热门职业规划职业规划范文合集8篇文档格式.docx

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根据可锐职业顾问竞力做一个客观分析。

　　Tom已经3年没有晋升，3年在同一个岗位上工作的经历有限，战略运作能力得不到提升，限制了他的延伸发展。

没有新的技能和专业经验来补充，职业含金量肯定无法为自己价格提升带来支撑。

假如一份工作本身不能够为你提供足够的发展空间和上升的趋势，哪怕现在有更高的职位，对于Tom而言，也只是一个谎言而已！

整合以往工作经验和优势，给自己高一点的定位，这样虽然跳槽有一定的挑战，但拔高的成功率很大。

　　摒弃非核心工作专业傍身可锐职业顾问案例：

苏佳原来在一家IT公司做客户主管，主要是咨询与处理客户投诉，将客户意见反馈给其他部门。

这既不需要什么专业技能，也没有多大的挑战性，而且工作琐碎，出了成绩是别人的，出了差错肯定找到自己头上。

苏佳之所以进这家公司，主要是看中了它是高科技企业，公司的办公环境好，待遇也算不错的。

可是，就现在的情况看，她越来越厌倦这份工作，情绪不好，也影响了工作。

　　直到领导提出警告，苏佳才发现自己的地位已经岌岌可危。

但是她不知道该不该放弃这份鸡肋工作，然而没有专业技术跳槽的底气不足。

苏佳在这个企业的工作完全是打杂性质的，这种打杂性质的工作，在企业内部可有可无，会随着形势的变化，而陷入危险境地。

假如效率不高，或者企业裁员，那么她们将首当其冲的被裁掉。

　　因此，越早能够意识到自己的危险境地，采取防范措施越有利。

　　苏佳的主要问题就在于没有专业技能，所以即使跳槽目标也不明确，没有信心。

苏佳现在最重要的就是定位自己的职业方向，有了方向，才能有目标。

这时，首先要能够全面的了解自己，然后结合爱好、行业动态等选择职业。

　　可锐总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：

聪明的职业人是对职业前景有前瞻性的人，一定要走好每一步，否则，一步走错满盘皆输。

职业的含金量与一个人的身价密切相关，不要被高薪高职的外表所迷惑。

利用节前和节日期间盘点工作经验，整合竞争力，做好职业规划，以便节日过后抓住机会跳槽，拔高身价。

　　据可锐职业顾问客户服务中心历年调查数据综合分析推测，20xx年第一波有价值的工作会在2月底3月初出现，量也比较大，提醒白领们应提前做好预备。

　　职业规划职业规划篇8职业规划：

天上不会掉馅饼，春华才会得到秋实文/王振通过半学期的职业生涯规划课的学习，我终于清楚理解了职业这个名词的真正涵义。

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；

而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

　　作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？

因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

大学是我们进入社会职业的预科，我们必须通过合理的职业生涯规划来设计属于自己的未来的蓝图。

下面我从个人分析、职业选项、决策理由等方面来谈谈我的职业职业生涯规划。

　　一、自我分析我是一个内向腼腆的男孩，这在以前我已多次提到，平日里不太喜爱交际，或者说交际能力欠佳。

我知道这对于现代就职是很不利的，我也很努力地去改善自己，争取让自己逐渐活泼起来。

　　我的兴趣很广泛，看书、足球、音乐、电玩都是我的爱好。

我的家乡在江苏的一个小城镇，那里记录了我由一个小男孩逐渐长大成人的历程。

我拥有一个幸福美满的家庭，优越的经济条件、和睦的内部关系都是令我无比自豪。

从小到大，我一直是全家人关心的对象，爸爸妈妈更是把希望毫无保留地寄托在我身上，还好，我还算争气，并没有辜负家人的寄托。

　　说完自己的性格、爱好、家庭，再谈谈我的优势、劣势吧。

我认为我的优势在于我的严谨审慎的做事态度，这使我在遇到一切事情都能冷静思考、谨重行事。

我的劣势可能就是不够大胆，没有放手一搏的气魄和勇气，这也让我在坠入困顿时显得不够坚强。

　　二、职业选项及决策理由我读的是法律专业，理应是将来从事法律专业，通过司法考试，取得律师资格，当律师、法官等等。

但是从目前司法考试的形势来看，我的情况并不是十分乐观，据我了解，目前司法考试的录取率极低，可谓是“天下第一大考”。

这种现象也很正常，从事律师、法官等法律职业有着不匪的经济收入、显赫的社会地位，这些都深深地吸引着众多学子。

同样，我也被这样优越的条件深深地吸引。

可是，凡事都得退一步考虑，更何况现在的如此严峻的就业形势和残酷的竞争压力，这也让我陷入矛盾中。

　　或许有人认为我这样是懦夫，瞻前顾后，可是我觉得于其和众多对手千军万马过独木桥，不如另辟奚径，毕业后去创业。

我家乡在江苏的一个小城镇，那里私营企业正如火如荼地发展，虽不如苏南及浙江的民营企业起步的早，但经过最近几年政府大力扶持及全县人民努力进取，成绩很显著。

我的父母十年前就便岗，他们也和我们当地许多下岗职工一样，，从事个休经营。

身在家中，我也或多或和地接触到这些事情，我觉得我将来可以做得和他们一样好，不，应该是超越他们。

　　三、目标职业所需求的能力素质在我的认识看来，一名出色的民营企业家需要卓越的管理才能、敏锐的洞察力、勤奋的精神以及坚强的意志精神。

首先谈管理才能，管理大师明茨伯格曾说：

管理更多的是一种艺术，建立在“眼光”、“远见”和“直觉”的基础之上，只有当艺术、技巧和科学结合在一起的时候才会出现有效的管理。

　　艺术鼓励创造性，最终产生“洞察和远见”的管理者；

技巧则以实际的经验为基础形成；

科学则通过系统分析和评估提供秩序。

　　缺乏科学的管理风格通常会导致企业管理紊乱，这在多数民营企业屡见不鲜，企业家总觉得企业问题多多，但往往头痛医头，脚痛医脚，不能从体系的角度根本性地解决问题。

缺乏系统分析的科学最终会使企业缺乏知识管理，对事前没有良好的规划，对事后没有有效的评估。

　　再者说到洞察力，敏锐的洞察力能够让一名企业家准确地把握市场的最新行情动态，及时地将市场反映出的信息应用到产品生产中，这样便可以使自己的产品适应市场并且是最新市场。

创业和其他职业一样，需要一名企业家具备勤奋的工作精神。

　　我认识一位浙江诸暨的企业家，他可以称得上是年轻有为，仅仅34岁，便在我们县投资

　　1.5亿兴办一个鞋厂。

此番放假回家，他应邀到我家作客，在和他的交谈过程中，我读到一个浙江商人那种勤奋的工作精神，他说，一年之中，除了极少数的假期，其余的每天的工作时间都在14个小时左右。

真的很难想象，一个身着登喜路西装，开着宝马750的大老板竟是如此一个工作狂。

这也让我对他仰慕之情更加强烈。

　　由此可见，天上不会掉下馅饼，只有春华才会得到秋实。

最后说一下坚强的意志，在上文中我提到过，我的意志在许多困难面前显得很脆弱。

然而，坚强的意志品质才是一名企业家所必需的。

　　我很早就听说过，国外有一种挫折教育，它是指让受教育者在受教育的过程中遭受挫折，从而激发受教育者的潜能，以达到使受教育者切实掌握知识的目的。

在教育过程中，对受教育者进行挫折教育是非常有必要的。

许多到达光辉顶点的人往往不是最聪明的人，而是那些在生活中遭受挫折的人，这是因为，那些自认为自己聪明的人往往会选择走一些所谓的“捷径”，这些所谓的“捷径”往往会丧失一些非常有意义的锻炼机会；

而那些生活在逆境中饱经风霜的人，才更能深刻理解什么叫成功。

因此，在教学中，对学生进行挫折教育是锻炼提高学生潜能的一种很好的方法。

我想这种教育方法同样也适合于我。

　　四、未来三年工作学习计划未来三年我依旧还在大学的校园中度过，不过这三年和我过去一年应该有所不同，因为通过职业生涯规划的学习，我明白未来的工作计划从现在就开始实行。

我想主要还是两个方面，学校的学习和校外的工作实践。

　　在学校的学习内容包括：

学历、知识结构：

提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。

英语

　　四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

　　个人发展、人际关系：

在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

　　生活习惯、兴趣爱好：

适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

　　在校外的工作实践则是在我平时的课余时间以及假期时间中，我应该积极投身于校外的工作实践，积累工作经验，为以后的正式工作奠定基础。

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