办公室工作心得随笔5篇.docx

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办公室工作心得随笔5篇

办公室工作心得随笔5篇

办公室工作优秀心得随笔1

办公室在公司各位领导的帮忙关心下,在公司各部门的支持下,紧紧围绕公司中心工作和战略方针,团结协作.尽职尽责,进取开展工作,全面发挥办公职能作用.经过全体成员的不懈努力,做出了一些成绩,但同时也存在很多不足,现将本年度工作总结和明年工作计划汇报如下:

一.20__年度工作总结

（一）人力资源管理

有条不紊地开展人力资源工作.按公司要求进取配合各部门做好人员招聘工作;及时办理合同制员工.劳务协议.劳务派遣的劳动合同的新签.续签.解除工作,避免了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作,及时办理入职.离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和协助各部门完成相关的培训工作（如开单员培训.农口种植技术培训.工口生产前培训等）;组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核.汇总工作;进取牵头完成月度.季度.年度行政绩效考核工作,并做好相关资料的统计.整理和归档工作;做好考勤的收集.整理.统计.审核工作.

（二）日常行政事务

1.会议接待

一年来,认真完成每一次各级政府和部门到我公司视察.调研.座谈.参观等接待工作,尽心尽力地组织好每一个会议,安排好每一次接待,圆满地完成各次会议服务和接待工作,保证会议有序的进行.

2.办公用品.礼品管理

办公用品.礼品设有专人管理,建立帐簿,规范申购.领用程序,每月进行一次盘点做到帐物相符.入库有单据.出库有记录,严格按公司办公用品.礼品管理制度执行.

3.印章管理

办公室设专人管理印章,强化并坚持〝按原则.按制度.按程序〞用印,按OA审批及纸质审批的方式用印,每次用印后都有据可查,使用印管理更加规范合理,提高了印章的严肃性和安全性.

4.档案管理

按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管,做到了电子版.纸质版同步.20__年档案已分类装订完成,20__年档案已初分完成,按要求20__年的档案资料在20__年4月份前收集完毕.档案室既是资料室又是文印室,虽然进出人员频繁,但借阅仍严格按档案管理制度执行,并做到有据可查,做到档案进出有序.安全,为公司的资料收集打下扎实的基础.

5.文件收发及文印工作

认真按时完成公司下发文件的打印.发文及登记工作;及时做好外来文件收文和发文工作.

6.车辆管理

20__年公务用车严格按公司车辆管理制度执行,定点加油,定点维修,定期保养,经过订立制度.会议学习等形式,强化交通安全管理,确保了公司车辆运行安全.

7.固定资产管理

每年年终对各项资产进行清查.核实,经过盘查掌握固定资产存量.分布.结构及使用情景,及时做好资产盘点表,尽量做到账物相符,出入有登记,确保资产高效使用.

（三）后勤管理工作

20__年后勤各项工作稳步推进.一是加强太平.刺蓬沟后勤工作的监督检查,每月不低于2次卫生安全检查,在检查中发现问题立即组织人员整改,顺利地为公司生产.生活供给了后勤保障.二是在原有的基础上不断地改善提高职工食堂服务质量和烹饪水平,太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度,食堂工作满意率达80%以上;三是强化保安管理,每月不低于一次保安制度培训工作,对出入人员.车辆进行严格登记,并做好夜间巡逻等相关工作,太平.刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及刺蓬沟生产基地生产.生活用水.用电的供给及办公通信畅通无阻.

（四）信息化工作

1.做好系统的日常维护工作.在日常办公的过程中,保证各部室的电脑.打印机等相关办公设备正常运行,并做好相关配件更换.维修工作,同时也保证各部室的网络畅通使用,另外,对kingdee软件EAS.OA使用过程中,出现的各种情景及时处理,保证信息化系统正常运行.

2.配合农务部.财务部等部室到开远.红河.文山子公司对收购系统开单员做开单培训,并做好收购系统的维护.维修工作,保证收购工作正常进行.

3.完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议,保证公司EAS和OA系统正常运行,同时在数据方面也随时做好备份,保证数据安全,防止任何意外发生.

4.进取参与新旧系统的交替使用工作,对于在工作中出现的相关问题,进取处理,保证新系统的正常开发.部署,同时也保证旧系统的正常使用,使信息化工作正常.有效进行.

（五）项目工作

进取主动完成项目跟踪.申报.验收以及项目资金落实等相关工作.完成_年申报的万寿菊精深加工基地建设项目验收材料的编写和项目验收工作;经过省科技厅关于《万寿菊新品种选育项目》的验收以及该项目科技报告的撰写上报工作;跟踪协调完成云南省新型农业社会化服务体系试点项目和20__年农业小巨人贷款贴息项目剩余项目资金的拨付工作;组织完成高新技术企业认定申报.专家评审答辩.材料修改等相关工作,预计明年2月份可拿到新的证书;在20__年公司成功申报中国驰名商标的基础上,成功申请到中国驰名商标质量品牌建设项目奖励资金;按时完成农业部农业产业化重点龙头企业.全国农产品加工企业.农业小巨人企业相关报表.监测材料的上报,和云南省工信委监测材料.月报.季报.年报的上报工作.

（六）其它工作

1.顺利完成新公司注册及公司股权变更.登记信息变更等工商登记备案工作.

2.及时办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续,做到公司财产不脱保.

3.进取协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作.

4.配合完成收购.生产培训以及物资盘点.生产考核.督查等各项工作.

5.进取主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作,稳岗补贴资金3_61.84元已到账.成功申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号.

6.进取配合完成党群中心建设以及配合完成党.团.工会相关工作.

二.存在的问题

1.办公室日常工作较繁琐,很多工作研究不够周全.细致,在工作中经常会出现疏忽和失误,缺乏系统的管理分工.

2.工作不够主动.热情,服务意识和相互之间的沟通协调本事不够.

3.政策法规及业务知识方面学习不够,学习不够系统深入,学习的深度和广度不够,理论水平和业务本事还有待进一步提高.

4.目前仅忙于应付领导交办的任务,研究问题不够系统全面,安于现状,缺乏主动服务.主动创新意识,没有真正做好领导的参谋助手.

三.20__年的工作计划

1.加强办公室内部管理,合理分工,充分发挥各岗位人员的进取性.主动性,同时建立办公室人员岗位轮换机制,使人人能够胜任各岗位的工作,提高工作效率.

2.进一步增强办公室职责意识.服务意识和效率意识,敢于担当,主动作为,主动.热情做好服务工作.

3.加强相关政策法律法规和办公业务知识的培训和学习,异常是人力资源.档案管理和文秘业务的培训和学习,进取营造学习的氛围,努力提高办公室综合素质和专业知识,进一步提高办公职能.

4.进一步加强公司制度建设,对原有制度结合公司发展的实际进行修改和完善.

5.进取主动跟踪项目信息,总结经验,集思广益,全力做好20__年项目的相关工作,争取在项目工作上获得新的突破.

办公室工作优秀心得随笔2

一.一年来工作情况和思想状况

（一）思想状况

今年,我坚持参加每周一例会学习,学习党的十九大精神和中省重要会议精神,紧跟形势,更新思想,不断提高党性觉悟和政策理论水平;主动学习集团.市公司文件和规章制度,学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队.不落伍;积极参加市公司开展的〝激情.干净.超越〞作风建设和〝爱店爱岗,增强主人翁意识〞专题教育活动,在集中学习过程中,认真撰写个人学习心得体会.参加知识测试.制定作风建设整改清单和承诺书,不断转变工作作风.通过持续学习教育,认清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理论水平,增强了工作职责感,提升了自我超越本领.

（二）工作情况

办公室是一个工作繁杂.任务较重的部门.作为办公室一员,既肩负着领导助手的重任,又兼顾行政工作正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面.一年来,我牢固树立了〝办公室无小事〞的思想,尽职尽责,努力工作.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,首先是熟悉业务.掌握技能,在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心,工作上与各科室加强联系,更多地熟悉市公司业务情况;工作之余,注意留心收集资料,不断丰富工作积累,使自己能够更好胜任本职工作.其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事,积极主动承担大小事务,做工作中的有心人,虚心请教领导和同事,保证工作质量,提高工作效率,不断强化自身综合素质.具体完成以下工作:

1.认真做好文字工作.起草完成了工作通知.活动方案.工作总结.报告等综合性文件以及办公会议的记录.完成20__年大事记的编撰和学习宣传贯彻十九大精神文字及影像资料的汇编工作.

2.文件管理工作.完成市公司文件的收发.登记.传阅和督办工作,文件阅办完毕后,对各种文件及时进行分类归档,以便查阅和管理.同时,对市公司所发放的文件通知做到及时上传下达,对各县公司上报的资料做好接收.整理,呈阅.归档工作.今年共收文件291份,市公司发文_0份.

3.省级文明单位创建工作.负责活动的策划.组织.督办以及活动结束后的文字及影像资料的编辑.整理.上报工作.今年按照文明单位测评体系的要求,开展了〝我们的节日〞.道德讲堂.志愿者服务.〝中国好人〞线索推荐等多项活动.全年累计得分91分,顺利完成了省级文明单位网络测评工作.

4.对外宣传报道工作.及时捕捉信息,收集整理资料,第一时间将市公司经营工作.重大会议.学习培训以及特色活动,通过动态报道和活动侧记等形式进行对外宣传报道.今年向集团公司上报简讯23篇,刊登_篇,保证了月月有上稿.有刊登.汉报刊登3篇.

5.积极主动参与新华书店成立80周年纪念活动.春秋两季教材发行.书城年度盘点.〝全民阅读〞活动展销.〝六一〞图书展销.扶贫村图书捐赠等活动.

6.会议安排布置.做好市公司各种大小会议的会前准备.会中服务.拍摄影像资料.后勤服务等工作,保证了各项会议的顺利召开.

7.完成领导交办的其他临时性工作.

二.一年来工作和思想中存在的不足与问题

一是政治理论学习缺少深度和广度;二是写作能力有待提高,积累的政治理论知识和业务储备不丰富不全面;三是创新意识不够强,对相关工作业务研究不够深入;四是工作中不够大胆,工作效率有待进一步提高.三.工作中存在问题改进措施和下一年度工作打算

针对工作中存在的问题,今后要做到:

一是自觉加强学习,不断增强政治理论知识和业务知识,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要;二是多看多听多学多写多练,持续强化文字功底,提高写作能力;三是遵守规章制度,强化岗位意识,牢固树立办公室工作无小事观念,加快工作节奏,提高工作效率;四是加强与领导和同事沟通交流,在联系中领会领导意图和心思,力求把工作做得更好;五是发奋工作,克难攻坚,创新工作方法,提升工作能力和工作自信,树立办公室的良好形象.

办公室工作优秀心得随笔3

一年来,在有关领导的关心支持下,在诸多前辈.同志的帮助鼓励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发现了很多不足.总结过去,展望未来,现将工作感悟简要汇报如下:

人的一生,是一个不断追求.不断探索.不断矫正.不断成熟的过程.对我而言,_年尤其如此.

一.学习+思考,在学习中提升〝领悟力〞

〝腹有诗书气自华〞.学习是生存的基础.服务的前提.进步的阶梯.成长的途径.办公室是一个综合服务部门,如不加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事.因此,在工作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养.一要勤学习.要在掌握上情上下功夫.我坚持认真学习中央.省.市的重要会议精神,及时了解时事政治,仔细吃透上级单位的工作决策和有关文件精神.要在了解下情上下功夫.坚持多多学习各业务部门知识,结合工作实际开展调查研究,充分扩宽和掌握自己的知识库,为领导决策提供建设性意见.二要勤思考.切实把调查研究纳入经常性的工作之中,突出超前性.针对性和实效性,紧紧围绕县委.政府不同时期.不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动深入开展调研,为领导科学决策提供高水平的参谋服务.三要勤总结.吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提炼升华的过程.作为办公室的同志,忙完一个会议,参与一次接待,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可否再干脆利落些,工作效率可否再雷厉风行些?

二.忠诚+服务,在工作中享受〝获得感〞

做好现阶段的办公室服务工作,要坚持绝对忠诚的政治品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节.一要搞好主动服务.主动服务就是要趁早.宜少.参透.趁早,就是要树立〝立即行动.马上就办〞的理念,做到今日事今日毕,事不隔天.文不过夜;要增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑.宜少,就是参政设谋建议要求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键处.参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数清.情况明.想得全.把得准.二要搞好精致服务.精细服务就是要注重细节.因为细节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容易疏忽出错,必须一丝不苟.周到全面.以如履薄冰的谨慎态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律,确保综合科做出来的就是样板.就是标杆.三要搞好科学服务.科学服务就是要科学发展,要加大统筹的力度,认真把握工作规律,紧密结合实际情况,准确抓住主要矛盾,始终突出工作重点.一是要做〝连心桥〞.善于坚持原则,化解矛盾,架好领导与部门之间的〝桥梁〞,保证上传下达,政令畅通.二是要当〝润滑油〞.哪里出现故障,运转不正常,就用甘当润滑剂,极力保持〝机器〞的高速运转.三是要甘做〝出气筒〞.要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也要忍辱负重,不计较个人得失,把自身放在大局中考量.

三.实践+感悟,在历练中实现〝快成长〞

自从在政府办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉悦.在这样一个讲政治.讲实效.讲奉献深入灵魂的组织里,在这样一个上下同欲.戮力同心.携手同行的队伍中,学习借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无比幸运的.每次组织会务时,每次集体研究材料时,每次领会领导意图时,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到人需事上磨方能立得住.一是实践才能出真知.这也是同事们以老带新传下来的,见任务不躲.有任务就上.包括工作过程中,主任经常是手把手教,从中可以学经验.攒经历.出成绩,把握更多机会,学中干.干中学.二是有作为才能有地位.个人成长进步离不开组织的教育.关心.培养,正因为深知靠素质立身.靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着.在向前推.三是团结凝聚出战斗力.任务压不垮人.压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦.工作便也不觉得苦.办公室工作特点多主题.多头绪.多任务穿插进行,都是急活.难活.重活.我们工作上合心合力,私下里互帮互助,没有过不去的难关.

总的看,自身工作是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:

一是工作不细,对领导分管部门的工作了解不细致,无法创新性的开展工作.二是服务不周,不能第一时间领会领导的意图,导致思考问题.筹划落实有时不够深入.三是材料不强,文字材料是办公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有进行时,没有完成时,自身得修炼还是远远不够的.今后我会自觉听从领导指挥,强化担当意识,勇于自我加压,进一步刻苦努力.补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责.

办公室工作优秀心得随笔4

由于工作关系,本人曾在办公室工作过较长时间,各种酸甜苦辣都尝过,在此谈点体会及看法,但愿起到抛砖引玉之功效.

办公室是全局的综合系统,承担着全局的承上启下.连接左右.服务全局的重任.办公室的职责主要是:

参与政务.管理事务.搞好服务.办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构,是协助领导及其他科室处理政务.管理事务.搞好服务的综合职能部门,是联系全州广大工商干部.群众以及社会各界的重要窗口,是全局的参谋部和内务部,处于四面八方的中枢地位,办公室工作能否正常.高效.关系到领导决策和工作部署是否落实,政令是否畅通,关系到搞好三个服务的质量,关系到全局的形象和威信,因此,办公室主任必须具有以下素质和能力:

1.技术能力,必备的专业知识.有效把专业知识适用到工作实践中.

2.人文能力,也就是处理人事关系的能力.在工作实践中,善于理解和体谅他人,善于领会他人意图,并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人,动员群众为实现组织目标努力工作.

3.观念能力,就是以抽象思维和从全局出发问题的能力.即进行分析.综合.推理.概括的能力和用整体的观点.发展变化的观点看问题的能力.

4.掌握时间的能力.要精心为领导安排时间.日程.使时间的浪费减少到最低限度,这也是提高工作效率的关键之所在.

5.要把握两种领导艺术的能力:

一是处理人的艺术.领导工作的好坏,关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥,要知人善任,用人不疑,放手下面,敢于承担责任,提高领导艺术,充分调动员工的积极性和创造性,实现人尽其才,才尽其用.

二是处理事的艺术.处理事是领导的本职,包括统筹全局,掌握工作重点,拟定实施方案,安排工作程序,制定操作规程,建立责任制度等方面的艺术.把工作分为三类:

正业——必办;急事———马上办;普通件———按正常程序办.讲究处理事的艺术,有主有次,有条不紊,忙而不乱地进行工作,这是提高工作效率,实现有效领导的必要条件.

6.在具备应有素质条件的基础上,还有认真履行好制定组织目标,提供服务决策.确定方针政策.选拔培养人才.激励工作人员积极性的职责.行使好决策.指挥.奖惩等权力.

当好办公室主任,还应掌握以下工作方法:

要吃透两情.当好参谋.注意把握领导的思想脉博,力求吃透上情,摸清下情,把上情和下情结合起来,认真分析问题,提出解决问题的办法和对策,及时供领导参考.

办公室工作优秀心得随笔5

20__年即将过去,新年的钟声就要敲响,它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征.回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下,以优质服务为主体,规范管理为环节,美化环境为依托,对年初的目标.新订的制度逐一贯彻落实,对客房.餐饮.财务等各部门的工作认真配合.有机衔接,正确传达中心精神,全面推进中心对内.对外的各项工作建设.具体归纳如下:

一.加强新老员工链接,争创一流服务

从20__年8月试运营业以来,员工整体大规模的培训只进行过一次,由于客观上客源还算丰富,几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习,新员工只有在初步掌握要领的基础上,一边向老员工学习,一边具体实践,为此中心领导很注重员工的素质培养,从他们的生活作息.言行举止等点滴做起,以点代线,从小组做起;以线代面,从楼层做起,让几位优秀的领班挤出时间,利用会议交接空闲.散客相对较少的时候,集中新员工手把手地现场指教,耐心地讲解要领,真正起到了〝传.帮.代〞的作用.一年来,无论是客房还是餐厅,工作从未落下套.我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看,新员工的岗位衔接从未缺位,以客户的反馈看,对服务质量的评价相当高,从回头客的印象亦可以证明这一点,同时也说明我们新老员工的链接是成功的.

二.搞好后勤保障,创造和谐舒适环境

中心上下临时职工结构分为三大块:

一是中心招收的服务员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的,如保安.不管是哪一块,中心领导在生活上一样对待,管理上一样要求,特别是我们的职工灶,办得有声有色,不求高档,只求员工的可口实惠,让她们吃得舒心.温暖,有回到自己家的感觉,每逢节假日,中心领导亲自包饺子,和大家坐在一起其乐融融,在周边数家疗养院中受到一致的称赞.

门卫保安一年四季以岗为家,回家的次数廖廖无几,不管是盛夏的酷暑,还是严冬的寒冷,都是满面笑容地把客人迎进来,指导车辆存放好,热情礼貌地送往一批又一批客人,在工作上一丝不苟,多次受到会务组人员的好评,成为我中心工作中一道亮丽的风景.

一个干净明亮的大院,一簇簇嫩绿的草坪,一朵朵盛开的鲜花,一间间整洁的客房,再加上别墅的优雅别致,使我们在众多疗养院中脱颖而出.但仅仅有硬件的优美还不够,软件上的更优.更一流才是我们的目标.一年来,我们的顾客源源不断,会议一个接一个,这都是对我们工作作出的肯定.

全院职工不仅在单位这个小集体里团结和谐.友爱互助,而且在社会大家庭中也是爱心可见.

三.落实省局工资制度改革,抓好地方协调工作

作为省局直属事业单位,办公室认真贯彻落实省局〝事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见〞组织全体正式职工学习文件,领会精神,统一思想,对方案中改革的原则,分配的纪律,调控的激励与约束机制,认真学习,结合本人的实际档案,准确无误地填报了大量的数据文档,经过单位审校,省局备案,省人事厅劳资处审批,成功的按计划改革实施完成,在数家直属单位中,工作走在了前矛.

省局安排的工作,我们都矢志不渝地坚决完成,地方上各主管部门.各职能部门的工作,我们也都高度重视.如管委会的卫生责任制检查.环保局的排污管理.派出所的暂住人口及治安管理.气象安监局的人防管理.工商局几次执照的变更年检.卫生系统执业证的审核.物价部门的监督培训.消防部门的定期督查等,我们都有条不紊地进行.该学的学,该抓的抓,该缴费的缴费,须整改的整改,丝毫不敢精选.一年来工作始终走在了当地疗区的前头,办公室作为综合部门,各项协调工作在中心领导的直接带动下,给全中心上下交了一份满意的答卷.

总之,20__年的工作过去了,虽然零零碎碎做了大量工作,也取得了成绩,但不足之处还有很多,还有不少问题和困难,需要共同解决和克服,同时也给20__年工作提出新的课题.

1.办公室职工在一起组织学习太少,没有笔记,更没有更多的交流与沟通,在新的一年里,要定期组织学习,写出心得,相互学习与批评指导.

2.办公室负责人没有创新拓展的思路,没有为中心提出别出心裁的模式管理,只是程序化地固定工作,在新的一年里要放宽思想,激活灵感,为中心.为领导提供新的策略与建议.

3.职工食堂生活是最基础的生活动力,20__年我们要多向周边兄弟单位取经,对来自各方员工的口味,仔细揣摩,尽量做到众口能调.

4.在原制度的基础上,多集思广益,从原料采购到水电消耗等,要订出〝增收节支〞的新措施,堵塞漏洞,为中心献计献策,工作再上新台阶.

办公室工作的个人心得随笔

我们每个人都需要工作,我想工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和