酒店总经理辞职信.docx
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酒店总经理辞职信
酒店总经理辞职信
篇一：
X酒店员工给总经理的辞职信
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作?
?
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开?
?
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。
在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：
“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
篇二：
酒店个人原因辞职信
辞职信
尊敬公司领导
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三
个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，
被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度
假酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然
在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，
在今后的工作中我也一定会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的
点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全
面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。
我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，
有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天一定会更好。
最后再次祝
福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健
康、工作顺利！
！
！
此致敬礼篇二：
酒店前厅员工辞职信酒店前厅员工辞职信
篇一：
酒店前厅员工辞职信范文尊敬的领导：
你们好！
我是管家部康体中心的###。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮
助。
在此先谢谢各位领导、同事！
在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常
的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从
打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常
常为之感谢。
所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声“谢谢
你们”。
之后，请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职！
原因如下：
第一：
我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个
服务员，常常忙得不可开交！
这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人
说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的
环境下，我受不了！
第二：
我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我
经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了
减少酒店损失，我只能选择辞职；第三：
我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例
子，工资差距那么多。
也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干
活，我们干的不比谁差不比谁少。
康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为
什么却是一个人？
我和正式员工区别在哪里呢？
第四：
从真正意义上说我的第一份工作就是
在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人
原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。
因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的
认可，成为每一天的主演。
即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最后，请领导批准我的辞
职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：
酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
篇二：
酒店前厅员工辞职信尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！
因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天
已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
两年多的
时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。
酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能
使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的
不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是
对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。
然而我的每一次思考，
都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到
惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。
还记得
11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的
原由，还真不知道是什么：
或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方
曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许
这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：
自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适
合做什么。
如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取
的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2.近三载，困守一岗，虽智不逮，
未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混
迹于碌碌无为中矣，此为其二；3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩
或无表。
然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担
当，是为其三；4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此
为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的
定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己
闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效
力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利
过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！
愿华天
兴旺发达，终开天下！
篇三：
酒店前厅员工辞职信尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压
抑中无法自我解救。
由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我
才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。
“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出
外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞?
.”当我在网上
看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，
那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。
或者是从她身上看到了自己，又
也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。
经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，
我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞
工。
亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是
会发工资我的。
不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在
宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
篇四：
酒店前厅员工辞职信
尊敬的饭店经理：
您好！
在此，向您递交我的辞职申请书！
对于这篇申请书，我是怀着
深深遗憾心情写给您的。
分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：
第一，我已
经完全厌倦了饭店工作。
在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在
是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。
这个原因也
是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。
就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。
第三，认识
到我个人水平有限，还需要继续深造。
饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工
作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交
我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致！
篇五：
酒店前厅员工辞职信尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20XX年7月23日进入xxx股份有限公司，20XX年年8月24日调入到筹备组，到
现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，
并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离
开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。
经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标
越来越远。
人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时
候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前
续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公
司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予
批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
篇三：
酒店用
的辞职信
辞职信
尊敬的各位领导：
你们好！
我是招待所的陈英，转眼间我在华海公司招待所工作即将度过四年时间，四年
的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉招待所行业内部管理
的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。
这一切离不开华
海公司各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。
然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职
信申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。
忘不了各位领导在工作中对我的信
任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。
然而，我个人能力不足，
不能够胜任招待所服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期
下去一定会很大的影响公司的声誉。
现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开招待所这个团队，但我还是心怀感激。
感谢
华海公司，感谢各位领导和同事们。
在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此，我自愿申请辞去华海公司招待所的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会
认真做好一切的交接工作。
祝愿华海公司的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心！
申请人：
年月日篇四：
酒店用的辞职信辞职信
尊敬的各位领导：
你们好！
在泉州迎宾馆工作的二年时间里，我经历了从施工现场的管理到熟悉酒店行业内部管理
的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。
这一切离不开迎
宾馆各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。
然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信
申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。
忘不了各位领导在工作中对我的信
任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。
客房部是一个充满人情味的团队，老员工对新人的指导和
爱护毫无保留，年轻的同事之间知识共享毫无保留，这些，都是我所感激怀念的。
现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个团队，但我还是心怀感激。
感谢迎宾馆，
感谢各位领导和同事们。
在这里度过的二年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。
在此，我自愿申请辞去福建泉州迎宾馆的一切职务，敬请批准。
祝愿迎宾馆的事业蓬勃发展。
各领导跟同事们身体健康，事业顺心。
申请人：
年月日篇五：
酒店员工辞职信酒店员工辞职信
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在
他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的
三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很
开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到
的知识，如何为人、如何处事、如何工作?
?
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就
会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且
它一直陪伴着我，直到我离开?
?
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘
记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０００年的时候。
那时的我们参加酒
店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯
文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们
在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了
观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成
绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位
了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈
上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非
典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作
出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许
只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是
为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一
份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽
视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须
得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管
理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起
到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个
初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您
对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。
在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此
在这里向您说一声：
“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这
句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了
三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡
利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和
一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说
一声“谢谢您，李总”！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。
人的一生可能都要扮演很多角色，
也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够
得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一
帆风顺，做主演中的主演。
篇三：
20XX酒店经理离职报告
20XX酒店经理离职报告
尊敬的领导，
您好!
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
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