首席运营官岗位的工作职责.docx

首席运营官岗位的工作职责.docx

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首席运营官岗位的工作职责

首席运营官岗位的工作职责

职责：

1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划，督导确保各事业部经营指标的顺利完成，承担公司经营业绩增长的责任;

2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位，业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向;

3、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度;

4、负责部门的团队建设，根据公司的业务需求，制订年度、季度营销目标，带领团队实现目标;

5、负责各部门间的协调和管理（研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售），跟踪推动开发、测试部门工作，保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析;

6、独立的操盘手，有操作过互联网的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据;

7、负责公司的运营数据分析、项目优化等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;

8、定期开展团队的培训和发展，提升整体运营水平;

9、公司高管团队成员，公司合伙股东，直接向CEO汇报。

任职要求：

1、大专及以上学历，___年以上互联网公司运营管理工作经验;

2、具有互联网思维，同时有过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的学习培训;

3、有较强的项目管理能力，有独立实施项目管理操作的成功经验;

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的领导力，具备___人以上的团队管理经验，心态积极主动，推动项目的进程，以结果为导向;

5、善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力、整合资源能力强;

6、认可公司的企业文化和认可创始人的价值观，形成志同道合者，对互联网短视频直播平台感兴趣;

7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心。

首席运营官岗位的工作职责2

职责：

1、基于公司中长期战略方向和年度经营目标，配合CEO制定公司年度经营规划和公司运营管理目标并推动目标达成;

2、精通各种网络营销手段，依据公司平台特点制定平台运营规划及策略，并推动运营部门实现目标，持续不断获取优质流量，并将流量和粉丝高效转化。

3、全面主持公司的日常运营，监测指标，提升业务营运效益;全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;

4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;管理并激励运营部门的业务绩效，协助CEO推动日常工作的管理;

5、带领团队定期出具运营分析报告，分析各个渠道运营数据并实时关注竞争对手运营手段、活动策略等，不断提高互联网运营投入产出比;对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;

6、以运营为导向，推广公司平台，把控各项运营、市场行为，保证精准用户活跃度和各项产品运营指标数据健康增长。

任职要求：

1、本科___年以上相关工作经验，___年以上运营管理工作经验;

2、熟悉社交电商新零售业的产品运营，精通互联网各种运营方式，包括内容运营、用户运营、新媒体推广、SEO推广等，懂得以技术驱动获取流量增长和转化机制;

3、能准确把握市场动向，熟悉目标客户行为特征，懂得根据目标客户行为特征制定相应的推广策略。

具备优秀的数据统计分析能力，能够从运营数据中发现、提出问题，并提出优化方案;

4、良好的战略规划、统筹分析能力。

对互联网行业有深刻的理解和敏悉度，具有敏锐的市场意识，优秀的运营能力及创新经营思维;

5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战;良好的沟通、协调和组织能力。

积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力;

6、三年以上大中型互联网平台成功操盘经验，或具有至少___人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台、自营平台等。

首席运营官岗位的工作职责3

职责：

1.负责___人公司整体的正常运作。

2.根据要求定出公司发展方向及策略，带领团队完成公司年度经营目标。

3.及时掌握市场动态,制定出有效可行的公司业务方向及营销策略;

4.负责开拓优化网络营销渠道;制定运营推广任务并进行数据监控、分析。

5.负责完善公司部门团队建设、考核、激励及管理制度;

6.负责对外业务的扩展。

任职要求：

___本科及以上学历,电子商务运营、网络营销或相关专业;

2.有丰富的XX推广、淘宝天猫、电商公司管理经验___（过往公司营业额不低于___千万/年）;

3.精通互联网运营推广，对ToB市场有清晰认知，有前瞻性思维、具备卓越领导能力，积极正向、富有人格魅力，擅长打造学习型积极向上团队。

4.具备极强的抗压能力。

5.优秀的沟通交流能力和书面表达能力和分析问题、解决问题能力。

首席运营官岗位的工作职责4

职责：

1）根据公司总体发展战略及行业特点，制定B2B平台运营战略，做好业务规划布局;

2）负责运营体系日常管理，.建立并实施平台运营的内部管理制度、规范、标准及业务流程。

3）负责公司互联网产品线上线下整体运营，制定并不断优化运营策略、方案并组织执行，推动产品商业模式的形成并不断优化;

4）实时跟踪运营动态，根据和分析用户、客户需求，进行大数据分析，提交运营分析报告并指导市场推广和产品销售方案。

任职要求：

1）全日制本科及以上学历;专业不限。

2）至少十年以上工作经验，具有B2B生鲜电商行业知名企业至少___年以上高管经历;深入了解互联网领域、电商领域、生鲜平台领域;

3）熟悉互联网行业管理模式、工作规程;精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营;

4）具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力，有极强的系统思考、数学、逻辑思维能力;

5）出色的领导力，沟通协调能力、人际交往和社会活动能力。

6）诚信务实、积极进取，能承受工作压力。

首席运营官岗位的工作职责5

职责：

1.参与公司整体规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

2.推动公司销售业务、推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;

3.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

任职要求：

1.大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等相关专业知识;

2.大中型企业中高层管理工作经验，具有丰富的项目管理及协调工作经验;

3.熟悉运营管理模式，有过宠物行业经验者优先考虑;

4.很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，执行力强;

5.较强的逻辑思维能力，办事认真严谨;

6.相关行业经验优先。

首席运营官岗位的职责

职责：

1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。

2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作，指定各部门的核心目标和工作计划，并对各部门的整体绩效负责。

3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现;

4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关，资源对接等;

5、深度参与新产品设计与策划，并提供各方面的资源，保证项目顺利研发、量产与销售。

6、依据已确定的战略规划，搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案，组织督导跟进落实;

7、把握公司产品市场的发展趋势，建立线上线下业务商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标。

8、全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率;

任职要求：

1、本科以上学历，英语___级以上水平;

2、熟悉零售行业发展趋势，品牌建设，运营管理模式和工作流程;

3、全面统筹市场、产品和运营工作___年以上经验，

4、有良好的战略规划、统筹分析能力，具备高度战略发展眼光;

5、有很强的市场洞察力，分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;

6、有远大理想，创造美好产品，建设世界品牌，成就百年企业。

首席运营官岗位的职责2

职责：

全面负责公司的运作和管理，参与公司的整体策划;

以运营为导向，推动公司业务、推广公司品牌，引导产品部署开发需求，组织完成整体业务计划。

合理协调和配置企业内部资源，对企业平台的运营、推广进行监控，保证企业年度目标实现;

负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;

管理并激励所属部门的业务绩效;

对公司的业务成果进行数据分析、事例分析，提出解决问题的可行性措施并向CEO汇报;

协助CEO制定公司业务发展计划，对外公共关系协调，树立企业形象。

任职要求：

1、本科以上学历，___年以上互联网企业市场战略、产品、运营、招商等相关管理经验;

2、具备良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调;

3、具有出色的运营及市场策划能力，能够维护好各类型客户;

4、具有高度的责任感，能承受较大压力并接受挑战，能保持高度的工作热情。

首席运营官岗位的职责3

职责：

1、全面负责公司整体运营及管理工作，结合公司发展战略，制定运营计划及落地执行方案;

2、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;

3、整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

4、制定并完善运营制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系;

5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

任职要求：

1、大专及以上学历，___年以上同等管理职位工作经验;

2、熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营，擅长企业管理，具备丰富的市场策划、营销推广工作经验;

3、具备良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调;

4、具有出色的销售及市场策划能力，能够维护好各类型客户;

5、具有高度的责任感，能承受较大压力并接受挑战，能保持高度的工作热情。

首席运营官岗位的职责4

职责：

1、负责制定公司信息化战略并实施：

制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;

5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;

6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

任职要求：

1、善于制定物流公司长、中、短期战略，独立完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，对物流、供应链、车队管理运作模式有全盘管理经验;

2、具备运营统筹分析、发展趋势预测的能力，有物流信息化系统管理知识或经验优先;

3、良好的沟通、协调和组织能力;

4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

首席运营官岗位的职责5

1.基于公司中长期战略方向，配合CEO制定公司年度经营规划;

2.根据年度经营目标，制定公司运营管理目标并推动目标达成;

3.依据公司产品特点制定产品运营规划及策略，并推动产品部门实现目标;

4.依据公司业务战略目标，制定公司市场、销售目标并对此目标负责。

1）制定公司市场策略，提升公司平台及帐号的品牌形象;

2）负责制定销售策略带领业务团队确保业绩目标达成;

5.通过研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求能快速有效的发现运营问题并及时调整运营策略，定期为公司提供运营分析报告及改进意见，确保运营绩效的持续提升;

6.负责制订并推动运营体系各项关键政策、流程;

7.负责监督并推动运营体系年度、季度、月度日常工作计划的落地;

8.基于公司运营特点，与IT部门优化完善运营系统;

9.配合财务完成年度费用预算并落实;

10.选拔、培养、管理团队，不断提升团队的执行力及专业度，为运营团队的发展储备必备人才;

11、CEO安排的其它工作。