学生会特色活动策划方案Word文档格式.docx

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2020年4月—5月

2.培训内容

培训内容围绕心理健康知识普及、常见心理问题解析、心理危机干预方法等方面展开，由各二级学院联系心理咨询师对学生干部进行培训。

“新时代·

新征程·

新绽放”女大学生成长教育专题活动

为提高女生自我保护意识，培育女生“自尊自信，理性平和健康心态”，大学生心理健康教育中心和_市妇联将在4-5月期间在全校范围内开展“新时代·

新绽放”女大学生成长教育讲座，并组织各二级学院开展丰富多彩的女生成长教育专题活动，帮助女生解决成长中的困惑和问题，促进其身心健康发展。

学生会特色活动策划方案2

一、活动名称：

“端午飘香，‘棕’是情，龙舟竞赛，承传统”

二、活动背景：

为了进一步落实大学生民族精神教育指导纲要的思想，提高学生对民族文化的认同感，促进学校与家庭互动的常态建设，学院以我国传统节日—端午节为契机，开展“端午飘香，‘棕’是情，龙舟竞赛，承传统”为主题的活动，通过活动，增进学生对中国传统文化的了解和兴趣，激发学生的民族自豪感。

让学生知道农历五月初五是中国的传统节日------端午节。

过端午节是我国两千多年来的习惯。

这次我们就来过一个特别的有意义的端午节。

三、活动简介：

端午节前一天协会一部分人在教室进行关于端午节的宣传和介绍，了解端午节的由来，并进行相关的知识竞答。

竞答完成后，组织同学们用废弃材料折纸船。

另一部分人与_龙舟比赛的领导人员进行协商，并联络相关单位争取与他们达成一致，为龙舟比赛提供服务人员和比赛人员。

并在东昌湖边进行关于端午节的宣传。

四、活动目的：

端午节是中国的传统节日，通过端午节来进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。

端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。

五、主办单位：

__

六、活动时间期：

端午节，6.17-6.18

七、活动准备：

签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、废弃物

八、活动流程：

校内宣传

时间：

6月18日

地点：

___教学楼a201

活动安排：

1.了解端午节的由来。

具体内容如下：

、农历五月初五是什么节日?

、那么，你们知道端午节的来历吗?

、学生讲述端午节的来历和习俗

、端午这一天家家户户为什么要插艾叶、包粽子?

然后由协会人员进行关于端午节的介绍。

2.将宿舍楼三楼活动室的废旧物品拿到教室让同学们进行自己的“龙舟”制作。

3、同学们可利用端午节活动时间进行端午知多少征文活动。

校外宣传

5月31日

__

与已联系好的_龙舟比赛的领导人员进行本次宣传活动的相关安排，并按时与联络好的相关单位会面，为他们进行赛前的服务，我们也选出代表我们学院的人与他们并肩作战。

与此同时，在_湖畔，选择适当的位置拉起宣传条幅，并准备好签字笔和宣传单，让过路的群众参与到这次活动中去。

九、其他

活动的安全会有专门人员负责。

学生会特色活动策划方案3

一、选拔原则：

公平、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、__大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验。

三、选拔名额

四、换届领导小组成员

组长：

___

成员：

____

五、换届流程与时间安排

1、初步审查阶段：

6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：

6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。

6月10日，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试：

6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。

本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

学生会特色活动策划方案4

一、活动背景

20_年x月x日，确定每年x月x日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。

每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。

二、活动目的

弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份力量。

三、活动简介

院青协计划于_年x月x日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去。

如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为_

四、活动地点及负责人

宣传活动地点：

校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前

校本部负责人：

_x

x校区负责人：

五、活动步骤

、前期准备

1、活动申请。

2、设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报，可供直接使用。

3、设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单。

4、在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行积极宣传。

5、大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取在本院同学中募到更多书籍。

6、制作书籍募集明细表供集书负责人登记捐书者个人以及所捐书籍的详细信息。

7、为捐书者准备小纪念品若干如ocef组织特制的书签等。

、活动实施

1、x月x日前完成前期宣传工作将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区。

2、x月x日组织大型的宣传活动宣传板分别于x校区_x文化中心前展出，志愿者派发宣传单，并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。

3、确定固定的收书时间和收书地点由专人负责收书和书籍信息登记工作，便于该活动的长期开展。

4、书籍的托运工作在募集到一定数量的图书之后，分类整理托运到ocef组织的受助学校。

、注意事项

1、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖。

2、南校与本部的协调。

3、图书的管理和保存。

4、由于活动规模较大，历经周期较长，所需人手较多，可考虑让x或x级的一个班级来承办此次活动。

5、在书籍质量上严格把关，以适合农村中小学生阅读为标准。

如果收到一些不合要求的书籍，我们将作为旧书变卖，所得现金将购买适量适合的图书或者作为包装费用。

学生会特色活动策划方案5

一、活动目的

为了更好地配合学校做好迎接_级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟_年新生接待工作方案。

二、活动事项

在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点

1、时间：

在新生入校报到的三天每天上午7：

00到下午5：

00。

2、地点：

在我校和谐广场。

3、活动场所布置：

大横幅：

悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的形象。

规格：

长_宽=10m_10.8m

小横幅;

每个新生接待处各一个。

用于表明接待处所代表要接待的地区。

海报：

用于宣传介绍我院情况。

布置在新生接待场所。

三、计划安排

1、活动场所的布置：

活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：

00前到位。

由组织部组织并且在9月3日上午7：

00开始布置场所并在8点前完成。

如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

2、新生接待人员的配置：

接待小组学生会成员构成。

接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。

3、帮助搬运行李的人员。

学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。

四、前期准备

1、接待工作准备时间：

9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式

3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。

3日早晨7：

30全部参与接待人员全部到位。

2、开会成员：

学生会全体成员和接新生的小组成员。

3、开会内容：

分配工作，新生报到程序讲解。

4、学生会各个部门职责：

主席团：

1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。

2、负责组织协调新生接待的一切事宜。

3、监督中间的衔接工作。

组织部：

1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条

2、根据格式，准备晚归证明：

3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格

4、负责制作人文学院标志。

5、布置现场接待工作场地，安排值班人员。

6、负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。

体育部：

负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。

团学办公室、学习部：

负责在接待场地进行注册工作。

新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。

生活部、文艺部：

1、采购活动需要的物品。

2、准备工作牌：

活动需要统一的迎新工作牌30个左右

3、联系饮食来源。

4、负责引导新生进行注册，领取卧具饭卡，缴纳学费，安排宿舍等工作。

5、组织两位人员在每天活动结束后负责清理场地的工作。

宣传部：

负责本次迎新活动的宣传和记录工作。

外联部：

负责联络赞助等工作。

《青藤》文学社：

准备迎新刊物《迎新特刊》约200份

五、场地布置

9月3日7：

00开始由学生会成员布置场地区域，共分为：

1、新生报到区：

又细分为3个区域，每个专业一个区域，负责本专业新生的信息以及向新生介绍入校的相关事宜。

2、行李保管区：

帮新生保管行李，内设工作人员休息区。

3、家长休息区：

供新生及家长休息，内设后勤组。

六、新生报到程序

1、咨询

查验录取通知书、身份证、准考证原件

2、到人文学院接待处：

认真审查新生资格。

安排宿舍

核发缴费底单

3、到收费处缴费

4、凭缴费收据到各学院接待处注册。

填写军训服领取单，通知学生有关事宜。

5、凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙。

6、凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装。

七、新生接待工作的纪律要求

1、总要求：

文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。

2、具体要求：

按照分工，迅速开展工作

所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向直接负责人请示批准。

分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。

推行“首问负责制”。

所有接待人员一律不得说“不知道”。

对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人。

热情、热心、耐心。

不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。

任何情况下都不能和学生家长争吵。

遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突。

特殊问题，统一处理。

席洋老师做全程监督和调配，主席团协助。

八、注意事项

1、活动严格禁止各种商业性活动，如有利用迎新进行无论任何性质的商业活动，学院将会对其进行严格的处分。

2、若天气炎热，工作人员须做好防暑防晒准备，若身体有任何不适，立即与组织部联系;

若下雨，生活部统一配备一次性雨衣。

3、保管物品的工作人员要注意物品的安全，工作人员的物品统一放在一起，都由生活部保管。

4、工作人员代表的是人文学院，需时刻注意自己的形象。

5、各工作人员要对自己的工作认真负责，不能无故离开自己的岗位。

九、后期阶段

1、各部作工作总结。

2、与新生适应大学生活有关的其它活动。

如迎新晚会，新老生座谈会等。

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