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要强化节日值守,保障联络信息通畅,积极做好突发农产品质量安全事件的应对准备。

对群众的投诉举报要及时受理,不得推诿和拖延,真正做到农产品质量安全问题有人管、有人问,出了问题有人负责。

要密切关注农产品质量安全动态和社会舆情,一旦发生农产品质量安全突发事件,要快速反应,依法处置,及时上报,加快引导舆论,坚决防止事态的扩大和蔓延,确保生产和流通秩序稳定。

对一些不实的、恶意的炒作报道,要妥善处理,减少负面影响。

  四、加强宣传,积极引导生产消费要采取有效措施和灵活多样的形式,深入开展农产品质量安全宣传活动。

要通过多种形式告知农产品生产企业、农业投入品经营企业违法违规的必须承担的法律责任,增强农产品生产单位和农业投入品经营企业的主体责任意识,引导其守法诚信生产经营。

要密切与新闻媒体联系,强化正面宣传,有针对性地普及农产品安全知识,提高消费者的自我保护意识和安全消费能力,引导广大人民群众正确选购食用农产品,努力营造良好的节日氛围。

  个人工作计划篇2

  一、计划目标在学院党委宣传部的领导下,积极作思想宣传。

从全局出发,综合采写和报道我校开展的各项活动及发生的重大事件,重点放在对我校的发展,改革评优工作及社团活动、学生的业余生活的报道上。

让领导、老师能把握学生的动态与需求,使学生洞悉学院发展的情况。

  立足本团

  1、提升素质:

狠抓新闻写作,提高成员的写作能力及水平。

  组织成员阅读报纸刊物,大力挖掘新闻点,让成员进行新闻视角的选择,加强新闻敏感度;

  不定期开展新闻培训课程,邀请老师或校外新闻工作者到我校讲学;

  建立团内“漂流”书架,收集富有人文底蕴的书籍,形成资源共享,加强成员的文字功底。

  2、团内协作:

塑造良好的“家”形象,营造氛围,形成团结、友爱、互助的,具有强大凝聚力的集体。

  布置好团内办公室,定期对办公室进行全面的卫生清理,时刻保持办公室的清洁,为团友提供一个舒适的写作学习环境;

  制作团内历史、团规、团章,收集成员信息,制作成员档案,并在办公室内墙壁上粘贴团内的活动剪影和励志名言、座右铭等,开设和完善“心灵沟通”专栏,促进成员间的交流互动,丰富团内文化;

  不定期举行聚餐、球类比赛、趣味竞技等集体活动,增进团友间

  感情,加强团内凝聚力,此外,发扬我团的优良传统,互帮互助,夜晚下班的时候,等齐所有值班人员再一下走,加大安全性;

  加强干部队伍的建设,起好领导作用,积极为团内着想,关心团友,各部门做好沟通,分部不分家;

  干部加强与成员间的交流,鼓励成员多关关注国内外新闻,虚心接受成员的建议。

  高校生记者团个人工作计划范本对外交流

  1、尽量与校内外的社团开展联谊活动,加强与兄弟社团之间的交流,扩大记者团在校内外的影响力;

  2、注重与校园广播台和出版团的沟通交流,同时同步为我校的各种大小活动做宣传;

  3、积极拉赞助,尽量与商家打好关系,补充团内支出,同时也进一步将我团带出校园;

  4、完善我团最大的沟通平台——“记者团论坛”,不断提高点击率,向校内外宣传我团。

  二、各部工作具体安排团部

  1、团长协调好各部门工作,着眼全局,统筹兼顾;

做好与宣传部老师的交流与沟通,认真听取老师的意见和建议;

经常与兄弟社团交流,借鉴他们的管理办法,结合我团的具体情况,扬长避短,将团不断完善;

将重心放在我团的管理、日常工作的开展和团的发展上,落实好团内的各项工作;

每个月召开两次干部会议,及时了解团内动态。

  2、两个副团分工合作,分管好部门,经常向团长汇报各部门信息、活动情况及团内动态;

监督各部门的部长及副部的工作,将工作具体落实好;

做好对外宣传工作。

  秘书处

  1、配合团部执行团章管理条例,规范团内事务,制作“漂流”书架,供成员文学充电。

  2、每月根据成员的稿件多少、质量好坏,以“分数制”的形式,公布于奖惩表上,促进成员养成良好的工作学习的习惯,提高成员写作积极性。

  3、月底对本月成员的稿件数量、值班和例会出勤情况进行仔细的统计,并于例会上公布。

  4、管理好办公室,定期安排人员对办公室进行打扫,完善办公室内的各项设置,丰富办公室文化。

  5、对团内财务执行透明化、公开化,并详细记录我团所开展的活动的支出情况。

  6、制作我团所有成员的通讯录,方便成员间的联系。

  7、根据每月的具体情况,督促外宣部出海报,宣传我团。

  新闻部

  1、每月开展一到两次部门会议,讨论每个月的专题报道,写专题采访计划,同时加强沟通交流,挖掘新闻亮点,切身落实好采访工作,具体到哪个人。

  2、及时审稿、出搞,时刻关注校园活动,加强新闻敏感度,做到不漏报道哪一个活动;

对校园发生的事件抱有高度的热情,积极对新闻进行采访、报道。

  3、五月份有三个大的的新闻采写:

劳动节、“五一”黄金周的旅游出行活动、“劳动最光荣”等主题。

  “五四”青年节的团员活动,从大学生的奋斗史、创业史等方面入手,着重挖掘我校的优秀学生的奋斗创业或学习事迹,提倡发扬五四精神。

  母亲节与父亲节的“感恩”主题,从我校各社团、各系对灾区的捐款,对弱势群体的关爱;

父母、学校和社会对学生的培育关心;

毕业学子即将离校的感动等角度进行专题报道。

  4、6月份对毕业学子的自主创业、大学生活的点滴、学校对毕业生的关注等方面进行报道。

  编辑部

  1、每月都选择一个主题面向全团乃至全院征文,营造一个良好的校园文学氛围;

  2、5月份下旬举办一些文学知识讲座,邀请我校老师或校外文学学者讲学;

  3、对电子杂志《晨笛》进行后期制作,筹备发刊的相关事宜;

  4、积极筹建记者团网站,完善我团的论坛,安排固定的人员,定期更新我团的论坛动态,积极加强对外宣传工作;

  5、面向全校征集以“毕业”为主题的文学稿件。

  外宣部

  1、根据具体情况,每个月至少出一期海报,将每次活动的照片制成花絮海报,进一步宣传我团;

  2、协助编辑部搞好网站、论坛建设,通过网络的途径宣传我团;

  3、尽快制作好成员的通讯员证、记者证及干部的干部证,并完成团服的制作;

  4、积极走出去拉赞助,以勤工俭学的方向进行,在拉赞助过程中锻炼成员的能力,并加大我团的`宣传力度;

  5、丰富我团的业余活动,如开展球类比赛、趣味竞技等,同时加强我团与我校或外校的兄弟社团的联系,促进社团间的关系,提高我团的知名度;

  6、策划和筹办“欢送毕业生晚会”。

  三、小结以上是我团的春季期的工作计划,这将以具体情况为依据,在往后的时间里逐项完成,希望各成员予以监督,并提出宝贵的意见和建议。

  个人工作计划篇3

  一、加强科学管理,提高护理质量护士长及质控小组,经常深入病房检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,增强全员参与质量管理的意识。

  1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标,要求护士

  长每月一次夜班,一次周日值班,讲一次公开课和护理单元零差错。

  2、坚持走动式管理,每天到病房巡查,发现问题及时反馈和整

  改。

  3、每月召开护理安全会议,全院安全大检查不少于12次。

  4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性

  能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

  5、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗

  废物管理。

  6、坚持年有计划,月有安排,周有重点,继续进行每月一次护

  理综合质量检查,做到检查有小结,有分析,有反馈,有追踪,奖罚分明,简报公示。

  7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动,切实有效提高护理质量。

  二、优化服务流程,改善服务态度

  1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。

  2、进一步规范护理服务用语,加强护患沟通。

  3、每月召开工休座谈会,通过与病人交谈,发放满意度调查表,征求病人及家属意见,获取病人的需求及反馈信息。

  4、加强服务意识教育,当班护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做好病人入院告知、健康教育指导。

  5、继续进行立体式护理满意度调查,合格率达90%以上,被点

  名表扬者给予奖励。

  6、弘扬团队精神,树立先进典型,展现护士风采,在“

  5.12”

  期间表彰“十佳护士”。

  三、防范护理风险,保障护理安全

  1、落实护理质量管理制度,如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等,认真履行各班工作职责,做好五交接班:

即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

  2、履行护理质量管理职能,认真执行护理不良事件上报制度,每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析,以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训,提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长及个人的有关责任,减少护理缺陷的发生。

  3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的发生。

认真落实患者识别制度,规范床头卡安全标示。

  4、规范护理文书书写,定期进行护理记录分析,减少安全隐患。

  5、加强重点病人管理:

如手术病人、危重病人、老年病人。

对病人现存和潜在的风险作出评估,做为交接班时讨论的重点,引起各班的重视。

  6、加强重点环节风险管理,如夜班、中班、节假日等。

合理排班,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,同时注意培养护士的慎独精神。

  7、完善护理紧急风险预案,提高护士对突发事件的应急能力。

  8、加强安全管理:

如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新

  入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

  四、加强业务培训,提高技术水平。

  1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等,做到有计划、有落实、有考核、有评价。

  2、加强急救技能的培训与考核,熟练掌握急救药品及仪器的使用。

  3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。

  4、加强基本技能考核,不流于形式,定期抽考。

  5、加强医院服务礼仪学习,强化护士文化意识。

  6、学习相关的法律、法规,提高风险防范意识。

  7、第月组织一次护理大查房,应急测试,病例讨论,各科每月有健康教育指导内容。

  8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。

  个人工作计划三篇】

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