vbse个人总结报告.docx

上传人:b****2 文档编号:3316233 上传时间:2023-05-05 格式:DOCX 页数:11 大小:24.39KB
下载 相关 举报
vbse个人总结报告.docx_第1页
第1页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第2页
第2页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第3页
第3页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第4页
第4页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第5页
第5页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第6页
第6页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第7页
第7页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第8页
第8页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第9页
第9页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第10页
第10页 / 共11页
vbse个人总结报告.docx_第11页
第11页 / 共11页
亲,该文档总共11页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

vbse个人总结报告.docx

《vbse个人总结报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《vbse个人总结报告.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

vbse个人总结报告.docx

vbse个人总结报告

vbse个人总结报告

VBSE实习报告模板

VBSE实训报告手册班学姓级号名13会计7班202120492吴丹2021年12月08日

虚拟商业社会环境(VBSE)系统是为高校经济管理类专业的学生提供了仿真实践的机会。

VBSE根据现代制造业和服务业的原型进行了全方位的仿真模拟将虚拟的商业社会环境搬进了课堂。

在VBSE系统中设置了童车制造企业并围绕着童车制造企业设置了供应商企业、客户、竞争对手、银行、政务服务中心以及综合服务中心等构成了一个小型经济社会。

上述每个企事业单位内部均设有典型的部门和岗位同时设有相应的业务流程、软件操作系统、实际业务案例并配有大量高仿真的实训材料例如仿真货币、会计账簿、会计凭证、业务单据、营业执照、公章等。

在VBSE综合实训中学生可以根据自己的兴趣选择岗位并按照法律法规和企业内部规定处理各项事务通过VBSE综合实训学生可以真正体会到实际企业的运营流程从而有助于培养学生的职业能力、执行能力、专业能力、决策能力以及创新能力。

一.实习时间与学分时间:

第七学期学分:

4二.考核方法及成绩评定1.考核方法:

总成绩=360绩效(安全、卫生、请假、对工作的完成情况、部门流程图、相关单据及财务资料等)(30%)+老师打分(实训报告手册、小组总结PPT、海报、营销策划案)(30%)+企业经营效果(企业盈利排名、岗位日记情况、期刊(电子+纸质))(30%)+系统考核(10%)2.实习成绩评定为:

根据学生实习过程表现和实习成果综合评定考核成绩。

最终成绩按百分制给出90分以上为优秀80-89分为良好70-79分为中等60-69分为及格60分以下为不及格。

3.VBSE实习总结阶段按小组提交所有过程资料及个人实习报告手册。

三.撰写要求1.报告要素齐全语句通顺易懂。

2.不少于4000字。

VBSE实训报告所在企业/单位名称企业/单位性质宝乐童车制造有限公司制造业1、建立账簿2、日常费用报销3、记账凭证填制4、填制纳税申报表、缴款书5、配合会计师事务所进行月审6、固定资产购置及折旧7、季末结账财务会计岗位岗位职责岗位流程图

工作总结(包括:

问题总结、原因分析、解决方法或方案、实施效果、个人收获)为期十天的VBSE专业实训即将结束回想这次跨专业实训我感觉收获巨大。

经过十天的虚拟商业社会环境vbse的实训让我了解到制造企业的含义了解了企业与企业间的联系企业与客户供应商之间的联系企业与银行服务公司行政部门的联系以及企业内部各部门之间的合作与联系。

我在vbse实训中所在的企业是北京宝乐童车制造公司所在的部门是财务部担任财务部的财务会计一职。

我们公司有企管部人力资源部销售部财务部采购部仓储部生产计划部等。

每个部门都有自己的职责工作范围财务部的职责在于公司的收入支出利润资产负债等财务问题工作范围就比较广泛了工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通财会人员必须了解会计整个工作流程更应该了解相关的财务软件凭证制作正确凭证-汇总-明细账-总账-报表等。

首先来了解财务工作流程是非常重要的。

大致环节有一下几点:

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。

5、根据科目汇总表登记总账。

6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

由于是虚拟每天的工作量都差不多但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。

而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。

企业可以根据业务量每隔五天十天十五天或是一个月编制一次科目汇总表。

如果业务相当大。

也可以一天一编的。

具体内容分析:

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人会计主管人员签字后才能做)然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡保证记录不出错)每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末要注意计提折旧摊销待摊费用等若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用。

计提折旧的分录是借:

管理费用或是制造费用贷:

累计折旧这个折旧额是根据固定资产原值净值和使用年限计算出来的。

月末还要提取税金及附加实际是地税这一块。

比如城建税教育费附加堤围防护费等由税务决定。

3、月末编制完科目汇总表之后编制两个分录。

第一个分录:

将损益类科目的总发生额转入本年利润借:

主营业务收入(投资收益其他业务收入等)贷:

本年利润。

第二个分录:

借:

本年利润贷:

主营业务成本(主营业务税金及附加其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税如果在贷方则说明盈利需交所得税计算方法:

所得税=贷方差额_所得税税率然后做记账凭证借:

所得税贷:

应交税金——应交所得税借:

本年利润贷:

所得税(所得税虽然和利润有关但并不是亏损一定不交纳所得税主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数如果是正数就要计算所得税同时还要注意所得税核算方法采用应付税款法时所得税科目和应交税金科目金额是相等的采用纳税影响法时存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。

4、最后根据总账的资产(货币资金固定资产应收账款应收票据短期投资等)负债(应付票据应付账款等)所有者权益(实收资料资本公积未分配利润盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表根据总账或科目汇总表的损益类科目

(如管理费用主营业务成本投资收益主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表。

关于主营业务收入及应交税金应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。

因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。

5、其余的就是装订凭证写报表附注分析情况表之类。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。

岗位职责包括:

1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作做到帐帐相符。

2.随时掌握库存状态保证物资设备及时供应充分发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理保持库房的整齐美观使物资设备分类排列。

存放整齐数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能填写分明。

搞好库房的安全管理工作检查库房的防火、防盗设施及时堵塞漏洞。

完成上级交办的其它工作。

本来以为仓管员就是做做流水账积极东西就行了实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些包括入库出库保管三大项。

入库:

你要按照送货单上的数目将材料清点清楚发现有异常情况必须向仓储部经理汇报得到指示意见后遵照执行就好了检验合格后就办理入库手续开具入库单登记进销存帐。

出库:

对于生产部门领料的话根据表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料然后登记进销存帐或录入系统。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。

把作业单据整理好交给财务他们要做帐及成本核算。

保管:

合理安排你的仓库库容给每种物料贴上明确的标签做到先进先出了解采取合理的保护措施防止物资因各种原因受到损坏。

定期盘点一下你的仓库检查一下帐物是否相符如果不是就要查找原因(收发错误合理损耗等等)做一张盘点盈亏汇总表汇报给上级更改账面数字以做到帐卡物相符。

以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。

在整个vbse的实习中我受益良多。

简要地讲就是以下几点:

第一点必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观的了解。

它的人事组成部门规范部门职责等等。

第二点在于另一方面的认知的改变。

不管是对于仓管员以及其他职务的工作职责还是对于企业与企业间的联系企业与客户供应商之间的联系企业与银行、行政部门的联系以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知都有了很大的改观。

在真正接触一件事物之前不能先理所当然这样会影响自己的抉择和判断。

第三点:

自己的抗压能力有一定提高。

初次实习对仓管员这个新职位还很陌生很多任务进行时都一头雾水对于漫天的物料卡bom出库单完工单入库单等等各种单据以及表单毫无抵抗力自己也十分焦急急躁然而经过努力解决掉问题之后回头看其实那些问题不过尔尔看看指导书读一读ppt都能够迅速有效地解决。

第四点:

团队的合作以及沟通能力。

整个公司是一个整体公司运营离不开和各部门的通力合作。

拿仓储部门来讲需要和财务部门采购部门人力部门车间都要建立起良好合作的关系团队的每一步都是大家参与的高度密切的息息相关的不允许有任何一个部门出现差错因为试错成本极高部门不允许公司更不允许。

第五点:

尽量掌握多的技能会带来更多机会。

企业招聘海报是我的全权制作和其他企业招聘海报比较起来我们的海报明显高出一筹这受到了ceo等的一致好评我想这在现实的工作中也是一样多一点技能多一点机会以后仍要多历练。

经过这十天下来粗心的毛病也改了很多由于会计这个职位处于中间与几个岗位都相连因此每一部都不能够有错虽然一开始我们公司起步有点晚但最后取得的这个成绩真的很欣慰了。

最后很幸运能和大家成为同学和同事。

如果让我重新选择我还是会选择财务部门毕竟我是财务管理专业的一员而且在实习中我体味到了财务部门对于专业知识的依赖性以及在企业招聘时的不可或缺性这必然是一个很好的锻炼机会。

所以很庆幸的选择了财务会计这一职位虽然工作很辛苦永远是办公室里在以后一个下班的人但苦中有乐嘛其中的辛酸苦辣也只有自己能体会每天天还不是很亮的时候出门在快要所寝室门之际回但感觉自己也学到了很多为以后真正在实际工作中能有一个很好的铺垫。

虚拟单位(企业)负责人(CEO)鉴定意见:

单位负责人签字:

年指导教师鉴定意见:

月日指导教师签字:

年实习报告成绩:

月日指导教师签字:

_____年_____月_____日

VBSE认知实训报告

VBSE认知实训报告今天有幸参与VBSE虚拟商业社会环境实习让我体验并了解虚拟商业社会环境加深我对金融以及企业内部结构的理解。

现代社会是由不同形态的企业组织通过相互间的业务往来联接在一起。

首先要了解什么是商业环境?

商业环境是传统商业形式化的主要载体市场形象体现着商品的应用属性和价值属性是制造购买的重要手段。

一个好的商业环境应该是对商品与需求的恰当诠释是对购买的正确引导。

当然一个成功的企业少不了完整的组织结构。

现各组织机构的组结构大体如下:

企业管理部、营销部、生产计划部、仓储部、采购部、财务部、人力资源部。

显然这些知识入门知识的冰山一角。

因为本人在实训期间选择的是营销部为了拓宽自己的视野加深对企业整体的认识我在实训期间利用空余时间了解制造企业相关部门的情况:

企业管理部职务:

总经理行政助理主要负责企业管理及运营、上下联络沟通、及时向领导汇报情况等工作承担督查和考核各部门的工作营销部职务:

营销部经理成败生产计划部职务:

生产计划部门经理库。

仓储部职务:

仓储部经理仓管员主要负责储存保管生产所需的各类原材料、半成品以及生产完工等待销售的产成品等物资并根据业务部门需要适时做好物资的入库、出库、库存控制等主要工作。

采购部职务:

采购部经理任务财务部职务:

财务部经理和经营管理报告等。

人力资源部职务:

人力资源经理人力资源助理人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门对所承担的工作负责。

由于本人选择的是营销部所以这里给出的是一个营销部借款的业务流程:

填写借款单(销售专员)——审核借款单(销售部经理)——审核借款单(财务部经理)——支付现金(出纳)——填写记账凭证(费用会计)——审核记账凭证(财务部经理)——登记现金日记账(出纳)——登记科目明细账(费用会计)应注意的是:

借款单填写错误:

金额没有顶格日期格式填写错误;完工单填写错误:

字母代表意思无法理解;转账支票填写错误:

大小写以及盖章等等问题。

为什么要按照流程走?

原因很简单一则浪费时间降低办事效率;二则借款单发生错误的话会导致无法得到现金特殊情况时还会直接导致公司利益的损失。

企业的整体运作当然少不了完整的组织结构和管理体系以及规章制度只有成本会计出纳主要负责核算和监控企业经营情况税务管理、资金筹措和运用、向利益关系人编送财务报告采购员主要负责外购商品并支付价款工作承担公司物资采购、供应商管理、收货验收、采购结算等生产计划员车间管理员是企业的重要管理部门主要负责有效组织生产部门资源实现产品高效优质生产成品准时入市场专员销售专员是企业利润的创造部门在企业中具有举足轻重的地位营销工作的成功与否直接决定企业的

按流程按制度来确保办事的效率才能提高企业运营的可行性。

通过此次实训让我了解制造公司的整体运营结构与管理体系。

为了让自己更加全面发展增加自己的就业机会。

我将制定未来两年的如下计划:

大学期间金融技术要求相关的证书。

了解当前的就业形势求职方向能力要求尽可能的抽出时间关注国家政策金融市场的动荡。

在学习金融工程专业的同时增加并灵活运用自己金融方面的知识在闲暇时间锻炼自己进行一些实习锻炼自己的交际能力应变能力培养独立思考、辨析能力。

这信息社会瞬息万变有太多的不确定性如何应对这一步确定性来解决问题需要我们思考判断只有这样我们才能沉着应对各种不确定性各种问题。

由于自己是学习金融工程专业尽管我在这方面的认知还不是很全面也有一些不足但人的潜能是无限的通过专业的学习不断地挖掘自己的潜能进一步迈向自己向往的职业。

无论将来是否能够如愿以偿机会是靠自己争取的只有通过实践才能检验真理不去尝试永远都只是空谈主义。

VBSE实训报告

vbse跨专业企业运营仿真综合实训姓名:

学号:

班级:

所属公司:

所属部门:

公司职务:

部门其他成员姓名:

个人邮箱:

指导老师:

上课时间:

实训报告vbse跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天:

我们还没到实训教室时大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情就感觉是去打发时间的但是到了那才发现实训环境是模拟真实公司环境看来这次不能再像过去那样懒散了。

印象较深刻的是:

开始上课时老师就以非常独特的开场白用一张白纸让大家物以类聚然后开始实训之旅。

后面ceo的选举时在ceo选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试全场都很认真在测试。

再一个是晚上的出海报我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea真的是大家有力出力没力出加油让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天:

团队组建后我们就开始期初建账我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职我的职责主要有以下:

招聘渠道的管理与维护发布招聘信息、筛选应聘简历预约安排面试跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。

由于是刚开始所以只有个简单的领钱任务:

先从出纳那边领借款单然后我自己填好单子(金额顶格、大写填写等)签好名就去找部门经理审核签名再找财务部经理审核签字到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、四、五天:

这三天主要是完成任务其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写刚开始一直以为就只有一张单子后面才知道五险一金是分开的单子五险是一张住房公积金是指一金的单子在单子上填写好老师给的资料后也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后再带着钱去税务局缴税。

还有个就是营销部基本上是摆设用的在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的不过虽然如此我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工可能我们公司总体没有那么出色但是我们自己内部员工都很团结这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短但是确实有很大的帮助。

首先让我对人力资源部有了更清晰的认识它是企业发展的助推器其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。

人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门对所承担的工作负责。

以前只知道人力资源是管招聘的从未对它有个比较全的概念对它的职能了解更是少之又少。

其次拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践让我对自己有个更好的定位。

第三让我认识到自己有着很大的不足:

知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进安

于现状。

第四最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校都应该要有的它是我们大学生活中不可或缺的一部分。

它可以完善我们的阅历使我们的人生经验更加丰富。

它使我们在实践中了解自己和社会。

在实践中巩固所学知识;也是对每一位大学专业知识的一种检验它让我们认识到我们自身知识的不足从而通过进一步学习使我们的知识结构更趋于合理。

它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野又增长了见识为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础也是我们成功迈向工作岗位的第一步。

总之本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。

希望在以后的实训里老师能够提高公司竞争难度这样可能会使大家竞争的意识更强一些让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。

还有就是希望学校能延长实训周期让我们可以接触更多。

最后希望我们学校的实训活动越办越好。

篇二:

vbse工作总结vbse工作总结经过四天的虚拟商业社会环境vbse的实训让我了解到制造企业的含义了解了企业与企业间的联系企业与客户供应商之间的联系企业与银行服务公司行政部门的联系以及企业内部各部门之间的合作与联系。

我在vbse实训中所在的企业是北京宝乐童车制造公司所在的部门是财务部担任财务部的成本会计一职。

我们公司有企管部人力资源部销售部财务部采购部仓储部生产计划部等。

每个部门都有自己的职责工作范围财务部的职责在于公司的收入支出利润资产负债等财务问题工作范围就比较广泛了工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通材料入库出库就需要跟仓储部联系产品销售上就需要与销售部有联系我们的工作需要与每个部门联系沟通并及时根据每个部门的工作状况登记相应的账。

财务部有财务经理出纳财务会计成本会计我担任成本会计一职成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票(前期收到的专用发票本期作为付款依据)期初采购单(前期采购部下达的采购订单作为本期入库或付款的依据)枯木明细账(所负责科目的科目明细账)存货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。

我的工作一般都在各部门工作结束后我根据他们的工作状况登记相应的明细账。

成本会计的重点工作基本在月末需要根据仓库里的存货状况进行盘点并填写盘盈亏报告表。

再根据期初的数据计算每种完工产品的成本并计算它们的直接材料直接人工制造费用制造费用分配这一块着实让我头疼了一阵刚开始不清楚要根据什么来计算后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算制造费用计算出来还要分配这就又需要一些相应的计算方法来计算。

经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通完成了此任务。

在完工产品成本计算上还算好有任务提示完成的比较顺手计算的也基本合的上。

总体上来说会计的工作重点在于专业知识的积累能够掌握基础会计的知识在实际中能熟练应用以及工作经验工作不顺手也有经验不足的原因我们才进行了一个月的业务就已经忙得不知所措了可见会计真的是个不容易做的工作在我们的工作中有很多遗漏或者出错的地方老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的所以做会计就要斤斤计较认真严谨的做好每一笔业务记好每一笔账跟所有部门做好沟通联系工作及时将发生的财务登记入账。

ps:

在此次实训中跟同学们有了更好的沟通交流并学到了新的东西包括一些专业上的东西以及企业财务部的所有业务要如何进行等。

工作中有些表格是需要自己制作答应出来并填写的所以认认真真地制作出表格计算完成本等需要计算的数据填写完后很有成就感。

没有工作时就转着看看别的职务的工作很有乐趣。

篇三:

vbse实习的心得体会

vbse实习的心得体会首先我来坦白一下我选择仓管员这个职位的理由理由有三:

一首先抱着对实习的小小抵触情绪我想当然的选择了这个我以为无关紧要的职位且抱着一点点可以偷闲想法它顺理成章的入我彀中。

二我以为它不像ceo、hrm、cfo等职位那样知名度很高而且在实习中所做实事不多的这些职位我想尝试一下这种不那么光鲜的职位这也是一种历练。

三再有我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的工作和自己相对了解的人力资源管理工作进而想尝试一下仓储工作这样一个企业运营的大后方这个后来我才知晓要求“细、勤、稳”的这样一份工作。

由此权衡利弊喜好带着一丝取巧之嫌我选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。

岗位职责包括:

1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作做到帐帐相符。

2.随时掌握库存状态保证物资设备及时供应充分发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理保持库房的整齐美观使物资设备分类排列。

存放整齐数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能填写分明。

5.搞好库房的安全管理工作检查库房的防火、防盗设施及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它工作。

本来以为仓管员就是做做流水账积极东西就行了实际接触这个工作的时候才发现他的职责远不止这些包括入库出库保管三大项。

入库:

你要按照送货单上的数目将材料清点清楚发现有异常情况必须向仓储部经理汇报得到指示意见后遵照执行就好了检验合格后就办理入库手续开具入库单登记进销存帐或录入erp系统。

出库:

对于生产部门领料的话根据bom表(或生产计划部门审核通过领料单据)照单发料然后登记进销存帐或录入erp系统。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入erp系统。

把作业单据整理好交给财务他们要做帐及成本核算。

保管:

合理安排你的仓库库容给每种物料贴上明确的标签做到先进先出了解采取合理的保护措施防止物资因各种原因受到损坏。

定期盘点一下你的仓库检查一下帐物是否相符如果不是就要查找原因(收发错误合理损耗等等)做一张盘点盈亏汇总表汇报给上级更改账面数字以做到帐卡物相符。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2