大学学生会学期工作计划.docx
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大学学生会学期工作计划
大学学生会学期工作计划
篇一：
大学学生会新学期工作计划书2
机
电
系
学
生
会
新
学
期
工
作
计
划
书
20XX年10月31日
学生会新学期工作计划
随着光阴的流逝，转眼间已是20XX年，本学年的学生会工作已经逐步已开展，在机电系党委领导和学管老师的具体指导下，机电系学生会在上一学期的工作中圆满完成了各项预期工作任务，并取得了一定的成绩，但同时在工作上还暴露出新的问题。
在本学期我们将再接再厉，在去年工作的基础上，取得更好的成绩
整体工作思路按照“内强素质，外树形象”的思路展开。
两方面齐头并进，对内强化学生管理，对外举办多种有影响力活动，全面提升机电系在学院的形象和影响力，把能干转化为会干，于此过程中团结和带领广大同学贯彻落实以“全心全意为同学服务”的宗旨，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步带领全系同学以实际行动响应学校和国家政策的号召。
一．本学期的四个工作重点:
1.确立学生会工作核心指导思想，并且继续完善并落实学生会各项制度
为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行。
我们在总结第一学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是财务管理制度、档案管理制度、会议制度加强内部建设。
在以往的实施过程中，已经显露
出这些制度仍然存在不适应和待加强改进的地方，因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议并加强执行力度。
2.调动干事的积极性，充分利用人力资源，避免人员的闲置，并做好考核工作，培养其责任心，激发其工作热情。
使整个团队更加协调，工作工作效率更高。
3.加强团队精神，提高合作意识。
一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。
要以作为谋地位，做到跨部门、跨院级合作。
以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个校学生会中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。
4、把握整体性，鼓励多样性。
顾及全体,从整体着眼。
在参与校级重大活动时，我们要坚持集中力量办大事的原则，拿下那些属于我们的好成绩。
平时的日常工作中，我们鼓励各部门根据自己的特色和职能,发挥自己优势,打造机电系自己的特色品牌。
一切的一切都是为将计算机学生会凝聚成一个强而有力的团体,建立起一个合作、有效的战斗型队伍。
5.抓紧对各部门的指导工作,加强彼此的交流和联系
本学期我们将加强对各系学生会工作的指导，通过更广的途径、更好的方式去了解基层学生会的工作情况，听取他们对院学生会工作的意见及建议，建立每周15分钟短会制度，充分发挥少开会开短会的优良作风，并且制作出机电系学生会沟通联络表，全部下发，人手一份，充分利用学生会QQ群；展开多种形式的交流活动，如主席联
席会议、部门扩大会议、调研活动等，去促进彼此间的联系，使整个学生会系统更加有效率地运作，增强化工学院院系学生会之间的凝聚力。
二．工作核心任务
1.依托团总支，响应机电系学风建设活动，引导学生自发开展活动，创造良好的学习以及学术氛围，具体落实到：
（1）根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告；
（2）增强学生实践能力，定期开展社会调研。
二、指导学生，解决学生困难：
1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作；
2、加强学生心理健康教育；
3、加强学生安全防范能力。
三、强化学生会自身建设
1、加强学生干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。
四、举行第一届机电系“宿舍文化建设”评比表彰活动，在搬入新校区后举行第一届机电系“宿舍文化建设”评比表彰活动，使我系学生宿舍卫生有了很大改善，本学期由生活部主持将加大对内务卫生的督察和处罚力度。
三．关于学生会工作创新的问题
具体动作创新
1、没有调研就没有发言权
在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破,很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。
每个活动都包括前、中、后三个阶段:
前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。
在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查,调查对象主要包括系同学、学生干部、班主任及相关教师领导,并对活动的可行性进行评估分析。
2、细分活动类型整合活动资源
根据受众的广度,大致将系活动划分为精英活动和大众活动。
我们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源。
尽量用更少的资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。
在建设“特色机电系”的同时,本着“低碳型校园”的理念,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。
3、抓好活动精髓提高活动立意
在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。
要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求,体现实在为同学服务,体现活动真正价值。
总而言之,价值体现在需求。
整合现有资源的同时,可以根据实际情况,扩大活动规模,使之在全校乃至全市都具有影响力（发挥专业特色是一个突破点）。
4、把握宣传手法创造新型方式。
篇二：
大学学生会学年工作计划
华南师范大学大学城校区学生会
20XX—20XX学年第二学期工作计划
回顾过去一个学期，华南师范大学大学城校区学生会作为华南师范大学学生会的校区学生会之一，平稳健康发展。
努力建设“学习型”学生会,作为服务型与导向型协调发展的学生自治组织，遇到了前所未有的机遇和挑战。
在校党委的领导下，校团委的指导下，成功进行了学生会系统系列干部培训、省学联十大会议宣传及精神学习，承办阳光体育系列赛事及20XX闭幕式，促进解决两期水电费事件，为服务同学、引领校园文化思潮做出贡献；在内部建设方面，校区学生会更加注重各类资料、经验的传承，注重人才的培养，注重整体的协调。
然而，在过去的一学期中，在工作与总结的实践中，我们清晰地看到了校区学生会运行中的薄弱环节，也看到了校区学生会发展的潜力，寻根揭底，我们发现一个组织想要发展得好，品牌活动想要做得强大，最根本的方法是人的培养，最基本的媒介是活动的策划与举办。
根据上学年的经验，这一学期校区学生的工作重点会将举办活动与内部建设相结合，以人为本，通过活动工作中实践以及理论学习相结合培养干部，为组织发展的理念、方式、层次注入新鲜的血液。
鉴于此，华南师范大学大学城校区学生会20XX-20XX学年第二学期工作计划如下：
一、理念定位
在中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年，在“十二五”规划实施的首个关键年头；在中共华南师范大学委员会第十四次代表大会刚刚顺利召开，亚运会、亚残运会成功举办之际，作为华南师范大学的学生群众性自治组织，在全国学联第二十五次会议精神以及省学联第十次会议精神的指导下，大学城校区学生会本学期将把服务和内部建设作为发展核心要素，将理论与活动工作实践相结合。
继续秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，“自我教育、自我管理、自我服务”的工作原则，坚持“团结、务实、创新”的服务精神结合“从同学中来到同学中去”的工作方法，做出学期的发展方向。
大学城校区学生会的定位：
服务型与导向型协调发展的学生自治组织
方向：
专业化信息化可持续
工作要点：
（一）内外兼修，关注干部成长状况
学生会是学校中的学校，内强素质，外树形象，干部的精神风貌代表一个组织的文化沉淀及发展状况。
干部在精不在多，本学期品牌活动开展比较多，没有长时间的干部培训阶段，于是在上学期基础上，以特色活动为载体，以常规活动为依托，为逐步实现学生会组织的年轻化注入新鲜血液。
努力实现团中央书记处第一书记陆昊同志所说：
“要求干事坐下来会思考，站起来会说话，拉出去能干活”。
（二）分层服务，提高职业规划意识
秉承“全心全意为同学服务”的工作宗旨，分层次、分阶段服务，10级重点做好大学更好适应引导工作，08、09级重点进行技能学术提高，07级关注就业。
了解广大同学的发展需求，关注新生、关注毕业、关注人生，在做好迎新工作的同时，为毕业生提供多方位、多角度的就业指导和职业咨询。
联合相关部处、社团组织，在学生会系统内部并争取面向全校同学开展职业生涯规划指导活动，提高大学生职业规划意识和择业能力。
（三）厚积薄发，院系合作深层交流
一校三区办学格局下，学生会需进一步整合资源，从资讯、人力、物资等方面搭建共享平台，需进一步统筹规划，信息交流、项目合作、沟通协调机制有待完善，深化“大学生会”理念。
以学生会系统品牌活动、红评为契机，由秘书处牵头，进行组织架构、人力资源等方面的深层次交流；为实现红评的化整为零，减轻来年负担，实现今年工作目标做准备。
（四）系统干培，人才发展放第一位
关注内部建设，让每个学生会干部走出来都具有独特的气质。
在内容上，校区学生会的干部培训分为学生会系统培训、校区学生会自我培训、部门特色干培三大部分，在此基础上进一步分化为在岗培训、转岗培训；在形式上，采用学分制，分必修模块和选修模块，让干部们能够自主选择自己喜欢的课题进行培训，有针对性地提高自己的素质。
在上学期的基础上，本学期的整体干培见缝插针，采用师培、朋辈培训、自主学习、团康等模式，在活动工作实践中发现问题，以理论学习和多种形式培训解决问题、为干部减压，在保证基础培训的同时，注重
灵活性、主动性、激励性。
（五）组织建设：
学习型学生会组织
在全国学联二十五大会议精神和省学联十大会议精神指导下，继续加强学习型学生会建设。
切实加强基层建设，不断深化广大同学对各级学生会事务的参与，从最大限度扩大组织的联系面和覆盖面；不断完善机制，推进“学习型学生会”建设，在工作上发挥各自所长，灵活应对，提高效率。
学生会要主动承担起学生组织中排头兵的责任，跟进20XX学代会提案后续工作，积极主动参与水电费事件等突发事情的解决，以网站“失物寻回”系统为依托，维护学生正当权益，为实现民主管理，为更好地服务同学做出应有的贡献。
二、品牌活动
通过实践证明：
项目小组的管理方式有助于活动的开展，既凝聚了智慧，又沟通了不同部门，而且能让一大批干部迅速成长起来。
因此在这一学年里，我们将继续沿用这种方式，并在此基础上扩大参与的层次与范围，将这种工作模式辐射开去。
加强院系参与，最大限度整合资源，努力完善“校会搭台，院会唱戏”的工作模式，给干部更多空间进行组织发展规划的思考。
并努力朝着一个思路、多条主线的方向发展，努力在品牌活动间创造联系，以活动为载体传达时代的理念。
（一）学生权益系列活动
时间：
贯穿全学期
主打部门：
生宿系统
主色调：
金色（民主）
“全心全意为同学服务”是学生会的宗旨，关注同学们在校生活期间遇到的难题或其它不能解决的问题，关注同学们的权益，一直以来都是我们的责任。
过去，学生权益日的进行引起了同学的关注，今年，我们也将沿着这个方向继续走下去，并把服务活动落实到平日。
特别是宿保系统的常规工作，以及20XX学代会的提案反馈工作。
以校区学生会网站维权板块、民意收集邮箱为平台，通过调研、布告等方式收集民意，将同学的意见有效收集整理，反映到学校相关部门并跟进反馈，努力搭建同学与学校间有效沟通的桥梁，做同学的“代言人”，为建设和谐校园出谋划策。
（二）我最喜爱的老师评选活动
时间：
3—5月
主打部门：
学习部
主色调：
蓝色（沉稳）
“我最喜爱的老师评选活动”是今年新创建的学生会品牌活动。
由学生会主打组织，因为学生会是全校学生群众性自治组织，代表最广大同学的心声和利益。
评选标准、形式、操作过程中将加强民意调查，也作为学生权益系列活动的辅助活动，努力打造成学生会未来的品牌活动之一。
（三）华师学生红歌会
时间：
5月
主打部门：
文体部
主色调：
红色（积极）
“华师学生红歌会”是今年新创建的学生会品牌活动。
接着中国共产党成立九十周年、辛亥革命一百周年纪念以及“五四”青年节的契机，组织广大华师学子重温历史革命情怀，将老一辈人的努力与今天的幸福美好生活相联系，从而养成感恩意识、卓越意识和合作意识；在红歌会的组织宣传过程中，充分给予基层组织调动空间，整合最优资源，给广大同学创造展现自我才华的舞台，给集体创造凝聚力量的契机。
（四）第十一届女生节
时间：
3月份
主打部门：
文体部
主色调：
粉色（温馨）
华南师范大学的女生占很大的一部分，关注女生、关心女生，是人文情怀的体现。
每年的女生节总是受到众多女生的追捧。
但是每个学院、每个班级也都在办女生节。
如何使校区学生会的女生节具有校区学生会的特色，如何在常规活动中创新创造，如何打造品牌之路是一个值得我们深思的课题。
我们在总结前几届女生节经验的基础上，稳中求变，变中求新，统筹学院女生节的整体活动，采取合适的方式，在活动中渗透大学生会的理念，学生会系统共同把3月份打造成一个女生的节日。
（五）第三届宿舍文化节
时间：
4月份
主打部门：
宿保部
主色调：
绿色（环保）
大学有一个家叫宿舍，四个人相处的小天地承载了我们四年的喜怒哀乐。
宿舍关系的和谐融洽是大学生开心生活的重要影响因素。
宿舍文化节牵挂同学们的宿舍情节，为团结舍友情创造机会，让舍友之间在活动中风雨同舟，共享欢乐，享受成功的喜悦。
宿舍文化节已经成功举行了两届，得到了学校领导和各学院学生会的支持，第三届的宿舍文化节我们将更加注重服务，而不是活动本身，积极寻找宿舍生活的闪光点，让更多的同学参与到活动中来，更广更好地为同学服务，铸造温暖的小屋！
（六）第十一期当代大学生论坛
时间：
3月份
主打部门：
学习部
主色调：
黑白（思想）
当代大学生论坛以大学生的视野、大学生的角度来审视社会、审视大学生活，是我们观察这个社会的一把小小的放大镜。
第十期当代大学生论坛以“大学生精神”为主题探讨了大学生精神生活的现状，关注的重点从社会慢慢转移到对自身生存状态的讨论上来。
第十一期当代大学生论坛由石牌校区学生会主办，大学城校区学生会承办部分子活动。
我们将全力协助石牌校区学生会搞好这一次活动，适时做好宣传与支援工作。
增强当代大学生论坛在学生中的影响力，发挥更大思想引领导向作用。
（七）阳光体育
时间：
贯穿全学期
主打部门：
文体部
主色调：
橙色（活力）
阳光体育活动是在国家体委的倡导下所进行的全民体育运动赛事，旨在通过活动鼓励、引导、促进更多的大学生参与到体育运动的活动中来，更加注重身体素质与自身综合素质的锻炼与提高。
刚过去的20XX广州亚运会，我校不少同学
篇三：
大学学生会20XX年工作计划
宜宾职业技术学院学生会
20XX-20XX学年下期
工
作
计
划
二〇一四年三月四日宜宾职业技术学院学生会
宜宾职业技术学院学生会
20XX-20XX学年下期工作计划
新学期、新面貌、新风气。
在20XX-20XX学年第一期中我部
积极配合和协调八个部门和各系部学生分会开展各项工作，在充
满激情的工作中，我们的工作效率和质量得到了提高。
新的一年
已经开始，我们四位学生干部将率领部门将以更加积极、更加饱
满的精神状态去对待工作，认真工作、严于律己、不断完善，更
加努力的做好本职工作，认真学习贯彻落实党的十八大三中全会
精神，为我院今年建设骨干院校做出贡献。
结合20XX年院学生
会在开展工作中得到的经验和吸取的教训，特制定院学生
20XX-201
学年第下期工作计划：
一、踏实努力地做好本学期的基本工作
（一）强化学生会的管理制度，所有能够实现的制度在三月制
作出来，规范干部的行为，对应学生会管理制度、强制排序的制
度，关注干事的培养，并灵活实施这些制度由主席团，秘书处对
其考核。
（二）做好本期我部门的值班工作，并在值班时对各个部门的
值班人员的值班情况做好详细记录，不会出现值班处没人的情
况。
每天下午17:
30我部门将对学生办公室的卫生清洁工作进行
合理的分工、检查并进行严格的评比。
（秘书处具体负责）
（三）我部门将严格把关院上各部和各系学生分会的各项工
作，并进行公平、公正、公开的考核，在每个月月末，我部门进
行评比、张贴成绩。
（秘书处具体负责）
（四）协调各部门做好本学期的本职工作，协助周处、先处等
领导和老师开展各项相关工作，并积极努力的把各项相关工作做
得更加完美。
（五）以完善制度为前提，在完善制度的同时，全面落实以监
查行动为本质的工作体系，寻找并发现工作体系和制度中存在的
不足，并及时拿出解决方案。
（六）从三月开始，与各部门指导老师、各系学生分会的指导
老师进行交流，深化院系关，由主席团、秘书处完成分工并实行。
必须做到交流工作一直延续下去。
彻实做好本部门的各项相关工
作，协调八个部门将学生会的工作做得更好、更完美，做好大型
活动的准备工作和布置工作，将活动开展得更好、更成功。
（七）以学生会的名义分批召集学院各班班长在全院召开一个
班长大会，再请他们对学生会这一期以来的看法，改变或不足，
实质性建议等，一年两次，继续延续下去。
（八）加强院学生会的宣传力，通过网络、班级、学院宣传，
让全院师生知道我们学生会在做什么事，加深对我们学生会的印
象，为下期新干事的应聘做铺垫。
同时各部门也要对各个干事进
行精心培养，为后面选举干部助理打下基础。
二、在本学期承办（:
大学学生会学期工作计划）的大型活动方面
（一）人员配置。
注重场地清洁卫生的打扫及维护，确保在活
动整个过程当中整个活动场所干净整洁，做好活动场所内外的安
全保卫工作，将工作具体的划分到个人，以及对物件的搬运。
（二）做好相应的考核表、制度的制定，认真落实各个部门的
职责与任务，协调部门将活动开展好。
（三）活动开展之后，秘书处要收集并整理开展这次活动的图
片和文字资料，以便制作工作简报和会刊。
三、本学期的目标与要求
（一）在学校建设骨干学院的验收的关键时刻，我部门应更严
格认真把关对学院各个部门和各系学生分会的考核，及时将考核
成绩张贴出来。
（二）我部门的干部和干事必须对公文格式做到了熟于胸，在
批改各系上交的工作总结、工作计划、会议记录时应认真仔细，
并做到准确无误。
（秘书处具体负责）
（三）我部门的干部与干事必须严格遵守宜宾职业技术学院各
项规章制度，做一个文明当代的大学生，在做事情时需要仔细、
谨慎、认真，应灵活的处理工作问题。
（四）严格把关每天各个部门的值班情况，办公室值班人员需
要认真详细的做好值班记录，在月末做对各个部门的考核时，值
班情况也将是一个重点考查项目。
（秘书处具体负责）
（五）严格按照宜宾职业技术学院的相关规定，做好学生会的
形象工作，确保学生会的办事效率。
四、本学期工作的希望
（一）部门将会以更加积极、更加饱满的精神状态去对待工作，
认真工作、严于律己、不断完善，更加努力的做好学生会的工作。
（二）我们坚信在学院各领导的悉心指导与带领下，部门同事
的共同努力下，一定会完成好相关工作的开展，学生会今后的工
作，一定会朝着高质量，高效率的方向平稳快速的发展。
（三）我们也十分期望上级领导给我们指出工作中的不足之处，
我们以便好及时查漏补缺，做出相应的措施。
（四）我部门的干部和干事也一定会在新的一学期里加强相互
之间的合作与竞争，搞好部门之间的友谊，以便让我部门的工作
更加愉快且顺利的开展下去。
宜宾职业技术学院学生会
二〇一四年三月四日
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