年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc

上传人:wj 文档编号:3354114 上传时间:2023-05-01 格式:DOC 页数:5 大小:164KB
下载 相关 举报
年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc_第1页
第1页 / 共5页
年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc_第2页
第2页 / 共5页
年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc_第3页
第3页 / 共5页
年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc_第4页
第4页 / 共5页
年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc

《年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

年度营销计划的制定与执行考试题答案Word文档格式.doc

2. 

中国人强调多变,外国人强调固定不变

3. 

中国人强调形象思维,外国人强调逻辑思维

4. 

中国人讲谋划,外国人讲计划

2.老板的经营等式是:

利润=收入-费用

利润=费用+收入

收入=利润+费用

费用=利润+收入

3.营销计划的关键是:

计划的细节

制订者的素质

操作性要强

结果可控

4.关于销售费用的组成,正确的是:

报酬、提成

差旅、公关

推广、办公费、佣金

以上都正确

5.关于规则意识的说法正确的是 

规则比人重要

人比规则重要

规则易受人为的控制

以上都不正确

6.关于市场的稳定结构三四率,表述不正确的是:

任何两个竞争对手之间,2:

1的市场份额似乎是最稳定的

市场份额小于最大竞争者的1/4,就不可能有效参与竞争

市场份额小于最大竞争者的1/4,有可能有效参与竞争

以此推断:

前面一个是紧随其后的竞争者的1.5倍,最小的不会小于1/4,这种状况下,生存者只有三个

7.销售经理的基本指标的提取包括:

销售额

回款

利润

以上都对

8.销售指标分解的标准:

时间、区域

人员、客户

产品

9.人才的特征有:

适用性

经济性

稀缺性

以上都包括

10.诸葛亮守街亭失败的故事告诉我们销售人员要讲:

讲中庸,来避开矛盾

讲直线,不能强调循环

讲计划,重视行动步骤

讲不固定,“水无常形”

11.计划应该体现经营者的思维,下列不正确的是:

为什么

想什么

做什么

怎么做

12.做到知己,需要了解下列问题:

我们将失去什么

我们有什么

我们的问题是什么

错误

13.谁是我们的核心客户,不正确的是:

占企业的销售额大的客户

具有带动力的客户

具有影响力的客户

有一定经济实力的客户

14.低价格高价值的产品叫:

杀手产品

形象产品

高端产品

暴利产品

15.关于把销售指标按区域来分解的表述,不正确的是:

相对成熟的和相对不成熟的区域,销售额不应该平均分配

一般来讲,一个全国性的企业的销售额按大区来划分,会好一些。

销售额要受到区域中几个因素的制约,如客户的分布、交通、文化、销售历史和人员素质等等。

销售指标按区域中的行业,客户保有量和目标群体来划分比较合理。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 解决方案 > 学习计划

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2