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老师,非常高兴有机会代表全体学员发言。

江流天地外,山色有书香。

我们来自全省的68名学员相聚在美丽的洞庭湖畔,进行了短

暂而又难忘的学习。

今天,我们顺利完成了学习,圆满结业;

明天,我们就将奔赴全省各地,

成为新课程改革的火种,点燃新一轮课改的燎原之火!

在这激动人心的时刻!

我代表全体学员向·

学院的领导表示衷心的感谢!

还要特别感谢

成教学院的·

院长、·

老师和·

老师,你们课堂上为我们精心组织,学习中对我们严格要

求,专业上对我们精心指导,生活中对我们关怀备至。

你们为我们设计课程、联系专家、安排生活,办公室、课堂里、宿舍中到处都有你们忙

碌的身影。

再次对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢!

应知学问难,在乎点滴勤。

在14天的学习中,我们全体学员顶着高温,刻苦学习:

白天,

我们认真听课,积极发言,课堂上留下了多少欢声笑语;

晚上,我们相互交流、书写感言,

在群共享中留下了我们的累累硕果。

在整个学习中,全体学员服从管理,认真求知,积极上

进,许多学员一天天在进步,一点点在提高。

相信此时,在座的每一位学员的心情是一样的,

为这沉甸甸的结业证书而激动,也为下一步崭新的工作而心动。

通过培训,我们结识了知名专家,解决了一批问题,认识了不少朋友,增强了几份信心,

得到了很多收获。

我们共同度过了一段美好的学习生活。

大家在学习中充实,在交流中分享,

在合作中共进,在感悟中提升。

这种经历和体验是一笔宝贵的财富,值得我们永远珍藏。

在今后漫长的教育征程上,我们会秉承专家的教育理想,发扬光大,在教育的广阔舞台

上,挥洒热情,播种希望,培植幸福,放飞梦想。

各位领导、各位老师,这次培训给我们打了底气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生

机。

我们深刻意识到自己肩负的责任,真正感受到教育是充满智慧的事业。

我们将以这次培

训为起点,在专家引领、同伴互助、自我反思中不断提升自身素质,不断加强学习,转变观

念;

不断研究,求真务实;

学以致用,大胆实践;

勤于反思,不断探索。

老师们,新课程改革对教师素质提出了全新的要求,时代呼唤综合型的教师。

观千剑而

后识器,操千曲而后晓声。

“先当学生,后当先生”,我们将继续学习,在学习中焕发新的生

机,体现教师的风采。

要求教师改善自己的知识结构,除了专业知识外,还应当涉猎科学、

艺术等领域。

具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导

学生开展研究性学习的能力等。

不断提高组织教学活动的能力,不断提高文字表达能力、演

讲能力和科研能力等,提高与现代社会相适应的各种能力。

居高声自远,我们将在新的起点、新的高度,发挥更好的教学效益,发挥骨干教师的示

范作用,努力成为有影响的区域骨干教师。

愿这次培训能成为一段美好的回忆,一份永久的纪念,一个全新的起点!

最后,祝愿各

位老师在今后的教学中不断前进,不断收获,早日成为教学名师!

谢谢大家!

201X-8-8篇三:

培训班领导讲话稿培训班领导演讲稿

同志们:

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,

提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。

本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责

任感,增强事业心

、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。

我对参加本次全市

工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。

下面,我讲几点意见。

一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,

也是工商事业可持续发展的客观需要。

201X年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:

被市

委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统

先进单位,等等。

特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协

职能工作的创新受到了省局的充分肯定。

在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提

高的地方:

队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实

力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。

今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加

强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。

以上所有这些都对我们提出了更

高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。

省局、市

局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。

这充分体现了上级各部门对加强岗前

培训的高度重视。

因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门

关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体

部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。

今后一个

时期,市局将继续加强在岗培训力度。

同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻

认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,

适应工商工作发展的需要。

二、加强学习,不断提高业务水平国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。

201X年初,

在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务

学习。

省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业

和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之

地,年年都有学研成果”的良好氛围。

因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实

和提高自己。

当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问

题也对我们提出了越来越高的要求,例如:

下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》

的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。

这些需要我们加强学习。

作为刚走上工

作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,

以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。

三、珍惜机会,切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参加学习。

为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,

专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。

为了保证培训效果,我提

三点要求:

一是集中精力,刻苦学习。

当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。

现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。

希望大家珍惜这

次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。

二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。

我们培训的目的在于提高自身素质、提

高业务水平,以便大家尽快地适应工作。

因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系

当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持

在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。

培训期间,不得迟到、早退,不得请假。

大家要自觉遵守纪律,抓

住宝贵的学习时间,完成好培训任务。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满

成功。

篇四:

培训演讲稿合作伙伴员工培训

第一天上午上半场:

各位优秀的伙伴大家好!

好!

今天我们很多伙伴都是第一次认识,等一下当我再次向大家问好的时候,希望大家用一

致并且响亮的声音回答我展示一下大家的热情好不好?

好!

再次问候我们各位优秀的伙伴大家好!

谢谢各位优秀的伙伴,今天很荣幸有这样的机会认识大家。

在接下来两天的时间里面我

们来共同学习探讨一个主题“如何成为行业的topsales,如何快速的提升自我,让自己快速

成为这个平台上的主人翁。

”各位优秀的伙伴对这个主题感兴趣的请举手给我看一下。

都有兴

趣,很好。

那再问大家对如何做到,如何真正成长,对这个话题感兴趣的伙伴请再举手给我

看一下。

都有兴趣,非常好。

各位优秀的伙伴既然大家都想快速的提升自己,成为这个行业的冠

军。

大家觉得学习对我们来说重不重要?

重要。

那今天学习的效果好不好你们觉得是由老师一个人决定的,还是由老师和在场的每一位

优秀的伙伴一起共同参与、互相配合决定的?

哪一个?

互相配合。

老师和大家分享一个秘密,这个世界上根本没有一流的老师,只有一流的学员与听众啊。

老师的激情全是靠下面的学员激发的。

所以站在讲台上的人最喜欢听什么啊?

接下来我简单的介绍一下我个人的经历,以便大家对我有个了解。

我和各位很多伙伴也

是一样的经过过从大学毕业出来工作,从基层岗位做起,做到集团高管。

我是5岁进入了汇

聚公司,从普通员工做起,打电话做销售,1个月成为大客户经理,3个月成为事业部经理,

6各月成为了事业部总监,1年就成为总裁助理,由于集团战略发展需要,总裁把重任交给我,

由我组建成立了集团招商中心,开始了全国招商,高院长就是我们天津地区的合作伙伴。

过头来,请问大家,我刚开始做销售的时候我有没有销售经验,有还是没有?

没有。

所以要不断学习,不断进步,不断提升自我,让自己尽快成为这个平台的主人。

现在叶

老师已经是这个平台的一个主人,今天叶老师能够在这里和大家分享我一路走过来的收获和

感悟,大家说会不会对大家有帮助?

那么大家说这两天的学习对大家来说中不重要?

大家想

不想通过这两天的学习,对你人生产生很大的改变,颠覆你们以前很多的常规思想,大家说

好不好?

那么要不要全力以赴地投入?

我没有你们的声音,要不要给我们这么好的状态,掌

声鼓励一下!

成功的两种方式:

谢谢各位,那么叶老师开始分享我这两天的课程内容,在我不断学习过程中,我发现要

学习对于一个人的成功实在是太重要了。

人要想成功,成为优秀的管理者只有两条路,第一

是自我摸索、你可以不认真学习好行之有效的方法,自己花个几个月甚至几年,你可以摸索

出一套好的工作方法。

当然有可能走弯路付出很大的代价。

也完全有可能几年你都找不出好

的成功方法。

另外一种是你用几个月的时间把别人用几年总结出来成功有效的工作经验学会

帮助自己提升能力和境界。

大家觉得哪个好一点?

是前者还是后者?

后者好

举例:

你去钓鱼,那么钓鱼的地方有两个,一个在山脚,这个池塘的鱼很小,不多,一

个在山上,那里的鱼很大很多,但是到山上那个池塘钓鱼,路很危险,一不小心有可能掉下悬崖,

这个时候一个老者从山上下来,告诉你他通过10年的摸索,终于找到了通向山上的池塘的一

条捷径,他可以带你去,但是你需要付给他一笔钱。

如果你想去钓大鱼,请问这时,你愿不

愿意花钱请老者带你上山。

愿不愿意?

中国有句古话叫读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如踏着成

功者的脚步,踏着成功者的脚步不如明师给你指路,有时候有人给你点拨一下是我们成长的

最快的时候。

我大学学的是经济管理,大家听起来和现在从事的行业没多大关系,我当时毕

业的时候也完全可以找到很好的工作,为什么没有去呢?

是因为一个老师说的一句话改变了

我的职业观,他和我说其实目前可以赚钱的行业很多,但没有哪个行业可以象教育培训这样

帮助管理者提高能力,帮助企业快速发展,帮助我们中国企业打造成世界品牌公司来得更有

价值更有意义。

于是我选择了这份工作,投入到教育培训这个事业当中来。

虽然,一开始没

有像其他同学一样,有较稳定的收入,但是我真正得到了成长,真正从内心变得强大,从根

上解决了问题,现在收入远远高过其他同学的收入。

从吴老师的案例你们可以看到,表面上

是暂时的输,但是确实长远的赢,这就是一个人的战略。

要不要给吴老师掌声鼓励下!

也给

自己和吴老师有同样的选择掌声鼓励下!

学习的心态:

我们来看一组图,第一张图给你们的感觉是怎样的?

是很拽!

来各位伙伴,看看你周围

的伙伴,有没有这个表情的。

有就把他揪出来!

来我们再看看第二张图,这个人谦不谦卑?

很谦卑是不是,请问这个人的背影像谁,是奥巴马向一位老者鞠躬,请问奥巴马是什么人,

是世界第一经济强国美国的总统,他是何等的谦卑,请问现在很多学习的学员却没有他谦卑。

经研究我发现是学习者的学习态度出了问题,他们缺少一个空杯归零的心态。

我举例说

明,我们现在这里有半杯茶,我想喝杯咖啡就把咖啡加到杯子里面请问各位是什么味道,很

怪是不是?

所以想要喝杯纯正的咖啡我们就必须把这半杯茶倒掉,杯子洗洗干净。

然后把咖

啡倒进来这样才能喝到纯正的咖啡。

我们的学习者就缺少空杯心态,所以我们浙江企业家的

代表万向集团的鲁冠球鲁总曾经讲过21世纪我们的管理者之所以无法快速成长就因为我们

缺少空杯规零的学习态度。

所以各位优秀的伙伴今天让我们用空杯归零的心态来学习好不

好?

那让我们为自己如此好的学习态度给自己一个热烈的掌声鼓励一下课堂纪律

各位一个团队想要管理好你们觉得制度重要不重要重要

那今天的培训效果好不好课堂纪律重不重要重要

既然大家也认为课堂纪律很重要叶老师就和各位提出今天课堂讲课的三大准则第一是希望各位一定要把手机调到静音或者关机,如果等一下课堂上你手机响了会影响

吴老师讲课的效果同时你会影响身边伙伴的学习效果,最重要的是你会影响自己的学习效果。

有没有可能叶老师刚好讲到一个能帮助你快速改变观念,提升自我的关键点的时候你在接听

手机没有听到有没有可能?

所以希望大家一定不要在课堂上接听手机,以前我给很多公司培训的时候有一些部门主

管部门经理就和我说电话很重要,如果电话不接你的团队业绩会出问题那你肯定是管理出了

问题。

优秀的管理者一定是在与不在团队的表现都是一样的你们同意吧。

同意

那我再和各位伙伴提出第二点要求就是在我们培训过程中希望各位能详细的记笔记,经

过心理学家调查得出结论,今天如果你听了一天课,四小时后基本忘记50%,八小时后忘记

80%。

两天后呢,基本忘光还给老师了。

在管理学上有句话叫知识记不住,方法用不出。

所以很

多伙伴就经常和老师说,学习的时候听听很激动,回去之后一动没动。

知识全忘记了你还怎

么动啊,这里我给大家一个很重要的观念哦,各位我想问问大家你们觉得今天叶老师所讲的

内容会不会马上所有的内容对大家都有用?

我告诉大家不可能,但是一定有一些是对大家有

帮助的。

我给大家一个观念叫照单全收,你全部记下来。

各位你们觉得不同时期遇到的问题

和困难是一样的还是不一样的。

不一样

假如有一天你遇到困难了,心态不好了,你发现叶老师教过一些好的方法,立刻把笔记

拿出来帮助自己解决问题这样好不好啊好

所以大家一定要认真做好笔记那最后一点要求是叶老师讲课的1:

0、5的法则,什么意思呢?

就是说叶老师今天给大

家讲了一个小时课希望大家明天最少要用半小时的时间去消化学习。

从小学习比较好的伙伴

都会有这样的习惯,复习,复习能帮助你很快的吸收知识,你们同意吗?

给自己一个掌声肯定一下改变习惯

请问各位一个团队要成功,一个人要成功,执行力重不重要?

非常重要。

请问各位世界

培训发言稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:

大家上午好!

金色的秋天划出丰收的硕果,火红的旗帜燃起激情的开篇,在这秋意浪漫,月华如炼的季节里,我们怀着愉悦的心情来到这里,品尝局党组为我们精心准备的知识大餐。

今天,市财政局第二期干部培训班在这里开班了。

作为此次培训班的学员代表发言,我感到十分荣幸和自豪!

首先,请允许我代表参加此次培训的全体学员,向为我们提供了这次学习机会的局党组领导们表示诚挚的谢意!

向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的领导、老师们表示衷心的感谢!

党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,发出了向实现“两个一百年”奋斗目标进军的时代号召。

明确提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦。

把握时代发展的趋势和要求,全面提升自身综合素质和财政工作的水平,是摆在我们每一位财政工作者面前的一项紧迫而重要的任务。

作为中青年干部,我们更要勇敢肩负起时代赋予的重任,时不我待,只争朝夕,还有许多的新事物需要我们去学习,去探索,去实践,许多新问题等待我们去研究,去回答,去解决。

只有不断学习和充实自己,才能更好的投身工作,跟上时代的步伐。

这次干部培训班,对我们中青年干部来说是一场及时雨,十分的难得和必要。

在看到这次培训班的学习课程安排表之后,我想大家应该和我一样有一种强烈的感觉:

此次培训内容丰富多彩,针对性强,每一个专题都是为我们“量身定做”的,包含了我们当前最急需提高的业务素质。

这其中既有干部理论、工作视野和业务水平的提升拓展,又有户外团队协作、互帮互助精神的展现发扬,更有局里各级领导的亲自面授,充分体现了局党组对我们的重视和期望,在此我们既感到十分的高兴和自豪,也感到了沉甸甸的压力和责任。

但我相信,我们全体学员一定会倍加珍惜这次难得的集中脱产培训机会,以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中,努力提高自身综合素质,圆满完成这次学习培训任务。

为此,我们将自觉做到以下四点:

一、提高认识,端正态度。

学习是提升一个人思想力和执行力的主要途径,我们要充分认清加强学习的重要性,充分发挥求真务实精神,沉下心来,摆正位置,明确态度,尽快实现从管理者到学员的角色转变,充分利用好每一天,我们才能倾听到每一位学员“如同雨后春笋般”拔节生长的声音,才能不辜负局里领导和学校领导的期望,才能更好地担当起为“为国理财,为民服务”的神圣职责。

二、求真务实,学以致用。

学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。

学习的目的在于应用,在于解决实践中遇到的困难和问题,更好地履行工作职责。

努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学,努力提高财政业务工作能力,全面锤炼自己,确保学有所获,确保学有所成。

三、遵规守纪,服从管理。

我们一定无条件地遵守培训班管理的各项规章制度,加强自律,坚决做到不迟到、不早退,不无故缺席;

专心听课,认真做好笔记,听从一切安排,尊重老师,团结同学,齐心协力营造一个良好的学习和生活环境,自觉树立财政系统干部的良好形象。

四、精诚团结,增进友谊。

这次培训,也为我们全体学员相互学习、交流提供了一个新的平台,我们会努力把握这次机会,分享交流思想、工作、学习等各个方面的心得体会,相互借鉴,取长补短,共同提高。

我们会在交流中加快了解,在关爱中增进友谊,在合作中增强团结,为我们今后在工作学习中的深层次交流与学习奠定良好的基础。

各位学员朋友,“要得到几天的繁荣,你就种花;

要得到几年的繁荣,你就种树;

要得到长期的繁荣,你就播种思想。

”让我们好好抓住这次难得的学习机会,圆满完成全部培训任务,绝不辜负局领导和老师们的期盼,力争做一个拥有智慧、富有激情并敢于开拓创新的合格人才。

最后,我代表培训班全体学员,再次向局领导、老师们表示衷心的感谢!

祝愿每名学员都能学有所成、满载而归,也祝愿本次培训活动取得圆满成功!

篇三:

培训班开班讲话稿

范文一:

[转自第一公文网:

]

在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。

在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。

公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。

借此机会,我讲几点意见。

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。

小康大业,人才为本;

科学发展,关键在人。

人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。

我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。

公司作为集团未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。

我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。

古人云:

“独学而无友,则孤陋而寡闻”;

“三人行,必有吾师”。

一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。

当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持竞争优势。

在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。

在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。

平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。

我们举办职业技能提升培训班,就是希望通过集中学习、考试,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫

一是要加强学习,善于学习。

学习本身就是自我充电、自我提高的过程。

重视学习、善于学习是一个

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