌”就是文总讲的全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。

____讲过，“人多力量大”，中国电信人多就是优势，我们要充分利用这一优势，最大限度的发挥全员营销的优势作用，每一位员工都要力争及早完成个人任务，为企业多做贡献。

各营销渠道要加大个性化、亲情化服务力度，加强协作配合，做到优势互补，不断提升电信品牌。

只要我们认真打好这三张牌，将它们融会贯通，下半年的任务是能够完成的。

“确保四个到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。

“拼搏杯”的任务这样重，如果在管理上不采取措施，就很难达到效果。

因此，各只能部门一定要按照柴局长的工作报告，以贯彻“一份业绩、一份回报”的企业理念为原则，尽快制定或修改各种管理办法，将员工的个人所得与业绩紧密挂钩，并严格考核。

在当前电信改革的关键时期，考核一定要严，不能睁一只眼闭一只眼，或者送人情，这不是对员工的关心，是害了员工。

各单位的二次分配办法也要相应的进行调整，做到公平、公开、公正，要让员工的聪明才智得到充分的发挥。

另外，各单位还要确保货源和服务保障到位，外对用户、内对各基层中心、支局、点的保障问题都要认真负责，要为“拼搏杯”的开展创造一个良好的竞赛氛围。

2、服务工作只能加强，不能滑坡。

现在的市场竞争有一种公式，“服务+质量+信誉____生存”，而质量和信誉取决于服务的好坏，由此可以看出，服务对于一个企业特别是一个竞争激烈的企业是多么的重要。

上午，柴局长讲我局的服务还停留在基本服务层面上，我完全赞同，因为我们在服务工作中确实还存在太多的问题，确实还做得很不到位。

我们现在的服务只是一中停留在口头上和形式上的服务，大家还没有真正领悟到“用心服务”的内涵。

所以，全局员工都要高度重视服务工作，要把自己看作是中国电信的____人，时刻注意自己的一言一行，努力提高自身的综合素质和修养，从个体的提高演变为企业整体的提高，向主动服务和优质服务迈进。

3、安全生产工作警钟常鸣。

安全生产是一个企业健康发展的前提，没有了安全，一切都免谈。

上半年，我局出现了一些安全问题，虽然我们花了很大的气力解决了这些问题，但仍然给企业的正常生产、生活秩序带来了一些负面影响。

电信企业的工作是一个安全系数要求高的工作，我在这里再次提醒大家，一定要注重安全生产工作，各部门要加强对员工的安全意识教育和安全操作技能培训，安保部门要加大检查考核力度，____运用好兼职安全员这一安全监控网络，真正履行职责和发挥作用，把安全生产工作抓仔细，抓到位，杜绝各类安全事故的发生。

4、坚持“____抓，____都要硬”。

“____抓”就是一手抓“拼搏杯”的开展、一手抓小灵通建设、一手抓灾后自救工作。

前两手已经讲了很多，第____灾后自救工作也十分重要。

这次洪水____受灾非常严重，电信的损失巨大，仅直接经济损失就大____多万元，是____年洪水损失的____倍之多，尤其是溪口，基本上将我们“百万电话大行动”和“三百万工程”的心血毁掉了一大半。

因此，各单位在搞好发展的同时，也要加强灾后自救工作，想尽一切办法尽快恢复通信，让用户满意。

散会后，希望各单位和各级负责人认真将本次会议精神特别是柴局长的讲话精神传达贯彻给每一位员工，开好自己单位的“拼搏杯”动员大会，下星期三党群办负责检查（以记录为准），没有传达的给予通报，并在____月份目标管理职工学习一栏中扣分。

同志们，这次的会议至此已圆满结束，希望大家以本次会议为新的起点，发扬“百万电话大行动”精神，拿出大无畏的豪迈气概，全局员工同舟共济，团结奋进，全面完成“拼搏杯”各项生产任务，为____电信美好的明天而努力奋斗。

2022年职代会总结模板（三）

统一思想坚定信心

为圆满完成全年各项任务而努力奋斗

—在____届三次职工代表大会暨____年工作会议上的讲话

各位代表：

洗煤厂____届三次职工代表大会暨____年工作会议，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。

这次会议，是在公司____届五次职代会结束不久，全厂上下贯彻落实公司职代会精神，为今年各项工作做准备、打基础的形势下召开的一次重要会议。

会议期间，全体代表以饱满的热情和对洗煤厂、对职工高度负责的态度，认真听取审议了《厂长工作报告》、《职代会工作报告》及《____年经济责任制说明》，并立足洗煤实际，积极参政议政，提出了许多宝贵的意见和建议，在一些重大问题上，达成了共识，形成了决议。

特别是厂长杜广阔同志的《工作报告》，在实事求是地总结了洗煤厂____年工作的基础上，客观的分析了我厂当前面临的形势，提出了今年的各项奋斗目标和工作任务，既符合实际、切实可行，又令人鼓舞、催人奋进。

总的来讲，可以概括为：

思路清晰、目标明确、措施得力、安排得当，对于动员全厂方方面面的力量，坚定必胜的信心和决心，圆满完成今年各项任务，开创洗煤厂又好又快发展的新局面，具有十分重要的意义。

今天在座的各位代表，是八百洗煤职工的____人，希望大家回去之后，积极行动起来，____职工认真学习贯彻公司和洗煤厂两级职代会精神，全面正确把握报告的深刻内涵和精神实质，在宣传报告的广度上下功夫，积极宣传会议精神，做到让全体职工人人皆知，用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到确保实现今年的各项目标任务上来。

回顾刚刚过去的一年，应当说是洗煤厂发展进程中最令人难忘的一年。

面对原煤供应紧张、煤种杂、煤质差、编制缺员、设备欠帐多等不利因素对洗煤生产造成的严重制约，我们厂全体干部职工在困难面前毫无惧色、迎难而上，在重压之下攻坚闯关、加快发展，为公司焦炭大幅增产、顺利实现扭亏，立下了汗马功劳。

盘点____年取得的成绩，我感慨良多。

面对着繁重的生产任务，面对着安全稳定的压力，我们的干____伍严格按照公司的战略部署，全面贯彻执行各项决议，抓安全、促生产，抓改革、搞调整，抓管理、提效益，做了大量艰苦细致的工作。

全体职工代表立足本职，心系全局，提建议，献良策，影响和带动了广大职工与洗煤厂同呼吸、共命运，为各项工作的顺利完成作出了巨大贡献。

在此我要说：

____年所取得的成绩既是全厂每位干部职工忘我工作、无私奉献的结果，也是对大家辛勤劳动的最好回报。

借此机会，我代表洗煤厂党支部，向各位代表、向辛勤工作在洗煤一线的全体职工表示衷心的感谢，并向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。

____年是全面贯彻落实____精神和公司____次党代会精神的开局之年，也是公司实现“二次扭亏”后力求各方面工作再谱新篇章的拼搏之年。

新的一年里，我们面临的是一个困难和压力同在，机遇与挑战并存的环境。

尽管前面的道路崎岖不平，尽管面对的工作困难重重，但只要我们始终保持顽强的精神、高昂的斗志，主动面对、凝心聚力、锐意进取，就一定能够克服前进中的各种困难，就一定能够实现既定的各项奋斗目标。

下面，结合会议期间与会代表讨论的意见，我就如何深入落实好这次会议做出的各项部署再讲几点意见。

（一）统一思想，坚定信心，才能克服困难，再创佳绩

今年，我们厂根据公司的工作要求，提出“130135”的奋斗目标。

要想保证这个目标的顺利实现，首先就要做到统一思想。

正如杜厂长刚才在《工作报告》中分析的那样，我们洗煤厂要想完成____年的生产任务，困难重重。

但我们要清楚的知道，任务艰巨既是对我们的考验，同时也说明公司对我们寄予厚望，是将我们作为焦化再度腾飞的主力军来看待。

洗煤任务完成的好与坏、产质量指标完成的高与低，都将直接影响并决定着焦化的整体效益。

全体干部职工，特别是职工代表，要从新的发展阶段的实际出发，进一步贯彻解放思想、实事求是的思想路线，把思想统一到公司关于今年工作的总体要求和部署上来，统一到这次职代会精神上来，统一到如何克服困难、抓住机遇实现工作目标上来，立足当前，着眼长远，保持清醒的头脑，用过硬的专业素质、用不间断的思想政治工作和管理手段，去教育、带动、影响全体职工创造性的开展各项工作。

其次，要树立凡事必能完成的信心。

信心是做好各项工作的力量源泉。

要想完成“130135”的工作目标固然有一定的难度，但有难度并不意味着无法完成。

去年当公司将矸石含煤的控制指标定在低于____%时，曾也有同志怀疑完成这一指标难度大，担心实现不了。

但事实证明，是可以完成的。

今年，我们厂综合各方面考虑，在矸石含煤的指标控制上自我加压，要求降低到____%以下，从公司质检中心出据的报表来看，去年南北洗煤矸石含煤平均为____%和____%，离____%的目标都不太远。

只要我们树立起坚定的信心，在去年工作经验的基础上，认真探索、精心操作，完成这一指标任务应该不成问题。

我相信。

只要我们进一步统一了思想，坚定了信心，就能同心同德，形成合力，凝聚力量，奋发有为，创造新业绩，夺取新胜利。

（二）全力确保安全生产

安全重于泰山。

安全工作开展的好与坏，不但关系着个人的身体健康，还关系着企业的兴衰荣辱，没有一个良好的安全环境，就无法保持顺利生产，又何谈创造效益。

公司今年将职工安全风险抵押金缴纳数额向上浮动____%也正是出于对安全的整体考虑，希望以此激励职工群众切实行动起来，认真抓好安全生产。

目前，我厂的安全形势虽呈现出一定的被动局面，但不能因此丧失信心和却步。

越是在安全生产的严峻形势下，越要保持冷静的头脑，深刻反思事故原因，吸取事故教训，避免事故重复发生；越是在条件复杂的情况下，约要坚定信心，拉高安全管理标杆，一如既往地瞄准安全零目标去奋斗。

安全向“0”目标奋斗不是一句空头口号，它是从长远发展的角度出发确保实现洗煤长治久安和从人本理念的角度考虑关爱职工身心健康的双重体现，同时也充分表明了我们搞好安全工作的的坚定决心和信心。

今天与会的全体职工代表，是搞好洗煤安全生产的主力军。

你们要认真贯彻执行杜厂长关于安全工作的部署，进一步增强搞好安全生产的责任感、紧迫感和危机

感。

以开展企业安全文化建设为切入点，营造浓郁的安全氛围，树立“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是维护员工根本利益”的价值观，不断规范职工的行为，并与安全培训和各个时期的群众性安全活动有机结合起来，通过卓有成效的安全思想教育工作，不断增强职工的安全生产意识，不断提高员工的自我保安意识，为建设本质型安全单位奠定思想基础；以落实各级安全责任和安全规章制度、措施、标准为重点，做到“严”字当头，强化监督检查，严肃责任追究，对因责任不落实、违章指挥、违章作业等造成事故的责任人，要坚持责任追究不讲情面，对安全措施不到位、现场管理不到位等问题也要抓住不放，从严从重处理。

同时，广大党员要发挥在安全工作中发挥先锋模范带头作用，按照公司提出的“巩固、完善、扩展、深化、提高”的要求，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防网络，使“党员安全岗”活动成为党____工作与生产工作的融合点，成为广大党员发挥先进性的一个重要平台，构筑起坚固的“红色”安全屏障。

此外，由于集团公司在进入元月份后也出现了多起人员伤亡事故，____年各项安全检查的力度与频次必然会增大、增多，这就要求我们精心做好安全迎检、陪检工作，并对检查出的问题，能自行整改的要及时进行整改，无法自行解决的要积极与有关部门联系和做好防范措施。

责任重于山，安全大于天。

对于只有起点、没有终点的安全工作来说，只要我们肯扑下身子，真抓实干，把安全工作当做当前最大的政治来抓，就一定能够有效遏制事故的再度发生，就一定能够扭转安全生产被动局面